YouthSpeak — это глобальное движение молодежи и опрос, проводимый AIESEC. Мы хотим понять, к чему стремятся молодые люди, какие сложности есть на их пути, каким они видят мир в будущем. aiesec.ru

1. Результаты опроса молодежи России
YouthSpeak — это глобальное движение молодежи и опрос
Организатор: AIESEC

2. YouthSpeak — это глобальное движение молодежи и опрос, проводимый AIESEC. Мы
хотим понять, к чему стремятся молодые люди, какие сложности есть на их пути, каким
они видят мир в будущем. В этом году мы собрали более 162 000 ответов от молодых
людей из 120 стран мира, в том числе — около 3000 ответов из России. Результаты этого
опроса могут помочь сформировать представление о стремлениях и мотивах молодежи,
их взгляде на будущее и ответ на то, какого опыта им не хватает в университете и на
первой работе для максимальной реализации своего потенциала.
youthspeak.aiesec.org
AIESEC — это платформа для молодых людей, позволяющая открыть и реализовать свой
лидерский потенциал. Мы неполитическая, независимая, некоммерческая организация,
полностью управляемая студентами и недавними выпускниками, которые интересуются
мировыми проблемами, лидерством и управлением. За время существования с 1948 года
более 1 000 000 молодых людей приняли участие в наших программах, а среди
выпускников есть Лауреат Нобелевской премии мира Мартти Ахтисаари.
aiesec.ru
О YouthSpeak
Об AIESEC

3. 25 сентября государства-члены ООН приняли
Повестку дня в области устойчивого развития до
2030 года. Она содержит ряд целей,
направленных на ликвидацию нищеты,
сохранение ресурсов планеты и обеспечение
благополучия для всех.
Каждая из 17 Целей содержит ряд показателей,
которые должны быть достигнуты в течение 15
лет.

4. 3 месяцами позже, в декабре 2015 AIESEC провел
Youth Action Summit в штаб-квартире ООН в
Нью-Йорке с целью объединить молодежь,
компании, государство и некоммерческие
организации для достижения Целей.
Саммит завершился обещанием AIESEC на всех
уровнях знакомить молодежь с Целями
Устойчивого Развития и вовлекать ее в их
достижение.

5. То, каким мир будет в 2030 году,
зависит от нас
Тема YouthSpeak

6. Как мы можем вдохновить
миллениалов действовать?
Главный вопрос YouthSpeak

7. Чтобы получить ответ, мы выстроили специальные
блоки вопросов:
Мотивы в жизни Мир в 2030
Роль молодежи в достижении Целей Лидерство
ВовлечениеОбразование
На основе чего принимают решение миллениалы?
Что для них приоритетно сейчас? Что ими движет?
Каким видят свое будущее молодые люди? Каким
будет мир в 2030?
Где мы можем найти миллениалов, кому они
доверяют больше всего? Насколько широко они
используют технологии?
По результатам предыдущего опроса, образование
— самая важная сфера для молодежи. Что значит
экспериментальное обучение для молодежи?
Для того, чтобы вдохновить молодежь
действовать, необходим особый стиль лидерства.
Какие качества молодежь хочет видеть в лидерах?
Знают ли молодые люди о Целях Устойчивого
Развития? Откуда узнали? Как они относятся к
Целям?

8. Демография

9. 38% 62%
2958ответов

10. 0,00 350,00 700,00 1050,00 1400,00
17
43
118
221
1233
1289
39Меньше 16
16 — 19
20 — 22
23 — 24
25 — 27
28 — 30
Больше 30
0,00 350,00 700,00 1050,00 1400,00
57
37
167
1378
189
1085
45
0,00 750,00 1500,00 2250,00 3000,00
2
82
50
342
2483Начальное
Среднее общее
Профессиональное
Бакалавриат
Магистратура
Аспирантура
Другое
Студент
Трудоустроенный
Частный предприниматель
Безработный
Пенсионер
Возраст опрошенных
Уровень образования Статус в обществе

11. Мотивы в жизни
По результатам YouthSpeak прошлого года, миллениалы стремятся жить жизнью,
наполненной смыслом. Они стремятся достигать более высоких целей и все ставить
под вопрос. Для того, чтобы понять, как вовлечь их к действию, нужно сперва понять,
что ими движет.

