Edativ

1. Lions Quest este un program complex ce
vizează o dezvoltare multilaterală a
tinerilor, oferit de Lions Club International
Foundation miilor de școli și milioanelor de
tineri din toată lumea.

2. Programele Lions Quest
• Programul Lions Quest:
Aptitudini pentru dezvoltare , Clasele 0-5 / Vârsta 5 – 10 ani
• Programul Lions Quest:
Aptitudini pentru adolescență , Clasele 6-8 / Vârsta 11 – 14 ani
• Programul Lions Quest:
Aptitudini pentru acțiune, Clasele 9-12/ Vârsta 15 – 20 ani

3. Scopul programului
Programul Lions Quest susține o dezvoltare armonioasă
a tineretului, oferind un mediu de învățare sigur și
promovând legătura dintre școală, familie și comunitate
prin:
• Dezvoltarea abilităților de viață;
• Educația comportamentală;
• Comportamentul pozitiv;
• Învățarea prin serviciu în folosul comunității;
• Descoperirea aptitudinilor socio-emoționale.

4. Obiectivele programului
• Implicarea elevilor, a familiilor acestora, a școlii și a
membrilor comunității;
• Crearea de oportunități pentru tineri;
• Promovarea practicilor de lucru în siguranță și
reducerea factorilor de risc;
• Implicarea tinerilor în activități variate pentru a deveni
buni cetățeni;
• Consolidarea relației dintre școală și comunitate.

5. Componentele Programului
• Curriculum la decizia școlii;
• Învățarea prin serviciu în folosul comunității;
• Implicarea familiei;
• Crearea unui climat de învățare pozitiv;
• Implicarea comunității;
• Dezvoltarea profesională;
• Sprijinul suplimentar.

6. Valori promovate
• Autodisciplina;
• Un stil de viață sӑnӑtos și prevenirea comportamentelor de
risc pentru sănătate (droguri, alcool);
• Respectul de sine și față de ceilalți;
• Atașamentul față de familie;
• Bunătatea;
• Responsabilitatea;
• Onestitatea;
• Curajul.

7. Abilități de viață
• Autodisciplina și încrederea în sine;
• Responsibilitatea și gândirea rațională;
• Comunicarea eficientă;
• Luarea unor decizii optime;
• Controlul emoțiilor/rezolvarea conflictelor;
• Rezolvarea problemelor și dezvoltarea gândirii critice;
• Rezistența la presiunea negativă a anturajului;
• Stabilirea obiectivelor;
• Sprijinul celorlalți.

8. Aptitudini pentru dezvoltare
Clasele 0-5 , vârsta 5-10 ani
• Crearea unui climat educațional
adecvat;
• Implicarea familiei;
• Implicarea comunității;
• Învățarea prin serviciu în
folosul comunității.

9. Aptitudini pentru adolescență
Clasele 6-8, vârsta 11-14 ani
• Abilități de viață;
• Rezistența la presiunea negativă
a anturajului;
• Relațiile cu adulții și colegii;
• Da ! - comportamentului
adecvat și serviciului în folosul
comunității.

10. Aptitudini pentru acțiune
Clasele 9-12, vârsta 15-20 ani
•Învățarea prin serviciu în
folosul comunității;
• Competențe și abilități
sociale, personale și cognitive;
• Aptitudinile și cariera.

11. Recunoastere și evaluare
• Centrul de prevenire al consumului și tratament împotriva
abuzului de substanțe /Modelul SAMHSA;
• Biroul National de Statistică-Programe bazate pe evidența
traficului și consumului de substanțe toxice (NREPP);
• Programe de dezvoltare emoțională și comportamentală
(CASEL)- Porgramul SELECT SEL;
• Departamentul de prevenire a abuzului de substanțe în școli;
Programul “PROMISING” Insitututul de cercetare;
• Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului;
Prevenirea Delincvenței Juvenile.

12. Rezultatele Lions Quest
• Cunoașterea riscurilor cu privire la droguri și alcool;
• Diminuarea consumului de substanțe toxice;
• Îmbunătățirea performanțelor școlare;
• Reducerea problemelor disciplinare;
• Dezvoltarea profesională și personală;
• Creșterea semnificativă a respectului față de ceilalți și
asigurarea unui mediu academic optim;
• Reducerea abandonului școlar.

13. Beneficiile școlii
• O viziune nouă, împărtășită profesorilor;
• Curriculum bazat pe dezvoltare și cercetare pentru toate
nivelurile de învățământ;
• O tematică variată;
• Implicarea familiei prin organizarea de întâlniri,
participare și distribuirea de materiale informative.
• Adaptarea la standardele educaționale naționale.

14. Beneficiile comunității
• Un efort susținut al familiei, al școlii și al
cetățenilor;
• Diminuarea consumului de alcool, droguri,
combaterea violenței;
• Asigurarea unui climat educațional îmbunătățit;
• Implicarea tinerilor în proiecte de voluntariat și
invățarea prin serviciu în folosul comunității.

