1. Директор державного підприємства
Івано-Франківський обласний молодіжний
центр праці
Тренерка – консультант, експерт
Леся Аронець
м.Івано-Франківська
Сучасний стан ринку праці в Україні.
Аналіз підходів до вирішення проблеми
працевлаштування вразливих верств населення.
Молодіжне безробіття.

2. МолодьМолодь тата ринокринок праціпраці
• Молодь є важливим стратегічним ресурсом суспільства. Саме молодь визначає
масштаби та темпи соціально-технічного прогресу, визначає політичне, економічне
та соціальне майбутнє країни, впливає на стійкий розвиток людства. На сучасному
етапі розвитку ринкова економіка, з одного боку, розширила можливості
самореалізації молоді на ринку праці, а з іншого – ослабила державну молодіжну
підтримку та похитнула основи трудової соціалізації молоді. Але в цілому, молодь
здатна стати провідником інноваційних перетворень та активно сприяти
забезпеченню інноваційного розвитку всієї країни.
/Доповідь МОП «Гідна праця: профіль України» Женева, 12 червня 2012 р/
• Світова фінансово-економічна криза погіршила позиції молоді на ринку праці не
тільки в Україні, але й в більшості країн світу, знизивши докризові успіхи у цьому
напряму. Експерт Міжнародної організації праці відзначають, що вірогідність стати
безробітним серед молоді в три рази вища, ніж серед відповідної частини
дорослого населення. Не випадково в Давосі на Всесвітньому економічному
форумі та в Брюсселі на першому в 2012 році саміті Євросоюзу багато уваги було
приділено обговоренню питання безробіття серед молоді
/Інститут демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України,
економічний форум 03,2012 /

3. ЗМІ про безробіттяЗМІ про безробіття
 За даними центру зайнятості, зібраними впродовж 8 місяців поточного року, серед
незайнятих осіб 48,7% складає молодь віком до 35 років, а кожен п'ятий – особа, не здатна на
рівних конкурувати на ринку праці. Статус безробітного мали 426,7 тисяч осіб, з яких 312,2
тисяч отримували допомогу по безробіттю ( ІА «Наголос» 16/09/2012р)
 За даними Державного центру зайнятості, вірогідність безробіття серед молоді втричі вище, ніж серед дорослих. Відповідно
до інформації Державної служби статистики України, у 2011-му році рівень зайнятості серед осіб віком 25-29 років був вищий,
ніж у середньому по Україні, та становив 72,4%. Серед осіб віком 15-24 роки цей показник склав лише 33,9%. Низький рівень
зайнятості серед таких осіб обумовлений тим, що молодь у такому віці навчається та не має стійких конкурентних переваг на
ринку праці (http://www.nagolos.com.ua/ua/news/6197-vid-bezrobittya-naybilshe-poterpae-molo 17.09.2012
 В умовах ринкової економіки певна частина населення не може знайти роботу, стає безробітною. За даними ООН, у світі
750 млн чоловік або не мають роботи взагалі, або мають сезонну чи випадкову роботу ( березень 2012 р Київ,
Економічний форум)
 Рівень безробіття серед молоді досяг чергового максимуму, повідомляє Міжнародна організація праці (МОП, агентство
ООН).Раніше організація прогнозувала скорочення безробіття, опираючись на оптимістичні прогнози зростання світової
економіки. Експерти очікували, що безробіття серед молоді віком від 15 років до 24 років піде на спад у 2010–2011 рр.
Однак, за даними ООН, безробіття серед молоді за цей період досягло 13 %. Це означає, що зараз у світі налічується 81 млн
безробітних молодих людей ( www.bbc.co.uk http://www.hrd.com.ua/index.php/news/307-2021-08-05-11-52-32)
 Найнижче в ЄС безробіття серед молоді - у Німеччині Рівень безробіття серед молоді у Німеччині становить 7,9%. Такі
актуальні дані оприлюднило Федеральне статистичне відомство, передає Deutsche Welle. Це найнижчий рівень в
Європейському Союзі, середній показник у якому – 22,6%.Загалом у країнах спільноти станом на червень 2012 року було 5,5
млн молодих безробітних. Крім Німеччини, відносно низький рівень безробіття серед молоді зафіксований в Австрії (8,8%) та
Нідерландах (9,3%). Натомість, у кризових країнах ЄС молодіжне безробіття досягло критичного рівня. У Греції – 52,8%, в
Іспанії 52,7%. Загалом по Євросоюзу безробіття серед молоді зросло, порівняно з 2011 роком, на 1,4%. Соціологи дедалі
частіше говорять про "втрачене покоління", вказуючи на те, що більш як кожен другий молодий іспанець або грек не може
знайти жодної роботи і не бачить для себе перспектив. Єврокомісар із питань соціальної політики Ласло Андор застерігає від
соціального розколу Європи та від зростання радикальних настроїв. Субота, 11 серпня 2012, 14:15
(http://www.epravda.com.ua/news/2012/08/11/331858)/

