環境活動レポート2016年度版170427
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2013年11月猛烈な台風がフィリピンを直撃。最大瞬間風速90メートル。家屋が吹き飛び倒壊する程の暴風雨が吹き荒れた。高潮などの被害により死者行方不明者8,000人に上りました。IPCC第5次報告書によると、このまま温暖化が進めばフィリピンを襲った様な猛烈な台風や猛暑が増加すると言われています。地球温暖化に疑う余地はなく、原因は化石燃料を燃やし森林を伐採する私たち人間の活動によりものであり、人類は地球の活動を根本から変えてしまったと言われています。その結果、北極や南極の氷は崩壊し溶け出しています。更に海水温が上がることで海水が膨張し、2100年には82ｃｍの海面上昇が予測され、海抜の低い沿岸では洪水や高潮など水害のリスクが高まります。陸地では場所によって旱魃の悪化が懸念され農業用水が不足し食料生産が大きな影響を受けると言われています。 社会経済活動の国際化により、世界各国で発生する異常気象が、その国だけでなく、日本の社会経済にも大きな影響を与えるようになっています。また、地球温暖化やエルニーニョ現象等の気候変動により、世界的に異常気象が増加する可能性もあります。昨年2016年度の平均気温は、世界の多くのところで平年より高く、東シベリア南西部やアルゼンチン北部の一部地域などで平年より低かった。特に低緯度域では、ほぼ年間を通じて異常高温が持続し、中央シベリア北部からスバールバル諸島、東シベリア東部からカナダ西部沿岸、オーストラリア北部から南東部などでは異常高温となる月が多かった。 今後温暖化の影響を最もひどく受けるのは、未来に生きる子どもたちです。未来の子どもたちには自分たちが住む世界を選ぶことが出来ないからです。未来の子どもたちに美しい地球を残し持続可能な社会を目指すには、こうした現実を知り、資源を守り未来を変える術を学ばなくてはなりません。限られた資源を大切に、豊かな自然環境を次世代に残すことは、今を生きる私たち大人の責務だと考えます。 私たちは人類のみならず全ての生命に関わる未来を選択しなければならないという歴史上重大な転換点に差し掛かっています。地球環境破壊から地球を守る為に私たち一人ひとりに何ができるのか？まず、環境保護を地域からと考えています。地域に喜ばれ、地域社会から必要とされる会社作りを目指し、日々様々な活動を実施するとともに、その情報公開に努めてまいりました。環境活動レポート作成にあたっては、活動内容が「わかりやすい・読みやすい・楽しい・親しみやすい」を心がけています。当社の取り組みを社内全体に浸透させ、また社外にも発信していくためにも、より具体的な活動目標を設定し、効率よくPDCAを回し、環境経営活動の充実を目指してまいります。株式会社ＫＤＰ
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環境活動レポート2016年度版170427
- 2. 目次 2 はじめに…………………………… ３ ・代表あいさつ ・地球の気温はこれからどうなるの？ 会社概要…………………………… ４ ・２０１６年度スローガン ・ＫＤＰ全体組織図 組織概要…………………………… ５ ・環境システム組織図 経営理念…………………………… ６ ・私たちは理想の企業を創造します 地球温暖化………………………… ７ ・地球温暖化による影響 ・世界の現状を知ろう！ 環境方針…………………………… ９ ・環境方針＆行動指針 環境目標とその実績……………… 10 ・二酸化炭素削減【TOTAL】P-10 ・二酸化炭素削減【本 社】P-11 ・二酸化炭素削減【南大阪】P-12 電力の二酸化炭素削減…………… 13 ・電力の二酸化炭素削減【TOTAL】 ・燃料の二酸化炭素削減【TOTAL】 環境関連法規……………………… 14 ・環境関連法規 二酸化炭素削減事例……………… 15 ・LED化による二酸化炭素削減事例 ・業務効率化による二酸化炭素削減事例 ・電力マネージャー導入で二酸化炭素削減事例 ・電力の二酸化炭素削減事例 ・３Ｒ推進で二酸化炭素削減事例 ・燃料使用量削減で二酸化炭素削減事例 担当者の声 …………………… 22 ・担当者の声をインタビュー取組事例 EcoLEDFｚ事業部 ………………… 31 ・水銀に関する水俣条約 P31 ・条約LED照明のご提案サービス P32-33 総合人材サービス………………… 38 ・人材派遣サービス「倉庫・物流人材サービス ・催事イベント人材サービス 総合人材サービス………………… 39 ・環事務所内人材サービス ・引っ越し人材サービス Thnk You！ ……………………… 40 ・君たちの未来が見えるかい？ 各種団体の表彰授与 …………… 26 ・第20会環境コミュニケーション大賞 P26 ・各種団体表彰受賞記録 p27 ・中小企業家同友会での受賞記録 p28 ・各種団体受賞関係の記録 P28 ・資格取得記録・管理者研修記録 p29 生物多様性への配慮 …………… 25 ・生物多様性への配慮の事例 代表者による評価………………… 30 ・代表者による全体評価と見直し記録 物流の最適化 ………………… 37 ・物流の最適化を追及しています。 ・ハードではなく「人」を中心とした最適化 防災訓練 ………………………… 23 ・防災訓練 ・事故災害時における報告連絡体制 社会貢献活動 …………………… 24 ・社会貢献活動「環境美化運動」 ・築光キャンドルナイト 最強のポリウレア ……………… 34 ・最強のポリウレアコーティング。 ＫＤＰはおかげさまで25周年を迎えました！ ナビゲーター のイマです。 ミライです。私達 がナビゲートしま す。
- 4. ～2016年度スローガン～ サイト 本 社 会社名 株式会社 ＫＤＰ 創 業 1992年4月（平成4年4月） 代表者 金谷 宏 社員数 45名（役員3名・社員42名） 資本金 3,300万円 売上9.8億円 本社所在地 大阪府大阪市港区築港2-1-2 事業内容 総合人材サービス 高効率LED照明の販売 認証登録 ・一般労働者派遣事業 （厚生労働大臣許可 般27-300049 ・有料職業紹介事業 （厚生労働大臣許可 般27-1-300398 ・エコアクション21 （認証番号 0002568） ・ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰマーク （登録番号 0000883（04） ・業務請負事業 （商品センター内の主賓管理） ・販売事業部 （高効率LED照明の販売・設置） 事務所面積 本社（３３０㎡）南大阪（９７㎡） 南大阪（営） 大阪府泉佐野市下瓦屋4-2-22 加盟団体 大阪府中小企業家同友会 大阪商工会議所 大阪青年会議所 顧問先 Ｎ総合会計事務所 藤井社会保険事務所 宮崎綜合法律事務所 会社概要 Company Profile Challenge＆Change 「挑戦と変革」チャレンジ＆チェンジ！ 組織が変わり、意識が変わり、会社が変わる！ 新たな事業領域にも積極的にチャレンジ！ 取締役社長 金谷浩樹 平成29年2月22日（水）グランドプリンスホテル新高輪に於いて、 優れた環境コミュニケーションを表彰する「第20回環境コミュニ ケーション大賞（環境省・地球・人間フォーラム共催）」が今年も 行われました。 今回は制定20回を記念し、中長期的な視点で、 優れた環境戦略を掲げ、実践している事業者を表彰する「環境コ ミュニケーション大賞制定20回記念大賞」を特設しました。 また受賞のＰＲにご活用することが出来る受賞ロゴマークの策定 もありました。当社は、環境コミュニケーション大賞「環境活動レ ポート部門」で優良賞を受賞しました。下の写真は、環境管理責任 者の中川翔平が授賞式に参加したときのものです。 会社概要 4
- 5. 働き方改革で社員の生産性向上！ 残業時間短縮で省エネ改革！ 環境保護推進に協力して下さい 自分たちで出来ることから初めましょう！ 経費節減！は利益向上につながります！ 物流の最適化で低コスト高品質追求！ 皆んなで協力しあって利益の向上に ハードではなく「人」を中心とした最適化 みんなで頑張りましょうねぇ～♪ 高効率LED照明を提案していきます。 メール活用で無駄なコピー削減！ 無事故・無違反で無駄な経費 ペーパーレス化で省エネ追求 削減してね～♪ しましょうね～♪ COOL CHOICEでゴミのない弁当を COOL CHOICEでゴミの分別 持参しましょう！ 