SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Met mij alles goed
Het perspectief van de ervaringsdeskundige
Marcia Kroes
Topzorg in de GGZ-verpleegkunde
26 mei 2008
SoSe
Samen werken aan herstel
De Landelijke Stichting Zelfbeschadiging is van
mening dat zelfbeschadiging als
overlevingsstrategie erkend moet worden. De
nadruk wordt niet gelegd op het direct moeten
stoppen, maar op het inzichtelijk maken van
oorzaken en aanleidingen, stap voor stap
werken aan controle en het vinden van
alternatieven. Zelfbeschadiging moet
bespreekbaar zijn: negeren, straffen,
veroordelen of verbieden werkt niet.
Met Mij Alles Goed
 Fotodocument
 Kunst- en trainingsproject LSZ
Eigen ervaring met zelfverwonding en de
verpleegkundige praktijk (1)
 20 jaar geleden
 10 jaar geleden
Klachten van lotgenoten
 Niet-snijd-contracten
 Genegeerd worden
 Neutrale behandeling
 Weggestuurd worden
 Zelf verbinden
 Er niet over mogen praten
 ‘Strafmaatregelen’
 …
Eigen ervaring met zelfverwonding en de
verpleegkundige praktijk (2)
 Heden
 Toekomst…??
Het taboe op lijden
Cliënten willen praten over:
 Hun pijn
 Hun verdriet
 Hun trauma’s
 Hun angsten
 Hun doodswens
 Hun boosheid
De verpleegkundigen
Verpleegkundigen willen:
 Controle
 Beheersen
 Dat hun cliënten stoppen met
zelfbeschadigen
 Hun cliënten helpen
 Dat hun begeleiding de cliënten helpt
Zelfbeschadiging kan:
 een manier zijn om heftige gevoelens te uiten;
 helpen om erger te voorkomen;
 een manier zijn om zichzelf te straffen;
 een manier zijn om jezelf te bewijzen, om zelfcontrole uit
te oefenen;
 ook een manier zijn om weer iets te voelen;
 soms een manier zijn om jezelf onaantrekkelijk te
maken;
 een manier zijn om aandacht en hulp te vragen voor
achterliggende problemen;
Waarom doen we het?
Waarom doen we het niet?
 Aandachttrekkerij
 Negatief gedrag
 Borderline
 Shockeren
 Groepsdruk
 Zielig doen
 Kopieergedrag
Zelfbeschadigingsproces
Het denkstadium (beginfase)
Het gevoelsstadium (klimmende fase)
Het gedragsstadium (crisisfase)
En het effect van de zelfbeschadiging
(postcrisisfase)
Wat levert het je op? (korte termijn)?
 Overleving
 Een vriend
 Rust
 Ontspanning
 Verminderen chaos in je hoofd
 Weer iets voelen
 Niks meer voelen
Wat krijg je er ongewild bij?
 Een vijand
 Wonden en littekens
 Slechte behandeling, bijv. SEH, uitgesloten
worden van therapie
 Stigmatisering
 Een waardeloze manier om te vragen wat je
nodig hebt
 Afwijzing door de omgeving
In een besloten setting
 Zelfbeschadiging neemt toe
 Heeft te maken met (verlies van) autonomie en
controle
 Groepsleiders zijn dan de ‘belangrijkste ander’
 Begeleiders moeten laten weten dat het voor hen
oké is om erover te praten
 Een reactie als boosheid, schrik, verdriet is allemaal
menselijk
Daar kunnen wij wel tegen!
 Voel je niet machteloos als niets wat je doet lijkt te
helpen…
Wat doet het met de cliënt?
 Schamen
 Terugtrekken
 Liegen
 Boos worden
 Bang zijn
 Sociaal wenselijk gedrag
 Ontwijken
 AFSTAND NEMEN
 Er niet naar vragen
 Er niet naar willen kijken
 Fysiek afstand nemen
 Het verzwijgen
 Het er niet over hebben met de cliënt in de hoop dat het
vanzelf wel weggaat
Wat doet het met de
verpleegkundige / begeleider?
Tips voor het teamTips voor het team
 Praat er met het team over
Wat doet het met je?
 Zorg voor je eigen deskundigheidsbevordering
 Zoek intervisie of een maatje
 Vraag supervisie aan
 Neem professionele afstand met behoud van
betrokkenheid: kijk er naar, neem waar wat het met
je doet en handel met verstand van zaken
Met mij alles goed
Het project vraagt door middel van kunst, in de
vorm van een reizende tentoonstelling,
gecombineerd met een meerdaags
trainingsprogramma aandacht voor de delicate,
complexe en belangrijke positie van
verpleegkundige en agogisch opgeleide
hulpverleners in de intramurale GGZ met als
doel een werk- en omgangsklimaat te stimuleren
waarin zowel patiënten als hulpverleners zich
gezien, begrepen en ondersteund voelen.
Hoop voor de toekomst
 Over tien jaar??
Landelijke Stichting Zelfbeschadiging (LSZ)
Postbus 140
3500 AC UTRECHT
Tel. 030 – 2311 473
www.zelfbeschadiging.nl
Marcia Kroes
SoSe Voorlichting, training & Advies
Tel. 06 – 5044 2319
sose.vta@hotmail.com

