SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
HyperTeam – SharePoint-megoldások
A HyperTeam a SharePoint infrastruktúra és megoldások,
alkalmazások terén teljes körű bevezetési, támogatási, oktatási,
coaching szolgáltatást nyújt, továbbá jól bevált kész, testre
szabható megoldásokkal rendelkezik a vállalati működés számos
kulcsterületének támogatására.
2
HyperTeam portfólió
TERÜLETEK
Stratégia és
teljesítmény
menedzsment
Üzleti
folyamat
menedzsment
Infrastruktúra
és SLA
menedzsment
Szoftver-
engedélyeztetési
menedzsment
MODELLEZÉSI
szolgáltatások
BSC, KPI VCD, BPMN CITY PLAN,
SLA
APM
Szoftver-
fejlesztés
BI, BAM BPMS, WF INTRANET INVENTORY
Szolgáltatások
• Modellek és szoftverek kidolgozása a kezdetektől.
• Modellek és szoftverek szolgáltatása és fenntartása.
Kiszervezés
• Modellek és szoftverek kidolgozása a megadott paraméterek alapján.
• Egyéb vezetési tanácsadók támogatása, sajátos szolgáltatás. 3
4
A HyperTeam SharePoint-szolgáltatásai
SharePoint-alapú megoldások
és alapinfrastruktúra fejlesztése, bevezetése
• Megoldásfejlesztés, bevezetés
• Alapinfrastruktúra- kialakítás
• Megoldás- és infrastruktúra-
támogatás (rendszeres/ad-hoc)
5
A HyperTeam SharePoint-szolgáltatásai
• Verzióváltás
• Migráció
• Coaching
• Oktatás (rendszergazdai, felhasználói)
SharePoint-alapú megoldások és
alapinfrastruktúra fejlesztése, bevezetése
HAJDÚBÖSZÖRMÉNY KŐBÁNYA NAGYKŐRÖSDEBRECENI EGYETEM SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM
ReferenciákReferenciák
7
Fejlesztési platform – alkalmazási lehetőségek
SharePoint-alapú HyperTeam megoldások
7
8
Módszertani alappillérek
Üzleti igények felmérése
Tervezés
Megvalósítás és
folyamatos bemutatás
Tesztelés
Oktatás
Élesítés
Terméktámogatás
.• Személyes konzultációk keretein belül az érintettek bevonásával
megismerkedünk a pontos igényekkel, illetve nehézségekkel.
• Megtörténik az igények pontos specifikálása
• A személyes konzultációk eredményeképpen elkészül a koncepciót
tartalmazó dokumentum, mely magában foglalja a szakmai megbeszélések
során összegyűjtött információkat, illetve a fejlesztés elkészítéséhez
szükséges szakmai követelményeket
• A portáldesign terveit hivatásos webdizájner segítségével készítjük el
• Adatok migrálása
• Technikai migrálás
• Egyedi fejlesztések migrációja
• Intranet és különböző funkcióinak kialakítása
• A megvalósítás során rendszeres bemutatók, finomítások
• A rendszer szállító oldali informatikai és üzleti tesztelése
• Ügyféloldali tesztek elvégzése
• Adatrögzítő felhasználók (Szakterület képviselői)
• További felhasználók oktatását végző kulcsfelhasználók („train the trainer
elv”)
• Rendszeradminisztrátorok
• Részletes felhasználói kézikönyv
• Az élesítés: HyperTeam aktív segítségével történik
• A fejlesztés átadása utáni rendszerműködtetés támogatása
Projektalapú munkaszervezés
9
A PM ToolBox rendszerünk fő célja, hogy segítse a projektjellegű tevékenységek nyomon
követhetőségét, illetve a projekthez tartozó dokumentumok egységes tárolását, munkatársi
ráfordítások összegzését.
Fő funkciók:
• Egységes felület
• Minden projekthez saját munkaterület
• Csoporton belüli információmegosztás
• Vezetői riportok, költségkezelés
• Projektekhez tartozó közös együttműködési felületet
• Emberierőforrás-ütemezés
• Munkaidő-jelentés támogatása
• Egyedi fejlesztésekkel jelentősen bővíthető a funkcionalitás
Értekezletszervezés
10
Fő funkciók:
• Egységes felület biztosítása a
témák/előterjesztések rögzítésére,
nyomonkövetésére
• Rendszeres és összefüggő ülések előkészítése
és adminisztrálása, utánkövetése
• A témákhoz/előterjesztésekhez tartozó
dokumentumok tárolása
• Értekezletek előtervezése, szervezése,
napirend összeállítása
• A folyamatban érintettek automatikus
értesítése e-mailben
• Riportok generálhatóak a rendszerből
• Gyors visszakereshetőség
• Outlook-integráció (meghívó automatikus
küldése)
• Igény esetén kijelölt oldalak mobileszközzel is
funkcionálisan teljes körűen működtethetők
• Belső ellenőrzésen és PSZÁF adatbiztonsági
ellenőrzésen is átesett a rendszer magja
A rendszer célja, hogy egy egységes felületen keresztül lehessen a különböző értekezleteket
megszervezni, azok anyagait tárolni, illetve a generálódott feladatokat nyomon követni.
Szabályzatok előkészítése, kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása
11
VéleményezőkMM szakértőSzakmai felelős
Szükséges mert volt
elutasítás / szakmai
felelős úgy dönt
100 - Szab ályzat
feltö ltése, fedlap
ada taink a megad ása
Start
200 - D ö ntés a formai
k öv etelmén yek
megfeleléséről
300 - Vélemén y rög zí tése
v ag y ha lasztás k éré se
400 - Vélemén yek
átv e zeté se, k öv etk ező
k ör tí pu sán ak
megha tározása
450 - Második
v éleményezé si k ör
ind í tá sa
700 -
Elfog adói k ör
ind í tá s
600 - Vélemén yek
átv e zeté se, a má sod ik
k ör v élemén yezésének
v izsg álata
D öntés a ha táridő
módosí tásró l
D öntés hatá ridő
módosí tásró l a 2.
k örb en
500 - 2. k örb en
v élemény rögzí té se
v ag y ha lasztás
k éré se
800 -
Sza bályza t
elfo gadá sa
900 - Szab ályzat
k isebb mó dosí tá sai,
nyomtatása
jóv áhag yás, szk en nelt
fedlap feltöltése
(jóv áhag yás
rend szeren k í v ül)
100 0 -
Sza bályza t
pub lik á lása
Szabályzat lezárása
950 - H ibák jav í tása,
dok umentum újra
feltö ltése
End
Követelményeknek
megfelelő, hiánypótlás
szükséges ?
nem