12. Главные мотивы молодежи:
семья, любовь, смысл жизни.
Семья Смысл жизниЛюбовь

13. 0,00 % 10,00 % 20,00 % 30,00 % 40,00 %
1,60 %
3,60 %
3,90 %
6,90 %
7,90 %
7,90 %
9,70 %
9,90 %
10,70 %
11 %
14,10 %
14,10 %
14,50 %
15,60 %
15,70 %
19,70 %
23,40 %
31,40 %Семья
Любовь
Смысл в жизни
Приключения
Друзья
Достижения
Свобода
Финансовый успех
Духовные ценности
Чувство удовлетворения
Вклад в общество
Любопытство
Чувство ответственности
Баланс работы и отдыха
Признание
Статус в обществе
Сила и авторитет
Другое
Главная особенность — миллениалы больше ищут яркой, осмысленной жизни, чем статусности и признания.
Для них все так же важно, чтобы в жизни был смысл и высшая цель, окружала семья и любовь. Они также ищут приключений,
достижений, ярких моментов.
Статус в обществе, признание, авторитет для молодежи остаются на последних строчках.

14. Если бы любая работа была оплачиваемой,
чем бы ты занимался?
Преподавание,
коучинг
Организация
форумов
Путешествия
Решение социальных
проблем
Поддерживая глобальную тенденцию, молодые люди бы преподавали, работали с людьми, помогали решить
социальные проблемы, узнавали бы мир. Молодежи хочется создавать что-то своими руками: но если в мире они
ориентированы на развитие городов, создание своих проектов, то в России хотят проводить свои форумы и конференции.

15. Что для тебя важно в первые 5 лет
после выпуска из ВУЗа?
Интересная работа
Возможность постоянно учиться
Работа со смыслом
Международные возможности
Возможности обучения, тренинги
Баланс между работой и досугом
Совпадение работы с областью обучения
Зарплата
Работодатель с сильным брендом
26%
15%
14%
11%
9%9%
6%
6%
4%

16. Какого опыта тебе не хватает, чтобы
реализовать свой потенциал?
Общение,
работа с людьми
Международный
опыт Понимание себя
Лидерский опыт
Волонтерство
1
2
3
4
5

17. Мир в 2030

18. Будет ли мир хуже или лучше
в 2030 году?
73 % 27 %Лучше Хуже 68 %
32 %
В мире:

19. Где бы ты хотел работать
через 10 лет?
3 %
4 %
5 %
7 %
7 %
11 %
11 %
12 %
16 %
24 %
Международная корпорация
Культура / Искусство
Бизнес Стартап
Государство
Малое или среднее предпринимательство
Академическая карьера / Образовательные институты
Национальная корпорация
Социальный стартап
Неправительственная организация (НПО) / Фонды
Спорт
Несмотря на то, что молодые ценят высшую цель,
приключения, хотят создавать свое, по-прежнему четверть
молодых людей говорят о том, что в будущем хотели бы
работать в международной корпорации.
Каждый 6-ой хотел бы открыть свой стартап, из которых 1
человек открыл бы социальный стартап.

20. Среди тех, кто выбрал
«Государство»:
6 %
7 %
7 %
8 %
8 %
10 %
12 %
15 %
27 %
Международные отношения
Образование
Юриспруденция
Экономика и бизнес
Оборона
Другое
Здравоохранение и социальные службы
Безопасность
Жилищное и городское развитие

21. Среди тех, кто выбрал
работу в НКО:

22. Должности, которые хотели бы занимать
те, кто выбрал сферу образования:
3,31 %
5,51 %
7,62 %
21,64 %
24,15 %
37,78 %
Преподаватель
Исследователь
Профессор
Лектор
Декан
Советник

23. Сферы, которые интересны для
волонтерства:

24. Думая о будущем, чего ты боишься
больше всего?
яВойны
Исчерпания
ресурсов
Деградации

25. По твоему мнению, у кого есть наибольшая способность влиять на общество?
Государство
Частный сектор (бизнес)
Некоммерческие организации (НКО)
Молодежные организации
Отдельные люди
Никто
0 400 800 1200 1600
68
415
472
127
256
1 469
Половина молодежи считает, что влиять
на общество может только государство
Говоря об изменении будущего, половина опрошенных считают, что вносить качественные изменения в России
может только государство. Еще четверть верит, что влиять на общество могут молодежные организации.

