人材紹介会社様向けWebinar 資料 2016年2月
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2016年2月18日実施のリンクトインご紹介Webinarの資料です。内容としては、リンクトインの簡単な説明、リンクトインの活用法をまとめたものになります。 How to use LinkedIn, LinkedIn Profile, Search, RPS
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人材紹介会社様向けWebinar 資料 2016年2月
- 3. LinkedInとは？
- 5. 世界最大級のプロフェッショナルネットワーク 2016年2月現在 ヨーロッパ 中近東 アフリカ 1.1億人+ 北米 1.21億人+ アジア太平洋地区 6,400万人+ 南アフリカ 300万人 ブラジル 1,900万人 アメリカ 1.11億人+ オーストラリア 600万人+ インド 2,800万人+ カナダ 1,000万人+ イギリス 1,700万人 日本 150万人+ 全世界 4億人以上 1秒間に2名が登録 23言語 200カ国以上 フランス 900万人 イタリア 700万人 中国 800万人+ ロシア 300万人+ シンガポール 100万人+
- 6. ソーシャルネットワークは、使い分けの時代へ ソーシャルメディアの特性に合わせたコミュニケーションが行われている 位置づけ 相手との関係 利用目的 Twitter ネット上の仲間・フォロワーリアルタイムコミュニケーション 興味関心を主軸とした 最新情報のチェック・共有 Facebook リアルの友達・家族・同僚プライベートなコミュニケーション 生活情報や写真の共有 LinkedIn プロフェッショナルネットワーク 同僚・上司・取引先 公的な自己紹介ツール、 ビジネスの機会創出 SNS
- 7. ③ 情報収集② つながり① 自己紹介 ビジネスのために使うSNS 仕事の経験やスキルを記載して、 ビジネスパーソンとしての自己 紹介に活用する。 会社の同僚、上司、仕事仲 間、取引先、ビジネスパー トナー、先輩、後輩、教授 や恩師とのつながりを維持 し、広げていく。 会社ページ、ニュース、 インフルエンサーの記事から 毎日の仕事に役立つヒントを 収集。
- 8. 10% 10% 12% 52% 16% 12% 13% 15%45% 15% LinkedInでアクセスできる人材プール ほとんどのプロフェッショナルにはアプローチ可能であるという実態 世界のプロフェッショナルの75%、日本のプロフェッショナルの80%は転職先を積極的には 探していない。しかし、その実態は多くの人が良い機会には前向きである。 データ: LinkedIn 2014年 タレントトレンドレポート［日本版］ ■ 積極的に探している ■ 週に数回求人に目を通す ■ 個人の人脈を当たっている ■ 採用担当者との話に前向き ■ 現在の仕事に満足、転職したくない 「あなたは現在仕事を探していますか?」 世界では 25%が 転職顕在層 日本では 20%が 転職顕在層 世界では 75%が 転職潜在層 日本では 80%が 転職潜在層 ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 世界平均 日本
- 19. 探したい人を探すために ブーリアン・サーチ AND “採用” AND “労務” OR “採用” OR “労務” NOT “採用” NOT “労務” “ ” “採用” AND “project manager” () (manager OR director) AND (“採用” OR “労務” ) 採用 労務 採用 労務 採用 労務 日本語及び フレーズ
- 20. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS サーチ機能を使ってできる３つの事 ①担当求人案件の理解を深める ②候補者を探す ③BD先を探す 20
- 21. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS ①担当求人案件の理解を深める 21 仕事内容？ 出身企業？ 出身大学？ 学部？ 類似プロフィール？
- 22. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS ②候補者を探す 22 ユーザー を選択 キーワード 検索
- 23. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS ③リンクトインを活用してBD先を探す 23 どの企業が募集？ 募集している求人？ 「おすすめの求人」は、個人のプロ フィールと求人の内容をアルゴリズ ムで自動マッチング
- 24. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS ③リンクトインを活用してBD先を探す 24 責任者をサーチし、直接アプローチ 企業名 ＋ 人事、talent acquisition のようなキーワード入力
- 30. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 30 ベース 企業ページ （無料） ・企業概要＋ロゴ掲載（企業の存在を知ってもらう） ブランド キャリアページ ・動画、プレゼンテーション、社員紹介などを掲載 （自社のブランドのアピール） プロモー ション 求人掲載、広告、社員広告、スポンサーアップデート ・特定の業界/セグメントをターゲット （認知向上、フォロワー増加、ページへの集客） サーチ 個人ライセンス （プレミアムライセンス） ・購入：オンライン購入 ・サポート：オンラインサポート ・活動履歴：個人が所有 ・情報共有：なし 法人ライセンス （RPS） ・購入：営業担当による ・サポート：専属担当によるサポート ・活動履歴：法人が所有 ・情報共有：法人アカウント内での活動履歴、 プロジェクト情報の共有が可能 リンクトインのソリューション エージェント・ 採用企業としての 認知向上＋ ブランディング 個人利用の範囲
- 32. ©2015 LinkedIn Confidential All Rights Reserved “Find more people like” をクリックすれば、その方 と類似するプロフィールの 人材をピックアップ (検索方法も表示!) 次世代リクルーター 検索スピード・精度の向上 サーチのフィルターを推薦したり、候補者を推薦することで 新たな候補者をより早く・より正確に発掘することが可能に！ 検索をスタートするには 職 種名、ブーリアン検索、ま たは理想の候補者の名前を 入力
- 34. 活用にご興味を持っていただいた方へ 34 まずは登録し、プロフィールを作成！ 企業ページを作成！ https://www.linkedin.com/company/add/show 同僚、クライアント、キャンディデートとつながる ここまで無料で行っていただけます・・・ 候補者の集客拡大、自社採用、企業ブランディングへの取り組みにご興 味がある方は、msuzuki@linkedin.com までご連絡下さい。
- 35. Q&A ?
- 36. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. ご清聴いただき 誠にありがとうございました！ 2015
- 37. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. リクルーター ライセンス Appendix
- 38. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
- 39. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
- 40. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
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