Igen
A háttérben párhuzamosan
Szükséges 2.
véleményezési kör?
Döntések bevárása
Határidő módosí tás
szükséges?
Igen
Döntések bevárása
Nem
Határidő módosí tás
szükséges a 2. körben?
Igen
Nem
Véleményezés
erdménye
Elutasítás
Elfogadva
Nem volt
elutasítás, nem
szükséges 2. kör
Döntés az
elfogadásról
Elutasít
Elfogadás
Jóváhagyó elfogadja a
szabályzatot?
Javítást kér
Igen
System Used
SIWWWA
System Used
EMC Dokumentum
Nem egyhangú elfogadás
Egyhangú elfogadás
Hiánypótlás
szükséges?
Igen Nem
Nem egyhangú elfogadás
Egyhangú elfogadás
Hiánypótlás
szükséges?-1
Nem
Igen
850 - Elmaradt
dön tés
admin isztrác iója
Nincsen minden
döntés rögzítve
Elfogadva
Elutasítva
930 - Szab ályzat
zá rása , indo k lás
nem
980 - Ú jbóli elfog adói k ör
szük sége sségén ek
v izsg álata
990 -
Szk e nne lt
fe d la p
fe ltö lté s e
Nem
Fő funkciók:
• A teljes munkafolyamat
végigkövetése
• Részletes jogosultságkezelés
• Státusz- és határidőkövetés
• Publikálás az intranetre
• Szabályzat felülvizsgálata
• Szabályzat hatályon kívül
helyezése
• Szabályzatkapcsolatok
megjelenítése
• Szabályzatok keresése
• Riportok generálása
• Dokumentumok archiválása
A rendszer célja a szabályozási tevékenység teljes- és részfolyamatai egységes rendszerben való kezelése
(Szabályzat előkészítése, kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása, intranetre történő publikálása)
Szerződéskezelés külső partnerek bevonásával
12
Fő funkciók:
• Szerződéstervezetek rendszeren
keresztül történő véleményezése
• Szerződés adatainak,
dokumentumainak rögzítése,
tárolása
• A szerződések jóváhagyásának
kezelése
• A fő döntések rögzítése külön
jelszóval védett
• Szerződés külső partnernek
küldése
• Jóváhagyói lap elektronikus
generálása
• A szerződésekkel kapcsolatos
mutatók összegyűjtése egy
műszerfal felületen
A rendszer célja a szerződéskezelési tevékenység teljes és részfolyamatai egységes rendszerben való
kezelése (Szerződés előkészítése, kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása)
Vállalati intranet
13
Fő funkciók
• Információszolgáltatásra optimalizált
főoldal
• „Önkéntes látogatás” a középpontban
• Felhasználóbarát hírfelvétel
• A hírek publikálása előtt előnézeti kép
• Szakmai területek is publikálhatnak hírt a
főoldalra külön képzés nélkül
• A hírek jóváhagyás után kerülnek ki a
főoldalra
• Rögzített hír publikálása, ami látványilag
is kiemelve jelenik meg az oldal tetején
• Új hír felvételekor jelölhető, hogy az az
eseménynaptárba is bekerüljön
A vállalat dolgozói és egyéb kiemelt
partneri kapcsolatai számára
kialakított egységes platform, mely a
vállalati adatvagyon elérésének
biztosítását, a kommunikációközpontú
folyamatok elektronikus kezelését,
illetve a vezetői döntések támogatását
tűzi ki célul.
Vállalati intranet
14
Extranet kialakítása
HyperTeam Ticketing
15
Fő funkciók:
• Ticketek generálása néhány kattintással
• Képernyőfelvételek, dokumentumok csatolása
• Hozzászólási lehetőség a gördülékeny
problémamegoldás érdekében
• Ticket prioritásának meghatározása
A megoldás célja, hogy dinamikusan
működő és könnyen kezelhető
platformot nyújtson a vállalaton belül
felmerült ticketek kezelésére.
HyperTeam Ticketing
16
• Ticket teljes életciklusának követése az
érintettek számára
• Valós idejű e-mail értesítések új ticket
hozzáadásakor, vagy ticket státuszának
változásáról
• Ticketek exportálása Excelbe
• A rendszer testre szabható új
státuszok megadásával
30 napos próba
HyperTeam CRM
17
Kulcs funkciók
• Főoldalon áttekinthetőek az aktuális feladatok, az
üzleti lehetőségek és az interaktív eseménynaptár
• Leadek és üzleti lehetőségek létrehozása egyetlen
kattintással
• Feladatok rögzítése és delegálása
• Outlook-integráció
• Marketingkampány készítése, hírlevelek küldése
• Egyszerű és gyors adatimport és -export
• Terméknyilvántartás
A HyperTeam CRM egységes platformot nyújt az ügyféladatok és
ügyféllel folytatott kommunikáció tárolására, lehetőséget biztosít az
értékesítési folyamatok rögzítésére és teljes kivitelezésére, valamint
feladatok delegálására és marketingkampányok indítására.
HyperTeam CRM
18
Kifinomult keresési lehetőség
Dokumentumok nyilvántartása
19
Szabadság-nyilvántartó
Éves szabadságterv
Szabadságigénylés
Jelenlét-adminisztráció
Szabadságkeretek
kezelése
Kimutatások készítése
Bérszámfejtési
adatelőkészítés
Saját munkatársak áttekintése
Jóváhagyások
Szabadság-nyilvántartó megoldásunk egy olyan SharePoint-alapú eszköz, amely a
HR/Munkaügy, a munkatársak és a szabadságengedélyező tevékenységeihez nyújt támogatást
Szabadság-nyilvántartó
20
Fő funkciók
• Szabadságkérelem bejelentése
• A felhasználóknak már év elején meg
kellhet adniuk a tervezett szabadságaik
dátumát
• A rögzítést egy jóváhagyási folyamat
követi, melyben az adott munkavállaló
felettese a felelős
• A rendszerben az adminisztrátorok
egész évre előre rögzíthetik a
dolgozók éves szabadságkeretét a
törvényi előírások szerint.
• A megfelelő segédinformációk (pl.
gyerekek száma) megadása után a
rendszer a számítást elvégzi
• Szabadságkérelem jóváhagyása
• Bejelentett szabadságok megtekintése
• Éves szabadság követése
• Távollétek ütemezése
• Jelenlétek rögzítése
• Riportok előállítása
Havi telefonköltség-elszámolás
21
1. Mobilszolgáltató által
küldött nyers adatok
letöltése
2. Nyers adatok (CSV)
feltöltése
3. Automata kiértékelés
4. Lekérdezések
