SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
Download to read offline
Психологический Портал
доступная компьютерная психодиагностика
• Соответствие ФГОС
• Психодиагностика
• Аккорды методик
• Бланки вопросов и ответов
• Офф-лайн стимульные
материалы
• Он-лайн тестирование
• Автоматический подбор ответов
• Отчетность
Интеллектуальный поиск методик
Окно инструкции
Распечатка инструкции
Распечатка бланка ответов
Ввод ответов с бланка на портале
Окно тестирования
Окно тестирования
Окно тестирования
Окно тестирования
Окно тестирования
Off-line стимульные материалы
Тест Люшера
Тест Равена
Тест Сонди
и прочие
Окно результата
Распечатка результата
• Общение с коллегами
и клиентами
• Обмен опытом
• Создание сообществ
• Координация
рабочего времени
• Форум
Авторизация на портале
Новости психологии на форуме
Описания психодиагностических методик
Профиль пользователя
Лента новостей
• Поиск по электронным
библиотекам
• Образцы документов
• Нормативные акты
• Методические указания
• Информационная
рассылка
Календарь психолога
• Сертифицированные
обучение работе с
системой
• Горячая линия
• Он-лайн чат
• Вопрос-ответ
Он-лайн чат
Отзывы пользователей
Обратный звонок
Обучение
Всегда рады ответить на любые вопросы!
электронная почта: help@attitud.ru
альтернативный адрес портала: http://attitud.ru
телефон бесплатной горячей линии:

More Related Content

Similar to Полная презентация Аттитюд.рф

введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningWebSoft
 
Яндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайта
Яндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайтаЯндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайта
Яндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайтаTabtabusconf
 
Современное программное обеспечение в работе психолога
Современное программное обеспечение в работе психологаСовременное программное обеспечение в работе психолога
Современное программное обеспечение в работе психологаKyrylo Zakharov
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRHRedu.ru
 
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR ConnectЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR ConnectEventsBrilliance
 
Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“
Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“
Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“Dakiry
 
Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?
Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?
Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?automated-testing.info
 
Управление знаниями в проектном менеджменте
Управление знаниями в проектном менеджментеУправление знаниями в проектном менеджменте
Управление знаниями в проектном менеджментеViktoriia Oleshko
 
Requirements Engineering: People Processes Tools
Requirements Engineering: People Processes ToolsRequirements Engineering: People Processes Tools
Requirements Engineering: People Processes ToolsAlexander Baikin
 
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьСоциальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьElena Tikhomirova
 
Работа с обращениями сотрудников
Работа с обращениями сотрудниковРабота с обращениями сотрудников
Работа с обращениями сотрудниковТатьяна Романова
 
Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?
Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?
Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?Hiconversion
 

Similar to Полная презентация Аттитюд.рф (20)

введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learning
 
Яндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайта
Яндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайтаЯндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайта
Яндекс - технологии позволяющие увеличить эффективность сайта
 
Информационный поиск. Методы оценки качества поиска. Эволюция результатов
Информационный поиск. Методы оценки качества поиска. Эволюция результатовИнформационный поиск. Методы оценки качества поиска. Эволюция результатов
Информационный поиск. Методы оценки качества поиска. Эволюция результатов
 
Presentacion Ruso
Presentacion RusoPresentacion Ruso
Presentacion Ruso
 
Presentacion Ruso
Presentacion RusoPresentacion Ruso
Presentacion Ruso
 
Современное программное обеспечение в работе психолога
Современное программное обеспечение в работе психологаСовременное программное обеспечение в работе психолога
Современное программное обеспечение в работе психолога
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
 
вебинары Hrm
вебинары Hrmвебинары Hrm
вебинары Hrm
 
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR ConnectЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
ЮЛІЯ ВЕНГЕР & НАСТЯ ГЕЛЛЕР "IT рекрутинг очима кандидатів" HR Connect
 
Нишевый блог. Кейс devaka.ru.
Нишевый блог. Кейс devaka.ru. Нишевый блог. Кейс devaka.ru.
Нишевый блог. Кейс devaka.ru.
 
Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“
Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“
Артур Селецький Workshop “Типові проблеми виявлення вимог та їх рішення“
 
Как собрать 50 000 трафика в мес при помощи блога!
Как собрать 50 000 трафика в мес при помощи блога!Как собрать 50 000 трафика в мес при помощи блога!
Как собрать 50 000 трафика в мес при помощи блога!
 
Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?
Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?
Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?
 
Управление знаниями в проектном менеджменте
Управление знаниями в проектном менеджментеУправление знаниями в проектном менеджменте
Управление знаниями в проектном менеджменте
 
UX metrics
UX metricsUX metrics
UX metrics
 
Requirements Engineering: People Processes Tools
Requirements Engineering: People Processes ToolsRequirements Engineering: People Processes Tools
Requirements Engineering: People Processes Tools
 
Interaction 13ru
Interaction 13ruInteraction 13ru
Interaction 13ru
 
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использоватьСоциальные сети: что это такое и стоит ли использовать
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
 
Работа с обращениями сотрудников
Работа с обращениями сотрудниковРабота с обращениями сотрудников
Работа с обращениями сотрудников
 
Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?
Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?
Базис. Зачем нужен анализ конкурентов?
 

Полная презентация Аттитюд.рф