協力してねぇ～～♪ 責任者永本尚美 南大阪営業所 環境保護推進 責任者東口秀利 記録担当 責任者大嶋さくら ３Ｒ推進担当 環境保護推進 3R推進担当 記録担当 責任者中川翔平 責任者中川翔平 代表取締役会長 金谷 宏 取締役社長 金谷浩樹 環境管理 大阪本社 責任者東野知女 責任者松井美穂 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 環境システム組織図 環境経営システム組織図 本社 環境管理 責任者中川翔平 環境保護推進 責任者松田真紀 ３Ｒ推進担当 責任者東野知女 記録担当 責任者松井美穂 南大阪 環境保護推進 責任者東口秀利 記録担当 責任者大島さくら ３Ｒ推進担当 責任者永本尚美 環 境 事 務 局 各 部 門 の 部 門 長 ・環境管理責任者の補佐、EA21推進委員会の事務局 ・環境への負荷の自己チェック及び環境への取組の自己チェックの実施 ・「環境関連法規等取りまとめ表」の作成 ・「環境関連法規等取りまとめ表」に基づく順守評価の実施 ・環境目標・環境活動計画書原案の作成 ・環境活動の実績集計 ・環境関連の外部コミュニケーションの窓口 ・環境活動レポートの作成、公開(事務所に備付けと地域事務局への送付) ・自部門における環境経営システムの実施 ・自部門における環境方針の周知 ・自部門の従業員に対する教育訓練の実施 ・自部門に関連する環境活動計画の実施及び達成状況の報告 ・特定された項目の手順書作成及び運用管理 ・自部門の特定された緊急事態への対応のための手順書作成、テスト・訓練・記録 ・自部門の問題点の発見、是正、予防処置 ・環境管理部門長の補佐 ・環境方針の理解と環境への取組の重要性を自覚 ・決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加 ・自部門の問題点の発見、是正、予防処置 ・自部門の従業員に対する教育・啓蒙活動の実施 ・省エネルギー・省資源を推進する ・廃棄物の減量化に取り組む ・水質保全の推進と啓蒙を行う ・廃棄物の適正管理に努める 運用体制に求められる役割・責任・権限 代 表 者 全 従 業 員 ・環境方針の理解と環境への取組の重要性を自覚 ・決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加 ・地域環境美化活動 ・エコキャップ運動の推進 ・家庭内でのエコ活動普及啓発活動 ・派遣先でのゴミの分別 環 境 推 進 委 員 会 環 境 管 理 責 任 者 ・環境経営に関する統括責任 ・環境経営システムの実施に必要な、人、設備、費用、時間、技能・技術者を用意 ・環境管理責任者を任命 ・環境方針の策定・見直し及び全従業員へ周知 ・環境目標・活動計画書を承認 ・代表者による全体の評価と見直しを実施 ・環境活動レポートの承認 ・環境経営システムの構築、実施、管理 ・環境関連法規等の取りまとめ表を承認 ・環境目標・活動計画書を確認 ・環境活動の取組結果を代表者へ報告 ・環境活動レポートの確認 5 私たちは COOL CHOICEに 賛同しています。 君野ミライ 君野イマ ふ～ん チームＫＤＰで 頑張ります！
- 6. 1. 世界一愛される企業を目指す第一歩は、まず社員から愛されることです。社員から愛される会社で あって初めて世界一愛される会社を目指すことができます。 2. 社員第一主義とは、会社は誰のものという認識で捉えるのではなく、会社は社員そのものです。会社 は人が集まり構成されます。ここでいう社員とは「あなたであり、私であり、スタッフ」の事を言い ます。そしてその社員を影で支える家族も大切な会社の一員です。社員とその家族の暮らしを守り、 安定させ、その安定を確かなものにしていく責任があります。会社の目的は、先ず社員とその家族の 幸せを追求することにあると言えます。社員と家族が幸せになるためには、社会から必要とされ信頼 される会社でなくてはなりません。社会から必要とされ信頼され感動される事が私たちのやりがいと なり、成長へとつながります。 企業とは存続という使命を背負っています。社会貢献をし続ける使 命、働く人々の暮らしを守る使命、取引先とは長い共存共栄を目指し、経営不振などで迷惑をかけな いという責任があります。また、仕事というのはそこにどういう意味があるのか？どういう価値が有 るのか？何のためにやっているのか？何のためにという意識をしっかり持つだけで楽しいものになる。 3. 高潔さがあらゆる活動における基本です。「理念」に則って、あらゆる法律や規則を遵守すること、 お客様の機密を厳重に守ること、常に公正で誠実な取引を行うこと、これらの価値観と倫理観におい て、私達は決して妥協しません。この普遍の「経営理念」のもと、私たちは常に社会に対し、高い志 と使命感を持つことであり、明確な役割を果たさなくてはならない。これは、企業活動を通して社会 に貢献することであり、社員やスタッフの豊かな働く環境を提供し、社会的に存在価値のある“社会 に必要とされる会社”を目指して行くことです。私たちは、これからもずっと「人」をベースに 「愛」のある経営を続けてゆく事を誓います。そして私たちみんなに「想像力」がある限り、更に進 化した理想の企業を「創造」することができます。 6 経営理念 私たちは理想の企業を創造します。理想の企業のあるべき姿とは
- 9. 【環境方針】 近年地球温暖化により、降雨量の変化や旱魃など異常気象が多発し、世界的に深刻な影響が出ています。こ れらは間違いなく人類の活動の肥大化と言われています。私たちの暮らしは、化石燃料や水、森林などの地球 の資源に支えられています。未来に生きる子供たちは、自分たちが住む世界を選ぶことが出来ません。美しい 地球や、持続可能な社会を目指して行くために、これらの資源を守り、豊かな自然環境を次世代に残すことが 現在生きる私たちの責務です。次世代に美しい地球を引き継ぎ、将来にわたって地球上のすべての人々が幸せ に暮らせる社会をつくるために、地球環境問題の国際的な取り組みと呼応し、地域や取引先とも協働して地球 環境を守る取り組みを実施します。 ①私たちは具体的に次のことを宣言します。 【環境保全への行動指針】 1. 二酸化炭素排出量の削減 （電力・燃料の消費に伴う二酸化炭素排出量の削減） 2. 廃棄物排出量の削減 （一般廃棄物の削減・循環廃棄物の削減） 3. 水道使用量の削減 （節水シール・節水コマ・呼び掛け） 4. グリーン調達 （環境負荷の少ない製品・サービスを優先して調達します。） 5. 社会貢献活動 （地域環境美化推進・会社周辺、大阪港駅周辺の定期清掃活動） 6. グリーン販売 （高効率照明器具の販売） 7. 生物多様性への配慮 （在来種を中心の植樹活動・中環森に毎年１回記念植樹を実施） ※1,100本植樹運動 ②環境関連法規制や当社が約束したことを遵守します。 ③環境への取り組みを環境活動レポートとしてとりまとめ公表します。 ※これらについて環境目標・活動計画を定め、定期的に見直しを行い継続的な改善に努めます。 制定日：2007年10月16日 改定日：2015年04月15日 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 環境方針＆行動指針 9 環境省及び経済産業省は、なるべく早期に省エネ性能に優れたLED照明や有機EL照明等高効率な照明製品への切 替えの推進を行っています。そこで、節電・温暖化対策のための高効率照明普及キャンペーン「あかり未来計画」 を実施しています。家庭やオフィスにはたくさんの照明があるため、ひとつひとつは小さくても電気使用量は全体 として大きくなります。それは、高効率な照明製品への切替えが進むと、大きな節電効果も期待できるということ。 照明での小さな省エネの積み重ねが、効果的な節電とCO2の削減につながるのです。 業務・家庭部門の省エネルギー対策・地球温暖化対策については、生産性・快適性を維持しつつ、節電に資する省 エネを進める観点から、白熱電球からLED照明や有機EL照明等への切替えに関する対策が重要となります。 高効率なLED照明に切り替えが進 むと大きな節電になるんだよ！ あかり未来計画 って何？？
- 10. 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 160,000 1 2 3 4 5 電力 19,942 14,208 9,912 11,018 11,018 自動車燃料 120,595 47,032 38,852 43,714 43,714 合計（二酸化炭素） 140,537 61,240 48,764 54,732 54,732 二酸化炭素削減【TOTAL】65％も削減でき たよ！ 未来の子どもたちの笑顔のために 環境目標とその実績（TOTAL) ① 電 力 使 用 量 も 社 員 の 省 エ ネ 意 識 が 高 ま り 目 標 は 毎 年 達 成 し て い る 。 不 要 な 消 灯 は 言 う ま で も な く ク ー ル ビ ズ 、 ウ オ ー ム ビ ズ 徹 底 さ れ て い る 。 残 業 時 間 削 減 は 毎 月 の 安 全 衛 生 会 議 で 社 長 よ り 規 模 し く 指 摘 さ れ 電 力 使 用 量 削 減 の 効 果 と な っ て い る 。 ・ 自 動 車 燃 料 削 減 は 、 車 両 担 当 者 が 毎 月 の 燃 料 使 用 料 や 燃 費 実 績 デ ー タ を 公 表 に 加 え 、 急 発 進 、 急 停 止 、 急 加 速 、 ま た シ ー ト ベ ル ト 着 用 後 の エ ン ジ ン を 始 動 等 エ コ ド ラ イ ブ 意 識 を 向 上 さ せ て い る 。 ※ 大 幅 に 目 標 を 上 回 っ た の で 来 期 よ り 目 標 数 値 を 大 幅 に 上 方 修 正 す る 。 ② 一 般 廃 棄 物 の 削 減 は 、 社 長 指 導 の 元 ３ Ｓ 活 動 を 徹 底 し 廃 棄 物 削 減 を 推 進 。 女 子 事 務 員 か ら の 提 案 に よ る 、 お 弁 当 の 持 参 で ゴ ミ 減 ら し の ク ー ル チ ョ イ ス を 実 施 、 コ ピ ー 用 紙 の 裏 面 使 用 は も ち ろ ん コ ピ ー 用 紙 使 用 量 削 減 と 同 時 に 、 コ ピ ー 用 紙 を 溶 解 処 理 に 回 す な ど リ サ イ ク ル の 為 の 分 別 を 徹 底 。 循 環 型 廃 棄 物 の 削 減 に つ い て も 毎 月 定 期 的 に 回 収 業 者 に 依 頼 し 溶 解 処 理 し て い る 。 ③ 水 道 使 用 量 に つ い て は 、 毎 朝 担 当 が 2 ㍑ の ペ ッ ト ボ ト ル で 計 量 し 必 要 な 分 だ け 使 用 。 ト イ レ や 洗 面 所 で の 使 用 は 節 水 シ ー ル で 啓 発 し 使 用 料 を 削 減 い る 。 ④ グ リ ー ン 調 達 は 本 社 で 一 括 管 理 し グ リ ー ン 認 証 を 受 け た 製 品 を 優 先 的 に 購 入 し 目 標 を 達 成 し て い る 。 ⑤ 社 会 貢 献 活 動 で は 毎 週 火 曜 日 の 駅 周 辺 の 定 期 清 掃 は 10 年 継 続 し て 実 施 に 加 え 港 区 役 所 や 港 区 企 業 と 協 力 し て 環 境 美 化 運 動 を 実 施 し ま し た 。 ⑥ 目 標 未 達 成 。 今 後 グ リ ー ン 販 売 は 、 補 助 金 や 省 エ ネ 診 断 の 提 案 を 試 み な が ら 高 効 率 の LED 製 品 を 工 場 、 私 立 中 学 、 高 校 、 大 学 の 体 育 館 運 動 場 な ど に 省 エ ネ 化 を 強 化 。 ⑦ 生 物 多 様 性 へ の 配 慮 で は 、 毎 年 中 環 の 森 に 植 樹 活 動 を 継 続 し て 実 施 し て い る 。 今 後 も 継 続 し て 実 施 。 承認 確認 作成 作成 代表者 環境責任者 環境保護推進 環境保護推進 基準年度 2016年度目標 Kg-CO2 65％削減 1 0 2016年度実績 2018年度目標2017年度目標 2017年度 2018年度 達成 （目標） （実績） （目標） （目標） 状況 kg-CO2 19,942 14,208 9,912 11,791 11,791 基準年度比 2009年度 71.2% 49.7% 59.1% 59.1% kg-CO2 120,595 47,032 38,852 39,227 39,227 基準年度比 2009年度 39.0% 32.2% 32.5% 32.5% kg-CO2 140,537 61,240 48,764 51,018 51,018 基準年度比 2009年度 43.6% 34.7% 43.0% 43.0% kg 283 278 239 269 269 基準年度比 2012年度 98.2% 84.6% 95.1% 95.1% kg 227 215 194 215 215 基準年度比 2012年度 94.7% 85.5% 94.7% 94.7% ℓ 1,880 1,786 555 1,786 1,786 実績のみ把握 2012年度 95.0% 29.5% 95.0% 95.0% 母数 250,940 グリーン調達 127,219 金額比率 50% 50.7% 回 93 94 94 93 93 基準年度比 2009年度 101.1% 101.1% 100.0% 100.0% 個 41 72 31 160 200 基準年度比 2014年度 175.6% 75.6% 390.2% 487.8% 回 1 1 1 1 1 基準年度比 2009年度 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% ◯ ◯ ☓ ○ ＴＯＴＡＬ 2016年度【環境目標とその実績】 2016年度 ④ グリーン調達 ○ ○ ○ ○ ○ ◯ ② 一般廃棄物 の削減 循環廃棄物 の削減 ③ 水道水の削減 電力の 二酸化炭素削減 自動車燃料の 二酸化炭素削減 温室効果ガス 排出量合計 ⑤ 社会貢献 地域環境美化 ⑦ 生物多様性への配慮 記念植樹 ⑥ グリーン販売 ① N O 項目 年度 基準値 基準年度 凄いやん
- 11. 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 1 2 3 4 5 電力 14,956 9,721 6,189 7,304 7,304 燃料 108,478 34,713 19,047 27,716 27,716 合計 123,434 44,434 25,236 35,020 35,020 二酸化炭素削減【本社】 80％削減だよ！ やればできるじゃん 未来の子どもたちの笑顔のために 環境目標とその実績（本社) ① 電 力 使 用 量 も 社 員 の 省 エ ネ 意 識 が 高 ま り 目 標 は 毎 年 達 成 し て い る 。 不 要 な 消 灯 は 言 う ま で も な く ク ー ル ビ ズ 、 ウ オ ー ム ビ ズ 徹 底 に 加 え 、 残 業 時 間 削 減 は 毎 月 の 安 全 衛 生 会 議 で 社 長 よ り 規 模 し く 指 摘 さ れ 電 力 使 用 量 削 減 の 効 果 と な っ て い る 。 自 動 車 燃 料 削 減 は 、 車 両 担 当 者 が 毎 月 の 燃 料 使 用 料 や 燃 費 実 績 デ ー タ を 公 表 に 加 え 、 急 発 進 、 急 停 止 、 急 加 速 、 ま た シ ー ト ベ ル ト 着 用 後 の エ ン ジ ン を 始 動 等 エ コ ド ラ イ ブ 意 識 を 向 上 さ せ て い る 。 ※ 大 幅 に 目 標 を 上 回 っ た の で 来 期 よ り 目 標 数 値 を 大 幅 に 上 方 修 正 す る 。 ② 一 般 廃 棄 物 の 削 減 は 、 社 長 指 導 の 元 ３ Ｓ 活 動 を 徹 底 し 廃 棄 物 削 減 を 推 進 。 女 子 事 務 員 か ら の 提 案 に よ る 、 お 弁 当 の 持 参 で ゴ ミ 減 ら し の ク ー ル チ ョ イ ス を 実 施 、 コ ピ ー 用 紙 の 裏 面 使 用 は も ち ろ ん コ ピ ー 用 紙 使 用 量 削 減 と 同 時 に 、 コ ピ ー 用 紙 を 溶 解 処 理 に 回 す な ど リ サ イ ク ル の 為 の 分 別 を 徹 底 。 循 環 型 廃 棄 物 の 削 減 に つ い て も 毎 月 定 期 的 に 回 収 業 者 に 依 頼 し 溶 解 処 理 し て い る 。 ③ 水 道 使 用 量 に つ い て は 、 毎 朝 担 当 が 2 ㍑ の ペ ッ ト ボ ト ル で 計 量 し 必 要 な 分 だ け 使 用 。 ト イ レ や 洗 面 所 で の 使 用 は 節 水 シ ー ル で 啓 発 し 使 用 料 を 削 減 い る 。 ④ グ リ ー ン 調 達 は 本 社 で 一 括 管 理 し グ リ ー ン 認 証 を 受 け た 製 品 を 優 先 的 に 購 入 し 目 標 を 達 成 し て い る 。 ⑤ 社 会 貢 献 活 動 で は 毎 週 火 曜 日 の 駅 周 辺 の 定 期 清 掃 は 10 年 継 続 し て 実 施 に 加 え 港 区 役 所 や 港 区 企 業 と 協 力 し て 環 境 美 化 運 動 を 実 施 し ま し た 。 ⑥ グ リ ー ン 販 売 は 高 効 率 の LED 製 品 を 私 立 中 学 、 高 校 、 大 学 体 育 館 運 動 場 な ど の 省 エ ネ 化 を 提 案 中 。 ⑦ 生 物 多 様 性 へ の 配 慮 で は 、 毎 年 中 環 の 森 に 植 樹 活 動 を 継 続 し て 実 施 し て い る 。 承認 確認 作成 作成 代表者 環境責任者 環境保護推進 環境保護推進 Kg-CO2 80％削減 11 基準年度 2016年度目標 2016年度実績 2018年度目標2017年度目標 2017年度2018年度 達成 （目標） （実績） （目標） （目標） 状況 kg-CO2 14,956 9,721 6,189 7,304 7,304 基準年度比 2009年度 65.0% 41.4% 48.8% 48.8% kg-CO2 108,478 34,713 19,047 27,716 27,716 基準年度比 2009年度 32.0% 17.6% 25.5% 25.5% kg-CO2 123,434 44,434 25,236 35,020 35,020 基準年度比 2009年度 36.0% 20.4% 36.0% 36.0% kg 211 208 186 208 208 基準年度比 2012年度 98.6% 88.2% 98.6% 98.6% kg 205 195 179 195 195 基準年度比 2012年度 95.1% 87.3% 95.1% 95.1% ℓ 1,800 1,710 550 1,710 1,710 実績のみ把握 2009年度 95.0% 30.6% 95.0% 95.0% 母数 250,940 グリーン調達 127,219 金額比率 50.7% 回 48 49 49 48 48 基準年度比 2009年度 102.1% 102.1% 100.0% 100.0% 個 41 48 31 128 160 基準年度比 2014年度 117.1% 75.6% 312.2% 390.2% 回 1 1 1 1 1 基準年度比 2009年度 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 本社 2016年度【環境目標とその実績】 N O 項目 年度 基準値 基準年度 2016年度 ③ 水道水の削減 ○ ① 電力の 二酸化炭素削減 ○ 自動車燃料の 二酸化炭素削減 ○ 温室効果ガス 排出量合計 ○ ② 一般廃棄物 の削減 ○ 循環廃棄物 の削減 ○ ④ グリーン調達 ○ ⑤ 社会貢献 地域環境美化 ○ ⑥ グリーン販売 ☓ ⑦ 生物多様性への 配慮 ○
