I gave this presentation to the department Technology and Operations Management to explain my thoughts on how sea ports act in global supply chains through organisational, logistics, and information networks.
I gave this presentation to the department Technology and Operations Management to explain my thoughts on how sea ports act in global supply chains through organisational, logistics, and information networks.
Önmegvalósítás és Önmenedzsment mint a 21. századi nő esélyegyenlőségének kul...Npozsgai
Pozsgai Nikoletta "Önmegvalósítás és Önmenedzsment mint a 21. századi nő esélyegyenlőségének kulcsai" című előadásának diái. 2010.08.25-én Miskolcon a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Esélyegyenlőségi Iroda által szervezett program keretében elhangzott előadás. Bővebb információ: www.noionmegvalositas.hu
SharePoint alapú üzleti megoldások HyperTeamMáté Borkesz
Tekintse át rövid bemutató anyagunkat, amiből megtudhatja, mivel teszik jobbá vállalkozását a HyperTeam SharePoint alapú megoldások.
A HyperTeam a SharePoint infrastruktúra és megoldások, alkalmazások terén teljes körű bevezetési, támogatási, oktatási, coaching szolgáltatást nyújt, továbbá jól bevált kész, testre szabható megoldásokkal rendelkezik a vállalati működés számos kulcsterületének támogatására.
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...Andrea Nagy
A virtuális menedzsment témakörét dolgoztuk fel májusban egy HR konferencián a MAPI meghívására.
Vajon változik a napi működés, ha a csapat tagjai más-más emeleten, városban, országban dolgoznak? Ha munkájukat otthonról vagy az irodából is végezhetik? Ha eltérő kultúrából érkeztek? Ha dedikált asztal nélkül oda ülnek le reggel, ahol szabad széket találnak? Ha új technológiák tucatjait használják munka közben? Ha skype, videokonferencia, webinárium, intranet és link segítségével dolgoznak? Ha mindezen a változásokat az új generációk tagjaiként (Y, Z), nem csak átélik, hanem katalizálják is?
A tapasztalat azt mutatja, hogy a foglalkoztatási módok dinamikus változásai nagy hatással vannak a vezetői feladatokra, a csapatok együttműködésének módjára és ezen keresztül természetesen az eredményekre, hatékonyságra is. Az előadás során megnézzük azokat a helyzeteket és körülményeket, amelyek új kihívást jelentenek a vezetők és a csapat számára. Mikor garantált a kudarc a régi módszerekkel? Mikor építsünk a jól bevált taktikákra, a már kialakított vezetési metódusokra?
Ezt a témát nem érdemes a szőnyeg alá söpörni, mert egyre inkább áthatja mindennapjainkat. Néhány új ismerettel és módszerrel jól és hatékonyan kezelhetjük az új helyzetet is.
Önmegvalósítás és Önmenedzsment mint a 21. századi nő esélyegyenlőségének kul...Npozsgai
Pozsgai Nikoletta "Önmegvalósítás és Önmenedzsment mint a 21. századi nő esélyegyenlőségének kulcsai" című előadásának diái. 2010.08.25-én Miskolcon a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Esélyegyenlőségi Iroda által szervezett program keretében elhangzott előadás. Bővebb információ: www.noionmegvalositas.hu
SharePoint alapú üzleti megoldások HyperTeamMáté Borkesz
Tekintse át rövid bemutató anyagunkat, amiből megtudhatja, mivel teszik jobbá vállalkozását a HyperTeam SharePoint alapú megoldások.
A HyperTeam a SharePoint infrastruktúra és megoldások, alkalmazások terén teljes körű bevezetési, támogatási, oktatási, coaching szolgáltatást nyújt, továbbá jól bevált kész, testre szabható megoldásokkal rendelkezik a vállalati működés számos kulcsterületének támogatására.
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...Andrea Nagy
A virtuális menedzsment témakörét dolgoztuk fel májusban egy HR konferencián a MAPI meghívására.
Vajon változik a napi működés, ha a csapat tagjai más-más emeleten, városban, országban dolgoznak? Ha munkájukat otthonról vagy az irodából is végezhetik? Ha eltérő kultúrából érkeztek? Ha dedikált asztal nélkül oda ülnek le reggel, ahol szabad széket találnak? Ha új technológiák tucatjait használják munka közben? Ha skype, videokonferencia, webinárium, intranet és link segítségével dolgoznak? Ha mindezen a változásokat az új generációk tagjaiként (Y, Z), nem csak átélik, hanem katalizálják is?
A tapasztalat azt mutatja, hogy a foglalkoztatási módok dinamikus változásai nagy hatással vannak a vezetői feladatokra, a csapatok együttműködésének módjára és ezen keresztül természetesen az eredményekre, hatékonyságra is. Az előadás során megnézzük azokat a helyzeteket és körülményeket, amelyek új kihívást jelentenek a vezetők és a csapat számára. Mikor garantált a kudarc a régi módszerekkel? Mikor építsünk a jól bevált taktikákra, a már kialakított vezetési metódusokra?
Ezt a témát nem érdemes a szőnyeg alá söpörni, mert egyre inkább áthatja mindennapjainkat. Néhány új ismerettel és módszerrel jól és hatékonyan kezelhetjük az új helyzetet is.
A DOPPIO Creative egy online fókuszú kreatív kommunikációs ügynökség. Amiben számíthatsz ránk: Online piac- és versenytárselemzés, Webdesign és Webfejlesztés, Google AdWords és Facebook kampányok, Közösségi média kommuniláció, Fotó és Image film készítés, Tartalomgyártás. Keress minket bizalommal. doppio.hu
![Az üzleti kommunikáció célja,alapvető eszközrendszere ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)