26. Какая сфера больше всего испытывает
потребность в технологиях?
Здравоохранение (29%) Образование (13%)
Экология (11%) Сельское хозяйство (11%)
Энергетика (8%) Жилищное и городское развитие (5%)
Оборона (5%) Экономика и бизнес (4%)
Безопасность (3%) Транспорт (3%) Правосудие (2%)
Международные отношения (2%) Культура (2%)
Торговля (1%) СМИ (1%) Спорт (0,4%)

27. Роль молодежи
в достижении Целей

28. Знаешь ли ты о Целях Устойчивого Развития?
Да — 29% Нет — 71%

29. Откуда ты узнал о
Целях Устойчивого Развития?
25 сентября 2015 года лидеры 193 стран договорились о достижении 17 общемировых целей, которые
позволят решить 3 сложнейшие задачи: ликвидация нищеты, борьба с неравенством и несправедливостью и
прекращение изменения климата. Общемировые цели устойчивого развития помогут решить эти проблемы во
всех странах, для каждого человека. Однако только 29% опрошенных знают об их существовании. Половина
из них узнали о Целях через AIESEC. Лидеры мнений и медиа и вовсе занимают последние строчки.
AIESEC
Университет
Друзья
Молодежные организации
Вебсайт ООН
ТВ, радио или газеты
Социальные медиа ООН
Лидеры мнений
НКО

30. Над какими Целями тебе бы хотелось
работать?
15,2%13,2%
7,6%
6,1% 4,6%
7,3%
8,6% 5,5%
2,2%
5,1%
6,1%
1,9% 3%
3,3%
2,6%4%
3,7%

31. Знаешь ли ты о политике в области
Целей Устойчивого Развития
в твоем регионе?
8 %
60 %
32 %
Да, я знаком
Нет, я не знаком
Мне это неважно
Самые актуальные проблемы для
молодежи в России: качественное
образование, здоровый образ жизни.
Они также хотели бы работать над
ликвидацией нищеты, вопросами мира и
правосудия и бороться с изменением климата.

32. Лидерство
В AIESEC мы верим, что лидерство — это фундаментальное решение в достижении
мира и реализации человеческого потенциала. Чтобы стать ближе к этому видению к
2030 году, в мире должно стать больше молодых лидеров, которые приносят
позитивные изменения в общество. В этом блоке мы хотели узнать, на кого молодые
люди равняются, какие качества ценят больше всего.

33. Топ-10 людей, которых миллениалы
считают великими лидерами:
Владимир Путин Стив Джобс Нельсон Мандела
Александр Македонский Маргарет Тэтчер Ник Вуйчич
Махатма Ганди
Франклин Рузвельт
Уинстон Черчилль
Мартин Лютер Кинг

34. Какие характеристики делают его
великим лидером?
Умение вдохновлять
Преданность идее
Целеустремленность
Уверенность в себе
Ум и мудростьЧестность
ДисциплинаСильный характер

35. Вовлечение
Больше 50% всех живущих людей на земле — это молодежь. Поэтому молодые люди
играют огромную роль в развитии мира, изменениях. Но способны ли мы эффективно
передавать им информацию, удается ли нам их заинтересовать? Как нам лучше это
делать, чтобы молодежь нас услышала и действовала?

36. Какая фраза описывает тебя
лучше всего?
0
350
700
1050
1400
10
125
1 215
924
684
Я "живу" в своем
смартфоне и
нахожу это
удобным
Я "живу" в своем
смартфоне и
нахожу это
вредным
Я не завишу
от своего
смартфона
У меня нет
смартфона
У меня нет
мобильного
телефона

37. Какие каналы ты используешь, чтобы быть в курсе новостей?
0,00 % 10,00 % 20,00 % 30,00 % 40,00 %
0,20 %
0,40 %
0,50 %
4,10 %
4,50 %
7,10 %
7,30 %
7,70 %
8,40 %
22,50 %
23 %
24,20 %
26,50 %
32,00 %
35,80 %Другие социальные сети
Со слов друзей
Google
ТВ
Instagram
Электронные газеты и журналы
Газеты и журналы
Facebook
Twi•er
Блоги
Ничем не пользуюсь
WhatsApp
LinkedIn
Snapchat
WeChat
Каким источникам информации ты доверяешь больше всего?
0,00 % 10,00 % 20,00 % 30,00 % 40,00 %
3,10 %
6,30 %
7,60 %
8,60 %
11,10 %
14,40 %
14,90 %
26,70 %
27,40 %
33,60 %
38,20 %Университеты
Родственники
Профессоры
Друзья
Государство
Лидеры мнений
Блоггеры
Коучи, менторы
Руководители
Коллеги
Знаменитости

38. Больше 50% молодых людей постоянно используют
свой мобильный телефон, зависимы от него.
Чаще всего за новостями миллениалы следят в
социальных сетях (ВКонтакте, Instagram), читают
электронные газеты и журналы, получают новости от
друзей, четверть — смотрят ТВ. Только 4,5% нигде не
следят за новостями.
При этом, больше всего доверяют мнению
представителей университета (преподавателей,
профессоров, деканов), друзьям и родственникам.
Мнения знаменитостей и коллег учитываются меньше
всего.
Больше 50% молодых
людей постоянно
используют свой
мобильный телефон,
зависимы от него.