kimutatások generálása
webes felületre
jogosultságfüggően
A fejlesztés célja, hogy kiváltsuk a cégeknél jelenleg használt Excel-alapú mobilköltség-elemzést egy
webes eszközzel, melynek használatával a munkatársak lekérdezhetik saját költésüket.
Csoportmunka-támogató rendszer
Fő funkciók:
• Dokumentumok tárolása
egy adott csoportmunkához
• Dokumentumok
párhuzamos
szerkesztésének lehetősége
• Véleményezési
munkafolyamat
• Sablonok használata
• Megbeszélések
szervezésének támogatása
• Csoportmunka feladatok
kezelése
22
A csoportmunka-támogató rendszerünk fő célja, hogy segítse a csoportmunka jellegű
tevékenységek dokumentumainak egységes tárolását, illetve a felmerült feladatok nyomon
követhetőségét.
Készpénzkereskedelmi rendszer
Fő funkcióik:
• Partnerbankok készpénz adás-vételével
kapcsolatos ügyleteinek
adminisztrációja
• Kiváltja a jelenleg faxon, illetve e-
mailben folyó kommunikációt a
témában
• Csak azon partnerbankok között lehet
adás-vétel, akik szerződéses
viszonyban állnak egymással.
• A rendszer négy üzleti folyamatot
támogat egységbe zárva:
– Készpénzvétel partnerbankoktól;
– Készpénzeladás partnerbankok
részére;
– MNB-ből történő közös
készpénzkonténer-rendelés
indítása;
– MNB-be menő közös
készpénzkonténer indítása.
23
A rendszer elsődleges célja az Értéktár partnerbankjai közötti kommunikáció támogatása.
Licencmenedzsment
24
A rendszer célja egy rendszeresen aktualizált informatikai licencnyilvántartás megvalósítása, amely
segítségével racionalizálni és optimalizálni lehet a licencköteles szoftvereszközök felhasználását,
valamint az ezeket érintő döntési alternatívák hatásait könnyen és hatékonyan lehet elemezni.
Licencelés automatizálást
támogató rendszer fő feladatai:
• Licencleltár adatainak
naprakészen tartása
• Licenc használati és IT
architektúra adatok rendszeres
felmérése és rögzítése
• Erőforrások szervezeti /
leányvállalati eloszlására
vonatkozó adatok
naprakészen tartása
• Informatikai üzemeltetési
döntések előkészítése és
támogatása
• Licenchasználati riportok
A licencelési szabályok figyelembevételével a HyperTeam licenctanácsadói a
kapott eredményeket elemzik, és ha szükséges, pontosítják az eredményeket
Erőforráskezelő rendszer
25
• A foglalások vizuális megjelenítése
• Az erőforrásokkal kapcsolatos információk megtekintése, melyek között
szerepelhetnek az erőforrással kapcsolatban megjelölt adatok, feltöltött
képek, megjegyzések
• Tárgyalók, parkolók és vendégszobák foglalásainak kezelése
• Értesítések küldése a foglalásokról
• Foglalás költségeinek kezelése
• Egyben és több részletben is foglalható osztott tárgyalók kezelése
A rendszer célja, hogy a felhasználók egy egységes felületen keresztül tudják a
foglalásaikat elvégezni.
Erőforráskezelő rendszer
26
• A foglalások törlése, illetve módosítása kapcsán különböző üzleti szabályok
kezelése a foglalás költségének kiterhelésére
• Különböző riportok és nézetek kialakítása
• A foglalások kapcsán egyedi szabályok megadása
• Ismétlődő foglalások kialakítása
• Outlook-integráció, automatikus meghívóküldés megvalósítása
Központi Sablonkezelő Rendszer
27
• A sablonok készítése Microsoft Wordben
• Az elkészült sablonokról előnézeti kép készítése, ami tesztadatokkal
feltöltve jelenik meg a felhasználók számára.
• Levélsablonok verziózása és régebbi verziók elérése
A rendszer lehetővé teszi az egyedi, illetve tömeges ügyféllevelek előkészítését és
jóváhagyását egy egységes SharePoint-alapú rendszerben
Központi Sablonkezelő Rendszer
28
• Levélsablonok véleményeztetése; elfogadás vagy elutasítás egy kattintással
• Felhasználóbarát felület
• E-mail értesítések küldése
• PDF-generálás lehetősége
• Feladatok automatikus és kézi delegálhatósága
Központi Sablonkezelő Rendszer
29
Panaszkezelő rendszer
30
A rendszer célja a keletkezett panaszok teljes életciklusának kezelése és a csatolt
dokumentumok tárolása.
1. Ügyfél kapcsolatba lép
2. Panasz rögzítése
3. Érvényes vagy
érvénytelen panasz
4. Más részlegekkel való
kiegészítés
5. További szakértők
bevonása
6. Ügyfél informálása
7. Az ügy lezárása
8. Résztvevők személyre
szabott feladatlistája
Panaszkezelés menete
Panaszkezelő
31
 Határidő- és státuszkövetés lehetősége
 Panaszok áttekintése
 Aktív és lezárt panaszok listája
 Munkafolyamat státusza
 Hozzáférés-szabályozás
Munkaidő-nyilvántartó
32
• Munkavállalók munkaidejének
nyilvántartása felhasználóbarát felületen
• Riportok készítése (ledolgozott órák stb.)
• Túlórák és helyettesítések kezelése
• A munkavégzés helyszíne megadható
Könnyen elérhető egységes felület a munkaidő
nyilvántartására
HyperTeam Phonebook App
33
• Kapcsolatok gyors keresése akár
attribútumok szerint (cég, beosztás,
helyszín)
• Kifinomult szűrési lehetőség
• Tömeges importálási exportálási
lehetőség
• Hívás vagy e-mail küldése egy
kattintással a rendszerből
• Tökéletes megjelenés mobiltelefonról
és táblagépről egyaránt
• Elérhető egy kattintással az Office
365-ből
SharePoint-áruházbeli alkalmazás
formájában elérhető telefonkönyv
Ingyenes letöltés
Kapcsolat
HyperTeam Üzleti és Informatikai Tanácsadó Kft.
1117 Budapest, Fehérvári út 50-52. II. emelet
www.hyperteam.hu
Tel: 1-279-0720
Fax: 1-209-3086
34
Borkesz Máté – Marketing referens
Email: mate.borkesz@hyperteam.com
Tel.: +36 70 433 7409
www.hyperteam.hu
SharePoint alapú üzleti megoldások HyperTeam

