詹翔霖教授，企二代接班管理，詹翔霖副教授，詹翔霖，詹仁松，教授，文化大學，教育，老師，情緒，講師，演講，親子，顧客，三寶教育基金會

1. D2 群我倫理與績效表現方法測驗是非題
姓名：
1.（ ）“蘑菇管理”指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。
2.（ ）一口是吃不成大胖子的，故新人需要在“蘑菇”的環境中鍛煉自己。
3.（ ）不斷學習叫成長，不斷認識人叫機會；所以不斷成長，就不斷會有機會。
4.（ ）所有成功的人物都會選擇找出最合適自己的方法，去營造成功的未來。
5.（ ）工作的基本理念建立之在於「準時上下班」，不是「把工作做對與把工作
做好」。
6.（ ）工作理從認識個人優勢，進而建立個人職涯發展願景，並透過有效率的
自我管理機制，就能展現高績效的工作成果。
7.（ ）當面對問題時，要先找主管或在同事的協助下，然後再找出解決方案。
8.（ ）工作上要懂得自我行銷與包裝，展現自我的工作績效，讓別人看見您的
能力與表現。
。
9.（ ）在自我提升工作績效裡，每次的都會有更大的成就感與滿足感。
10.（ ）運用習慣，這種自動化行為，是即便你在極度疲累或自制力降低時，仍
然可以輕易完成工作任務的。
正確答案
O-1.23.4.6.8.9.10
X-7. 5