SlideShare a Scribd company logo
VÆKST I PRAKSIS

Jens Nedergaard
Væksthus Hovedstadsregionen
Ho




                                                                                                              0
                                                                                                                  2
                                                                                                                      4
                                                                                                                              6
                                                                                                                                          8
                                                                                                                                                         10
                                                                                                                                                              12
                                                                                                                                                                   14
                                                                                                                                                                        16




                                                   10
                                                         12
                                                              14
                                                                   16
                                                                        18
                                                                             20




                      0
                          2
                              4
                                  6
                                           8
                                                                                             Sv
            lla                                                                                   er
                nd                                                                                   ig




                                                                                                                                                                         Pct
     Ty
                                                                                                       e




                                                                                  Pct.
         sk
             la                                                                          Po
                nd                                                                          r     tu
         Ø                                                                                          ga
             st
                rig                                                                                       l
         No                                                                                   It
              r                                                                                   al
                                                                                                    ie
      Fr ge                                                                                              n
         an
              kr                                                                             Fi
     D                                                                                          n
       an ig                                                                                        la
           m                                                                                           nd
              ar
       Sv k                                                                                  H
           er                                                                                    ol
               ig                                                                                   la
                                                                                                       nd
        Be e                                                                             D
            lg                                                                               an
               ie                                                                               m
                  n
         It                                                                                  ar
            al
               ie                                                                               k
                  n                                                                      Sp
         Sv                                                                                an
              ej                                                                             ie
                 ts                                                                             n
        Fi
           nl
              an                                                                                 N
       Sp         d                                                                               or
           an                                                                                            ge
               ie
St                n
  or       Po                                                                                       U
    br         le
                  n
                                                                                                     SA
      ita
          nn
               ie
                  n                                                                                    U
          Ja
              pa                                                                                        K
                  n                                                                          Ca
                                                                                                  na
                                                                                                                                                                               Danmark’s udfordring




             US                                                                                      da
                  A
          Ko
               re
                  a




                              vækstvirksomheder
                              …men kun få udvikles til
                                                                                                                      Der opstartes mange nye
                                                                                                                      virksomheder i Danmark hvert år…
Tilbud til iværksættere og
virksomheder med vækstambitioner

> 800 virksomheder årligt




              Vækstplan   Henvisning
  Afklaring      med                   Implemen-
               konkrete       til        tering
   Fokus
                 mål      rådgivning




                                                   3
4
Hvad er strategi ?




Vækst
                     Vision / mål




   I dag
                      Tid
Kogebog for strategiarbejdet




1. Skab en vision og sæt mål
2. Kortlæg situationen i dag
3. Lav en plan
4. Hvem kan hjælpe?
5. Gennemfør planen!



                               6
Hvad er drømmen for din virksomhed
   i forhold til de nævnte trends?

    Formuler én sætning – eksempelvis:
      ”I 2015 kan vores virksomhed ...
           … og vi er førende på …”




                                         7
SMART mål


Specifikt
Målbart
Attraktivt
Realistisk
Tidsbestemt
”I 2015 er vi vokset med ___ % i omsætning og vi er
___ medarbejdere.
Vi har etableret os på følgende internationale
marked(er): _________________________”
Hvad er strategi ?


  Vækst
                     Vision / mål

                     



     I dag
                      Tid
Eksternt fokus




Strategi fokus                    Drift fokus




                 Internt fokus
                                                10
Væksthjulet
Forretningskoncept
VækstHjulet
Hvad er strategi ?