More Related Content

Viewers also liked

üZleti KommunikáCió
üZleti KommunikáCióüZleti KommunikáCió
üZleti KommunikáCiókacsandineeva
 
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?Tamas Fodor
 
Vállalati közösségi hálózatok
Vállalati közösségi hálózatokVállalati közösségi hálózatok
Vállalati közösségi hálózatokFerenc Pécsi
 
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...Andrea Nagy
 
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korbanDr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korbanCsaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
Other Activities At School
Other Activities At SchoolOther Activities At School
Other Activities At Schoolmverdu1
 
A belső pr területei és eszközrendszere
A belső pr területei és eszközrendszereA belső pr területei és eszközrendszere
A belső pr területei és eszközrendszerevaskapu
 

Viewers also liked (9)

üZleti KommunikáCió
üZleti KommunikáCióüZleti KommunikáCió
üZleti KommunikáCió
 
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
 
Vállalati közösségi hálózatok
Vállalati közösségi hálózatokVállalati közösségi hálózatok
Vállalati közösségi hálózatok
 
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
 
Perpindahan panas konveks ibaru
Perpindahan panas konveks ibaruPerpindahan panas konveks ibaru
Perpindahan panas konveks ibaru
 
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korbanDr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
 
Other Activities At School
Other Activities At SchoolOther Activities At School
Other Activities At School
 
Év irodája WS
Év irodája WSÉv irodája WS
Év irodája WS
 
A belső pr területei és eszközrendszere
A belső pr területei és eszközrendszereA belső pr területei és eszközrendszere
A belső pr területei és eszközrendszere
 

Similar to SharePoint alapú üzleti megoldások HyperTeam

Tóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésével
Tóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésévelTóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésével
Tóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésévelInformatikai Intézet
 
Közösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyei
Közösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyeiKözösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyei
Közösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyeiOriana
 
Oriana Flyer HUN
Oriana Flyer HUNOriana Flyer HUN
Oriana Flyer HUNOriana
 
Oriana Flyer partnereknek
Oriana Flyer partnereknekOriana Flyer partnereknek
Oriana Flyer partnereknekOriana
 
Újszerű együttműködési modell
Újszerű együttműködési modellÚjszerű együttműködési modell
Újszerű együttműködési modellPéter Harang
 
POZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögből
POZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögbőlPOZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögből
POZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögbőlPOZITEAM
 
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxIII. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxSzabolcs Gulyás
 
Fejlesztési kihívások a pénzügyi szektorban
Fejlesztési kihívások a pénzügyi szektorbanFejlesztési kihívások a pénzügyi szektorban
Fejlesztési kihívások a pénzügyi szektorbanPal Vojacsek
 
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számáraVállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számáraTechwave Hungary Zrt.
 