4. Рівень безробіття в країнах ЄСРівень безробіття в країнах ЄС

5. На гальмування розвитку ринку праці в Україні впливаютьНа гальмування розвитку ринку праці в Україні впливають
зовнішні і внутрішні фактори:зовнішні і внутрішні фактори:
низький рівень оплати праці
 диференціація заробітної плати за
видами економічної діяльності
складна демографічна ситуація та
інші чинники
високий рівень зовнішньої трудової міграції
Близько 7 млн. громадян, що складає майже третину українців
працездатного віку працюють поза межами України. Торгівля
людьми, яка сьогодні стала однією з глобальних сучасних проблем,
зачепила й Україну. Починаючи з 1991 року майже 117 тисяч осіб
постраждали від тієї чи іншої форми торгівлі людьми

8. ВИКЛИКИ РИНКУ ПРАЦІВИКЛИКИ РИНКУ ПРАЦІ
XXIXXI СТОЛІТТЯ:СТОЛІТТЯ:

9. Нормативно – правова база
• Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI
• Закон України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI
• Закон України «Про професійний розвиток працівників», від 12.01.2012 № 4312-VI
• Закон України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок
безробіття”, введений в дію Постановою ВР №1533 – III від 02.03.2000 із змінами, від
20.12.2005 , N 3428-IV від 09.02.2006)
• Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для
організації безробітними підприємницької діяльності, затверджений наказом Міністерства
праці та соціальної політики України 20.11.2000 № 307 ( Із змінами, внесеними згідно з
Наказом Міністерства праці та соціальної політики № 216 від 07.07.2005, № 375 від
14.11.2005)
• Порядок надання матеріальної допомоги по безробіттю, одноразової матеріальної
допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні,
допомоги на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його
утриманні, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України
20.11.2000 № 309 ( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та
соціальної політики N 185 ( z0394-02 ) від 08.04.2002, N 128 ( z0753-04 ) від 04.06.2004 )

10. • Порядок надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для
працевлаштування безробітних, затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної
політики 10.01.2001 № 1 ( із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та
соціальної політики № 293 від 10.07.2001, № 186 від 08.04.2002, № 136 від 20.05.2003, №104
від 05.04.2005, №3 від 13.01.2006 (набрав чинності 10.02.2006 )
• Закон України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” , введений в дію
Постановою Верховної Ради № 876 – 12 від 21. 03.1991, з останніми змінами згідно із
Законом № 3483 - 15 від 23.02.2006
• Закон України „Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні”,
введено в дію Постановою Верховної Ради № 2999 – 12 від 05.09.1993, з останніми змінами
згідно із Законом № 3483 – 15 від 23.02.2006
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.10.2011р №1049 “ Про затвердження
Порядку проведення конкурсу з визначення програм (проектів, заходів), розроблених
громадськими організаціями та творчими спілками для виконання ( реалізації) яких
надається фінансова підтримка”
 Указ Президента України № 32/2012 від 25 січня 2012 року "Питання сприяння
розвитку громадянського суспільства в Україні»
 Указ Президента України № 212/2012 від 24 березня 2012 року "Про Стратегію
державної політики сприяння розвитку громадянського суспільства в Україні та
першочергові заходи щодо її реалізації"
/розроблення та запровадження на регіональному рівні комплексних заходів правової освіти громадян, зокрема з метою
популяризації серед населення участі громадян у діяльності інститутів громадянського суспільства.
Термін – грудень 2012 року/

11. Розв’язання проблеми підвищенняРозв’язання проблеми підвищення
конкурентоспроможності молоді на ринку праціконкурентоспроможності молоді на ринку праці потребує:потребує:
 розробки та формування державної молодіжної політики з урахуванням вичерпної
інформації щодо прогнозу пропозиції робочої сили згідно з потребами роботодавців;
 сприяння підвищенню науково-технічних якостей працівника;
 активізація процесів надання інформації щодо перспектив професійного росту
молоді, заохочення її до активного пошуку роботи;
 сприяння розвитку підприємництва, малого та середнього бізнесу, що забезпечить
створення нових робочих місць;
 реформування системи освіти: створення ефективної системи безперервного
навчання, створення у всіх навчальних закладах підрозділів із працевлаштування
своїх випускників, удосконалення системи розподілу бюджетних місць у навчальних
закладах;
 через засоби масової інформації, молодіжні організації посилити мотивацію молоді
до продуктивної легальної зайнятості в Україні.