  Vækst
                     Vision / mål

                     



     I dag
                      Tid
     
Vækstplan - Transformationskortet


                          Nu
                         Year n                    År 1              År 2         År 3
                                                                                Year n+3


                                                                                           Be Summary
                                                                                           Vision
FIN. & CONTROL




                           Handling
                              I




                                      Handling
                                         II
STREAM X
STREAM X




                 Nu-situation
                    Is Summary

                                                          Handling
                                                            III


                                        STREAM Y                            STREAM Z
Vækstplan - Transformationskortet


                          Nu
                         Year n              År 1   År 2         År 3
                                                               Year n+3


                                                                          Be Summary
                                                                          Vision
FIN. & CONTROL
STREAM X
STREAM X




                 Nu-situation
                    Is Summary




                                  STREAM Y                 STREAM Z
Eksempel på
                               Transformationskort
                                      2010
                                     Year n                                 Year n+1
                                                                             2011                                 2012                                       Year n+3
                                                                                                                                                              2013
 l
                                                                                                                                           Fokus 2013                        Be Summary
                                                                                                                                                                              Vision
                          Styrket intern                                   Temadage/arran
                                         Salgstræning
                          kommunikation                                    gementer/Nyest            Fokus 2012
                                         for psykologer
                                                                           e trends                                           Medarbejde
    FIN. & CONTROL
    FIN. & CONTROL




                               Erfagrupper/                                                                                   rmåling
                                                                Fokus 2011
                               videndeling
Organisation




                                                                                             Medarbejde
                               intern/ekstern                                                                                        Kundetilfredshed
                                                                                             rmåling
                                                                                                                                     og brand måling
                        Medejerskabs                 Medarbejder
                                                                                                                                                        To nye
                        -mulighed                    måling                                                        Opbakning af 2                                          2 nye
                                       Udviklings-                                                                                                      selskaber
                                                                                            Kundetilfredshed       nye selskaber                                           partnerskaber
                                       samtaler
                                                                                            og brand måling
                         Juridiske forhold
                         medejerskab                       Kundetilfredshed
                                                           og brand måling                                                              To nye
                               Motivating                                            Opbakning af 2                                     selskaber
                               behovsanalyse         PR på Motivating                nye selskaber                                      *3 alder
                                                     samt CH på TV                                                                      *?
                            Ekstern
                            kommunikation
     og markedsføring




                                                       PR
                            om vores strategi                                                                                                                  2 nye
                                                       Positiv psykologi     Opbakning af
                                                                                                          To nye selskaber                                     partnerskaber
                                                                             nye selskaber
                        Brand/corporate                                                                   *Børn
Salg STREAM X
     STREAM X




                        strategi             Gavekort                                                     *?

                                                                                    TEEN                                                     Partnerskaber
                          Hjemmeside                                                                                                         DK + Udlandet
                                                                                                                                                                www.copenhagencoa
                           Is Summary
                          opgradering
                                                                Motivating                                                                                      ching.dk/about
                                                                                               E-koncepter                   Århus
                                                                                               *Pod                                            Medier
                                                HG’s inno.                                                                                                Forsikrings
                                                                Vækst-                         *Mobile mentaltræning
                         Okt. 2011              proces                                                                                                    selskaber ++
                                                                mulighed                       *Konsultationer
                                                                                                                       Nye                                               Med ydernumre
                                                                katalog                                                                  A-kasser
                                                                                                                       lokationer                                        psykologer
                                                                STREAM Y
                                                                STREAM Y
                                                               Innovation                                              *DK                            STREAM Z
                                                                                                                                                    Partnerskaber
Hvordan kommer du videre?


Værktøjskasse: www.startvækst.dk
Støttemuligheder: www.vækstguiden.dk
Sparring i Væksthuset: www.vhhr.dk

Jens Nedergaard
jn@vhhr.dk, +45 30 10 80 99

More Related Content

What's hot

Employee Engagement Practices at Intuit
Employee Engagement Practices at IntuitEmployee Engagement Practices at Intuit
Employee Engagement Practices at IntuitCraig Ramsay
 
Google Product Portfolio, BCG Matrix, Product Life Cycle, Ansoff Growth Matrix
Google Product Portfolio, BCG Matrix,  Product Life Cycle, Ansoff Growth MatrixGoogle Product Portfolio, BCG Matrix,  Product Life Cycle, Ansoff Growth Matrix
Google Product Portfolio, BCG Matrix, Product Life Cycle, Ansoff Growth Matrix
Shranik Jain
 