More Related Content

Similar to Zelfverwonding Evd

Herstel Voor Kenniskring
Herstel Voor KenniskringHerstel Voor Kenniskring
Herstel Voor KenniskringSpencer Zeegers
 
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  FlyerTGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding FlyerTGJ Communicatie
 
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...Merel van Ommen, Ph.D
 
Mindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol II
Mindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol IIMindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol II
Mindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol IIMartine Steen
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgPieter Boot
 
Ervaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid Olivieira
Ervaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid OlivieiraErvaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid Olivieira
Ervaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid Olivieiradennis rudolf devid-olivieira
 
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningKeynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningStijn Huijsmans
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatieUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatieUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatieUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatieUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatieUPoliteia
 
Salutogenesis -theory-nederlandsx
Salutogenesis -theory-nederlandsxSalutogenesis -theory-nederlandsx
Salutogenesis -theory-nederlandsxSarah Verwei
 
Methodieken & therapieën in de zorg hulpverlening
Methodieken & therapieën in de zorg  hulpverleningMethodieken & therapieën in de zorg  hulpverlening
Methodieken & therapieën in de zorg hulpverleningGerritvanIpkens
 
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMartine Steen
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisEls Verheyen
 

Similar to Zelfverwonding Evd (20)

Herstel Voor Kenniskring
Herstel Voor KenniskringHerstel Voor Kenniskring
Herstel Voor Kenniskring
 
Voorlichting leger des Heils 17 maart 2011
Voorlichting leger des Heils 17 maart 2011Voorlichting leger des Heils 17 maart 2011
Voorlichting leger des Heils 17 maart 2011
 
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  FlyerTGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding Flyer
 
Sessie 1: Grenzen conflicten
Sessie 1: Grenzen conflictenSessie 1: Grenzen conflicten
Sessie 1: Grenzen conflicten
 
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
 
Mindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol II
Mindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol IIMindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol II
Mindfulness voor verpleegkundigen: Soft of Zinvol II
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
 
Ervaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid Olivieira
Ervaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid OlivieiraErvaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid Olivieira
Ervaringsdeskundigheid Auteur Dennis R Devid Olivieira
 
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningKeynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
 
Salutogenesis -theory-nederlandsx
Salutogenesis -theory-nederlandsxSalutogenesis -theory-nederlandsx
Salutogenesis -theory-nederlandsx
 
Methodieken & therapieën in de zorg hulpverlening
Methodieken & therapieën in de zorg  hulpverleningMethodieken & therapieën in de zorg  hulpverlening
Methodieken & therapieën in de zorg hulpverlening
 