15. Lions și Lions Quest
• Partenerii Lions dezvoltă programul la nivel național;
• Implementează parteneriate între Lions, școală și
comunitate;
• Dezvoltă proiecte pentru tineret - o extensie Lions a
serviciului în folosul comunității;
• Asigură dezvoltarea cluburilor Leo, a cluburilor de tineret și
a Concursului Afișe pentru pace;
• Promovează reputația Lions și eforturile membrilor;
• Partenerii Lions sunt foarte importanți deoarece au rolul de
a implementa Lions Quest în școală și de a strânge fonduri.

16. 25 de ani de eficiență
• Programe bazate pe cercetare și eficiență dovedită;
• Dezvoltarea profesională a membrilor;
• Rețeaua Lions și reputația partenerilor;
• Parteneriate;
• Sprijinul LCIF.

17. Sprijinul LCIF
• 4 Burse importante:
Stabilite pentru a dezvolta activitatea Lions Quest; susțin implicarea pe termen lung
și monitorizarea de către Lions a eficacității programului.
* Inițierea și dezvoltarea programelor;
* Atașamentul față de MD/fonduri districtuale;
* Până la $100,000 pentru MD, $25,000 pentru sub-districte;
• Bursa de parteneriat pentru comunitate
Aceasta bursă se adresează districtelor care doresc finanțare și nu se încadrează în
programul Core 4 Grant. Acesta poate fi folosit pentru a implementa noi programe
Lions Quest în alte zone, sau pentru a activa programele abandonate.
* Disponibil pana la $10,000 pentru fiecar;e
* Maxim o bursa pentru un District Multiplu pe an fiscal.

18. Sprijinul LCIF- continuare
• Sprijin suplimentar din Statele Unite:
* Parteneri pentru marketing & relații internaționale;
* Sprijin administrativ / asistență tehnică;
* Organizarea atelierelor de lucru;
* Seminar informativ in Sua/Forum Canada;
* Participarea la întâlnirile Multiple District.

19. Președinții Lions Quest
Comitetul LCI le-a solicitat tuturor Districtelor și
Districtelor Multiple să numească un președinte
Lions Quest.
Găsirea unui Lion care are capacitatea de a
conduce eficient, care are calități manageriale și
atașament față de program sunt factori-cheie
pentru obținerea succesului.

20. • Trebuie să fie familiarizat cu programele Lions Quest,
așa cum sunt descrise pe website (www.lions-
quest.org) și CD-ul informativ;
• Să participe la întâlnirile Lions, întâlnirile de district și
la alte conferințe și programe;
• Să știe de ce resurse dispune LCIF și să ofere informații
cluburilor Lions;
• Să țină legătura cu instituțiile educaționale și alte
organizații implicate în procesul de învățământ din
districtul său.
Funcțiile Președintelui Lions Quest

21. Funcții…. continuare
• Să cunoască scopul activităților Lions Quest în district/district
multiplu, ținând cont de cluburile care au sponsorizat programul
în ultimii ani și școlile care-l utilizează.
• Să încurajeze cluburile din districtul său, să promoveze
programul oficialităților din comunitatea sa.
• Să încurajeze cluburile din districtul său, să sponsorizeze
programul Lions Quest sau să încurajeze obținerea de materiale
necesare școlii.

22. Funcții…. continuare
• Să sprijine cluburile implicate în programul Lions Quest, să
identifice sursele de finanțare locale care să susțină programul;
• Să promoveze activitatea Lions Quest la nivel de district/district
multiplu;
• Să îl informeze în mod regulat pe Guvernatorul Districtului,
departamentul LCIF Lions Quest, și Biroul National LQ (dacӑ
este cazul) asupra progresului activităților în districtul său;
• Să susțină organizarea atelierelor Lions Quest în district/district
multiplu și să ia în considerare propunerile pentru bursa Lions
Quest Core 4.

23. • LCIF va asigura strategiile și metodele necesare pentru
promovarea și susținerea programului;
• LCIF va oferi:
- Ghid;
- Curs online de instruire;
- Rapoarte privind activitatea desfășurată în district;
- Materiale de promovare în rândul autorităților locale;
- Participarea la conferințe naționale.
Sprijinul Președintelui Lions Quest

24. • Sprijinirea copiilor și elevilor aflați în nevoie;
• Atragerea de fonduri LCIF;
• Crearea unui brand și a unei reputații pentru
Lions în activitatea tinerilor din lumea intreagă;
• Implicarea unui număr mare de tineri în
activitățile Lions.
Lions Quest consolidează Lionismul

25. Pașii urmatori
• Să se informeze cu privire la programele Lions Quest;
• Să inițieze parteneriate locale;
• Să imbunătățească relațiile cu cadrele didactice;
• Să fie un model pentru tineri;
• Să urmarească permanent materialele programului;
• Să identifice noi surse de finanțare;
• Să păstreze legătura cu LCIF și Lions Quest;
• Să încurajeze Fundatia Lions să sprijine Lions Quest.