Online kérdőívek készítése - tanulmány
Online kérdőívek készítése - tanulmányOnline kérdőívek készítése - tanulmány
Online kérdőívek készítése - tanulmányTóth Attila
 
VMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKER
VMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKERVMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKER
VMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKERKiss Tibor
 
2016 EBH IFRS9 IT project view
2016 EBH IFRS9 IT project view2016 EBH IFRS9 IT project view
2016 EBH IFRS9 IT project viewPeter Szamoskozi
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A GyakorlatbanPOLYGON Informatikai Kft.
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A GyakorlatbanLaszlo J.Kremmer, MBA, CLC, PMP®
 
Utazás, süti, kávé és pódium helyett - Üzleti megoldások professzionális web...
Utazás, süti, kávé és pódium helyett  - Üzleti megoldások professzionális web...Utazás, süti, kávé és pódium helyett  - Üzleti megoldások professzionális web...
Utazás, süti, kávé és pódium helyett - Üzleti megoldások professzionális web...Gloster telekom Kft.
 
Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?
Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?
Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?Gábor Mádi
 
Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?
Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?
Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?Gábor Nagymajtényi
 
Miért üzlet a nyílt forráskód?
Miért üzlet a nyílt forráskód?Miért üzlet a nyílt forráskód?
Miért üzlet a nyílt forráskód?Gábor Nagymajtényi
 

Similar to SharePoint alapú üzleti megoldások HyperTeam (20)

Tóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésével
Tóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésévelTóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésével
Tóth Lajos - Személyes élmények az ITIL bevezetésével
 
Közösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyei
Közösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyeiKözösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyei
Közösségben fejlődni versenyelőny - Az Oriana partnerség előnyei
 
Oriana Flyer HUN
Oriana Flyer HUNOriana Flyer HUN
Oriana Flyer HUN
 
Oriana Flyer partnereknek
Oriana Flyer partnereknekOriana Flyer partnereknek
Oriana Flyer partnereknek
 
Újszerű együttműködési modell
Újszerű együttműködési modellÚjszerű együttműködési modell
Újszerű együttműködési modell
 
POZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögből
POZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögbőlPOZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögből
POZITEAM Bővített Műhely Tudásbázison alapuló együttműködés Geoview szemszögből
 
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxIII. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
 
Fejlesztési kihívások a pénzügyi szektorban
Fejlesztési kihívások a pénzügyi szektorbanFejlesztési kihívások a pénzügyi szektorban
Fejlesztési kihívások a pénzügyi szektorban
 
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számáraVállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
Vállalatirányítási rendszer az élelmiszeripar számára
 
Online kérdőívek készítése - tanulmány
Online kérdőívek készítése - tanulmányOnline kérdőívek készítése - tanulmány
Online kérdőívek készítése - tanulmány
 
VMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKER
VMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKERVMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKER
VMware vRealize Operation Manager inroduction experience at LAPKER
 
2016 EBH IFRS9 IT project view
2016 EBH IFRS9 IT project view2016 EBH IFRS9 IT project view
2016 EBH IFRS9 IT project view
 
Internet of Things
Internet of ThingsInternet of Things
Internet of Things
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
 
Utazás, süti, kávé és pódium helyett - Üzleti megoldások professzionális web...
Utazás, süti, kávé és pódium helyett  - Üzleti megoldások professzionális web...Utazás, süti, kávé és pódium helyett  - Üzleti megoldások professzionális web...
Utazás, süti, kávé és pódium helyett - Üzleti megoldások professzionális web...
 
Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?
Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?
Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?
 
Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?
Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?
Tamop422 - Miért üzlet a nyílt forráskód?
 
Miért üzlet a nyílt forráskód?
Miért üzlet a nyílt forráskód?Miért üzlet a nyílt forráskód?
Miért üzlet a nyílt forráskód?
 
Berkes andrás pxml architektura 2013-01-16
Berkes andrás pxml architektura 2013-01-16Berkes andrás pxml architektura 2013-01-16
Berkes andrás pxml architektura 2013-01-16
 

