Сущность нормирования труда и классификация затрат рабочего времени

3. • Нормирование труда – это определение необходимых
затрат труда (или времени) на выполнение определенной
работы (изготовление единицы продукции) отдельными
работниками или бригадами и установление норм труда.

4. • Норма труда – конкретное выражение меры труда, т. е.
доли участия каждого отдельного работника в совокупном
общественном труде.

5. • Необходимые затраты времени – это затраты времени,
соответствующие эффективному использованию трудовых,
материальных и энергетических ресурсов при соблюдении
научно обоснованных режимов труда и отдыха.

6. • Основными задачами нормирования труда является
установление меры затрат труда, конкретным выражением
которых являются:
а) нормы времени;
б) нормы выработки;
в) нормы обслуживания;
г) нормы численности.

7. • 1. Норма времени (техническая норма времени) – это
регламентированное время, необходимое для
изготовления единицы продукции, выполнения единицы
работы или выполнения определенного объема работ
одним или несколькими работниками соответствующей
квалификации.

8. • Норму времени (Нвр) в целом можно представить
следующим образом:
Нвр = tосн. + tс + toб. + tотд. + 1пт + tпз,
(где tосн – основное время; tс – вспомогательное время; toб
– время обслуживания рабочего места; tотд – время
перерывов на отдых и личные надобности работников; tпт –
время перерывов по организационно-техническим
причинам (регламентированное); tпз – подготовительно-
заключительное время)

9. • 2. Норма выработки – это регламентированный объем
работы (количество единиц продукции), который должен
быть сделан работником (бригадой) соответствующей
квалификации в единицу времени.

10. • Эта величина (Нвыр) определяется по уравнению:
Нвыр. =Тд / Нвр,
(где Тд – действительный фонд рабочего времени; Нвр –
установленная норма времени на единицу продукции, ч)

11. • 3. Норма обслуживания (Ноб) – это количество
производственных объектов (единиц оборудования),
которое работник или группа работников обязаны
обслужить за определенное время в определенных
организационно-технических условиях производства. Этот
показатель применяется как к работникам,
обслуживающим автоматизированные производственные
процессы, так и к вспомогательным рабочим.

12. • Рассчитывается следующим образом:
Ноб = Тд/1об.
(где 1об – установленная норма времени на обслуживание
единицы оборудования)

13. • 4. Норма численности - это количество работников,
установленное для обслуживания объекта
или выполнения определенного объема работ.

15. • Для установления норм труда изучается и измеряется
время, необходимое для выполнения определенной
работы.
• Для этого рабочее время классифицируется на отдельные
категории по характерным признакам.

16. • Классификация затрат времени производится по
отношению к трем элементам производственного
процесса – предмету труда, оборудованию и работнику.

18. • В течение рабочей смены рабочий либо занят
выполнением определенной работы, либо бездействует. В
связи с этим все рабочее время может быть подразделено
на время работы и время перерывов в работе.
• Время работы может быть связано непосредственно с
выполнением производственного задания либо это время
работы, не предусмотренное производственным
заданием.

19. Рабочее время, затрачиваемое на рабочем месте,
делится на:
- нормируемое время;
- ненормируемое время.
Нормируемое время -
это время, необходимое
для выполнения
операции, работы.
Ненормируемое
время возникает при
различных технических
и организационных
неполадках (в норму
времени не входит).

20. Время производственного процесса может
выходить за пределы одной смены. Оно
подразделяется:
Время
осуществления
технологического
процесса (основное,
технологическое
время, когда
происходит
преобразование
предмета труда),
Время транспортных
операций
(межоперационная
транспортировка,
перемещение
предмета труда к
местам
последовательной
обработки или
сборки),
Время контроля и
испытаний готовой
продукции и
межоперационного
контроля,
Время перерывов в
ходе
производственного
процесса.

21. Подготовительно-
заключительноевремя
• затрачивается на подготовку к выполнению данного
задания и действия, связанные с его окончанием
• - получение инструмента приспособлений,
технологической и планово-учетной документации;
ознакомление с работой, чертежом; инструктаж о порядке
выполнения работы; установка приспособлений и
инструмента; наладка оборудования;
• Особенностью подготовительно-заключительного времени
является то, что оно затрачивается один раз на работу
(партию предметов труда) и не зависит от объема работы.