Understand Innovation in 5 Minutes
Understand Innovation in 5 MinutesUnderstand Innovation in 5 Minutes
Understand Innovation in 5 Minutes
Gordon Graham
 
Fostering Innovation at Workplace
Fostering Innovation at Workplace  Fostering Innovation at Workplace
Fostering Innovation at Workplace
Charan Puneet Singh
 
Lenovo Ppt Final Com Stg
Lenovo Ppt Final Com StgLenovo Ppt Final Com Stg
Lenovo Ppt Final Com Stg
guest6dfcb0
 
What is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business Review
What is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business ReviewWhat is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business Review
What is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business Review
Donny Sitompul
 
ISRAEL Startup nation
ISRAEL Startup nation ISRAEL Startup nation
ISRAEL Startup nation
MORE THAN DIGITAL
 

What's hot (9)

Employee Engagement Practices at Intuit
Employee Engagement Practices at IntuitEmployee Engagement Practices at Intuit
Employee Engagement Practices at Intuit
 
Google Product Portfolio, BCG Matrix, Product Life Cycle, Ansoff Growth Matrix
Google Product Portfolio, BCG Matrix,  Product Life Cycle, Ansoff Growth MatrixGoogle Product Portfolio, BCG Matrix,  Product Life Cycle, Ansoff Growth Matrix
Google Product Portfolio, BCG Matrix, Product Life Cycle, Ansoff Growth Matrix
 
Understand Innovation in 5 Minutes
Understand Innovation in 5 MinutesUnderstand Innovation in 5 Minutes
Understand Innovation in 5 Minutes
 
Fostering Innovation at Workplace
Fostering Innovation at Workplace  Fostering Innovation at Workplace
Fostering Innovation at Workplace
 
Lenovo Ppt Final Com Stg
Lenovo Ppt Final Com StgLenovo Ppt Final Com Stg
Lenovo Ppt Final Com Stg
 
What is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business Review
What is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business ReviewWhat is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business Review
What is a Strategy? Michael Porter - Harvard Business Review
 
Eric peterson wac
Eric peterson wacEric peterson wac
Eric peterson wac
 
Howard schultz and starbucks
Howard schultz and starbucksHoward schultz and starbucks
Howard schultz and starbucks
 
ISRAEL Startup nation
ISRAEL Startup nation ISRAEL Startup nation
ISRAEL Startup nation
 

More from Væksthus Hovedstadsregionen

130521 henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...
130521    henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...130521    henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...
130521 henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...Væksthus Hovedstadsregionen
 
130527 steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
130527   steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere130527   steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
130527 steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportereVæksthus Hovedstadsregionen
 
Digitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionen
Digitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionenDigitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionen
Digitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionen
Væksthus Hovedstadsregionen
 
From local to global
From local to globalFrom local to global
From local to global
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Hanna Leanderdal
Hanna LeanderdalHanna Leanderdal
Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...
Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...
Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Cloud computing - Kaare Trudsø
Cloud computing - Kaare TrudsøCloud computing - Kaare Trudsø
Cloud computing - Kaare Trudsø
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Kapital til vækst - Klaus Bo Rasmussen
Kapital til vækst - Klaus Bo RasmussenKapital til vækst - Klaus Bo Rasmussen
Kapital til vækst - Klaus Bo Rasmussen
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Digitale medier / Mette Sandgaard
Digitale medier / Mette SandgaardDigitale medier / Mette Sandgaard
Digitale medier / Mette Sandgaard
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Sæt skub i salget / Claus Due
Sæt skub i salget / Claus DueSæt skub i salget / Claus Due
Sæt skub i salget / Claus Due
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Boost dit-salg-til-det-offentlige
Boost dit-salg-til-det-offentligeBoost dit-salg-til-det-offentlige
Boost dit-salg-til-det-offentlige
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Springfeed
SpringfeedSpringfeed
Tidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future Navigator
Tidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future NavigatorTidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future Navigator
Tidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future Navigator
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Strategisk kommunikation
Strategisk kommunikationStrategisk kommunikation
Strategisk kommunikation
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Erik mogensen
Erik mogensenErik mogensen
Boost dit salg med målrettet PR
Boost dit salg med målrettet PRBoost dit salg med målrettet PR
Boost dit salg med målrettet PR
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Power Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD Agency
Power Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD AgencyPower Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD Agency
Power Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD Agency
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Power Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive Partners
Power Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive PartnersPower Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive Partners
Power Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive Partners
Væksthus Hovedstadsregionen
 
