Workshop Social MediaLaat jij jouw bedrijf op z’n kop zetten door Social Media ?
Social MediaOVPN Workshop 30 mei 2011 Verzorgd door :Richard Bijl Mike Tomey
Social MediaAGENDAEven voorstellen……… en verwachtingDe wereld van vroeger en nuMedewerkers van vroeger en nuOndernemingen en klanten Onderneming van de toekomstOVPN-leden van de toekomstDiscussie
Social MediaDe wereld van vroeger t.o.v. nuWat gebeurt er om ons heenVroeger was alles beterHet gaat zo snelKunnen we alles volgenHoudt het ooit op
Wat gebeurt er om ons heen ?Innovatie en ontwikkelingHackers, is het crimineel ?Bewustwording mensen en de trendsNoord Afrika, Japan, Informatiestroom -> actie
Vroeger was alles beterGrote verschil met vroegerRelatie tussen regelgeving, techniek en cultuurVroeger was het mogelijk alles te begrijpen en overzienVan inhoudelijk naar intuïtiefWat is vandaag de juiste keuze:Vlot besluitGoed doordacht doch traag besluitGeen besluitHet doel van vroeger t.o.v. het doel nu!
Het gaat zo snel #@$%&Youain’tseennothingyetOntwikkelingen sinds 1980TelefonieTelevisieComputersInnovatie en kennisInternetNetwerktechnologieHandel in hardhoutEn bovendien :
Kunnen we alles volgen
Houd het dan ooit op ?! NEE !Het is nog maar net begonnen !
Social Media“Generatiemanagement”
Social MediaMedewerkers: van stofjas tot digikidGedrag LoyaliteitLeidinggevenPersoneelsbeleidTrends: Flexibele urenVervaging werk/prive/studieLocatie onafhankelijkMaatschappelijke betrokkenheid
Social MediaOndernemer van de toekomst
Social MediaOndernemer van de toekomstMinder structuur/zekerheidMeer vertrouwen op gevoel en ervaringAndere competenties nodigSnelheid ontwikkelingen / cyclusAnticiperenAnders gaan denken en handelen
Social MediaDe onderneming van nuFocus, Kansen, Strategische keuzesStructuur, Transparant, FlexibelToegevoegde waardeDe klanten van nuZelfde uitdagingen, verwachten standaard maatwerkContinue stroom van informatieKopen op basis van prijs (is dat werkelijk )Zekerheid in onzekere wereld
Social MediaOndernemingen van nu, de uitersten:Advocatuur GoogleKPNViberMicrosoftApple
Social MediaOnderneming van de toekomstFocusFlexibelAnticiperendModerne werkgeverTransparantKennis ter beschikkingBiedt toegevoegde waardeStelt klant centraalStructurefollowsstrategy
Social MediaOVPN leden van de toekomstKlaar voor de toekomst?Kansen of bedreigingen?Wat ga je doen?Heb je een strategie ?Hoe ontwikkelt u de toekomst?Discussie  >>  impact !

Workshop Social Media: Strategie, Laat jij je bedrijf op z'n kop zetten ?

  • 1.
    Workshop Social MediaLaatjij jouw bedrijf op z’n kop zetten door Social Media ?
  • 2.
    Social MediaOVPN Workshop30 mei 2011 Verzorgd door :Richard Bijl Mike Tomey
  • 3.
    Social MediaAGENDAEven voorstellen………en verwachtingDe wereld van vroeger en nuMedewerkers van vroeger en nuOndernemingen en klanten Onderneming van de toekomstOVPN-leden van de toekomstDiscussie
  • 4.
    Social MediaDe wereldvan vroeger t.o.v. nuWat gebeurt er om ons heenVroeger was alles beterHet gaat zo snelKunnen we alles volgenHoudt het ooit op
  • 5.
    Wat gebeurt erom ons heen ?Innovatie en ontwikkelingHackers, is het crimineel ?Bewustwording mensen en de trendsNoord Afrika, Japan, Informatiestroom -> actie
  • 6.
    Vroeger was allesbeterGrote verschil met vroegerRelatie tussen regelgeving, techniek en cultuurVroeger was het mogelijk alles te begrijpen en overzienVan inhoudelijk naar intuïtiefWat is vandaag de juiste keuze:Vlot besluitGoed doordacht doch traag besluitGeen besluitHet doel van vroeger t.o.v. het doel nu!
  • 7.
    Het gaat zosnel #@$%&Youain’tseennothingyetOntwikkelingen sinds 1980TelefonieTelevisieComputersInnovatie en kennisInternetNetwerktechnologieHandel in hardhoutEn bovendien :
  • 9.
  • 10.
    Houd het danooit op ?! NEE !Het is nog maar net begonnen !
  • 11.
  • 12.
    Social MediaMedewerkers: vanstofjas tot digikidGedrag LoyaliteitLeidinggevenPersoneelsbeleidTrends: Flexibele urenVervaging werk/prive/studieLocatie onafhankelijkMaatschappelijke betrokkenheid
  • 13.
  • 14.
    Social MediaOndernemer vande toekomstMinder structuur/zekerheidMeer vertrouwen op gevoel en ervaringAndere competenties nodigSnelheid ontwikkelingen / cyclusAnticiperenAnders gaan denken en handelen
  • 16.
    Social MediaDe ondernemingvan nuFocus, Kansen, Strategische keuzesStructuur, Transparant, FlexibelToegevoegde waardeDe klanten van nuZelfde uitdagingen, verwachten standaard maatwerkContinue stroom van informatieKopen op basis van prijs (is dat werkelijk )Zekerheid in onzekere wereld
  • 17.
    Social MediaOndernemingen vannu, de uitersten:Advocatuur GoogleKPNViberMicrosoftApple
  • 18.
    Social MediaOnderneming vande toekomstFocusFlexibelAnticiperendModerne werkgeverTransparantKennis ter beschikkingBiedt toegevoegde waardeStelt klant centraalStructurefollowsstrategy
  • 19.
    Social MediaOVPN ledenvan de toekomstKlaar voor de toekomst?Kansen of bedreigingen?Wat ga je doen?Heb je een strategie ?Hoe ontwikkelt u de toekomst?Discussie >> impact !