Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi

1. [Genel]
İnsan Yönetimi Modülleri
2024

2. [Genel]
Özgeçmiş
20 Milyon
Üye Firma
320 Bin
2000 yılında kurulan yenibiris.com, işe alım süreçlerinde aday ve işverenlere yönelik
360° hizmet sunan teknolojik insan kaynakları sitesidir.
20 milyon özgeçmiş ve 320 bin üye firma yeni bir iş, yeni bir ekip arkadaşı bulmak için
yenibiris.com`da buluşuyor.
Yenibiriş Hakkında | Neden Yenibiriş

3. [Genel]
İnsan Kaynakları Teknolojileri alanında
23 senelik deneyimimiz ve tecrübeli ekibimiz ile
tüm sektörlerde işverenlere baştan uca tüm süreçleri için hizmet veriyoruz.
Esnek İş İlanı
Platformu
TAP
Talent Acquisition
Project
Eğitim ve
Gelişim
Çalışan
Bağlılığı
Medya Desteği ile
Başvuru Yönetimi
Ölçme ve
Değerlendirme
Kurumsal
Çözümler
MVP
Motivarion&Value
Partnership
Yenibiriş Hakkında | Neden Yenibiriş

4. [Genel]
İş birliği Çözümlerimiz
Yenibiriş

5. [Genel]
İş İlanı Platformu
Çözümlerimiz
İlan Yönetimi
✓ Sınırsız İlan Güncelleme
✓ Yenibiriş Yapay Zekası ile İlan
Oluşturma
✓ İlana lokasyon ve görsel
ekleme
✓ API entegrasyonu
✓ 100 kullanıcı hakkı
✓ Dijital ve Basılı Medya
desteği
✓ Sosyal Medya desteği
✓ #YenibirHikaye Youtube
Serisi
✓ Yenibiriş Blog Röportaj
Tanıtım
✓ "Akıllı" başvuru sıralama
✓ ilana özel otomatik aday önerileri
✓ Adaya özel e-posta gönderimi
✓ Başvuruları tablo formatında
gönderimi
✓ Özel soru formu tasarımı
Başvuru Yönetimi
✓ HAP: Hızlı Aday Paketi
✓ Smart Interview Sistemi
✓ Online Genel Yetenek ve Dil
Sınavları
✓ Başvuruları tablo formatında
gönderimi
Aday Seçimi

6. [Genel]
MVP - Motivation&Value Partnership
«Merkezinde insan, formülünde değer ve motivasyon var.»
MVP ile Yenibiriş, şirketlerin aday değerlendirmesinden iş gücü ihtiyaçlarını karşılamaya kadar
geniş bir yelpazede hizmet sunarak, objektif ölçütlerle adayları değerlendiriyor ve şirketlerin özel
gereksinimlerini gözeterek en uygun adayları belirlemelerine yardımcı oluyor!
MVP Nasıl Çalışır?
Yıl içerisinde oluşan açık pozisyonlar için detaylı alım kriterlerinizi iletin.
Adaylarla ön görüşmeleri ve detaylı ilk görüşmeleri yapalım.
Kısa listenizi sizlere iletelim.

7. [Genel]
«İş dünyasında zafer, doğru çalışanlara sahip olan şirketlerin stratejisinde yatar!»
Yetenek kazanım programları ile şirketlerin mevcut ve olası çalışanlarını geliştirmeyle birlikte, iş gücü ve
gelecekteki liderlerini de yetiştirmeyi amaçlayan Yenibiriş yetenek kazanım projesi bir İK motivasyon ve
değer odaklı insan yönetimi stratejisidir.
7 Adımda Yenibiriş TAP
TAP – Talent Acquisition Project

8. [Genel]
Yenibiriş, işe alım süreçlerinde deneyimli insan kaynakları uzmanları ile firmaların işe alım süreçlerine
baştan uca danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Firmaların toplu mavi yaka işe alımları, orta düzey ve C-
level yönetici arayışlarında uzman kadrosu ile hızlı ve nokta atışı çözümler için Yenibiriş İstihdam Projeleri
hizmetinden faydalanabilirsiniz.
Yenibiriş İstihdam Projeleri
Yenibiriş İstihdam Projeleri

9. [Genel]
İlanınız 60 gün yayında kalır ve tüm
başvurular açıktır.
Dilediğiniz kadar ücretsiz stajyer, engelli ve
afetzede personel ilanı yayınlayabilirsiniz
Afet bölgesine özel projeleriniz için müşteri
yöneticinizle kontağa geçebilirsiniz.
Stajyer İlanları Ücretsiz!
1.500.000 Öğrenci yenibiris.com’da
Engelli İlanları Ücretsiz!
Engelsiz Bir İş Yaşamı için
Ücretsiz!
Afetzede İlanları

10. [Genel]

11. [Genel]
Uçtan uca İK süreçleriniz için ihtiyacınız olabilecek tüm hizmetlere tek platformdan en
uygun fiyata erişebileceksiniz.

12. [Genel]
Referanslar

13. [Genel]
Referanslar

14. [Genel]
Referanslar

15. [Genel]
Referanslar

16. [Genel]
Referanslar

17. [Genel]
Teşekkürler!