SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Project Leadership 
Workshop i visuel formidling af dine projekter 
Maibritt Højgaard 
Organisationspsykolog 
e: mh@ec2act.com 
m: 6165 9023 
w: www.ec2act.com
Træning i alle 4P– elementerne 
•Tag en snak med din sidemand 
•Brug alt det du har lært nu 
•Skitsér og forklar et af dine projekter for den anden 
•Tag f.eks. afsæt i der hvor du møder udfordringer 
•Den anden spørger og lytter
Eksempelpåenskabelon, hvordeltagerneskalbidragemed indhold
Eksempelpåhvordanman kanillustrereet strategiseminar
Grafisk faciliteringgrafisk illustreret
Gode grafiske redskaber kan findes her 
•www.futurefactor.dk 
•www.neuland.de 
•På projectLeadershipkick offfik du følgende: 
•En TrainerMarker NeulandBig One (blå) –køb gerne også en sort –du bliver glad for den og en helt lyseblå eller lysegrå til skygger 
•En Moderationsmarker No.One(sort) –dem kan du bestilletet par stykker af da man altid bruger denne meget 
•Er du interesseret i at bruge farver findes No.Oneogså i farver 
•Er du interesseret i at eksperimentere med kridt som jeg har gjort på et par plancher kan du gå til Kreidenund Stifte og finde en lille æske med JaxellPastelkreiden24er set
Tak for indsatsen! 
Mit eneste råd: brug det så ofte du kan ved at træne, træne og træne. Børn er helt fantastiske at træne sammen med. Undervis dit eget barn eller partner eller børn du kender. Lav små illustrationer af det I holder møde om, så lærer du at lytte og illustrere samtidigt. 
GOD FORNØJELSE

More Related Content

More from Finansforbundet.dk

Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetMikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetFinansforbundet.dk
 
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet.dk
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profilFinansforbundet.dk
 
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtLederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtFinansforbundet.dk
 
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014Finansforbundet.dk
 
David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014Finansforbundet.dk
 
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet.dk
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profilFinansforbundet.dk
 
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014
Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014Finansforbundet.dk
 
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdBrugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdFinansforbundet.dk
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet.dk
 
Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014Finansforbundet.dk
 
Finansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaber
Finansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaberFinansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaber
Finansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaberFinansforbundet.dk
 
Styring af operationelle risici
Styring af operationelle risiciStyring af operationelle risici
Styring af operationelle risiciFinansforbundet.dk
 
Styrk din karriere med sociale medier natasha friis saxberg
Styrk din karriere med sociale medier   natasha friis saxbergStyrk din karriere med sociale medier   natasha friis saxberg
Styrk din karriere med sociale medier natasha friis saxbergFinansforbundet.dk
 
Fokus og performance med mindfulness
Fokus og performance med mindfulnessFokus og performance med mindfulness
Fokus og performance med mindfulnessFinansforbundet.dk
 
1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness
1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness 1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness
1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness Finansforbundet.dk
 

More from Finansforbundet.dk (20)

Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetMikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
 
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil
 
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtLederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
 
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
 
David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014
 
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil
 
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014
Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014Netværksfredag for unge   finansforbundet 24  oktober 2014
Netværksfredag for unge finansforbundet 24 oktober 2014
 
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdBrugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
 
Den visuelle-lærer 2014
Den visuelle-lærer 2014Den visuelle-lærer 2014
Den visuelle-lærer 2014
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
 
Mindfulness ledelse
Mindfulness ledelseMindfulness ledelse
Mindfulness ledelse
 
Mindfulness manual
Mindfulness manualMindfulness manual
Mindfulness manual
 
Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014
 
Finansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaber
Finansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaberFinansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaber
Finansforbundet University - CEO udkiftning i børsnoterede selskaber
 
Styring af operationelle risici
Styring af operationelle risiciStyring af operationelle risici
Styring af operationelle risici
 
Styrk din karriere med sociale medier natasha friis saxberg
Styrk din karriere med sociale medier   natasha friis saxbergStyrk din karriere med sociale medier   natasha friis saxberg
Styrk din karriere med sociale medier natasha friis saxberg
 
Fokus og performance med mindfulness
Fokus og performance med mindfulnessFokus og performance med mindfulness
Fokus og performance med mindfulness
 
1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness
1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness 1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness
1 sekund foran - bliv mere effektiv med mindfulness
 

Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor

  • 1. Project Leadership Workshop i visuel formidling af dine projekter Maibritt Højgaard Organisationspsykolog e: mh@ec2act.com m: 6165 9023 w: www.ec2act.com
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Træning i alle 4P– elementerne •Tag en snak med din sidemand •Brug alt det du har lært nu •Skitsér og forklar et af dine projekter for den anden •Tag f.eks. afsæt i der hvor du møder udfordringer •Den anden spørger og lytter
  • 10.
  • 14. Gode grafiske redskaber kan findes her •www.futurefactor.dk •www.neuland.de •På projectLeadershipkick offfik du følgende: •En TrainerMarker NeulandBig One (blå) –køb gerne også en sort –du bliver glad for den og en helt lyseblå eller lysegrå til skygger •En Moderationsmarker No.One(sort) –dem kan du bestilletet par stykker af da man altid bruger denne meget •Er du interesseret i at bruge farver findes No.Oneogså i farver •Er du interesseret i at eksperimentere med kridt som jeg har gjort på et par plancher kan du gå til Kreidenund Stifte og finde en lille æske med JaxellPastelkreiden24er set
  • 15. Tak for indsatsen! Mit eneste råd: brug det så ofte du kan ved at træne, træne og træne. Børn er helt fantastiske at træne sammen med. Undervis dit eget barn eller partner eller børn du kender. Lav små illustrationer af det I holder møde om, så lærer du at lytte og illustrere samtidigt. GOD FORNØJELSE