- 12. 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 1 2 3 4 5 電力 4,986 4,487 3,723 3,714 3,714 燃料 12,117 11,511 19,805 15,998 15,998 合計 17,103 15,998 23,528 19,712 19,712 二酸化炭素削減【南大阪】 あれ！ 増えちゃった！ 未来の子どもたちの笑顔のために 環境目標とその実績（南大阪) ① 電 力 使 用 量 は 昨 年 度 実 績 よ り 少 し 上 回 っ た が 毎 年 目 標 を 達 成 し て い る 。 ク ー ル ビ ズ 、 ウ オ ー ム ビ ズ 徹 底 に 加 え 、 残 業 時 間 削 減 は 毎 月 の 安 全 衛 生 会 議 で 社 長 よ り 規 模 し く 指 摘 さ れ 電 力 使 用 量 削 減 の 効 果 と な っ て い る 。 ・ 自 動 車 燃 料 の 増 加 は 、 本 社 へ の 人 員 応 援 が 増 え た た め 未 達 成 。 従 っ て 二 酸 化 炭 素 削 減 は 基 準 年 度 を 上 回 っ た 。 ※ 燃 料 の 排 出 量 は 増 え た が 燃 費 は 向 上 し て い る 。 電 力 ・ 燃 料 目 標 数 値 は 継 続 維 持 と す る 。 ② 一 般 廃 棄 物 の 削 減 は 、 昨 年 度 実 績 よ り 上 回 っ た が 目 標 を 達 成 し た 。 社 長 指 導 の 元 ３ Ｓ 活 動 を 徹 底 し 廃 棄 物 削 減 を 推 進 。 コ ピ ー 用 紙 の 裏 面 使 用 は も ち ろ ん コ ピ ー 用 紙 使 用 量 削 減 と 同 時 に 、 コ ピ ー 用 紙 を 溶 解 処 理 に 回 す な ど リ サ イ ク ル の 為 の 分 別 を 徹 底 。 ・ 循 環 型 廃 棄 物 の 削 減 に つ い て も 毎 月 定 期 的 に 回 収 業 者 に 依 頼 し 、 本 社 で 一 括 し て 溶 解 処 理 し て い る 。 ③ 水 道 使 用 量 に つ い て は 、 毎 朝 担 当 が 2 ㍑ の ペ ッ ト ボ ト ル で 計 量 し 必 要 な 分 だ け 使 用 。 ト イ レ や 洗 面 所 で の 使 用 は 節 水 シ ー ル で 啓 発 し 使 用 料 を 削 減 い る 。 最 近 は 飲 料 用 の 水 の 使 用 は 殆 ど な く な っ て い る 。 ④ グ リ ー ン 調 達 は 本 社 で 一 括 管 理 し グ リ ー ン 認 証 を 受 け た 製 品 を 優 先 的 に 購 入 し 目 標 を 達 成 し て い る 。 ⑤ 社 会 貢 献 活 動 で は 毎 週 当 番 を 決 め て 定 期 清 掃 を 実 施 し 目 標 を 達 成 し て い る 。 ⑥ グ リ ー ン 販 売 は 高 効 率 の LED 製 品 を 提 案 中 で あ り 、 来 期 の 予 算 が 大 半 と な り 今 期 は 受 注 に 至 ら ず 。 主 に 工 場 や 倉 庫 体 育 館 運 動 場 な ど の 省 エ ネ 化 を 提 案 中 。 来 期 は 目 標 達 成 に 向 け 営 業 を 強 化 し ま す 。 ⑦ 生 物 多 様 性 へ の 配 慮 で は 、 毎 年 中 環 の 森 に 植 樹 活 動 を 継 続 し て 実 施 し て い る 。 本 社 と 行 動 を と も に す る 。 承認 確認 作成 作成 代表者 環境責任者 環境保護推進 環境保護推進 基準年度 2016年度目標 2016年度実績 2017年度目標 2018年度目標 Kg-CO2 残念！ 37％増加 12 2017年度 2018年度 達成 （目標） （実績） （目標） （目標） 状況 kg-CO2 4,986 4,487 3,723 4,487 4,487 基準年度比 2009年度 90.0% 83.0% 90.0% 90.0% kg-CO2 12,117 11,511 19,805 11,511 11,511 基準年度比 2009年度 95.0% 172.0% 95.0% 95.0% kg-CO2 17,103 15,998 23,528 15,998 15,998 基準年度比 2009年度 93.5% 137.6% 93.5% 93.5% kg 72.1 70.7 53.3 68 68 基準年度比 2012年度 98.1% 75.4% 94.3% 94.3% kg 21 20 14.9 20 20 基準年度比 2012年度 95.2% 71.0% 95.2% 95.2% ℓ 80 76 5 76 76 実績のみ把握 2012年度 95.0% 6.3% 95.0% 95.0% 母数 グリーン調達 本社にて一括購入 金額比率 回 45 45 45 45 45 基準年度比 2009年度 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 個 48 24 0 32 40 基準年度比 2009年度 50.0% 0.0% 66.7% 83.3% 回 1 1 1 1 1 基準年度比 2009年度 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% ⑥ グリーン販売 × ⑦ 生物多様性への配 慮 ○ ④ グリーン調達 - ⑤ 社会貢献 地域環境美化 ○ ③ 水道水の削減 ○ ① 電力の 二酸化炭素削減 ○ 自動車燃料の 二酸化炭素削減 × 温室効果ガス 排出量合計 × ② 一般廃棄物 の削減 ○ 循環廃棄物 の削減 ○ 南大阪 2016年度【環境目標とその実績】 N O 項目 年度 基準値 【基準年度】 2016年度 ※本社と行動をともにする もっと次頑張ろうね
- 13. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 電力の二酸化炭素削減（TOTAL) 燃料の二酸化炭素削減（TOTAL) 0 500 1,000 1,500 2,000 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 基準年 kg-CO2 1,666 1,438 1,487 1,536 1,689 1,711 1,569 1,403 1,736 1,879 1,997 1,830 目 標 （月別） 1,187 1,024 1,060 1,094 1,203 1,219 1,118 999 1,237 1,339 1,423 1,304 今期 kg-CO2 919 623 579 620 800 843 690 655 879 976 1,204 1,124 ◇電力の二酸化炭素削減【TOTAL】 承認 確認 作成 作成 代表者 環境責任者 環境保護推進環境保護推進 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 基準年度（Kg-CO2） 4,087 11,448 10,924 12,498 11,798 11,036 9,559 10,825 10,941 8,931 8,323 10,225 目標（Kg-CO２） 1,594 4,465 4,260 4,874 4,601 4,304 3,728 4,222 4,267 3,483 3,246 3,988 今期実績（Kg-CO2） 3,042 3,522 3,537 3,358 3,656 3,295 2,694 3,190 3,125 2,785 3,271 3,378 ◇燃料の二酸化炭素削減【TOYAL】 目標達成！ 1ℓ=34.6☓0.0671kg-CO2 排出係数：0.366kg-CO2/kwh目標達成！ TOTAL ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 合計 基準年 kWh 4,553 3,928 4,063 4,197 4,615 4,675 4,288 3,832 4,743 5,135 5,455 5,001 54,485 基準年 kg-CO2 1,666 1,438 1,487 1,536 1,689 1,711 1,569 1,403 1,736 1,879 1,997 1,830 19,942 （基準年度累計） 1,666 3,104 4,591 6,127 7,816 9,527 11,097 12,499 14,235 16,115 18,111 19,942 目 標 （月別） 1,187 1,024 1,060 1,094 1,203 1,219 1,118 999 1,237 1,339 1,423 1,304 14,208 （目標累計） 1,187 2,212 3,271 4,366 5,569 6,788 7,906 8,906 10,143 11,482 12,904 14,208 今期 kWh 2,510 1,702 1,583 1,695 2,187 2,304 1,884 1,790 2,401 2,666 3,290 3,071 27,083 今期 kg-CO2 919 623 579 620 800 843 690 655 879 976 1,204 1,124 9,912 （今期実績累計） 919 1,542 2,121 2,741 3,542 4,385 5,075 5,730 6,608 7,584 8,788 9,912 49.7% 月次評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 累計評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ TOTAL ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 １月 ２月 ３月 合計 基準年ガソリン ℓ 1,612 4,337 4,338 4,791 4,498 4,192 3,763 3,898 4,153 3,382 2,987 3,885 45,838 軽油 ℓ 131 525 325 524 516 497 313 676 495 411 529 459 5,401 基準年度（Kg-CO2） 4,087 11,448 10,924 12,498 11,798 11,036 9,559 10,825 10,941 8,931 8,323 10,225 120,595 （累計）Kg-CO2 4,087 15,534 26,459 38,957 50,754 61,790 71,349 82,174 93,115 102,046 110,370 120,595 目標（Kg-CO２） 1,594 4,465 4,260 4,874 4,601 4,304 3,728 4,222 4,267 3,483 3,246 3,988 47,032 今期目標（累計） 1,594 6,058 10,319 15,193 19,794 24,098 27,826 32,048 36,315 39,798 43,044 47,032 今期ガソリン ℓ 1,310 1,517 1,523 1,446 1,575 1,419 1,160 1,374 1,346 1,200 1,409 1,455 16,735 今期実績（Kg-CO2） 3,042 3,522 3,537 3,358 3,656 3,295 2,694 3,190 3,125 2,785 3,271 3,378 38,852 今期累計（Kg-CO2） 3,042 6,564 10,101 13,459 17,114 20,409 23,103 26,293 29,418 32,203 35,474 38,852 32.2% 月次評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 累計評価 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 13 達成だよ！ 達成だよ！
