1. ” ソーシャルグラフ”がつくりあげた懇親会の「なんか喋ります」 社内の理解促進とポジション獲得のためにやった のこと ７つ Toksato 徳永 聡 ・・・中途半端な数だけど気にしない。（・∀・）

2. １．自己紹介。 １．自己紹介。

3. １－１．自己紹介なう。 １．自己紹介 こんな人です。 名前 ： 徳永 聡（とくなが さとる） すぺっく ： さんじゅっさい超どくしん お仕事 ： WEB ディレクター（受託制作） 所属 ： うさんくさいシステム開発企業 ネット上 ： toksato -> とかブログとか。 ← トイレ

4. １－１．自己紹介なう。 １．自己紹介 経歴的には。 ・コンピュータデザインの専門学校卒 ・その後 3 年ほど印刷業界（マニュアル制作）で DTP 。 ・その後 Web 業界へ転職。いきなりディレクター。 ※とりあえずディレクターっていう名刺もらったのでディレクターｗ ・２年半ほど制作会社等にいて、その後何を血迷ったか専門学校の教員（ Web 科学科長）に。 ・１年半ぐらいつとめて教え子をドバっと就職させて卒業させてまた現場に戻る。 （一応専門内定率１００％ 大手内定それなりに獲得。それまでは数年に一度くらい？） ・ IT システム開発うさん臭いベンチャー企業の Web サービス責任者（のはず）。 ←イマココ

5. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』

6. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、

7. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、 ・とりあえず名前がダサい （実は本気でちょっと後悔している）

8. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、 ・とりあえず名前がダサい （実は本気でちょっと後悔している） ・日常は全然晒してない（やっぱり名前がまｚ（ｒｙ ）

9. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、 ・とりあえず名前がダサい （実は本気でちょっと後悔している） ・日常は全然晒してない（やっぱり名前がまｚ（ｒｙ ） ・デザインとかコミュニケーションのことばかり書いてる ・１日１００ＰＶ～２００ＰＶ。更新するとも少しあがる。

10. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、 ・とりあえず名前がダサい （実は本気でちょっと後悔している） ・日常は全然晒してない（やっぱり名前がまｚ（ｒｙ ） ・デザインとかコミュニケーションのことばかり書いてる ・１日１００ＰＶ～２００ＰＶ。更新するとも少しあがる。 ・そんなどこにでもある弱小ブログ ← 使ってみたかった

11. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、 ・とりあえず名前がダサい （実は本気でちょっと後悔している） ・日常は全然晒してない（やっぱり名前がまｚ（ｒｙ ） ・デザインとかコミュニケーションのことばかり書いてる ・１日１００ＰＶ～２００ＰＶ。更新するとも少しあがる。 ・そんなどこにでもある弱小ブログ ・ＴＨＥ 道楽 ← 使ってみたかった ← 「道楽」で 検索したらでてきた これが道楽の人はアブない人だろう

12. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 どんなブログかというと、 ・とか気を抜いてるとたまに超有名な人にリンク貼られる。 ・ディレクターなのにキョドる。 ・・・・・・とかそんなのはヌルかった。 (´д ｀ ) ﾏﾏﾝ…

13. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』

14. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 ( ﾟ Д ﾟ ) ﾎﾟｶｰﾝ・・・ﾏﾏﾝ

15. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 ・ ( つ д⊂) ｺﾞｼｺﾞｼ ( ；ﾟ д ﾟ ) ( つ д⊂) ｺﾞｼｺﾞｼ ・これ誰のブログ？ （おまえだ） ・はてブのＴＯＰに載ってるし・・・。 ・１日数千ＰＶとか稼ぐし・・・。

16. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こんなブログやってます。 『笑顔を創りたいＷｅｂ屋の日常』 ・ ( つ д⊂) ｺﾞｼｺﾞｼ ( ；ﾟ д ﾟ ) ( つ д⊂) ｺﾞｼｺﾞｼ ・これ誰のブログ？ （おまえだ） ・はてブのＴＯＰに載ってるし・・・。 ・１日数千ＰＶとか稼ぐし・・・。 ・これ誰のブログ？ （２回目） ・「はてブのＴＯＰに載るような人ってどんな人なんだろう」と思ってたら出会えた（違）

17. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 こういうことを恐れていました。 ・お父さんにバレる。 ・会社の人にバレる。 ・ブクマですげー叩かれる ・コメントに「いやお前うるせぇよ」っていう クオリティの高いジャイアン が来る ・コメントに「それはちょっと違うと思います」っていう 正論男爵（誰） が来る

18. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 結果。 ・お父さんにバレる。 ->そもそもネット見てなかった。 ・会社の人にバレる。 ->バレなかった。 それはそれでどうなんだ（怒） ・ブクマですげー叩かれる ->叩かれなかった。 ・コメントに「いやお前うるせぇよ」っていう クオリティの高いジャイアン が来る ->来なかった。 ・コメントに「それはちょっと違うと思います」っていう 正論男爵（誰） が来る ->来なかった。

19. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 ちなみに、内容はこういうものです。 【１】 ヒアリングシートを事前に出す 【２】 前日までにアジェンダを送る 【３】 手ぶらで打ち合わせに行かない！ 【４】 ワークフローを必ず「対面」で「資料」をもとに説明する 【５】 「とりあえず一旦インターネットの話は忘れてください」と言う 【６】 「ユーザ」という言葉は使わない 【７】 Web 、ビジネス理論の場合は「いいえ」と言わない 【８】 壮大な話はさせる・広げる・先延ばしにするｗ 【９】 スケジュールは必ず公開までひく 【１０】 すべての資料には必ず確認期限をつける 【１１】 最終決定者を「確認」「共有」する 【１２】 アウトプットの種類・量を明確にする 【１３】 貸しは「作って」「伝える」 【１４】 全ての報連相はメールにする（≠メール”で”する） 【１５】 常にたくさんの Web サイトを研究する

20. １－２．ブログやってるんですのおほほ。 １．自己紹介 今日は、その話のつづきです。

21. ２．僕の入社当時の立場。 ２．僕の入社当時の立場。

22. ２．僕の入社当時の立場。 入社前の話。 当社は現在、制作チームを再編・強化するフェー ズにあります。よってお客様への各種提案・ディレク ション業務と同時に、再編のコアメンバーとして戦略立案、チーム育成にもたずさわって頂きたい。 ← 原文ママ まとめるといろいろ任せるってことか。 おｋ。 ← まとめすぎ

23. ２．僕の入社当時の立場。 入社前の話。 当社は現在、制作チームを再編・強化するフェー ズにあります。よってお客様への各種提案・ディレク ション業務と同時に、再編のコアメンバーとして戦略立案、チーム育成にもたずさわって頂きたい。 ← 原文ママ 入社してみたら。 ・普通に上司がいた。 ・決定権は全部上司だった。 ・そのうえ上司はＷｅｂ制作じゃなくてシステム開発の人だった。 ・一応、僕が全てにおいて発案はするけど、実行には承認が必要。 ・制作メンバーのアサイン権も無かった。

24. ２．僕の入社当時の立場。 入社前の話。 当社は現在、制作チームを再編・強化するフェー ズにあります。よってお客様への各種提案・ディレク ション業務と同時に、再編のコアメンバーとして戦略立案、チーム育成にもたずさわって頂きたい。 ← 原文ママ 入社してみたら。 ・普通に上司がいた。 ・決定権は全部上司だった。 ・そのうえ上司はＷｅｂ制作じゃなくてシステム開発の人だった。 ・一応、僕が全てにおいて発案はするけど、実行には承認が必要。 ・制作メンバーのアサイン権も無かった。 なにこれどうしたらいいの (; ・∀・ ) ﾄﾘｱｴｽﾞ踊ﾙｶ？

25. ２．僕の入社当時の立場。 これがどれほど 無理難題 かというと・・・・。 ちょっと わかりやすく 解説します。

26. ２．僕の入社当時の立場。 某 動物愛護 系ドラマで例えると・・・・

27. ２．僕の入社当時の立場。 (C) 藤○プロよりお越しの方です ちゃんとモザイクかけてます。 ちゃんと目線も入れてます。 ライブドアの元社長 っていうか大人は察してください 主演男優 某 動物愛護 系ドラマで例えると・・・・ (C) 藤子プロ