22. Оперативноевремя
• время, затрачиваемое на изменение формы,
размеров, свойств предмета труда, а также на
выполнение вспомогательных действий, необходимых
для осуществления этих изменений.
• Затраты оперативного времени повторяются с каждой
единицей продукции или определенным объемом
работ.
• Это время подразделяется на основное и
вспомогательное

23. Основное время
(технологическое)
• время затрачивается на
целенаправленное
изменение предмета
труда (его размеров,
формы, состава, свойств,
состояния и положения)
Вспомогательное время
• время, в течение которого
осуществляется загрузка
сырья, заготовок,
управление
оборудованием,
изменение режимов его
работы, контроль за
ходом технологического
процесса и качеством
продукции

24. Время основной и вспомогательной работы может быть
связано с работой
• только механизма (машинное время)
• работой механизма при участии рабочего (машинно-
ручное время)
• только рабочего (ручное время)

25. При машинном времени (tм) процесс изменения размеров,
форм, свойств изделия осуществляется с помощью механизма
оборудования без физического участия со стороны рабочего.
Участие рабочего состоит лишь в наблюдении за работой
механизма, в его включении в начале обработки и выключении
в конце, т.е. при машинной работе работа механизма протекает
в машинно-автоматическом режиме (на самоходе).
В течение машинно-ручного времени выполняются работы, в
которых наряду с механизмами непосредственное участие
принимает рабочий (обработка деталей на станках с ручной
подачей, работа с механизированным инструментом, установка
и снятие деталей (заготовок). К ручному времени относятся
затраты времени на выполнение работы, осуществляемой
непосредственно рабочим без участия машин и механизмов и
без применения механизированного инструмента (установка и
снятие деталей на станке без использования механизмов,
измерения, подвод и отвод режущего инструмента, слесарные
работы).

26. Время обслуживания
рабочего места
• время, затрачиваемое
рабочим на уход за
оборудованием и
поддержание
рабочего места в
нормальном
состоянии.
• Это время
подразделяется на
техническое и
организационное
Время технического обслуживания
рабочего места затрачивается на уход
за оборудованием при выполнении
данной конкретной работы. В
частности, к нему относится время
замены изношенного инструмента,
подналадки оборудования, уборки
стружки и т.д.
Время организационного
обслуживания затрачивается на уход
за рабочим местом, связанный с
выполнением работы в течение всей
смены. Оно включает затраты времени
на раскладку в начале и уборку в
конце рабочей смены инструмента,
чистку и смазку оборудования.

27. Перерывы делятся на регламентированные
и нерегламентированные.
Регламентированные перерывы –
время выполнения
вспомогательных действий, время
обслуживания рабочего места,
время выполнения
подготовительно-заключительных
действий, время перерывов,
предусмотренных технологией и
организацией производства, время
перерывов на отдых и личные
надобности для работников.
Нерегламентированные перерывы
– перерывы, вызванные
недостатками в организации
производства и труда,
техническими неполадками и
нарушением трудовой дисциплины.

28. Время нерегламентированных
перерывов включает простои
оборудования и рабочих, вызванные
нарушениями установленной
технологии и организации
производства. Эти перерывы не
включаются в норму времени.
Время перерывов из-за нарушения
трудовой дисциплины обусловлено
поздним началом и
преждевременным окончанием
работ, сверхнормативным временем
отдыха и т.п.

29. Время регламентированных перерывов включает время
на отдых и личные надобности и время перерывов по
организационно-техническим причинам.
Время на отдых и личные надобности устанавливается для
поддержания нормальной работоспособности и для личной гигиены.
Длительность перерывов на отдых зависит от условий труда. Время на
отдых включает также время проведения производственной гимнастики.
Время регламентированных (нормированных) перерывов по
организационно-техническим причинам объективно обусловлено
характером взаимодействия рабочих и оборудования. Устранение
этих перерывов практически невозможно или экономически
нецелесообразно. Например, если один рабочий обслуживает
несколько станков, то во многих случаях невозможно полностью
синхронизировать время действия рабочего с машинным
временем. Следствием этого являются перерывы, которые должны
включаться в норму времени.

30. Таким образом, структуру нормы времени
можно представить в виде формулы
Нвр= Тиз + То + Тв + Тобс + Тотд + Ттех,
Тпз – время на подготовительно-заключительную работу;
То – основное время;
Тв – вспомогательное время;
Тобс – время обслуживания рабочего места;
Тотл – время перерывов на отдых и личные надобности;
Тпех – время перерывов, установленных технологией и организацией
производственного процесса.
В эту сумму основное (технологическое) время входит полностью, а по остальным
слагаемым учитывается только их не перекрываемая машинным временем часть.