- 14. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 承認 確認 作成 作 代表者 環境責任者 環境保護推進環境保 環境関連法規制等取りまとめ表（遵守評価記録） 14 ※環境関連法規等の遵守状況の評価の結果、遵守されています。違反、訴訟等は創業以来ありません。 条項 保管： 環境事務局 遵守評価の欄：確認した記録など記入 判定欄：○×（×の場合は問題点処置票により解決を図 伝達： 関連部署 自治体・認定事業者の回収ボックスに廃 棄。 派遣先での廃棄分別や客先での マネジメント活動に準ずる （法律、規則、 施行令） 該当する要求事項 （対応すべき事項） 関連条例等による規制 該当する設備・項目 担当者 東口 松井 東野 法規制等の名称 テレビ、冷蔵庫 廃棄・交換時家電リサイクル法 対象となる使用済み廃家電の排出者は、廃 家電を小売業者に引き渡し、収集・運搬費 用とリサイクル費用を支払う。 廃棄物処理法 テナントビルの契約内容に順ずる。 大阪府生活環境の保全等 に関する条例 一般廃棄物 (紙くず、繊維くず、木くず、 生ごみなど) 月１回確認 点検・測定頻 度、実施時期 中川NOｘ・PM法 対策地区内で排気ガス規制に適合した自動 車の使用 法4条、法6条 大阪府条例（自動車流入 規制、ステッカー貼付） トラック、バス、 ディーゼル車 車両購入時 東野 松井自動車リサイクル法 リサイクル料金の支払い 使用済自動車の引取業者への引渡し 使用済自動車の再資源化 等に関する法律 自動車 東野 大阪府環境基本条例 グリーン購入法 環境に配慮した製品（環境物品）をできる 限り 優先的に購入よう務める 法5条 国等による環境物品等の 調達の推進等に関する法 律 コピー用紙・封筒・事務用 品等 月１回集計 小型家電 リサイクル法 その他 要求事項 車両購入時 携帯電話・デジタルカメ ラ・パソコン・周辺機器・ プロジェクター・電子レン ジ・時計 難しそうだ なぁ・・・ 法令遵守よ！
- 15. 「Neo Venus」シリーズ新モデルが 省エネ大賞受賞！ 工場や倉庫など、高天井用ＬＥＤ照明で国内導入実績トップクラスのNeo Venusシリーズ。 フルモデルチェンジした新生「ネオ・ビーナス」シリーズの革新的な3モデルが 『平成28年度省エネ大賞』を受賞。 （※）【製品・ビジネスモデル部門】省エネルギーセンター会長賞 受賞！ ◆NTモデルは、 高天井用照明では業界最高率である187lm／Wを実現。LED照明の特長 である省エネルギー性に特化。電源も内蔵されているため施工性にも優 れている。受賞したNT400Tをフラッグシップモデルに、省エネを最大 限に追求した〈ハイエンド仕様〉効率とコストバランスを両立した〈ミ ドルレンジ仕様〉汎用性の高い〈ベーシック仕様〉高機能配光制御を可 能にする〈レンズ可変仕様〉を用意。光束、発光効率、設置環境でニー ズに合わせ選択ができるよう今後さらなるラインナップの拡充を図る。 ◆BTモデルは、 特別な高温環境（＋80oC）での高効率（176lm/w）を実現。これま でLED化が困難だった高温環境の工場での80oCで使用と、長寿命・高 効率性能を両立させた。演色性はRa80で、標準仕様のBTモデルは一 般環境の高天井の工場・倉庫、商業施設や印刷工場など色の再現性を 追求される環境にも適している。 ◆ SQモデルは、 大型施設にも対応できる高出力とトータルコストの削減が図れる高効 率を実現。遠距離型の高出力・高機能タイプは、照射距離が20m以 上ある屋外施設環境に最適。上下のユニットを個別に照射角度の設定 が可能。さらに3種類のレンズ（17o／45o／80o）付きカバーとの組 み合わせにより、最適かつ自在な照度設計が可能。 「近・中距離型の高効率タイプ」は、体育館や室内テニスコートな ど、屋内施設を主とした照射距離20m以下の環境に最適。 184lm/Wの高効率を実現。また電源一体型と結線BOXの採用により 施工性も優れている。 灯数50台、営業日数260日、点灯時間10時間の条件で算出した高効 率モデル400W相当品の年間消費電力量は8,580kWhとなり、水銀灯 400Wとの比較では、84％（削減量45,370kWh）の削減効果が得ら れるという。これらの製品の拡販に邁進し、省エネルギー社会への貢 献に一層力を入れていく。 LED化による二酸化炭素削減事例 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 15 すごいね！ 省エネ大賞 だよ！
- 16. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ LED化による二酸化炭素削減事例 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 【LED照明導入 シミュレーション】 885,500 885,500 885,500 項目No. ③ ② - ③ ⑤⑤ 4,427,500⑦ LED導入による効果（円） ② + ⑤ - ① - ③ 73,792 885,500 885,500 32.32 225,000 ① 初期投資費用（円） ① 45,458 545,500 ② + ⑤ - ③ ⑧ ② ④ ③ ② 1,431,000 45,000 257,400 257,400 257,400 電気代・電球交換代の削減による効果（円） 119,250 7,155,000 ⑧ CO2削減量の累計（t） 2.69 32.32 32.32 32.32 161.6032.32 ⑥ 1,386,000 6,930,000 21,450 1,431,000 45,000 1,287,000 1,431,000 1,431,000 1,431,000 1,386,000 45,000 45,000 115,500 1,386,000 1,386,000 1,386,000 合計 545,500 2,727,500545,500 545,500 136,950 1,643,400 1,643,400 1,643,400 8,217,000 既存照明に掛かる電球交換代（円） LED照明導入による電気料金の削減額（円） LED照明導入後の電気料金（円） 既存照明の電気料金（円） 月額 1年目 3,750 45,000 2年目 3年目 4年目 5年目 257,400 257,400 1,643,400 1,643,400 545,500 545,500 257,400 885,500 LED照明導入後 初期投資費用 LED照明導入後の電気料金 LED導入による効果 ← LED電気代 ← 年間商品代 1,688,400 今お使いの照明 （電気料金+電球交換代） 257,400 1,431,000 LED照明に変更 （電気料金） LED照明導入後の電気料金 電気代・電球交換代の削減による効果 ← LED電気代 交 換 お得です！ LED照明 削減率 85％ 16 CO2も８５％削減だよ！ 年間80万円以上も お得なんだね！
- 19. 未来の 子供たちの、 笑顔のために 節電 みんなで節電 ACTION！ 1. 不要電気の消灯 ① 事務所の照明をブロック毎に切分け消灯する！ ② パソコンなどは、帰るときにコンセントを抜く ③ 壁や柱に節電の張り紙を貼って節電を呼びかけ 1. 温度調節で削減しよう！ ① 冷房は２８℃ 暖房時の室温は２０℃にしよう！ ② クールビズ・ウォームビズ運動！ ③ 扇風機やサーキュレーターで空調の工夫 環境統括管理責任者の中川翔平です。今期で2年目 となりました。社員の皆様の協力を頂きながら全社 一丸で「二酸化炭素削減」に向けて頑張ります。 特に電力使用量の削減は私自身が率先して取り組ん でまいります。お昼時間の事務所内消灯、不要照明 の消灯、エアコンの温度設定等省エネに努めます。 社内での電力削減は、社員の意識も高まり 掲げた目標は常に達成してきました。今後 は、社内での電力消費量の削減は言うまで もなく、社員の家庭内での電力削減に向け た啓発活動や、お取引をいただくお客様に 対しても電力削減の提案をしていきます。 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 節電をすると、支払う電気料金が減る ので節約になります。しかし、節電の いい所はそれだけではありません。電 力消費量を減らすことで、ＣＯ２削減 にもつながります。節電は地球の環境 を守る第一歩と言えるでしょう。 19 電力の二酸化炭素削減事例 家族で共有するのも 大事だね！ COOL CHICEで 賢い選択よ！ 省エネで長寿命のLED照明 電球形のLEDランプ。消費電力は一般電球の約1/6です。 約9ヶ月程度で元が取れます。