28. ２．僕の入社当時の立場。 助演男優 (C) 藤○プロよりお越しの方です ちゃんとモザイクかけてます。 ちゃんと目線も入れてます。 某 動物愛護 系ドラマで例えると・・・・ (C) 藤子プロ

29. ２．僕の入社当時の立場。 某 動物愛護系ドラマアニメで例えると・・・・ 主演男優 助演男優 お願いする 叶えてくれる

30. ２．僕の入社当時の立場。 某 動物愛護系ドラマアニメで例えると・・・・ 猫型の友達 上司 少なくとも会社にはいない 世界のどこか にはいる。 (´ ・ ω ・｀ ) 僕 ・説明する ・お願いする ・お願いさせる この人に動いて もらわないといけない （ちなみにどこにでもいる）

31. ２．僕の入社当時の立場。 僕がやらなければならないこと ・Ｗｅｂの理論を上司に理解して貰うこと ・理解して、社内の役員クラスに対応して貰うこと ・「こいつは使える奴だ」と思われること ・それらによってある程度の実権を僕が手に入れること

32. ３．実際にやってみたこと７つ。 ３．実際にやってみたこと 。 ７つ ↑ せっかくだからもう一回使ってみた

33. ３－１ 【１】初めはなんでもやる。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【１】初めはなんでもやる。

34. ３－１ 【１】初めはなんでもやる。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【１】初めはなんでもやる。 和久さん「正しいことしたいか。だったら偉くなれ」 （踊る大捜査線より） 正義なき力が無力であるように、力なき正義もまた無力。 どんなに正しいことを言っていたとしても、聞いてもらえる力がなければ意味が無い。 まずは力をつけるべき。

35. ３－２ 【２】資料などのアウトプットをたくさん創る。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【２】資料などのアウトプットをたくさん創る。

36. ３－２ 【２】資料などのアウトプットをたくさん創る。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【２】資料などのアウトプットをたくさん創る。 メールニュース、説明資料作成、ワークフロー資料作成などなど 基本はクライアントや後輩向けに創るといいかもしれません。 実はそれが社内理解になり、そして自分のブランディングにもなる。 手にとって使える、お客様に出せる、知識がもらえる、そういう「利益になる人間」 と思われることが大事だと思います。

37. ３－３ 【３】メールをちゃんと書く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【３】メールをちゃんと書く。

38. ３－３ 【３】メールをちゃんと書く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【３】メールをちゃんと書く。 徳永さん お疲れ様です。 先日の楽天・ Yahoo のページ制作・商品登録だけでなく、会社のネット事業を全面的に（制作・サポート・コンサル・代行・小売・ＳＥＯ）をお任せいただけるチャンスです。 先ず、現状 BOMBOM さんの各サイト及び今楽天・ Yahoo のサイト更新・バナー制作・商品登録代行を行っている会社 URL が以下になります。 BOMBOM HP ： http://aaaa/shop/company.html 楽天 ： http://www.rakuten.ne.jp/gold/aaaaab/ Yahoo ： http://store.shopping.yahoo.co.jp/aaaaaa/index.html 業者 zzzzz ： http://aaa.jp/aaa.html （左上に制作実績として載ってます） 本日のヒヤリング内容 ： HP は今現状法律事務所や銀行に見てもらえばいいぐらいの感覚である状態。 ポイントはお客様に見ていただける HP ・ EC サイトの構築。 高田社長の方針としては、 HP をトップにし、会社概要・実店舗の案内・新商品の案内・更新情報リストの更新を頻繁に行っていきたいとのこと。（ドメインは既存のドメインでやるほうが価値があることは伝える） 更新は弊社でやるのか、 BOMBOM さんでやるのかは作業のやり易さ・費用も含め考えたい。 次に、ＨＰのタブにて「オンラインショップ」とし、 EC サイト及び楽天・ Yahoo ・ブログ・既存モバイルサイトをリンクさせる。（自社サイトに及んでは小売を入れたいがため、別ドメインでやってもらったほうがいいんですかね？） また、担当者からの要望にて、新商品の案内を小売のエディター感覚で更新出来るならそこの部分に関して BOMBOM さんにて作業出来るかも・・とのことです。 （機能を付けるか、 HP の新商品の案内も弊社でやるのかは見積りにもよるかと思いますので、コンサルティングという意味合いも含め、様々なパターンでの見積り・提案が出来れば弊社の信頼性がＵＰするかと思います。 次に楽天・ Yahoo ページ制作・商品登録に関して、、 私の伝え方・相場に対する知識不足もあったかと思いますが、、、内容は一部のバナー制作、更新だけでなく、トップページのバナー全て制作（画像のみ供給。但し、楽天・ Yahoo 共有バナ有）、アップをしていただきたいとのことでした。 商品登録に関しても提供物は、商品写真・文章のみでした。 × 悪い例 ・どこに何が書いてあるのかさっぱりわからない。 ・どこが本文？どこが依頼？どこが概要？ ・各所で何が言いたいのか不明瞭 ・誰に向けて、どういう状況なのかわからない ・何が決まっているのかわからない ・結論として具体的に何をして欲しいのかわからない ※ 内容はすべて架空のものです

