Презентация от XX-тият юбилеен HR уикенд - „Управление на здравето и работоспособността на служителите”  - с модератори: Спаска Станкова и Красимир Кирков, Либхер-Хаусгерете Марица.

1. Програма за
запазване на здравето
и работоспособността
на сътрудниците в
Либхер

2. Защо го правим?
• Стрес и напрежение
• Физическите проблеми
• Качеството на живот

3. Целите на програмата
Да предостави на работещите в Либхер възможност да:
• поемат отговорност за собственото си здраве;
• получат информация за основните принципи, допринасящи за добро
физическо и психическо здраве;
• предприемат действия в посока подобряване на тяхното физическо здраве
– хранене, тегло, здравословен начин на живот и др.;
• предприемат действия за подобряване на психическото и емоционалното
им здраве – справяне с напрежението и стреса на работното място и в личен
план;
• направят нещо позитивно за себе си през свободното си
време;

4. Дейности
• Разглеждане на работните места за възможни рискове –
съвместно със Службата по трудова дисциплина и
сътрудници от отделите БЗР и ООС и Производствена
техника;
• Постоянен контрол на нивата на болнични и разясняване
на причините за тях;
• Ефективна организация на труда – Работа/ почивка
• Различни видове спорт и дейности, които фирмата
подкрепя – футбол, йога, народни танци, тенис на маса

5. Дейности
• Информационна кампания:
Информационни брошури – представят интересна и
актуална информация по различни теми
 Информационни табла
•
•
•
•
•
•
Анкети
Библиотека с книги на здравна тематика
Здравословни храни в столовата и лавката
Консултации с диетолог
Консултации с психолог
Консултации с медицински специалисти

6. Информационно табло

7. Информационна брошура

8. Диетолог
• Консултации
• 2 пъти в месеца във фирмата
• Различни видове изследвания
• Изготвяне на препоръчително седмично
меню, съобразено с хранителната
пирамида – на видно място в столовата

9. Диетолог –
записване през системата

10. Психолог
• При необходимост по собствено желание
• При необходимост по фирмена инициатива
• Консултации в кабинета на психолога

11. Консултации с медицински
специалисти
Безплатни мамографски
консултации

12. Обучение на ръководителите
„Какво аз като ръководител
мога/трябва да направя за
здравето на моите сътрудници“

13. Спорт и други дейности
• футбол
• йога
• Народни танци
• Тенис на маса

14. Футбол
• Футболни турнири
2 пъти в годината
• Всяка седмица по
план на отборите
• 15 отбора

15. Йога
• Всеки ден по
план на
центъра по
йога

16. Тенис на маса
• Турнири 2 пъти в
годината
• Зала за тенис на
маса във
фирмата

17. Народни танци
• Всеки ден по план
на групите

18. Здравословни храни в столовата
и лавката

19. Работни срещи
Регулярни срещи на работната група
по програмата

20. Бъдещи планове
• Лекар във фирмата
• Допълнително здравно осигуряване
• Упражнения за подобряване на зрението
• Регулярни семинари на тема управление на
стреса, техники за релаксация и др.

21. Бъдещи планове
• Нови предложения за здравословни храни в столовата и
лавката
• Курс по здравословно готвене
• Фитнес за сътрудниците, подпомогнат от фирмата
• Туризъм
• Томбола за сътрудници, достигнали целите си за
здравословен начин на живот

22. Всеки сам избира как да живее, с
какво да се храни и какво да
направи за своята
работоспособност и за живота си.

23. Благодаря
за вниманието!