Op donderdag 6 november 2014 gaf Corina Buijtendijk, veiligheidscoordinator van de gemeente Sittard-Geleen een presentatie over de pilot VPT in integraal veiligheidsbeleid die zij in de regio Westelijke Mijnstreek voerde. Ze deelde wat de pilot inhield, wat succesvol was en wat minder.

1. Pilot Veilige Publieke Taak
Westelijke Mijnstreek

2. Westelijke Mijnstreek

3. Onderwerpen
 Waarom pilot
 Doel pilot
 Aanpak en resultaten
 VPT in Veiligheidsplan
 Vervolgtraject

4. Waarom pilot VPT in de Westelijke
Mijnstreek ?
 Voortborduren op Intensiveringsregio Limburg
- Intensiveringsregio: binnen een regio een effectieve en
efficiënte samenwerking tot stand brengen tussen de
verschillende werkgevers, politie en Openbaar Ministerie bij
aanpak van agressie en geweld tegen werknemers met een
publieke taak
 Overlegtafels georganiseerd met bestuurders van
(semi) publieke organisaties
 Publiciteitscampagne

5. Waarom pilot VPT in de Westelijke
Mijnstreek ?
 Intentieverklaring (semi) publieke organisaties
Limburg maart 2014
- Statement: A&G wordt niet geaccepteerd
- Agressie tegen medewerker is ook agressie tegen
organisatie
- Gezamenlijke aanpak van VPT, preventief en repressief
- passende maatregelen naar daders, melden en registreren,
doen van aangifte
- Afspraken met Politie en OM

7. Waarom pilot VPT in de Westelijke
Mijnstreek ?
 Even een greep uit de dagelijkse praktijk…
- Januari
- Februari
- September

8. Daarom pilot

9. Doel pilot VPT
 Onderwerp op bestuurstafel:
- Onderzoek hoe VPT kan worden verankerd in het regionaal
veiligheidsplan en binnen andere processen van de
gemeente
 Regionale samenwerking:
- Onderzoek of de gemeente Sittard-Geleen een regierol op
het terrein van VPT op zich kan nemen voor de regio WM en
hoe deze rol kan worden ingevuld
 Kom tot een voorbeeldaanpak voor Limburg

10. Aanpak
 Voeren van inventariserende gesprekken met
(semi)publieke organisaties in de regio WM
 Inventarisatie interne processen waarin VPT kan
worden verankerd
 Klankbordgroep met vertegenwoordiging van Politie,
OM, A&O fonds, regio gemeenten, Projectleider VPT
provincie en enkele (semi)publieke organisaties uit de
regio

11. Conclusies externe interviews
 Organisaties zijn allemaal bezig met het onderwerp,
de een is verder dan de ander
 Er wordt nog amper samengewerkt
 De landelijke informatie bereikt niet altijd de
organisaties
 Organisaties zoeken naar mogelijkheden om VPT
beleid intern onder de aandacht te brengen en te
houden
 Aandachtspunten / knelpunten:
- norm vaststellen en communiceren
- aangifte doen
- verbeteren melden en registreren

12. Conclusies interne inventarisatie
 Integrale benadering VPT
 Aansluiten bij actuele ontwikkelingen zoals de 3
decentralisaties
 Afspraken maken met het Veiligheidshuis

13. VPT in veiligheidsplan Sittard-Geleen
 VPT opgenomen in kadernota Integrale Veiligheid
Westelijke Mijnstreek 2015-2018
 Uniform VPT beleid voor Sittard-Geleen, Beek,
Schinnen en Stein
 Resultaten pilot VPT vormen input uitvoeringsplan
2015

14. Vervolgtraject
 Communiceren resultaten en workshop over het
doen van aangifte
 Communicatiestrategie: start Platform
‘VPTnetLimburg’ binnen de Westelijke Mijnstreek
 Uitrol naar de andere Limburgse regio’s

15. VRAGEN?