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葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」
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2019/10/20 1 パパ力UPで 子育てを楽しもう! 2019年10月20日 NPO法人ファザーリング・ジャパン理事 東 浩司(あづまこうじ) • 講師自己紹介 •
笑っている父親になろう! • ‘イクメン’は新しい時代の男の生き方 • 父親が子育てするメリット • 育児で高まる仕事力 • 子どもと地域を育てる父親になる • 夢と感謝 内容と進め方 〜グループの話し合いなど参加型で進めます〜 講師自己紹介 東 浩司(あづまこうじ) •1971年2月生(48才) •妻(保育士→断捨離)、娘(12才・7才) •名古屋出身、逗子市久木在住 •株式会社ソラーレ代表 NPO法人ファザーリング・ジャパン理事 聖心女子大学・神奈川県職員キャリアカウンセラー 前逗子市市民協働コーディネーター 立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科修士課程 逗子市立久木小学校PTA会長 本業は「パパ」 l 親になることに消極的だった l 「24時間、365日働け!」を 社是とする会社で教育担当 l 月500時間労働の企業戦士 l 長女の誕生をきっかけに 働き方を見直す l 父親育児NPOに入会して 生き方が変わる 私のテーマ 「自分らしくいきいきと働く」 主体性 人間関係 やらされ感 がないこと とくに上司 との関係 趣味(好きなこと)は何時間やっても疲れないのに 仕事だと疲れるのはなぜ?(・・仕事が趣味の人もいます) 「仕事」も「プライベート」も同じ
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2019/10/20 2 ペアワーク「脳の体操」 ペア(3人組も可)になって、次のテーマで お話しください この二週間でうれしかったこと、 楽しかったこと、ラッキーだったこと 2人(又は3人)合わせて 3分間 いい父親ではなく 笑っている父親になろう! <プラス思考になるコツ> l「プラス思考になろう!」とは思わない 意識すると逆にマイナス思考へ向かいます l明るい言葉を口ぐせに 脳にプラスのスイッチが押されてプラス思考の体質に うたし大(うれしい・楽しい・しあわせ・大好き・大丈夫) 親が輝いて生きる姿をみて 子どもたちは未来に明るい希望を抱く イクメンは 新しい時代の男の生き方 • イクメン=育児を主体的に行う男性 •
2010年の流行語大賞TOP10 • 男の育児は「国家事業」 • イクメンの反対語は? 私が育児を始めた12年前の光景 •父子で電車に乗ると 「ママがいなくて可哀想ね」 •男子トイレにおむつ台なく 「パパ、ウ○チ!!(泣)」 •子育て講座に参加すると 自分以外は全員女性 授乳をはじめたママから 変質者に疑われる <答> 私たちは‘イクメンを広める団体’ではなく 「イクメン」を死語にする団体です クイズ なぜ「イクメン」がニュースになるのか? 育児する父親が 珍しい から 母親が育児しても話題にすらなりません 小泉進次郎氏(現環境大臣)が結婚発表と 同時に、育休取得の意思表示をしたことが 話題になりました。 質問です 大臣の育休取得に、 あなたは賛成ですか?反対ですか? 世間で賛成している人、反対している人の 理由についてもそれぞれ考えてみてください
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2019/10/20 3 記者から「育休」について尋ねられると、「まず、あれはずいぶん "切り取り報道"がありましたね。文字起こしを読んでいただけれ ばわかると思いますが、子どもが生まれてからのことを考える前 に、妻はこのまま行けば42歳での高齢出産。生まれてからの前 に、とにかく健康に、元気で出産を迎えることができるように全力 で支える、そのことで頭がいっぱいです、と言いました。 その上で、"育休を考えてますか、検討してますか"と言われたの で、検討していますと答えた。それがこんなに騒ぎになること自 体、日本って固いね。古いね。ニュージーランドでは、登壇してス ピーチしている議員が連れて来られたお子さんを議長がだっこし て、そしてミルクあげてましたよね。こういう報道になること自体 が無くなる未来を作っていきたい。 大事なことは3つ。公務最優先、危機管理万全、妻の不安払拭。 小泉進次郎氏の回答 Ameba TIMES (2019年9月11日)より転載 令和時代の父親像 昭和 頑固カミナリ親父 モーレツサラリーマン 平成 イク(育)メン・ブーム パパも育児しよう 令和 父親が育児することは前提 「育休とるの?」→「いつとるの?」 (1989-91年のCM) 根性と気合で勝負 (2014年のCM) 時間生産性で成果 モーレツサラリーマンの時代(昭和〜平成) 24時間戦えますか! 0 20 40 60 80 100 独 身 時 代 結 婚 直 後 出 産 直 後 乳 幼 児 期 小 学 校 入 学 中 学 校 入 学 高 校 卒 業 (%) 仕事 趣味 彼氏・夫 その他 子ども この時期が重要。 回復グループ 低迷グループ Һ
" #$ % ὧ Ṭ ᾝ⁇ᵇ ȯ , - ɖ パパの育児は30年先を見越した熟年離婚の防止策 女性の愛情曲線 次のコマでみくりさん と平匡さんは同じ言葉 をつぶやきました →その言葉とは?
4.
2019/10/20 4 育休がとれることも大切 だけど 毎日定時で帰って家事 育児ができる 休みたいときに休める ような働き方が望ましい そもそも 仕事を休めな いっていうこと自体が 異常じゃないですかね? 子育てはブラック職場!? ü 24時間365日休みなし ü
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子どもの自己肯定感が高まる ⇒非行防止 父親が子育てするメリット ママにとって Ø 時間と精神的な余裕で育児不安・ストレス軽減 Ø 子育てに前向きな気持ちになれる パパにとって Ø 人生の幅が広がる、幸せな気持ちになれる 子育てはアナザーワールド、地域社会のパスポート さんきゅーパパになろう! 育児で高まる仕事力 üタイムマネジメント ü段取り力 üリスク管理 üストレス耐性 üマーケティングセンス ü感情が豊かに(EQ) パパの育児は「おいしいとこ取り」 「子どもと遊ぶ」「お風呂にいれる」 といった楽しめる育児はしていても 「毎日ごはんを食べさせる」 「病気の子どもを看病する」 といったケア役割は行なっていない 社会生活基本調査(2016年) 父親の育児時間:6分(週平均1日あたり) 父親の育児行動率:31%・・7割は全く育児していない パパの育児は「ママのケア」を最優先 NHKあさイチ 2013年4月17日放送より 手伝ってあげる 「手伝う(=育児は自分の仕事ではない)」 当事者意識の欠如に妻はカチン!とくる さらば「家族サービス」 ⇒家族が「週末のお客様」になっている 妻へのNGワードのNo.1は? ホーム(家庭)をアウェイにしない 仕事で忙しいパパが 見極めるべきポイント 自分が仕事で不在のときに、 ママ(妻)がパパのことを 子どもにどう説明しているか? ワーク‘ワイフ’バランスを最重視!
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2019/10/20 6 私が子育てシフトしたきっかけ ü 月45時間残業→残業ゼロで月給が15万円減 ü 生産性高めるも「協調性がない」と評価が下がる ü
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