39. ３－３ 【３】メールをちゃんと書く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【３】メールをちゃんと書く。 徳永さん お疲れ様です。 先日の楽天・ Yahoo のページ制作・商品登録だけでなく、会社のネット事業を全面的に（制作・サポート・コンサル・代行・小売・ＳＥＯ）をお任せいただけるチャンスです。 ■ 概要 Ｗｅｂサイト運用と新規構築を含めたコンサルティング（有償または無償）のご依頼 ■ クライアント 株式会社 BOMBOM ■ 内容 ・既存サイトの運用 ▼既存サイト BOMBOM HP ： http://aaaa.jp/shop/company.html 楽天 ： http://www.rakuten.ne.jp/gold/aaa/ Yahoo ： http://store.shopping.yahoo.co.jp/aaa/index.html 上記既存サイトの運用です。 更新範囲は下記になります。 ＞モールサイトのトップページの制作（いくつか共通バナーあり） ＞それぞれのサイトの商品登録（いただけるデータは商品画像・文章のみ） ・自社ＥＣサイトの構築 小売パートナーでの制作・運用です。 新商品の案内などは小売パートナーのエディター感覚でできるなら担当者の方が 作業する方向も検討しているそうです。 ・自社コーポレートのリニューアル ＞現状は銀行や弁護士に見てもらえば良い程度の状態 ＞お客様に見ていただけるサイトの構築を目的としたい ■ お願いしたいこと ・複数のサイト構築に関する簡易コンサルティング（ご連絡をお願いします） ・自社コーポレートサイトの見積もり提出 ・運用の見積もり提出 ※上記 3 点含め、絶対ではありません。最適な方法でアプローチをお願いしたい。 こうすべき。 ・どこに、何が書いてあるのかをわかるようにすべき ・きちんと項目を立て、インデントつけ、スペースを保つ ・どこがタイトルで、どこが引用で、どこが概要か ・最終的に相手に何を求めるのかを整理する ・何を、いつまでに、いくつ、どのように！

40. ３－３ 【３】メールをちゃんと書く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【３】メールをちゃんと書く。 メールだってデザイン対象です。 ・誰に？ ・何を？ ・どうやって伝える？ 社会人である以上、メールは形に残るコミュニケーションの最たるものです。 頻繁に使う上に、かなりたくさんの人に見られます。 その上、視覚情報に頼るため、適当に書くと良い悪いがかなり滲み出る。 メールはいろんな人に見られる自分の「作品」だと思うべき。

41. ３－４ 【４】セミナーなどに参加する（書籍を読む）。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【４】セミナーなどに参加する（書籍を読む）。

42. ３－４ 【４】セミナーなどに参加する（書籍を読む）。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【４】セミナーなどに参加する（書籍を読む） ← 「セミナー」で検索したら 出てｋ（ｒｙ セミナー 書籍 外部の情報は持っておくだけでも違う。 話、資料、メールにそれは必ず出るし、 出す 。 それらは全て社内におけるセルフブランディングになる。 ← 大事