- 20. みんなで ３Ｒ推進 ACTION！ ＫＤＰは、ライフサイクル全体で「3R」 (Reduce：使用抑制、Reuse：再使用、 Recycle：再資源化)を徹底。今後は事業活 動に起因して発生された廃棄物すべてを資 源として再利用出来るように取り組んでい きます。 ゴミの分別 総務課・会計担当であり、記録担当の「松井」です。 私はCOOL CHOICEでゴミのない弁当を選択しています。 コンビニ弁当はゴミの分別に手間がかかる上に、プラゴミを洗う 為にの水を使うなど環境に負荷をかけてしまいます。 自宅で作った弁当ならその必要は有りません。 私は環境にやさしい賢い選択COOL CHOICEでゴミの出ない弁 当を選択し、仲間にも推奨しています。 総務課・庶務・受付担当であり３Ｒ担当の「東野」です。 私は帳票類のペーパーレス化を推奨しています。 毎日大量に印刷される営業資料や管理資料。 メールで配信することで余分な印刷物は大幅に軽減できます。ま た、会議資料もプロジェクターを使用するようになり大幅に印刷 物が減りました。止む無く印刷する場合もミスプリントを無くす など印刷物を減らす工夫をしています。 私は環境にやさしいペーパーレス化でゴミを出ない選択をし、仲 間にも推奨しています。 私たちは、使用したコピー用紙や廃棄する帳票類は、溶解処理業 者に委託し、循環型廃棄物として処理します。溶解処理とは、大 型ミキサーのような機械に、段ボール箱に梱包された機密書類を 未開封のまま投入し水と機械の撹拌力にてバラバラの繊維になる まで解す方法です。視覚的には紙が溶けてしまうように見えます が、「解す」という表現の方が当てはまります。機密書類は紙の 姿ではなくなり、紙媒体情報の内容は判読不能かつ復元不能な状 態となります。解され「古紙パルプ」となった書類が、製品に生 まれ変わる情報セキュリティと環境配慮を兼ね備えた資源循環型 リサイクルシステムです。 機密書類溶解処理 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 20 ３Ｒ推進で二酸化炭素削減事例 未来の 子供たちの、 笑顔のために お弁当美味しそう だね！ 家庭でCO2削減！ 社員と共有 家庭でCO2の削減を…まずは家電で節電を 私たちが家庭レベルでCO2削減を考えたとき、家電は重要なポイントに なります。家電の使い方や買い替え時の選び方を考え直して節電を心が けることで、CO2削減になるうえ、電気代も節約できるので、積極的に 省エネしていきましょう。
- 21. 未来の 子供たちの、 笑顔のために 燃料使用量の削減 みんなで 燃費ACTION！ 1. 公共機関利用で削減しよう！ ① カーシェアリングで台数減車！ ② 空気圧点検で低燃費！ ③ エコドライブで低燃費！ ④ 公共機関利用で省エネ化！ 車両運行管理責任者の「森野英義」です。 私は、エコドライブを推奨しで環境に優しい運転を指導しています。 ① 営業車両を使用する際には必ず運転日報を記載する。 道路情報を事前にチェックして渋滞を避け燃料と時間の節約を図る 出庫時、入庫時のメーター記録記載、燃料入れた際の記録の義務付け ② 安全運転とエコドライブの励行 タイヤ空気圧確認の励行（2％燃費向上） 運転席に座ったらまず、シートベルトを着用してエンジンの始動（60CC燃費向上） 急発進や急加速しないやさしい運転の励行（2％燃費向上） アイドリングストップの励行（燃費向上）※10分間で130CC向上 早めに減速しエンジンブレーキ活用の励行（2％燃費向上） 不要な荷物は載せない（3％燃費向上） 適切な車間距離の保持（燃費向上） エアコン使用は控えめに（3％燃費向上）冷えすぎない運転 ③ 洗車の励行 車両が汚れると事故につながりやすい ④ カーシェアリング お互いに必要な時必要な時間だけシェアし合う！公共機関を利用し車の運転を最小限度に抑える！ ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 運行管理責任者 森野 英義 21 燃費ACTIONで二酸化炭素削減事例 エコ運転で CO2削減だよ！ 毎月開催する安全衛生委員会で発表しています！ エコドライブは地球環 境に優しいね！
- 22. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 社員の声 •総務課会計係 記録担当の （松井美穂）です。 ～COOL CHOICEで エコしましょう！！～ 地球温暖化を防ぐために、私たちができることは何でしょうか。 1. 私は特に、ゴミの削減と節電を心がけています。 2. 会社にゴミを持ち込まない！ 3. 自宅から手作り弁当を持参しています。 少しでもゴミの量を減らすということを意識し、社内の仲間にも推奨しています。 コンビニ弁当は、ゴミの分別に手間がかかる プラを洗うために水を使うなど環境に負荷をかけています。 4. 休憩時間の消灯や照明の間引きで節電を呼びかけます。 5. 節電はスイッチひとつ、コンセントを抜くだけと、誰もが気づいたときにできるエコ活動です。 6. 社内の人だけにとどまらず、家族を含め大勢の人に呼びかけたいと思います。 文責：松井美穂 未来の 子供たちの、 笑顔のために •３Ｒ推進担当 総務課・庶務係受付 （東野知女）です。 ～社内のあらゆる書類をペーパーレス化に～ 紙媒体は取扱に様々なコストが発生します。書類の管理や保管スペースも必要です。 また管理する人件費もかかります。データー化してしまえば、数百種類、数千種類にも及ぶ資料も 場所を取らず社内のサーバーに保管可能です。目的の書類を 取り出すにも瞬時にわかります。 •ペーパーレス化を阻む理由 1. 紙なら手書きですぐにメモをできる。 2. 経営陣がペーパーレスより上の仕様を好む（社員の若返りにより少なくなっている） 3. 取引先とのやり取り「派遣依頼書」等FAXで注文用紙が多い点。（一部書面で残す必要がある） 4. 稟議書などの書類に印鑑をもらう必要がある（電子印鑑もあるがあまり使われていない） 5. デスクや引き出し、書庫など、書類保管用の収納場所が多いのでつい保管してしまう。 上記のような体質を改善しペーパーレス化を推進しています。 但し闇雲にデーター化したから「ペーパーレス化」になることではありません。 1. データーとして残せば原紙は不要なもの 2. データーよりも紙で残しておくべきもの 3. データーと紙どちらも保管必要なもの等、事前に分類し把握しておく必要があります。 何事も予め準備をしっかり行なった上で取り組むことが大切です。 ・地球温暖化が進む中、ペーパーレス化は自社のコスト削減のみならず、樹木の伐採等エコロジーという観点からも小さなことではあるがで きることから一人ひとりが理解し、学び実施していく必要があると思います。 文責：東野 知女 ３Ｒ推進担当 責任者：東野 知女 •営業部・営業課 （高橋幸乃）です。※若手社員 インタビュー ～資源の再利用を薦めています。 KDPの高橋です。私は牛乳パックや発泡スチロールトレイの仕分け分別をしています。 買ってきた牛乳パックの箱は使用後、水洗いして再利用しエコに役立てています。 再利用することで、限りある資源のムダを防ぎ、有効活用を考えています。 文責：高橋幸乃 ・営業部・営業課（卲 暁慶）です。 ～電気の使用量を削減します～ 私は冷蔵庫で物を冷やす場合に心がけていることは、温かい飲み物は必ず一旦冷ましてから 冷蔵庫にいるるよう心がけています。そうすることで冷蔵庫の電気使用量、でん代金を節約し エコにも繋がるからです。 文責：卲 暁慶（ショウ ギョウケイ） 営業部 営業課：卲暁慶 温かいものを冷蔵庫へ入れてし まうと、冷やすために余計な電 力を消費してしまいます。冷ま してから冷蔵庫へ入れるように しましょう！ 未来の 子供たちの、 笑顔のために 未来の 子供たちの、 笑顔のために 社員の声をインタビューしました！ ゴミの分別 22 冷蔵庫は冷ましてか ら入れるといいね…
- 23. 様式：10-02 （１０．環境上の緊急事態への準備及び対応） （報告） 承認 作成 作成日： 2016年6月10日 社長 部門長 日 時 担当部署・責任者 試行・訓練結果の 評価 手順書変更 備 考 公設消防の指導のもと，消火訓練（水消火含む）を行い，ビルに設置されている同様の 消火器を使用した消火活動の技量を習得できた。同時に事務所内での火災発生の予防対 策も今後の課題とし認識を改め取り組みを始める事とした。※いざというときは、「消 火器」の使い方が解らず慌ててしまいがちですが、このように定期的に訓練をすること で、慌てず冷静に消化をすることが出来ます。 手順書の変更の必要性： □有 ■無 （該当項目を■） 定期的に実施 緊急事態 試行・訓練 試行・訓練の 内容 8F給湯室から火災が発生した模様 参加者：森野・中川・太田・東野 撮影者：東野 28年6月10日 午後15：00 ～ 午後15：30 内容：本社社屋の裏庭にて地元消防団を招いて訓練を実施しました。 火災が発生しないように予防を行う。火災発生の場合、緊急対応を適切に行 うことにより従業員と近隣住民の安全及び火災による環境汚染を防止する。 11月 6月 本社社屋の裏庭 本社社屋の裏庭 内容：本社社屋の裏庭にて地元消防団 を招いて訓練を実施しました。 南大阪営業所 年2回実施 事故・災害等における報告連絡体制 事故・災害現場 本社発見者 みなと中央病院 06-6572-5721 港警察署 06-6574-1234 港消防署 06-673-0119 ＫＤＰ本社管理本 部 本部長 金谷浩樹 090-2282-8631 ㈱ＫＤＰ 全社員 ＫＤＰ本社管理本 部 06-6577-2977 総務部長植本典 生 090-7361-3928 ＫＤＰ本社管理本 部 06-6577-2977 統括部長鈴木利 夫 070-6542-2905 大阪西 労働基準監督 署 重大災害時は、大阪西労働基 準監督署に報告する 本社より全員に メール配信 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 防災訓練＆報告連絡体制 （報告） 承認 作成 作成日： 2016年10月3日 社長 部門長 日 時 担当部署 責任者 試行・訓練結果の 評価 備 考 手順書変更 手順書の変更の必要性： □有 ■無 （該当項目を■） 本社管理課 中川翔平 公設消防の指導のもと，消火訓練（水消火含む）を 行い，ビルに設置されてる同様の消火器を使用した 消火活動の技量を習得できた。 ※いざというときは、「消火器」の使い方が解らず 慌ててしまいがちですが、このように定期的に訓練 をすることで、慌てず冷静に消化をすることが出来 ます。 定期的に実施 緊急事態 試行・訓練 2016年10月3日（月） 午後15：00～午後15：30 内容：本社社屋の裏庭にて地元消防団を招いて訓練 を実施しました。 試行・訓練の 内容 参加者：金谷会長・鈴木部長・平野係長・塚本係 長・田中恭主任・東野・松井・太田・澤 撮影者：東野 ビル裏側ゴミ置場に火のついたタバコの吸い殻がポ イ捨てされ不審火になり火災発生・安全な場所への 非難訓練・消火器の使い方訓練 23 近所の人たちと一緒に 年２回実施しているよ！