SharePoint alapú üzleti megoldások HyperTeam

  • 2. A HyperTeam a SharePoint infrastruktúra és megoldások, alkalmazások terén teljes körű bevezetési, támogatási, oktatási, coaching szolgáltatást nyújt, továbbá jól bevált kész, testre szabható megoldásokkal rendelkezik a vállalati működés számos kulcsterületének támogatására. 2
  • 3. HyperTeam portfólió TERÜLETEK Stratégia és teljesítmény menedzsment Üzleti folyamat menedzsment Infrastruktúra és SLA menedzsment Szoftver- engedélyeztetési menedzsment MODELLEZÉSI szolgáltatások BSC, KPI VCD, BPMN CITY PLAN, SLA APM Szoftver- fejlesztés BI, BAM BPMS, WF INTRANET INVENTORY Szolgáltatások • Modellek és szoftverek kidolgozása a kezdetektől. • Modellek és szoftverek szolgáltatása és fenntartása. Kiszervezés • Modellek és szoftverek kidolgozása a megadott paraméterek alapján. • Egyéb vezetési tanácsadók támogatása, sajátos szolgáltatás. 3
  • 4. 4 A HyperTeam SharePoint-szolgáltatásai SharePoint-alapú megoldások és alapinfrastruktúra fejlesztése, bevezetése • Megoldásfejlesztés, bevezetés • Alapinfrastruktúra- kialakítás • Megoldás- és infrastruktúra- támogatás (rendszeres/ad-hoc)
  • 5. 5 A HyperTeam SharePoint-szolgáltatásai • Verzióváltás • Migráció • Coaching • Oktatás (rendszergazdai, felhasználói) SharePoint-alapú megoldások és alapinfrastruktúra fejlesztése, bevezetése
  • 6. HAJDÚBÖSZÖRMÉNY KŐBÁNYA NAGYKŐRÖSDEBRECENI EGYETEM SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ReferenciákReferenciák
  • 7. 7 Fejlesztési platform – alkalmazási lehetőségek SharePoint-alapú HyperTeam megoldások 7
  • 8. 8 Módszertani alappillérek Üzleti igények felmérése Tervezés Megvalósítás és folyamatos bemutatás Tesztelés Oktatás Élesítés Terméktámogatás .• Személyes konzultációk keretein belül az érintettek bevonásával megismerkedünk a pontos igényekkel, illetve nehézségekkel. • Megtörténik az igények pontos specifikálása • A személyes konzultációk eredményeképpen elkészül a koncepciót tartalmazó dokumentum, mely magában foglalja a szakmai megbeszélések során összegyűjtött információkat, illetve a fejlesztés elkészítéséhez szükséges szakmai követelményeket • A portáldesign terveit hivatásos webdizájner segítségével készítjük el • Adatok migrálása • Technikai migrálás • Egyedi fejlesztések migrációja • Intranet és különböző funkcióinak kialakítása • A megvalósítás során rendszeres bemutatók, finomítások • A rendszer szállító oldali informatikai és üzleti tesztelése • Ügyféloldali tesztek elvégzése • Adatrögzítő felhasználók (Szakterület képviselői) • További felhasználók oktatását végző kulcsfelhasználók („train the trainer elv”) • Rendszeradminisztrátorok • Részletes felhasználói kézikönyv • Az élesítés: HyperTeam aktív segítségével történik • A fejlesztés átadása utáni rendszerműködtetés támogatása
  • 9. Projektalapú munkaszervezés 9 A PM ToolBox rendszerünk fő célja, hogy segítse a projektjellegű tevékenységek nyomon követhetőségét, illetve a projekthez tartozó dokumentumok egységes tárolását, munkatársi ráfordítások összegzését. Fő funkciók: • Egységes felület • Minden projekthez saját munkaterület • Csoporton belüli információmegosztás • Vezetői riportok, költségkezelés • Projektekhez tartozó közös együttműködési felületet • Emberierőforrás-ütemezés • Munkaidő-jelentés támogatása • Egyedi fejlesztésekkel jelentősen bővíthető a funkcionalitás
  • 10. Értekezletszervezés 10 Fő funkciók: • Egységes felület biztosítása a témák/előterjesztések rögzítésére, nyomonkövetésére • Rendszeres és összefüggő ülések előkészítése és adminisztrálása, utánkövetése • A témákhoz/előterjesztésekhez tartozó dokumentumok tárolása • Értekezletek előtervezése, szervezése, napirend összeállítása • A folyamatban érintettek automatikus értesítése e-mailben • Riportok generálhatóak a rendszerből • Gyors visszakereshetőség • Outlook-integráció (meghívó automatikus küldése) • Igény esetén kijelölt oldalak mobileszközzel is funkcionálisan teljes körűen működtethetők • Belső ellenőrzésen és PSZÁF adatbiztonsági ellenőrzésen is átesett a rendszer magja A rendszer célja, hogy egy egységes felületen keresztül lehessen a különböző értekezleteket megszervezni, azok anyagait tárolni, illetve a generálódott feladatokat nyomon követni.
  • 11. Szabályzatok előkészítése, kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása 11 VéleményezőkMM szakértőSzakmai felelős Szükséges mert volt elutasítás / szakmai felelős úgy dönt 100 - Szab ályzat feltö ltése, fedlap ada taink a megad ása Start 200 - D ö ntés a formai k öv etelmén yek megfeleléséről 300 - Vélemén y rög zí tése v ag y ha lasztás k éré se 400 - Vélemén yek átv e zeté se, k öv etk ező k ör tí pu sán ak megha tározása 450 - Második v éleményezé si k ör ind í tá sa 700 - Elfog adói k ör ind í tá s 600 - Vélemén yek átv e zeté se, a má sod ik k ör v élemén yezésének v izsg álata D öntés a ha táridő módosí tásró l D öntés hatá ridő módosí tásró l a 2. k örb en 500 - 2. k örb en v élemény rögzí té se v ag y ha lasztás k éré se 800 - Sza bályza t elfo gadá sa 900 - Szab ályzat k isebb mó dosí tá sai, nyomtatása jóv áhag yás, szk en nelt fedlap feltöltése (jóv áhag yás rend szeren k í v ül) 100 0 - Sza bályza t pub lik á lása Szabályzat lezárása 950 - H ibák jav í tása, dok umentum újra feltö ltése End Követelményeknek megfelelő, hiánypótlás szükséges ? nem Igen A háttérben párhuzamosan Szükséges 2. véleményezési kör? Döntések bevárása Határidő módosí tás szükséges? Igen Döntések bevárása Nem Határidő módosí tás szükséges a 2. körben? Igen Nem Véleményezés erdménye Elutasítás Elfogadva Nem volt elutasítás, nem szükséges 2. kör Döntés az elfogadásról Elutasít Elfogadás Jóváhagyó elfogadja a szabályzatot? Javítást kér Igen System Used SIWWWA System Used EMC Dokumentum Nem egyhangú elfogadás Egyhangú elfogadás Hiánypótlás szükséges? Igen Nem Nem egyhangú elfogadás Egyhangú elfogadás Hiánypótlás szükséges?