43. ３－５ 【５】ブログを書く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【５】ブログを書く。

44. ３－５ 【５】ブログを書く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【５】ブログを書く。 一言。 書きましょう。 ・・・・って投げ捨てるのはあんまりなので。 ・思考の整理になる ・自分のブログの読者は実は自分 ・外部に発信することで見てくれている人は絶対いる ・弱小ブログでも、ともかく情報や価値観をアウトプットすることに 意味がある。しなければゼロ。進展なし。

45. ３－６ 【６】努力は見えるように行う。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【６】努力は見えるように行う。

46. ３－６ 【６】努力は見えるように行う。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【６】努力は見えるように行う。 学生時代のサッカーの後輩二人と僕の会話。 後輩１ (´ ・ ω ・ `) ：「 ｜ ω ・ `) 徳永先輩・・・」 僕（・ ε ・） ：「なにー？」 後輩１ (´ ・ ω ・ `) ：「 先輩もっと僕にもパスをくださいっす (´ ・ ω ・ `) ﾎﾞｰﾙ・・・」 僕（・ ε ・） ：「え、出してるじゃん。（・ ε ・）ｳﾙｾｰ」 後輩１ (´ ・ ω ・ `) ：「 いや、もっと勝負のパスを・・・ (´ ・ ω ｜ 」 僕（・ ε ・） ：「うーん、頑張って出したいけど、やっぱりスピードがある奴の裏に出すよね。中盤的には」 後輩１ (´ ・ ω ・ `) ：「 ｜ ω ・ `) ぼく、・・・僕もスピードは割りとある方なんですけど・・・」 僕（・ ε ・） ：「え？そうなの？（・ ε ・）ﾃﾒｰｳｿﾂｸﾅ」 後輩１ (´ ・ ω ・ `) ：「 ・・・ (´ ・ ω ・ `) ・・・５０Ｍ６秒前半です・・」 僕（・ ε ・） ：「え？！マジで？お前はええな！！！！」

47. ３－６ 【６】努力は見えるように行う。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【６】努力は見えるように行う。 学生時代のサッカーの後輩二人と僕の会話。 僕（・ ε ・） ：「おう、おまえ、あのパス良くとれたな。ミスだったのにｗ」 後輩２ (` ・ ω ・ ´) ：「 あれぐらいがベストっす！ (` ・ ω ・ ´) ﾄｳｾﾞﾝｯｽ」 僕（・ ε ・） ：「ｗｗｗ お前、足はえーよなーほんと。うらやましい」 後輩２ (` ・ ω ・ ´) ：「先輩みたいにパス出せないだけっす。 (` ・ ω ・ ´) 走りこそ我が道」 僕（・ ε ・） ：「５０Ｍ何秒なの？」 後輩２ (` ・ ω ・ ´) ：「 ６秒前半っす (` ・ ω ・ ´) ｷﾘｯ 」 僕（・ ε ・） ：「え？？？？？」 後輩２ (` ・ ω ・ ´) ：「 (` ・ ω ・ ´) ﾅﾝｽｶ」 僕（・ ε ・） ：「いやさ、後輩１も同じタイムで・・・ｶｸｶｸｼｶｼﾞｶ」 後輩２ (` ・ ω ・ ´) ：「 ああ、それはコツがあるんっす (` ・ ω ・ ´) 」

48. ３－６ 【６】努力は見えるように行う。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【６】努力は見えるように行う。 学生時代のサッカーの後輩二人と僕の会話。 後輩２ (` ・ ω ・ ´) ： 「 足を早く見せるためには、ひたすらまっすぐ走るっす (` ・ ω ・ ´) 」 「 ジグザグに走っちゃだめっす (` ・ ω ・ ´) それじゃ外から見てもスピードがわからない 」 「ともかく、理解して貰うまではまっすぐ (` ・ ω ・ ´) 」 「時には追いつけないボールでもまっすぐ追うんす (` ・ ω ・ ´) 」 「むしろボールが無くてもまっすぐ走るんす (` ・ ω ・ ´) 」←これはやりすぎｗ 「 (` ・ ω ・ ´) それに、俺は先輩に見えるように走ってるっす。パス出す人！重要！ 」 な、なるほど。

