Download to read offline
WAWANCARA KERJA
- 1.
- 2. AMALIA MULYANI ANGGITA SULISTYANINGROOM BAYU SENO FANNY AGNIYA NURAZIZAH AMELIA APRIANI ASRI WIDAYATI DHEA RACHMANIA FADILA IMANY PUTRI MEET OUR TEAM
- 3. PEMBAHASAN PERSIAPAN WAWANCARA KERJA 3 2 1ARTI PENTING WAWANCARAKERJA CARA MENGENALI PEKERJAAN DAN PERUSAHAAN 4 5 6 UCAPAN TERIMA KASIH PERTANYAAN PENTING DALAM WAWANCARA SURAT PENERIMAAN DAN PENOLAKAN KERJA
- 4.
- 5. ARTI PENTING WAWANCARA KERJA Wawancara merupakansalah satu cara bagi suatu perusahaan untuk menyaring jumlah pelamar yang ada. Sebagai pelamar anda harus benar - benar mempersiapkan diri sehingga dapat memberikan kesan baik dan membuat pewawancara yakin akan kemampuan anda. Selain itu, pewawancara juga akan menilai aspek kepribadian anda antara lain : Penampilan fisik Sopan santun Nada suara Daya tanggap Kemampuan berkomunikasi
- 6.
- 7. • Berdoa DatangLebih Awal • Bersikap Yakin, Optimis, Tenang dan Jujur • Siapkan Berkas yang diperlukan • Tersenyum sewajarnya • Berpakaian yang sopan dan rapih • Ketuk Pintu • Duduk Saat Sudah dipersilahkan • Ingat Nama Pewawancara dengan Baik • Tatap Mata Pewawancara • Tunjukkan Kemampuan dengan sewajarnya • Pahami Setiap Pertanyaan yang diajukan • Bicara yang Jelas dan Tegas • Tunjukkan Minat terhadap Perusahaan yang dilamar DO
- 8. DON’T • Datang Terlambatdan tanpa persiapan • Kelihatan Kesal karena Menunggu Lama • Berpenampilan Berlebihan • Membawa Tas Belanja • Mengajak Teman • Duduk Sebelum dipersilahkan • Meletakkan Tas dimeja Pewawancara • Membungkuk, Menunduk, Bertopang Dagu, melipat tangan dimuka dada • Merokok atau Mengulum Permen • Membuka atau Memulai Percakapan • Memotong Pembicaraan • Melebih-lebihkan diri, Membuai, mengkritik diri sendiri • Memberikan Informasi yang Tidak Relevan • Emosional • Memberikan Kesan bahwa sangat membutuhkan Pekerjaan
- 9. Cara Mengenali Pekerjaandan Perusahaan
- 10. Sebelum melakukan wawancara, perlumencari berbagai infomasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar dan perkembangan perusahaan. Untuk memperoleh informasi tersebut bisa internet, dari web resmi perusahaan dan sebagainya.
- 11.
- 12. Pertanyaan Dalam Wawancara 1.Apa saja kelebihan dan kekurangan yang ada di diri anda ? Benar : Menjawab kelebihan dengan hal yang tidak umum yang tidak dimiliki oleh semua orang contoh menjawab kelebihan yaitu “saya pandai dan mampu dalam public speaking” Menjawab Kekurangan dengan hal yang tidak berhubungan dengan posisi atau pekerjaan yang dilamar, Contoh ketika melamar sebagai seorang Crew menjawab kelemahan yaitu “ketika saya fokus terhadap suatu pekerjaan saya tidak peduli dengan orang lain”
- 13. Pertanyaan Dalam Wawancara Salah: Menjawab kelebihan dengan hal yang umum yang banyak dimiliki oleh semua orang contoh “saya orangnya jujur” ini adalah salah satu jawaban yang kurang tepat karena kejujuran seseorang relatif dan tidak ada ilmu pasti untuk mengukurnya. Menjawab Kekurangan dengan hal yang berhubungan dengan posisi atau pekerjaan yang dilamar, Contoh ketika melamar sebagai seorang Crew menjawab kelemahan yaitu “saya orangnya kuram ramah dan terkadang emosian” ini akan sangat berpengaruh terhadap penilian seorang HRD karena seorang Crew akan banyak berinteraksi dengan pelanggan atau konsumen.
- 14. 2. Berapa gajiyang anda inginkan ? Benar: Menjawab dengan sesuatu yang pasti dan masuk akal, contoh “saya menginginkan gaji UMR yaitu sebesar Rp4,2 juta” Salah: Menjawab dengan sesuatu yang tidak masuk akal dengan posisi yang dilamar, contoh melamar di posisi Crew dan menjawab “saya menginginkan gaji 7 juta” ini memungkinkan HRD berpikir-pikir untuk merekrut pelamar karena gaji yang terlalu besar untuk seorang Crew”. Pertanyaan Dalam Wawancara
- 15. 3. Jelaskan rencanaanda ke depan ? Benar: Menjawab yg menyangkut rencana jangka panjang pelamar tetapi berkaitan tentang perusahaan kedepannya, contoh “saya ingin mempunyai jenjang jabatan yang lebih tinggi dan mempunyai karir yang lebih cemerlang dengan cara memajukan restoran ini”. Salah: Menjawab pertanyaan yang menyangkut rencana jangka panjang pelamar tetapi tidak berkaitan juga tentang perusahaan atau restoran kedepannya, contoh “saya ingin mempunyai jenjang jabatan yang lebih tinggi, dan temapt ini cocok sebagai salah satu batu loncatan untuk karir saya” Pertanyaan Dalam Wawancara
- 16.
- 17. Setelah wawancara usai,berikan ucapan terima kasih kepada pewawancara meskipun kecil kemungkinan bekerja di perusahaan tersebut. Hal itu dilakukan untuk menunjukkan penghargaan atas waktu yang telah disediakan untuk wawancara dan Tulislah surat ucapan terimakasih yang sederhana, singkat, dan jelas. Hindari sikap menyombongkan diri atau tertalu percaya diri. Ucapan Terima Kasih
- 18.
- 19.
- 20. Surat Penerimaan Pegawai Halyg perlu diperhatikan diantaranya, yaitu: Nyatakan antusias Anda terhadap tawaran kerja tersebut Konfirmasikan kapan Anda dapat datang ke bagian personalia Tunjukkan antisipasi Anda terhadap penerimaan tawaran kerja tersebut
- 21.
- 22. Surat Penerimaan Kerja yangdibuat pegawai
- 23.
- 24. Surat Penolakan Kerja Setelahwawancara usai, berikan ucapan terima kasih kepada pewawancara meskipun kecil kemungkinan bekerja di perusahaan tersebut. Hal itu dilakukan untuk menunjukkan penghargaan atas waktu yang telah disediakan untuk wawancara dan Tulislah surat ucapan terimakasih yang sederhana, singkat, dan jelas. Hindari sikap menyombongkan diri atau tertalu percaya diri.
- 25.
- 26. Purwanto, Djoko. 2011.Komunikasi Bisnis Edisi Keempat. Erlangga D A F T A R P U S T A K A
- 27. T H AN K Y O U