Uppskattande förhållningssätt - en definition. Vad menar jag med uppskattande förhållningssätt och hur märks det i vardagen? Vilka teoretiska källor finns?

1. Uppska&ande
förhållningssä&
–
defini6on
á
la
Camilla
E2
uppska2ande
förhållningssä2
betyder
a2
du
tänker
och
agerar
u?från
a2
människor
är
kapabla
och
besi2er
resurser.
Du
antar
a2
människor
kan
och
vill
ta
ansvar
för
sina
egna
behov,
tolkningar
och
handlingar.
Du
vet
a2
alla
har
sina
skäl
a2
agera
som
de
gör.
I
din
handling
syns
di2
uppska2ande
förhållningssä2
genom
a2
du
involverar
människor
i
möten
och
beslut.
Du
erbjuder
alla
möjlighet
a2
komma
?ll
tals.
Du
frågar
och
söker
systema?skt
eEer
det
som
fungerar
både
hos
dig
själv
och
andra.
Du
uppmärksammar
det
som
du
uppska2ar
genom
olika
u2alanden
och
handlingar.
I
utvecklingsarbete
syns
det
genom
a2
du
fokuserar
på
vad
ni
önskar
drömmer
om
och
vill
ha,
snarare
än
skriver
listor
på
vad
som
är
problem.
När
saker
går
fel
eller
när
det
blir
konflikter
är
du
nyfiket
uIorskande
och
söker
eEer
lärande
snarare
än
eEer
syndabockar.
Några
av
mina
inspiratörer;
David
Cooperrider,
Apprecia?ve
Inquiry,
Gervase
R
Bushe,
Klart
Ledarskap,
Peter
Senge,
5:e
Disciplinen,
William
Isaacs,
Dialogen,
Aaron
Antonovsky,
Kasam
www.expandio.se
camilla@expandio.se