39. Образование
По результатам YouthSpeak прошлого года, образование — это самая важная и
актуальная тема для миллениалов. Мы узнали, что молодые люди были
заинтересованы в экспериментальном обучении, хотели получать практический опыт.
Изменилось ли это за год? Какие форматы обучения подходят больше всего и что это
означает для потенциальных работодателей и образовательных учреждений?

40. -47Такую оценку по шкале от -100 до 100 дают релевантности навыков и знаний,
которые студенты получают в университете.

41. В чем для тебя преимущество обучения в университете?
0,00 % 7,50 % 15,00 % 22,50 % 30,00 %
2,60 %
16,60 %
17,60 %
18,10 %
19,50 %
25,60 %Развитие навыков для будущей карьеры
Получение знаний
Полезные контакты и друзья
Получение диплома
Понять, что делать дальше в жизни
Не вижу преимуществ
Обучение в университете — один из самых важных периодов жизни для молодого
человека, а образование остается наиболее важной сферой. От университета
миллениалы ожидают подготовки к будущей жизни и карьере: развитие навыков,
получение знаний, понимание, что делать дальше в жизни.

42. Международные программы обмена
Экскурсии в компании
Волонтерство
Конференции
Воркшопы
Деловые игры
0,00 % 12,50 % 25,00 % 37,50 % 50,00 %
7,70 %
7,70 %
8,70 %
9,80 %
22,40 %
43,80 %
Как учиться:
Эффективные
способы обучения:
0,00 % 20,00 % 40,00 % 60,00 % 80,00 %
6,70 %
14,20 %
17,10 %
17,40 %
18,20 %
20,80 %
34,80 %
70,50 %Обучение на практических заданиях
Работа в группе
Менторство
Книги
Лекции
Волонтерство
Воркшопы
Онлайн-курсы
От традиционного образования к практическому.
Как осуществить практическое образование?
Среди самых эффективных способов называют международные программы обмена и ознакомительные
поездки в компании. На занятиях больше всего эффекта дают обучение на заданиях из реальной жизни и
работа в группах.

43. Занимаешься ли ты волонтерской
деятельностью?
0,00 % 7,50 % 15,00 % 22,50 % 30,00 %
0,60 %
0,90 %
1,70 %
2,30 %
5,70 %
10,70 %
13,30 %
17,10 %
23,50 %
24,30 %
Что тебе мешает?
Нет интереса
Мало возможностей
Недостаточно денег
Я уже был волонтером
Другое
Язык
Страх осуждения
Виза
Культурные различия
Страх дискриминации
Да Нет

44. Хотел бы ты побывать
волонтером за рубежом?
Что тебе мешает?
Недостаточно денег
Язык
Мало возможностей
Неинтересно
Другое
Страх дискриминации
Уже был волонтером
Виза
Культурные различия
Страх осуждения
8,81 %
12,01 %
79,18 %
да
нет
уже был
0,00 % 10,00 % 20,00 % 30,00 % 40,00 %
1,10 %
1,60 %
1,60 %
1,60 %
2,20 %
7,20 %
16,20 %
16,70 %
18,90 %
32,40 %

45. В проектах на какую тематику
ты хотел бы стать волонтером за рубежом?
29%12%
9%
7% 5%
5%
4% 4%
2%
2%
2%
3% 3%
3%
3%3%
4%

46. Образование отмечают самой важной и актуальной
проблемой.
За время обучения в университете молодые люди хотят получить те навыки, знания,
которые будут необходимы им в карьере.
Однако миллениалы все еще считают, что существует разрыв между получаемым
образованием и теми навыками, которые пригодятся им в карьере. По шкале от -100
до 100 релевантности образования дают отметку в -47.
В качестве самых эффективных инструментов для того, чтобы навыки и знания
усваивались лучше, молодые люди отмечают работу в команде, решение
практических задач. К этому стоит еще добавить международные программы
обмена, ознакомительные поездки в компании. А 79% молодежи хотели бы стать
волонтером за рубежом. Наиболее интересные сферы проектов — образование,
здоровый образ жизни, мир и верховенство закона.

47. По вопросам: oksana.litasova@aiesec.net
youthspeak.aiesec.org
aiesec.ru