Power Tour 2010, Martin Falslev Andersen, Trendsales
Power Tour 2010, Martin Falslev Andersen, TrendsalesPower Tour 2010, Martin Falslev Andersen, Trendsales
Power Tour 2010, Martin Falslev Andersen, Trendsales
Væksthus Hovedstadsregionen
 

More from Væksthus Hovedstadsregionen (20)

130521 henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...
130521    henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...130521    henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...
130521 henriette freris - typiske udfordringer for smv når de skal på det ...
 
130527 steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
130527   steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere130527   steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
130527 steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
 
Vaekst i-praksis
Vaekst i-praksisVaekst i-praksis
Vaekst i-praksis
 
Digitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionen
Digitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionenDigitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionen
Digitale medier-praesentation-vaeksthus-hovedstadsregionen
 
From local to global
From local to globalFrom local to global
From local to global
 
Hanna Leanderdal
Hanna LeanderdalHanna Leanderdal
Hanna Leanderdal
 
Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...
Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...
Intellectual Property Right (IPR) / Henrik Tørnquist, Væksthus Hovedstadsregi...
 
Cloud computing - Kaare Trudsø
Cloud computing - Kaare TrudsøCloud computing - Kaare Trudsø
Cloud computing - Kaare Trudsø
 
Kapital til vækst - Klaus Bo Rasmussen
Kapital til vækst - Klaus Bo RasmussenKapital til vækst - Klaus Bo Rasmussen
Kapital til vækst - Klaus Bo Rasmussen
 
Digitale medier / Mette Sandgaard
Digitale medier / Mette SandgaardDigitale medier / Mette Sandgaard
Digitale medier / Mette Sandgaard
 
Sæt skub i salget / Claus Due
Sæt skub i salget / Claus DueSæt skub i salget / Claus Due
Sæt skub i salget / Claus Due
 
Boost dit-salg-til-det-offentlige
Boost dit-salg-til-det-offentligeBoost dit-salg-til-det-offentlige
Boost dit-salg-til-det-offentlige
 
Springfeed
SpringfeedSpringfeed
Springfeed
 
Tidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future Navigator
Tidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future NavigatorTidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future Navigator
Tidens trends af Anne Skare Nielsen fra Future Navigator
 
Strategisk kommunikation
Strategisk kommunikationStrategisk kommunikation
Strategisk kommunikation
 
Erik mogensen
Erik mogensenErik mogensen
Erik mogensen
 
Boost dit salg med målrettet PR
Boost dit salg med målrettet PRBoost dit salg med målrettet PR
Boost dit salg med målrettet PR
 
Power Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD Agency
Power Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD AgencyPower Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD Agency
Power Tour, Kresten Schultz Jørgensen, LEAD Agency
 
Power Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive Partners
Power Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive PartnersPower Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive Partners
Power Tour 2010, Thomas Odgaard, Incentive Partners
 
Power Tour 2010, Martin Falslev Andersen, Trendsales
Power Tour 2010, Martin Falslev Andersen, TrendsalesPower Tour 2010, Martin Falslev Andersen, Trendsales
Power Tour 2010, Martin Falslev Andersen, Trendsales
 