-1 Nem Igen 850 - Elmaradt dön tés admin isztrác iója Nincsen minden döntés rögzítve Elfogadva Elutasítva 930 - Szab ályzat zá rása , indo k lás nem 980 - Ú jbóli elfog adói k ör szük sége sségén ek v izsg álata 990 - Szk e nne lt fe d la p fe ltö lté s e Nem Fő funkciók: • A teljes munkafolyamat végigkövetése • Részletes jogosultságkezelés • Státusz- és határidőkövetés • Publikálás az intranetre • Szabályzat felülvizsgálata • Szabályzat hatályon kívül helyezése • Szabályzatkapcsolatok megjelenítése • Szabályzatok keresése • Riportok generálása • Dokumentumok archiválása A rendszer célja a szabályozási tevékenység teljes- és részfolyamatai egységes rendszerben való kezelése (Szabályzat előkészítése, kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása, intranetre történő publikálása)
  • 12. Szerződéskezelés külső partnerek bevonásával 12 Fő funkciók: • Szerződéstervezetek rendszeren keresztül történő véleményezése • Szerződés adatainak, dokumentumainak rögzítése, tárolása • A szerződések jóváhagyásának kezelése • A fő döntések rögzítése külön jelszóval védett • Szerződés külső partnernek küldése • Jóváhagyói lap elektronikus generálása • A szerződésekkel kapcsolatos mutatók összegyűjtése egy műszerfal felületen A rendszer célja a szerződéskezelési tevékenység teljes és részfolyamatai egységes rendszerben való kezelése (Szerződés előkészítése, kidolgozása, véleményezése, jóváhagyása)
  • 13. Vállalati intranet 13 Fő funkciók • Információszolgáltatásra optimalizált főoldal • „Önkéntes látogatás” a középpontban • Felhasználóbarát hírfelvétel • A hírek publikálása előtt előnézeti kép • Szakmai területek is publikálhatnak hírt a főoldalra külön képzés nélkül • A hírek jóváhagyás után kerülnek ki a főoldalra • Rögzített hír publikálása, ami látványilag is kiemelve jelenik meg az oldal tetején • Új hír felvételekor jelölhető, hogy az az eseménynaptárba is bekerüljön A vállalat dolgozói és egyéb kiemelt partneri kapcsolatai számára kialakított egységes platform, mely a vállalati adatvagyon elérésének biztosítását, a kommunikációközpontú folyamatok elektronikus kezelését, illetve a vezetői döntések támogatását tűzi ki célul.
  • 15. HyperTeam Ticketing 15 Fő funkciók: • Ticketek generálása néhány kattintással • Képernyőfelvételek, dokumentumok csatolása • Hozzászólási lehetőség a gördülékeny problémamegoldás érdekében • Ticket prioritásának meghatározása A megoldás célja, hogy dinamikusan működő és könnyen kezelhető platformot nyújtson a vállalaton belül felmerült ticketek kezelésére.
  • 16. HyperTeam Ticketing 16 • Ticket teljes életciklusának követése az érintettek számára • Valós idejű e-mail értesítések új ticket hozzáadásakor, vagy ticket státuszának változásáról • Ticketek exportálása Excelbe • A rendszer testre szabható új státuszok megadásával 30 napos próba
  • 17. HyperTeam CRM 17 Kulcs funkciók • Főoldalon áttekinthetőek az aktuális feladatok, az üzleti lehetőségek és az interaktív eseménynaptár • Leadek és üzleti lehetőségek létrehozása egyetlen kattintással • Feladatok rögzítése és delegálása • Outlook-integráció • Marketingkampány készítése, hírlevelek küldése • Egyszerű és gyors adatimport és -export • Terméknyilvántartás A HyperTeam CRM egységes platformot nyújt az ügyféladatok és ügyféllel folytatott kommunikáció tárolására, lehetőséget biztosít az értékesítési folyamatok rögzítésére és teljes kivitelezésére, valamint feladatok delegálására és marketingkampányok indítására.
  • 18. HyperTeam CRM 18 Kifinomult keresési lehetőség Dokumentumok nyilvántartása
  • 19. 19 Szabadság-nyilvántartó Éves szabadságterv Szabadságigénylés Jelenlét-adminisztráció Szabadságkeretek kezelése Kimutatások készítése Bérszámfejtési adatelőkészítés Saját munkatársak áttekintése Jóváhagyások Szabadság-nyilvántartó megoldásunk egy olyan SharePoint-alapú eszköz, amely a HR/Munkaügy, a munkatársak és a szabadságengedélyező tevékenységeihez nyújt támogatást
  • 20. Szabadság-nyilvántartó 20 Fő funkciók • Szabadságkérelem bejelentése • A felhasználóknak már év elején meg kellhet adniuk a tervezett szabadságaik dátumát • A rögzítést egy jóváhagyási folyamat követi, melyben az adott munkavállaló felettese a felelős • A rendszerben az adminisztrátorok egész évre előre rögzíthetik a dolgozók éves szabadságkeretét a törvényi előírások szerint. • A megfelelő segédinformációk (pl. gyerekek száma) megadása után a rendszer a számítást elvégzi • Szabadságkérelem jóváhagyása • Bejelentett szabadságok megtekintése • Éves szabadság követése • Távollétek ütemezése • Jelenlétek rögzítése • Riportok előállítása
  • 21. Havi telefonköltség-elszámolás 21 1. Mobilszolgáltató által küldött nyers adatok letöltése 2. Nyers adatok (CSV) feltöltése 3. Automata kiértékelés 4. Lekérdezések kimutatások generálása webes felületre jogosultságfüggően A fejlesztés célja, hogy kiváltsuk a cégeknél jelenleg használt Excel-alapú mobilköltség-elemzést egy webes eszközzel, melynek használatával a munkatársak lekérdezhetik saját költésüket.