- 24. 平成26年10月16日（木曜日）、港区内の37企業・団体、 290人が参加し、平成26年10月19日（日曜日）に開催され た「大阪ごちそうマラ ソン」と平成2610月26日（日曜日） に開催された「大阪マラソン」に向けて、わがまち港区をき れいにする清掃活動「みなとクリーンUP大作戦」に取組 み ました。 「無理のない範囲で」をモットーに、当日は参加 される企業・団体の都合に合わせて、30分～1時間程度、港 区内各地で清掃活動に取組みました。 電気を消して広場に来るだけ、1年のうちたった2時間、 キャンドルで過ごす。空っぽの時間まちの素晴らしい景色を みんなで味わいながら、空っぽの時間を過ごしましょう！ 毎週火曜日の定期清掃 女子社員の一言で始まった地域の環境美化活動。以来、8年以上 に渡り環境美化運動が続いている。毎週火曜日には8：30から9 時の朝礼が始まるまでの約30分間会社周辺から駅前周辺を皆んな でゴミ拾いをする。 雨の日は、事務所内の清掃を皆んなで行うことにした。これまで 一度も休んだことはない。最近では大阪マラソン」に向けて、わ がまち港区をきれいにする清掃活動「みなとクリーンUP大作戦」 にも参加して、「無理のない範囲で」をモットーに、当日は参加 される企業・団体の都合に合わせて、30分～1時間程度、港区内 各地で清掃活動に参加。 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 24 社会貢献活動事例 8年間継続中！ ８年間続けてるんだよ～ 年に１度 ２時間だけキャンドル で過ごす。 KDPは毎年このイベントに協賛しています！
- 27. 平成28年度環境省・環境人材育成コンソーシアム主催事業 「中小企業家環境人材育成のためのモデルプログラム」実施。 本プログラムは、地域経済を牽引する中小企業等対象とし た、環境人材育成及び企業経営のグリーン化を支援するこを 目的として実施します。自社がエコアクション21、 ISO14001等の環境マネジメントシステム（EMS）の認証を 取得しているが、取組が停滞している等の事情がある一方 で、企業価値を向上させ持続可能な発展を目指したい強い意 欲を持つ中小事業者の経営者を主に対象として実施するもの である。 ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 平成22年3月3日 二酸化炭素削減コンペ（普及啓発賞受賞） 平成23年3月3日 二酸化炭素削減コンペ（地球環境美化貢献賞） 平成25年1月6日 節電・省エネコンペ （省エネ大賞受賞） 平成25年11月16日 節電・省エネコンペ（省エネ優秀賞受賞） 平成27年3月10日 節電・省エネコンペ （省エネ努力賞受賞） なにわエコ会議「環境に配慮した企業部会」は、電力需要の抑制策や地球温暖化防止の一 環として、大阪市内の事業者に対して社会的ニーズに沿った取り組みとしてピーク電力 を抑制するとともに省エネに取り組む「節電・省エネコンペ」を2013年7月～9月の期 間で実施しました。 株式会社KDPは、「省エネ大賞」をみごと受賞しました！ ※なにわエコウエーブからの記事を引用しています。 ◆平成25年度 節電・省エネコンペにて「省エネ優秀賞」を受賞！ ５年連続して受賞しました。 なにわエコ会議「環境に配慮した企業部会」は、電力需要の抑制策や地球温暖化 防止の一環として、大阪市内の事業者に対して社会的ニーズに沿った取り組み としてピーク電力を抑制するとともに省エネに取り組む「節電・省エネコン ペ」を2013年7月～9月の期間で実施しました。 環境活動レポート部門 優良賞受賞 【第18回環境コミュニケーション大賞…】 主催：環境省、一般社団法人・地球環境フォーラム 協賛：一般社団法人サステナビリティ情報審査会 協力：一般社団法人持続性推進機構、日本公認会計士会 後援：株式会社東洋経済新聞社、一般社団法人 日本経済団体連合会、日本商工会議所、株式会社日本取引所グループ 【開催趣旨】 環境コミュニケーション大賞は、優れた環境活動報告書や環境レポート及びテレビ環境CMを表彰すること により、事業者等の環境経営及び環境コミュニケーションへの取組を推進するとともに、環境情報開示の 質の向上を図ることを目的とする表彰制度であり、今年で18回目を迎えます。表彰部門は、CSR報告書や 持続可能性報告書なども含む環境報告書等を対象とする「環境報告書部門」エコアクション21に基づく環 境活動レポートを対象とする「環境活動レポート部門」テレビ放送で放映された環境コマーシャルを対象 とする「テレビ環境CM部門」の3部門です。 当社は、総合人材サービスを主業務とするサービス業の事業者です。会社概要や事業における環境配慮の 紹介も写真解説で掲載し、営業活動にも活用する内容にしています。全社員を対象に環境活動における 「目的・達成手段」を理解させ定着させるための「みんなでエコAction」運動を推進する一方、本業の物 流センター内でのデパートのギフト詰め合わせ業務において簡易包装や効率的な作業による省エネなどを 提案している。環境ビジネスの展開としては、物流センター内での省エネに着目し、LED照明の省エネ提 案も行っています。お客様も巻き込んでの環境経営を最大限活用するとともに、環境活動内容を誰にもわ かりやすくお伝えできるように作成しましました。環境コミュニケーション大賞「環境活動レポート部 門」には連続５年間応募して、今回初めて入賞する事が出来ました。大変嬉しく思います。まだ「優良 賞」ですが、次回はさらに上を目指して頑張りたいと思います。 平成22年（普及啓発賞） 平成23年（地球環境美化貢献賞） 平成25年（省エネ大賞受賞） 27 各種団体標章授賞式＆授与記録
- 28. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 平成２２年度中同協 社員とともに賞 平成２３年度中同協 CO2削減貢献賞 平成２５年度中同協 CO2削減賞 平成２４年度中同協 CO2削減賞 平成２３年度エコ プロフェッショナル賞 平成２５年度エコ プロフェッショナル賞 平成２６年度エコ 環境エコフェス大賞 平成２２年度エコ 環境レポート大賞 平成20年度 同友エコ努力賞 平成２１年度同友エコ EA２１地域事務局長賞 ☆ 2011年7月5日・6日の2日間にわたり全国から1‚100人を超える会員が集い、中小企業家同友会全国協議会 第43回定時総会が開催されました。そんな中、昨年1年間積極的に環境経営に取り組みをした企業124社の中か ら、1次審査2次審査を通過した優秀な企業24社が最終的に選ばれ表彰を受けました。当社は、「社員と共に賞」を受 賞しました。 人材サービス業であること、環境報告書を外部発信し、取引先も含めて環境活動の啓発活動を推進して いること、地球温暖化防止・生物多様性保全への取り組み、持続可能な社会を作るために一人ひとりが環境行動宣言 をしようと訴えていること、みんながエコACTIONとして美化ACTION・燃費ACTION・啓発ACTION・省エネ ACTIONを取り組んでいること、社内に環境委員会を設置し、環境経営に積極的にと陸組をしていることが評価の対 象となりました。 ◆4月19日第54回定期総会で昨年に続きW受賞！ シェラトン都ホテルで大阪府中小企業家同友会第54回定期総会が開催されました！今年は支部総会、ブロック総会、 定期総会が同時開催となり、総勢530名を上回る盛大な総会となりました。そんな席上におきまして、今年も…企業 変革賞とエコフェスプロフェッショナル賞のダブル受賞をすることができました！昨年に続いてのダブル受賞で す！ エコフェスプロフェッショナル賞は大阪府中小企業家同友会主催エコアクション21のエコフェスに於いて、環境 レポートの評価に対して受賞したものであります。 28 各種団体標章授賞式＆授与記録