Vækst i praksis

  • 1. VÆKST I PRAKSIS Jens Nedergaard Væksthus Hovedstadsregionen
  • 2. Ho 0 2 4 6 8 10 12 14 16 10 12 14 16 18 20 0 2 4 6 8 Sv lla er nd ig Pct Ty e Pct. sk la Po nd r tu Ø ga st rig l No It r al ie Fr ge n an kr Fi D n an ig la m nd ar Sv k H er ol ig la nd Be e D lg an ie m n It ar al ie k n Sp Sv an ej ie ts n Fi nl an N Sp d or an ge ie St n or Po U br le n SA ita nn ie n U Ja pa K n Ca na Danmark’s udfordring US da A Ko re a vækstvirksomheder …men kun få udvikles til Der opstartes mange nye virksomheder i Danmark hvert år…
  • 3. Tilbud til iværksættere og virksomheder med vækstambitioner > 800 virksomheder årligt Vækstplan Henvisning Afklaring med Implemen- konkrete til tering Fokus mål rådgivning 3
  • 4. 4
  • 5. Hvad er strategi ? Vækst Vision / mål I dag Tid
  • 6. Kogebog for strategiarbejdet 1. Skab en vision og sæt mål 2. Kortlæg situationen i dag 3. Lav en plan 4. Hvem kan hjælpe? 5. Gennemfør planen! 6
  • 7. Hvad er drømmen for din virksomhed i forhold til de nævnte trends? Formuler én sætning – eksempelvis: ”I 2015 kan vores virksomhed ... … og vi er førende på …” 7
  • 8. SMART mål Specifikt Målbart Attraktivt Realistisk Tidsbestemt ”I 2015 er vi vokset med ___ % i omsætning og vi er ___ medarbejdere. Vi har etableret os på følgende internationale marked(er): _________________________”
  • 9. Hvad er strategi ? Vækst Vision / mål  I dag Tid
  • 10. Eksternt fokus Strategi fokus Drift fokus Internt fokus 10
  • 14. Hvad er strategi ? Vækst Vision / mål  I dag Tid 
  • 15. Vækstplan - Transformationskortet Nu Year n År 1 År 2 År 3 Year n+3 Be Summary Vision FIN. & CONTROL Handling I Handling II STREAM X STREAM X Nu-situation Is Summary Handling III STREAM Y STREAM Z
  • 16. Vækstplan - Transformationskortet Nu Year n År 1 År 2 År 3 Year n+3 Be Summary Vision FIN. & CONTROL STREAM X STREAM X Nu-situation Is Summary STREAM Y STREAM Z
  • 17. Eksempel på Transformationskort 2010 Year n Year n+1 2011 2012 Year n+3 2013 l Fokus 2013 Be Summary Vision Styrket intern Temadage/arran Salgstræning kommunikation gementer/Nyest Fokus 2012 for psykologer e trends Medarbejde FIN. & CONTROL FIN. & CONTROL Erfagrupper/ rmåling Fokus 2011 videndeling Organisation Medarbejde intern/ekstern Kundetilfredshed rmåling og brand måling Medejerskabs Medarbejder To nye -mulighed måling Opbakning af 2 2 nye Udviklings- selskaber Kundetilfredshed nye selskaber partnerskaber samtaler og brand måling Juridiske forhold medejerskab Kundetilfredshed og brand måling To nye Motivating Opbakning af 2 selskaber behovsanalyse PR på Motivating nye selskaber *3 alder samt CH på TV *? Ekstern kommunikation og markedsføring PR om vores strategi 2 nye Positiv psykologi Opbakning af To nye selskaber partnerskaber nye selskaber Brand/corporate *Børn Salg STREAM X STREAM X strategi Gavekort *? TEEN Partnerskaber Hjemmeside DK + Udlandet www.copenhagencoa Is Summary opgradering Motivating ching.dk/about E-koncepter Århus *Pod Medier HG’s inno. Forsikrings Vækst- *Mobile mentaltræning Okt. 2011 proces selskaber ++ mulighed *Konsultationer Nye Med ydernumre katalog A-kasser lokationer psykologer STREAM Y STREAM Y Innovation *DK STREAM Z Partnerskaber
  • 18. Hvordan kommer du videre? Værktøjskasse: www.startvækst.dk Støttemuligheder: www.vækstguiden.dk Sparring i Væksthuset: www.vhhr.dk Jens Nedergaard jn@vhhr.dk, +45 30 10 80 99