  • 22. Csoportmunka-támogató rendszer Fő funkciók: • Dokumentumok tárolása egy adott csoportmunkához • Dokumentumok párhuzamos szerkesztésének lehetősége • Véleményezési munkafolyamat • Sablonok használata • Megbeszélések szervezésének támogatása • Csoportmunka feladatok kezelése 22 A csoportmunka-támogató rendszerünk fő célja, hogy segítse a csoportmunka jellegű tevékenységek dokumentumainak egységes tárolását, illetve a felmerült feladatok nyomon követhetőségét.
  • 23. Készpénzkereskedelmi rendszer Fő funkcióik: • Partnerbankok készpénz adás-vételével kapcsolatos ügyleteinek adminisztrációja • Kiváltja a jelenleg faxon, illetve e- mailben folyó kommunikációt a témában • Csak azon partnerbankok között lehet adás-vétel, akik szerződéses viszonyban állnak egymással. • A rendszer négy üzleti folyamatot támogat egységbe zárva: – Készpénzvétel partnerbankoktól; – Készpénzeladás partnerbankok részére; – MNB-ből történő közös készpénzkonténer-rendelés indítása; – MNB-be menő közös készpénzkonténer indítása. 23 A rendszer elsődleges célja az Értéktár partnerbankjai közötti kommunikáció támogatása.
  • 24. Licencmenedzsment 24 A rendszer célja egy rendszeresen aktualizált informatikai licencnyilvántartás megvalósítása, amely segítségével racionalizálni és optimalizálni lehet a licencköteles szoftvereszközök felhasználását, valamint az ezeket érintő döntési alternatívák hatásait könnyen és hatékonyan lehet elemezni. Licencelés automatizálást támogató rendszer fő feladatai: • Licencleltár adatainak naprakészen tartása • Licenc használati és IT architektúra adatok rendszeres felmérése és rögzítése • Erőforrások szervezeti / leányvállalati eloszlására vonatkozó adatok naprakészen tartása • Informatikai üzemeltetési döntések előkészítése és támogatása • Licenchasználati riportok A licencelési szabályok figyelembevételével a HyperTeam licenctanácsadói a kapott eredményeket elemzik, és ha szükséges, pontosítják az eredményeket
  • 25. Erőforráskezelő rendszer 25 • A foglalások vizuális megjelenítése • Az erőforrásokkal kapcsolatos információk megtekintése, melyek között szerepelhetnek az erőforrással kapcsolatban megjelölt adatok, feltöltött képek, megjegyzések • Tárgyalók, parkolók és vendégszobák foglalásainak kezelése • Értesítések küldése a foglalásokról • Foglalás költségeinek kezelése • Egyben és több részletben is foglalható osztott tárgyalók kezelése A rendszer célja, hogy a felhasználók egy egységes felületen keresztül tudják a foglalásaikat elvégezni.
  • 26. Erőforráskezelő rendszer 26 • A foglalások törlése, illetve módosítása kapcsán különböző üzleti szabályok kezelése a foglalás költségének kiterhelésére • Különböző riportok és nézetek kialakítása • A foglalások kapcsán egyedi szabályok megadása • Ismétlődő foglalások kialakítása • Outlook-integráció, automatikus meghívóküldés megvalósítása
  • 27. Központi Sablonkezelő Rendszer 27 • A sablonok készítése Microsoft Wordben • Az elkészült sablonokról előnézeti kép készítése, ami tesztadatokkal feltöltve jelenik meg a felhasználók számára. • Levélsablonok verziózása és régebbi verziók elérése A rendszer lehetővé teszi az egyedi, illetve tömeges ügyféllevelek előkészítését és jóváhagyását egy egységes SharePoint-alapú rendszerben
  • 28. Központi Sablonkezelő Rendszer 28 • Levélsablonok véleményeztetése; elfogadás vagy elutasítás egy kattintással • Felhasználóbarát felület • E-mail értesítések küldése • PDF-generálás lehetősége • Feladatok automatikus és kézi delegálhatósága
  • 30. Panaszkezelő rendszer 30 A rendszer célja a keletkezett panaszok teljes életciklusának kezelése és a csatolt dokumentumok tárolása. 1. Ügyfél kapcsolatba lép 2. Panasz rögzítése 3. Érvényes vagy érvénytelen panasz 4. Más részlegekkel való kiegészítés 5. További szakértők bevonása 6. Ügyfél informálása 7. Az ügy lezárása 8. Résztvevők személyre szabott feladatlistája Panaszkezelés menete
  • 31. Panaszkezelő 31  Határidő- és státuszkövetés lehetősége  Panaszok áttekintése  Aktív és lezárt panaszok listája  Munkafolyamat státusza  Hozzáférés-szabályozás
  • 32. Munkaidő-nyilvántartó 32 • Munkavállalók munkaidejének nyilvántartása felhasználóbarát felületen • Riportok készítése (ledolgozott órák stb.) • Túlórák és helyettesítések kezelése • A munkavégzés helyszíne megadható Könnyen elérhető egységes felület a munkaidő nyilvántartására
  • 33. HyperTeam Phonebook App 33 • Kapcsolatok gyors keresése akár attribútumok szerint (cég, beosztás, helyszín) • Kifinomult szűrési lehetőség • Tömeges importálási exportálási lehetőség • Hívás vagy e-mail küldése egy kattintással a rendszerből • Tökéletes megjelenés mobiltelefonról és táblagépről egyaránt • Elérhető egy kattintással az Office 365-ből SharePoint-áruházbeli alkalmazás formájában elérhető telefonkönyv Ingyenes letöltés
  • 34. Kapcsolat HyperTeam Üzleti és Informatikai Tanácsadó Kft. 1117 Budapest, Fehérvári út 50-52. II. emelet www.hyperteam.hu Tel: 1-279-0720 Fax: 1-209-3086 34 Borkesz Máté – Marketing referens Email: mate.borkesz@hyperteam.com Tel.: +36 70 433 7409 www.hyperteam.hu

Editor's Notes

  1. A good slide, maybe a bit busy. Needs to tie to slide #3-14.