- 29. 29 ～未来の子どもたちの笑顔のために～～未来の子どもたちの笑顔のために～ 各種団体授賞関係の記録 受賞年月日 主催者 受賞内容 19.04.24 大阪府中小企業家同友会 経営品質賞「特別賞」受賞 20.04.24 大阪府中小企業家同友会 DoYuEco 「努力賞」受賞 21.04.24 EA21地域事務局 地域事務局「事務局長賞」受賞 22.03.03 なにわエコ会議 節電省エネコンペ「普及啓発賞」受賞 22.04.22 大阪府中小企業家同友会 経営品質表彰「ブロック賞」受賞 22.04.22 大阪府中小企業家同友会 大阪同友会エコフェスティバル「環境レポート大賞」受賞 22.07.09 中小企業家全国協議会 DoYuEco 「CO2削減貢献賞」受賞 23.03.03 なにわエコ会議 二酸化炭素削減コンペ「地域環境美化貢献賞」受賞 23.03.14 大阪市環境局 リサイクルコンテスト「おおさか３Ｒリーダー賞」受賞 23.04.19 大阪府中小企業家同友会 大阪同友会エコフェスティバル「プロフェッショナル大賞」受賞 23.04.19 大阪府中小企業家同友会 経営品質賞「企業変革賞」受賞 23.05.24 大阪府中小企業家同友会 大阪同友会エコフェスティバル「プロフェッショナル大賞」受賞 25.01.06 なにわエコ会議 節電省エネコンペ「省エネ大賞」受賞 25.05.27 大阪府中小企業家同友会 大阪同友会エコフェスティバル「プロフェッショナル賞」受賞 25.10.03 中小企業家全国協議会 DoYuEco 「CO2削減賞」受賞 25.11.16 なにわエコ会議 節電省エネコンペ「省エネ優秀賞」受賞 26.05.30 大阪府中小企業家同友会 大阪同友会エコフェスティバル「環境エコフェス賞」 27.02.25 環境省 第18回環境コミュニケーション大賞「優良賞」受賞 27.03.10 なにわエコ会議 節電省エネコンペ「努力賞」受賞 27.03.26 中小企業家全国協議会 DoYuEco「外部審査委員賞＆CO2削減賞」受賞 28.06.11 中小企業家全国協議会 DoYuEco 「同友エコ大賞」受賞 29.01.27 環境省 環境省・環境人材コンソーシアム人材育成支援プログラム研修修了証書 29.02.08 なにわエコ会議 二酸化炭素削減コンペ「感謝状」 29.02.21 プラスロジスティクス㈱ 庫内作業品質賞 KDP社員が「1級」受賞 29.02.22 環境省 第20回環境コミュニケーション大賞「優良賞」受賞 29.05.26 大阪府中小企業家同友会 大阪同友会エコフェスティバル「環境レポート大賞」 社員名 資格名 資格番号 取得日 塚本智史 職業紹介責任者講習 002-130926271-OS117＿017 25.09.26 平野美幸 職業紹介責任者講習 001-130515271-01815 25.05.15 舩冨 剛 職業紹介責任者講習 002-120913271-OS098＿023 24.09.13 本山博嗣 職業紹介責任者講習 001-160427271-00394 28.04.27 塚本智史 派遣元責任者講習 013-140905271-025 26.09.05 平野美幸 派遣元責任者講習 013-160419271-025 28.04-19 舩冨 剛 派遣元責任者講習 013-160210271-031 28.02.10 本山博嗣 派遣元責任者講習 013-150413271-021 27.04.13 中川翔平 派遣元責任者講習 013-150512271-022 27.05.12 田中恭平 派遣元責任者講習 013-170221271-022 29.02.21 金谷和也 派遣元責任者講習 013-140509271-021 26.05.09 井上浩志 派遣元責任者講習 013-140905271-024 26.09.05 谷田 弘 派遣元責任者講習 013-150512271-021 27.05.12 村松明子 派遣元責任者講習 013-162210271-032 28.02.10 岩田勝頼 派遣元責任者講習 013-160927271-020 28.09.27 太田一葉 派遣元責任者講習 013-170221271-023 29.02.21 森野英義 派遣元責任者講習 013-140905271-023 26.09.05 北川涼平 派遣元責任者講習 013-160210271-033 28.02.10 澤 智江 派遣元責任者講習 013-160927271-021 28.09.27 卲 暁慶 派遣元責任者講習 013-160927271-022 28.09.27 金谷 宏 派遣元責任者講習 013-150512271-020 27.05.12 金谷浩樹 第1種衛生管理者 本山博嗣 第1種衛生管理者 井上浩志 第1種衛生管理者 船富 剛 衛生推進者養成講習 養成講習終了証/第588号 20.10.28 谷田 弘 衛生推進者養成講習 養成講習終了証/第587号 20.10.28 本山博嗣 物流技術管理士資格 物流技術管理士資格認定証 22.03.26 金谷浩樹 物流技術管理士資格 物流技術管理士資格認定証 21.03.26 本山博嗣 大阪府 公正採用選考人権啓発推進員 23.03.07 社員名 資格名 教育コース 資格番号 金谷 宏 管理者養成学校 13日間合宿基礎コース 第A12086号 金谷 宏 中小企業家同友会 第8期役員研修講座「終了証」 第8期 金谷 宏 研修修了 金谷 宏 中小企業家同友会 同友会大学卒業証書 研修修了 金谷浩樹 中小企業家同友会 同友会大学卒業証書 研修修了 本山博嗣 中小企業家同友会 同友会大学卒業証書 研修修了 舩冨 剛 中小企業家同友会 同友会大学卒業証書 研修修了 東口秀利 中小企業家同友会 同友会大学卒業証書 研修修了 塚本智史 中小企業家同友会 同友会大学卒業証書 研修修了 金谷浩樹 管理者養成学校 13日間合宿基礎コース 第A66358号 金谷浩樹 管理者養成学校 9日間指導力開発訓練 第R11495号 植本典生 管理者養成学校 3日間特別社長コース 第TA6099号 山中直樹 管理者養成学校 11日間合宿セールスコース 第S11128号 舩冨 剛 管理者養成学校 13日間合宿基礎コース 第A66639号 舩冨 剛 管理者養成学校 11日間合宿セールスコース 第S11104号 本山博嗣 管理者養成学校 13日間合宿基礎コース 第A66727号 本山博嗣 管理者養成学校 11日間合宿セールスコース 第S11087号 森野英義 管理者養成学校 13日間合宿基礎コース 第S11085号 鈴木利夫 管理者養成学校 3日間特別社長コース 第TA6107号 環境省・環境人材コンソーシアム人材育成支援 資格取得記録 管理者研修記録 これまでの環境に関 する受賞歴だよ！ 資格取得と 管理者研修 記録だよ！
- 30. ～未来の子どもたちの笑顔のために～ 2008年に環境レポートを発行してから9年目を迎えました。私たちは「地域に喜ばれ、地域に必要とされ る」会社づくりを目指し、日々様々な活動を実施するとともに、その情報公開に努めて参りました。レポート 作成にあたり、誰にでも「親しみやすい、わかりやすい・読みやすい・楽しい」報告書を心がけています。 さて今年は、環境省と地球人間フォーラムが主催する、優れた環境コミニュケーションを表彰する、第20回 環境コミュニケーション大賞「環境活動レポート部門」におきまして、「優良賞」を受賞しました。これは、 第18回の環境コミュニケーション大賞に引き続き2度目の受賞となりまし。 この度、当社が評価頂いたポイントは、 ① 活動レポートの中に社員の顔が数多く掲載している。 ② 社員に役割を認識させて環境活動を推進しようとしている事が感じられる。 ③ 環境目標と実績は表とグラフにより分かりやすく掲載し成果もあげている。 ④ 様々な取組事例が図や写真を用いて紹介している。 ⑤ 代表者による評価と見直しに具体的な指摘も適切である。 ⑥ 経営トップが環境活動に積極的に関与している事が伺えるといった点でした。 近年大手企業がバリューチェーン全体での環境への取り組みを強化しているという中で、我々中小の企業と してもしっかり環境経営に取り組みをし、環境情報を開示していくという事が否応なく求められるそういう状 況になっています。そういう中で様々なステークホルダーに積極的に情報を発信していく意味でも、読み手の 立場に立った分かりやすいレポート目指し、そして検証ツールとしての質の高い内容であることが重要となっ てきました。そしてこれからは、活動内容とか数値や実績だけでは無く、具体的にどのような取り組みを通 じ、環境負荷の低減が実現できたのか、担当者それぞれが、どのように関わることで成果が上がっているの か？会社の経営と環境活動がどのように関係してくるのか？会社の利益につながっているのか？利益につなが らないとしたらその課題は何なのか？というところをプロセスも含めて可視化し伝えていくという事が重要に なります。写真やグラフなどを効果的に使用して見える化を図る工夫に加えながら、レポートを社内や関連事 業者にも発信、また社員がレポートを家に持ち帰り、その中身を家族で共有する事で家庭の中で環境教育ツー ルとして伝える内容になっていることがこれから求められてくる。 【責任者からの報告提案】 ① 今年は、グリーン販売以外は全てに於いて目標を達成しました。来期は高効率のLED照明の販売強化を目 指して下さい。国の補助金や省エネ診断、イニシャルコストの初期投資を考慮してリースでの提案も積極 的に活用し環境経営として売上に寄与できるように積極的に販売を強化して下さい。 ② 水銀条約への関係でLED化への反響もさらに大きくなると考えます。現在、工場や学校の体育館、校庭の 投光器など水銀燈を多く使う施設に対して、水銀条約を理解してもらう事で販売強化につなげて下さい。 ③ 南大阪営業所の自動車燃料が増加する要因として、遠隔地へのスタッフさんの送迎が燃料消費の課題で す。出来るだけ送迎の要らない地域密着型の派遣先を増やし、効率の良い客先の開拓が望まれます。 ④ 請負先での商品事故や出荷ミスなどを無くし、業務の効率化を図ることが無駄なエネルギー消費を無くす ことに繋がります。無事故運動推進など具体的な活動目標を設定し、効率よくPDCAを回し、環境経営活動 の充実を目指して下さい。 上記の反省課題を検証し、次年度への成果につなげて参ります。単なる節約型の二酸化炭素削減のみならず、 環境に配慮した製品の提案や販売を積極的に取り入れ、環境保全活動が自社のビジネスの中核業務となるべ く、来期より『EcoLEDz事業部』の活動を更に前に進めます。 最後に、この環境活動レポートは、当社の環境活動をはじめ、社会活動、社員への活動を含めた持続可能性レ ポートに近い形にしております。わたしたちの活動内容を皆様にわかりやすくお伝えできるように作成しまし たが、不十分な点があると思いますので、ぜひ皆様のご意見・ご感想をお聞かせくださいますようお願い申し 上げます。 代表者による全体の見直し記録 30