1. UNITAT DIDÀCTICA 5 NA1LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

2. 1. INTRODUCCIÓLa prevenció és el conjunt de mesures i mitjans tècnics i humans per a evitar o disminuir el risc derivats del treball (Accidents de Treball i Malalties Professionals en l’empresa).L’art 40 CE obliga als poders públics a vetllar per la seguretat i higiene en el treball. Com?

3. La Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL)És la norma més important al nostre país en aquesta matèriaRegula els drets i deures dels treballadors i empresaris en matèria preventiva (portar casc, mantenir les sortides d’emergència lliures d’obstacles…)Exigeix que els treballadors més sensibles (com embarassades) tinguin especial protecció

4. ALTRES NORMES DE PREVENCIÓ:L’art 19 de l’ETEl RD 39/1997, del Reglament del Serveis de Prevenció (RSP)EL RD 1299/2006, que aprova el quadre de Malalties ProfessionalsLa Directiva Marc 1989/391Els RD que transposen les altres DirectivesConvenis 155 i 187 OITLa jurisprudència i els convenis col·lectius

5. Tècniques de PrevencióSeguretat en el treballHigiene industrialErgonomiaPsicosociologia laboral (buuuuuf...)Medicina laboral

6. Seguretat: Lluita contra els Accidents de Treball. Ex: senyalització, proteccionsHigiene industrial: busca prevenir l’aparició de Malalties Professionals. Ex: identifica els factors de risc, els mesura, realitza controls d’aquestos i de la salut dels treballadors

7. Ergonomia: Busca adaptar el lloc de treball a les condicions físiques del treballador. Ex: cadira amb un recolzament que no forci l’esquena.Psicosociologia laboral: Estudia els aspectes psíquics i laborals de l’individu en el lloc de treball. Intenta evitar l'estrès i busca com motivar als treballadors

8. Medicina laboral: El seu objectiu és mantenir la salut del treballador en estat òptim:Evitant l’aparició de malaltiesCurant-les mitjançant el diagnòstic i el tractamentReparació: a través de mesures com la rehabilitació

9. 2. L’ACCIDENT DE TREBALL I LA MALALTIA PROFESSIONAL

10. 2.1. QUÈ SÓN ELS ACCIDENTS DE TREBALL? (p. 203 Manual)Estan definits en l’art 115 de la LGSS i (referit als autònoms) l’art 3.2 del RD 1273/2003Són els accidents que es produeixen mentre un treballador/a està realitzant la seua feinaAccidents in itinere: Són aquells que ocorren durant el desplaçament d’un treballador/a al lloc de treball o al seu domicili després d’acabar la jornada

11. Origen dels ATFalta d’experiènciaFalta de formació i informacióImprudènciaCansamentExcés de confiançaDistraccions

12. 2.2. QUÈ SÓN MALALTIES PROFESSIONALS?Es troben definides en l’art 15 de la LGSSSón les malalties contretes com a conseqüència del treball executat per compte d’altri.En les activitats especificades en el quadre de MP (RD 1299/2006): per exemple, saturnisme causada per respirar vapor de plom que s’usa combinat amb l’estany per a millorar el punt de liquació a l’hora de fabricar circuits electrònics.

13. Classificació de les MPCausades per agents químicsCausades per agents físicsCausades per agents biològicsCausades per inhalació d’altres agents i substànciesMP de la pell causades per altres agentsCausades per agents per agents cancerígens

14. 2.3. ACCIDENTS NO LABORALS I MALALTIES COMUNESAccident no laboral: aquell que no és AT (x ex: un treballador que es trenca una cama en caure mentre canvia un llum en sa casa)Malaltia Comuna: Aquella que no és MP (x ex: una pulmonia que una treballadora contrau a causa de l’aire condicionat en el lloc de treball)

15. 2.4. I TOT AÇÒ PER QUÈ?Recordeu la UD4, NA4: Les MP i AT tenen millors prestacions de la SS que els accidents no laborals i les malalties comunes, i calen menys requisits per a rebre-les.

16. 2.5.Malalties presents en electrònica (QMP 1299/2006)Síndrome del túnel carpiàUrticàriesAsmaAlveolitis al·lèrgica intrínsecaSíndrome de disfunció de via reactivaFibrosi intersticial difusa

17. Malalties presents en electrònica (II)Febre dels metallsPneumopatia intersticial difusaNeoplàsia maligna de bronqui i pulmóCarcinoma epidermoide de la pellMalaltia de BowenAngiosarcoma del fetgeRinoconjuntivitis

18. 3. DRETS I DEURES DELS TREBALLADORS I EMPRESARIS

19. 3.1. Drets i deuresdelstreballadorsDRETS (art 14LPRL)DEURES (art 29)Rebre informació i formacióDret a paralitzar el treball en cas de risc greu i imminentVigilància de la salut mitjançant controls mèdicsDret a usar EPIsDret a la participacióGratuïtat de les mesuresAcomplir les mesures de prevencióUsar adequadament aquestes mesuresNo posar fora de funcionament els dispositius de seguretatInformar de qualsevol riscCooperar amb l’empresari

20. 3.2. Protecció de treballadors sensibles Protecció de la maternitat i lactànciaProtecció de menors de 18 anys

21. A) Protecció de la maternitatEn cas de risc:L’empresari adaptarà les condicions i/o la jornada laboralSi no pot ser, la treballadora haurà d’exercir un treball o funció diferent compatibleSi tampoc pot ser, podrà ser destinada a un lloc de diferent grup o categoria equivalentSi tampoc fos possible, se li suspendrà el contracte

22. La treballadoraembarassada també tindrà a absentar-se del treball (ambdret a sou), previavís:Per a la realitzaciód’examensprenatalsI tècniques de preparació al part

23. B) Protecciómenors:Avaluació prèvia dels riscos prèvia a qualsevol modificació important de les seves condicions de treballL’empresari informarà al treballador i als pares i tutors (si han intervingut en la contractació), dels possibles riscs i les mesures de protecció adoptades