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
 
Complete Bemoeizorg
Complete BemoeizorgComplete Bemoeizorg
Complete Bemoeizorg
 
Mobbing
MobbingMobbing
Mobbing
 

Zelfverwonding Evd

  • 1. Met mij alles goed Het perspectief van de ervaringsdeskundige Marcia Kroes Topzorg in de GGZ-verpleegkunde 26 mei 2008 SoSe
  • 2. Samen werken aan herstel De Landelijke Stichting Zelfbeschadiging is van mening dat zelfbeschadiging als overlevingsstrategie erkend moet worden. De nadruk wordt niet gelegd op het direct moeten stoppen, maar op het inzichtelijk maken van oorzaken en aanleidingen, stap voor stap werken aan controle en het vinden van alternatieven. Zelfbeschadiging moet bespreekbaar zijn: negeren, straffen, veroordelen of verbieden werkt niet.
  • 3. Met Mij Alles Goed  Fotodocument  Kunst- en trainingsproject LSZ
  • 4. Eigen ervaring met zelfverwonding en de verpleegkundige praktijk (1)  20 jaar geleden  10 jaar geleden
  • 5. Klachten van lotgenoten  Niet-snijd-contracten  Genegeerd worden  Neutrale behandeling  Weggestuurd worden  Zelf verbinden  Er niet over mogen praten  ‘Strafmaatregelen’  …
  • 6. Eigen ervaring met zelfverwonding en de verpleegkundige praktijk (2)  Heden  Toekomst…??
  • 7. Het taboe op lijden Cliënten willen praten over:  Hun pijn  Hun verdriet  Hun trauma’s  Hun angsten  Hun doodswens  Hun boosheid
  • 8. De verpleegkundigen Verpleegkundigen willen:  Controle  Beheersen  Dat hun cliënten stoppen met zelfbeschadigen  Hun cliënten helpen  Dat hun begeleiding de cliënten helpt
  • 9. Zelfbeschadiging kan:  een manier zijn om heftige gevoelens te uiten;  helpen om erger te voorkomen;  een manier zijn om zichzelf te straffen;  een manier zijn om jezelf te bewijzen, om zelfcontrole uit te oefenen;  ook een manier zijn om weer iets te voelen;  soms een manier zijn om jezelf onaantrekkelijk te maken;  een manier zijn om aandacht en hulp te vragen voor achterliggende problemen; Waarom doen we het?
  • 10. Waarom doen we het niet?  Aandachttrekkerij  Negatief gedrag  Borderline  Shockeren  Groepsdruk  Zielig doen  Kopieergedrag
  • 11. Zelfbeschadigingsproces Het denkstadium (beginfase) Het gevoelsstadium (klimmende fase) Het gedragsstadium (crisisfase) En het effect van de zelfbeschadiging (postcrisisfase)
  • 12. Wat levert het je op? (korte termijn)?  Overleving  Een vriend  Rust  Ontspanning  Verminderen chaos in je hoofd  Weer iets voelen  Niks meer voelen
  • 13. Wat krijg je er ongewild bij?  Een vijand  Wonden en littekens  Slechte behandeling, bijv. SEH, uitgesloten worden van therapie  Stigmatisering  Een waardeloze manier om te vragen wat je nodig hebt  Afwijzing door de omgeving
  • 14. In een besloten setting  Zelfbeschadiging neemt toe  Heeft te maken met (verlies van) autonomie en controle  Groepsleiders zijn dan de ‘belangrijkste ander’  Begeleiders moeten laten weten dat het voor hen oké is om erover te praten  Een reactie als boosheid, schrik, verdriet is allemaal menselijk Daar kunnen wij wel tegen!  Voel je niet machteloos als niets wat je doet lijkt te helpen…
  • 15. Wat doet het met de cliënt?  Schamen  Terugtrekken  Liegen  Boos worden  Bang zijn  Sociaal wenselijk gedrag  Ontwijken
  • 16.  AFSTAND NEMEN  Er niet naar vragen  Er niet naar willen kijken  Fysiek afstand nemen  Het verzwijgen  Het er niet over hebben met de cliënt in de hoop dat het vanzelf wel weggaat Wat doet het met de verpleegkundige / begeleider?
  • 17. Tips voor het teamTips voor het team  Praat er met het team over Wat doet het met je?  Zorg voor je eigen deskundigheidsbevordering  Zoek intervisie of een maatje  Vraag supervisie aan  Neem professionele afstand met behoud van betrokkenheid: kijk er naar, neem waar wat het met je doet en handel met verstand van zaken
  • 18. Met mij alles goed Het project vraagt door middel van kunst, in de vorm van een reizende tentoonstelling, gecombineerd met een meerdaags trainingsprogramma aandacht voor de delicate, complexe en belangrijke positie van verpleegkundige en agogisch opgeleide hulpverleners in de intramurale GGZ met als doel een werk- en omgangsklimaat te stimuleren waarin zowel patiënten als hulpverleners zich gezien, begrepen en ondersteund voelen.
  • 19. Hoop voor de toekomst  Over tien jaar??
  • 20. Landelijke Stichting Zelfbeschadiging (LSZ) Postbus 140 3500 AC UTRECHT Tel. 030 – 2311 473 www.zelfbeschadiging.nl Marcia Kroes SoSe Voorlichting, training & Advies Tel. 06 – 5044 2319 sose.vta@hotmail.com