49. ３－６ 【６】努力は見えるように行う。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【６】努力は見えるように行う。 これをお仕事に応用する（ｷﾘｯ。←後輩のまねｗ ・相手も人間。やっぱり、頑張っていると分かってもらうことは大事。 ・ちまちま残業しない。やるなら計画的にドバっと。他の日は早く帰る。 ・ちまちま報告や提出をしない。やるなら、それまでのものでも まとめてリスト化なり資料化なり。 ・何かを勉強したり練習することはかっこ悪いことじゃない。

50. ３－７ 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。

51. ３－７ 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 さて・・・・。 これまでの６個のコトを実践したり、ブログに書いた「中小企業や個人経営規模相手の Web ディレクションで気をつけている１５のこと。」をどんなに頑張っても、やっぱりどうしようもないことがあります。 そのだいたいの原因はこんな人がプロジェクトに絡むから、だったりします。

52. ３－７ 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 某 動物愛護系ドラマアニメで例えると・・・・ （再び） 「渡る世間～」とかでも欠かせない人（嘘） 悪役商会からお越しの方です (C) 藤子プロよりお越しの方です。 思い切って出演いただきました。 あくまでもモチーフです。 この方は、本当はとってもいい人です。 巨大スクリーンで！ 仲間思い大好き！

53. ３－７ 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 某 動物愛護系ドラマアニメで例えると・・・・ （再び） 上司 (´ ・ ω ・｀ ) 僕 ・無理難題がふってくる ・晴れときどき無理難題（謎） 経営者かお客様の上司か １．合意は覆る ２．部下や下請けは奴隷 ３．納期は最短のもう一つ上（でも自分は自由に動く） ※ 本人の剛田武さんはとってもいい人。 ※ 名前似てるけど岡田武史とは別人。

54. ３－７ 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 でも、そのままそれをパートナーさんに押し付けるのは嫌。 （いずれ絶対損をするし、プライドが許さない！）

55. ３－７ 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ３．実際にやってみたこと７つ。 【７】パートナー（外注）さんとは仲良く。 ・自分の評価は社内だけで決まるわけじゃない。 ・クライアントや外注さんからも伝わる。 ・クライアントに気に入ってもらえるよう行動するのは当然。 ・でも実は外注さんの方がコミュニケーションを取る機会は多いし、社内の人間もコミュニケーションを取る ・だから、外注さんにも失礼のない行動をすべき。 ・ジャイアン（レギュラーの方）から守るべし。 ・というより、どうしても立場が弱いからこそ、守るべき存在。絶対に見捨てないし、 正しいことをする、してもらうというスタンスを守り大事にすることが一番重要。 ・社内にもその評価は伝搬する。 （できれば、「あの会社では○○さん（自分）が一番しっかりして頼りになる」と思ってもらうのが理想） パートナーさんだって仲間。社外の人だって仲間。

56. ４．最後になりましたが。 ４．最後になりましたが。

57. ４．最後になりましたが。 転職活動について。 ４．最後になりましたが。

58. ４－１．転職活動について。 ４．最後になりましたが。 実は、全ての行動は社内だけの話じゃないと思います。 どこでも使える人になるために、会社の環境を活かして行動するという話。 メールをきちんと書き、資料をたくさん創り、セミナーに参加し、ブログを書き、社外の人を大切にしておけば 自ずと、 「自分が何ができて」 「それを証明するものができて」 「外部へ発信した履歴も残り」 「外部の人との繋がりもつくれる」 ので、わざわざ転職の時に資料を作ったり作品を作ったりする必要はないと思います。 「転職のために作品を用意し、資料を創る」＝ × 「日頃お仕事で頑張っていることを、転職活動で表現する」＝○

59. ４－２．ご清聴ありがとうございました。 ご清聴ありがとうございました。 僕とコミュニケーションをとってくれるとかそんな方は是非。 ４．最後になりましたが。 http://twitter.com/#!/toksato ブログ http://toksato.blog17.fc2.com/ （ twitter から辿れます） メール [email_address] ちなみに絶賛転職活動中です！