3. Scoop
Praktijk van grote infrastructuurprojecten
Ontwerp en realisatie
Gezien vanuit projectmanagement
Communicatie op het grensvlak tussen partijen
5. Werkschema
Inventarisatie bestaande studies
Inventarisatie
State of the Art
Inventarisatie
praktijkprojecten
Concept afspraken
Toetsing
Plan
beproeving
Keuze technologie voor beproeving
6. Wp1 aandachtsvelden
Algemene uitspraken
Teneinde de drempel voor de toepassing van kansrijk geachte geïntegreerde samenwerkingsconcepten te verlagen is nadere structurering van de informatievoorziening noodzakelijk
Concreet valt te denken aan
–objectgerichte classificatie met eenduidige demarcatie
–communicatieprotocollen
–uitwisselingsformaten voor digitale overdracht van bv meetgegevens, kosten-/calculatiegegevens en tekeningen
7. Wp2 aandachtsvelden
Vroegtijdige visualisatie in een project en algemene toegang tot 3D CAD modellen
Toegang tot projectspecifieke financiële systemen
Real-time monitoring van voortgang in projecten
Ontwikkel productmodellen en bevorder hergebruik; kijk naar technologie waarin deze denkwijze geïntegreerd is, zoals het mogelijk maken van data- sharing (regel juridische aspecten en aansprakelijkheden)
8. Wp3 aandachtsvelden
Maak gemeenschappelijk de informatie over de status en inhoud van afspraken
Alle partijen werken vanuit één informatiemodel
Alle partijen werken vanuit één communicatiemodel
Alle partijen werken vanuit één rollenmodel
Gemeenschappelijk maken van projectinformatie
Financieel beheer
Planning
10. Werkpakket 3
In kaart brengen van communicatie in drie praktijkprojecten
Inventariseren en analyseren knelpunten
De invloed van communicatie op $, T, en Q
17. Interview-resultaten
De keuze voor goedkoopte alternatief betekent overlast voor betrokkenen, dit leidt ertoe dat betrokkenen trachten op kosten van de opdrachtgever vervangingskosten te besparen (bijv. woningen) hetgeen van invloed is op de kosten en doorlooptijd.
Financiering voor ontwerpen door Architect niet beschikbaar gesteld door opdrachtgever leidt tot vertraging project
De projectorganisatie volgt de capaciteitspieken in het project, maar speelt hier niet op in, waardoor de aansturing en de belasting onevenredig wordt verdeeld over de projectleden
Binnen het project conflicteren bepaalde rollen indien deze door een zelfde partij worden uitgevoerd (veel dubbele petten) , bijvoorbeeld rol van opdrachtgever en projectmanager (leveren ontwerp en werk)
Te veel wisseling cq. verloop van medewerkers leidt tot verlies van tijd, kwaliteit en kosten; de afspraken verdwijnen samen met de medewerkers
De opdeling van een project (Beneluxlijn) naar deelwerken (metrolijn) vereist meer coordinatie en vastlegging van afspraken tussen de deelwerken; zo hoor je bijv. geregeld dezelfde vragen en voorstellen voor heroverweging van gemaakte keuzes, omdat de achtergronden ontbreken en wordt er suboptimaal gewerkt vanuit de deelwerken.
Het ontbreekt aan voortgangs- en planningsbewaking over de status van afspraken, door persoonlijk initiatief worden kantoortoepassingen geisoleerd gemaakt en gebruikt. (veel schaduw-archieven)
Behoefte aan specifieke financieel beheerssysteem (S-kromme van inkomsten en uitgaven in de tijd) om de kosten te bewaken van een bepaalde actie; projectmanagement van geld is knelpunt
Uitwisseling en vertalen van ontwerptekeningen naar bouwinformatie is niet mogelijk
- Binnen periode van 5 maanden zijn 1200 (besteks)tekeningen opgesteld, die vervolgens binnen twee weken diende de worden geaccordeerd, het overdragen op het laatste moment leidt dan tot vertraging
De eigenaren van de kabels en leidingen (nutsbedrijven) worden te laat benaderd, wat leidt tot vertraging
Onduidelijkheid over financieringsrol belemmert medewerking in het aanleveren van gegevens over kabels Leveringsgraad van materiaal uit voorraad (bijv. buizen) is gereduceerd, bestelduur is een knelpunt
De aspecten geld, tijd en kwaliteit worden zeer kort voor de uitvoering bepaald, echter de voorbereidingstijd voorafgaande aan de uitvoering is te beperkt
Projectstandaards voor informatiesystemen (bijv. wel of niet WEBA besteksadministratiesysteem) en wie verantwoordelijk is voor welke gegevens ontbreken.
18. Welke weg hebben we gevolgd?
Opstellen van conceptueel raamwerk in vier workshops met praktijkdeskundigen en analisten
Valideren modellen en inventariseren knelpunten bij projectmedewerkers Dintelhavenbrug en Beneluxmetrolijn
Group Decision Sessies: projecten, taakgroep en projectgroep VISI
24. Enkele conclusies t.a.v. aanpak Taakgroep 3
Rolverdeling onafhankelijkheid van huidige partijen; gem. 8.4 (19%)
Elektronisch vergaderen geeft sneller extra inzicht in materie / conclusies dan traditioneel vergaderen; gem.8.4 (19%)
Generaliseerbaarheid DEMO-modellen naar andere projecten; gem. 7.9(20%)
25. Stelling 1
Rollen en afspraken zijn generiek te bepalen voor een GWW-project. De verschillen tussen projecten worden bepaald door de rolverdeling over de partijen en het wisselen van rol door partijen in de tijd.
(waardering op schaal 1-10 :8.5 gemid. variantie 27%)
26. Stelling 2
In een project dienen de rollen te beschikken over gemeenschappelijke informatie over de status en inhoud van afspraken. Stelling is dat het vastleggen van afspraken en het toegankelijk maken door gemeenschappelijke informatiesystemen, reeds bepaald kan worden bij de rolverdeling.
(waardering op schaal 1-10 :8.4 gemiddeld en variantie van 33%)
27. Stelling 3
De praktijk geeft aan dat bepaalde contractvormen en faseringen belemmerend zijn voor de natuurlijke volgorde van afspraken. Met name wanneer getracht wordt versneld te werken (eerder initiëren opdrachten) neemt deze belemmering toe.
(waardering op schaal 1-10 : 7.5 gemiddeld en variantie van 36%)
28. Reactie op stellingen Taakgroep 1
maatschappelijke inspraak is beperking voor geïntegreerde samenwerking (TG-3: Praktijk bevestigt dit, echter stelt geen invloed te hebben)
kaders communicatie en hulpmiddelen voorwaarde geïnt.samenwerking (TG-3: rolverdeling en faciliteren besluitvorming)
projectmatige en branche-brede aanpak (TG-3: Heldere rolverdeling per project)
29. Reactie op stellingen Taakgroep 2
Samenwerking slechts door ondernemings-prikkels.
Informatieuitwisseling en -sharing mag technisch geen probleem zijn.
overheersende partij nodig voor samenwerking
TG-3: ……………..
30. Uitdagingen
Verkorting van ontwerp en realisatie
Verbetering van management van samenwerking en projecten met veel partijen en disciplines
Andere verdeling van rollen
Meer integrale aanpak
31. Hoofddoelstellingen
GWW-partijen beschikken over breed toepasbare afspraken over inhoud en inrichting van communicatie
Door de afspraken zijn de GWW-partijen in staat sneller en flexibeler samenwerkingsverbanden en communicatie op te zetten
Dankzij de afspraken wordt ICT effectiever benut
32. Model vormt basis IS-ontwikkeling VISI hulpmiddel
Views op het datamodel:
–Rol-specificatie
–proces-specificatie
–feit-specificatie
•aanvullende data-specificatie
–bericht-specificatie (overlappende combinaties van rol, proces en feit)
–faciliterende-specificaties (best practices)
33. Procesgang van toepassing VISI
1. Overdracht VISI-raamwerk:
training plus hulpmiddelen
2. In contract-onderhandelingen: parametriseren van de rol, proces en feiten op basis van 80/20-regel voorgedefinieerde transacties (‘aanklikken in hulpmiddel’)
3. In voorbereidingsfase van (deel)project:
80% inrichten van data en berichten samenstellen, met best practices als voorbeeld
34. Transactietabel
Transactie Transactieresultaat
T1 Levering Project F1 <project> is <geleverd> aan <initiatiefnemer>
T1.1 Uitvoering
Aanbesteding
F11 <aanbesteding> van <deelproject> van <project> is
gedaan
T1.1.1. Voorbereiden
aanbesteding
F111 <aanbesteding> is voorbereid
T1.1.1.1. Bepalen
selectiecriteria
F1111 <selectiecriterium> is bepaald
T1.1.1.1.1 Contractvorm
is bepaald
F11111 <contractvorm> is bepaald
Hoogniveau beschrijving van
communicatieprocessen
35. Van FEITEN naar DATAMODEL
aanvraagIdatum12<1> is controleerd op <2> voortgangtoelichting12onderwerp12datum12overeenkomst12U
56. Welke functionaliteit moet voor VISI ontwikkeld worden?
Project Management ‘dashboard’, witte vlekken in verantwoordelijkheden signaleren en opvullen, overdrachtsmomenten en projectvoortgang monitoren
•Work management voor projectmedewerkers (to do’s, acties, te sturen berichten, agenda’s)
•Kennismanagement (toegang en creeren van ‘externe’ feitenbanken, verbetering coordinatie door ‘interstrictie’ / kennisnemen
57. Hoe dient die functionaliteit ontwikkeld te worden?
Toegankelijk en laagdrempeling voor projecten met lage automatiseringsgraad (wellicht ASP?)
Inpasbaar binnen bestaande informatiesysteemarchitectuur van organisaties met hoge automatiseringsgraad (wellicht UML/XML?)