Unitat 9 prl

PREVE CIÓ DE RISCOS
LABORALS

U ITAT DIDÀCTICA º 9:

Fonaments de seguretat i salut

DEPARTAMENT DE FOL
IES TORRE VICENS

Unitat 9: Fonaments de Seg. i Salut 1

Fonaments de seguretat i salut 2

TREBALL I SALUT : El dret a la salut

La Declaració Universal dels Drets
Humans estableix en el seu art. 25.1. el
dret de tota persona a gaudir d’un
nivell de vida adequat que li asseguri la
salut i el benestar. En base a aquest
principi podem considerar la salut com
un dret universal.

El dret del treballador a gaudir d’unes
condicions de treball saludables suposa
actuar sobre les dimensions físiques ,
ambientals, procedimentals i
organitzatives de les condicions de treball
i implica el deure correlatiu de l’empresari
de vetllar per la seguretat i salut dels
treballadors i de les autoritats públiques
de garantir que aquest dret es faci efectiu.


RISCOS I CAUSES
Risc professional és la possibilitat que un
treballador pateixi un determinat dany derivat
de la seva feina.


• El concepte de “RISC”, fa referència a tres termes:


Conceptes bàsics (1/2)
Dany derivat del treball: tota lesió, patologia o malaltia
que es pateix com a conseqüència del treball.

Risc laboral greu i imminent: aquell que resulta
probable que es materialitzi en un futur immediat i pugui
suposar un dany greu per la salut del treballador.

Equip de treball: qualsevol màquina, aparell, instrument
o instal—lació utilitzada en el treball.


Conceptes bàsics (2/2)
Condició de treball: qualsevol característica del treball que
pugui tenir una influència significativa en la generació de riscs
per la seguretat i la salut del treballador.

Equip de protecció individual: tot equip destinat a der
portat o subjectat pel treballador per a que el protegeixi dels
riscos que puguin amenaçar la seva seguretat o salut en el
treball, així com qualsevol complement o accessori destinat a
aquest fi.

Prevenció: el conjunt d’activitats o mesures adoptades o
previstes en totes les fases d’activitat de l’empresa amb
l’objectiu d’evitar o disminuir els riscos derivats del treball.


Localització i identificació de riscos:

• Per localitzar o detectar els riscos al lloc de
treball observarem, si es donen situacions
d'inseguretat a:

1. - Els procediments de treball.
2. - Equips, eines i instal—lacions en general.
3.- Condicions de l'entorn de treball en que
es duen a terme les tasques.


1.- El procediment de treball:

És l'actuació del treballador en desenvolupar
la seva feina.
Situacions de risc: Postures incorrectes,
moviments repetitius inadequats, falta
d'experiència formació, no seguir normes i
procediments, ect.
Danys: Lumbàlgies, estrès, carrega física,
caigudes, talls, etc.

2.- Equips, eines i instal—lacions:
Es refereix a les màquines aparells, eines,
instruments, fonts d'energia o instal—lacions que
s'utilitzen al lloc de treball.

Situacions de risc: Ús d'eines sense protecció,
parada d'emergència, enclavament elèctric, ect.

Danys: Enganxades al punt d'operació, cops contra
objectes immòbils de la màquina, cops o talls amb
objectes o eines.


3.- Condicions de l'entorn de treball:

Es refereix a les condicions higièniques, físiques,
químiques i biològiques del lloc de treball.
Situacions de risc: Treballs de manipulació de
gasos, substàncies i preparats químics,
contactes amb fongs o bacteris, exposició a
temperatures extremes, soroll elevat, etc.
Danys: Cremades, mareigs, irritacions,
al—lèrgies, hipoacúsia, infeccions víriques,
pèrdua de visió, etc.

Riscos més habituals(10)
1.Físics: Els trobem a l’entorn: fred, humitat,
il—luminació, soroll
2.Químics: Exposició a substàncies: Al—lèrgies,
cancerígens, mutàgens, tòxics..
3. Mecànics: Produïts amb l’us de màquines,
estris, eines, ect. Exemple: talls, enganxades,
cremades..
4. Per caiguda: Treballs en alçada, galeries,
pous..

riscos habituals...
5. D’origen elèctric: Risc que es produeix per
treballar amb màquines i aparells elèctrics, o per
contacte amb instal—lacions elèctriques
deficients.
6. Per gas: Produïts per treballar amb gasos o
fonts de gas.
7. D’incendi: Per treballar en ambients amb
presència d’elements i materials inflamables.


... riscos habituals...
8.D’elevació i transport.
9. Psicològics: Excés del treball, un clima
laboral inadequat, etc, que poden causar fatiga,
depresió, estrès..
10. De tipus biològic: Associats a treballs
(hospitals, granges ect) en que s’està en contacte
amb agents infecciosos, com els virus, els
paràsits etc.


1.2. Causes dels riscos
S’identifiquen com a les tres possibles causes
desencadenants d’un accident:
A) Causes relatives al sistema de gestió empresarial
B) Causes bàsiques
- Factors personals
- Factors del lloc de treball
C) Causes immediates
- Actes insegurs
- Condicions insegures


A) Causes relatives al sistema de gestió empresarial


B) Causes bàsiques


C) Causes Immediates


i per últim… Els Elements de risc:
És tota condició potencialment productora d'un dany per
a la salut i, per tant, la causa que provoca el dany.

Classificació dels factors de risc:
1. De seguretat: (equips, objectes, aparells, màquines,
substàncies, etc)
2. D'Higiene industrial: (il—luminació, radiació, soroll,
vibracions, etc.)
3. Psicosocials: (càrrega de treball, estrès, formació, etc.
4. De gestió: (sistema documental, guies tècniques
utilitzades, plans d'acció i mesures preventives, etc.)
5. De processos: (operacions de treball, temps,
organització, materials acabats, etc)

Tot aquest enfocament de la prevenció –
CAUSES, RISCOS, DANYS,
CONSEQÜÈNCIES- ha de comptar amb
una PLANIFICACIÓ DE LA
PREVENCIÓ.

És a dir amb accions sistemàtiques que
defineixi l’empresa, que tinguin com a
objectiu LA PREVENCIÓ.


Principis de l’acció preventiva (art.15
LPRL)
La LPRL determina que el deure general de protecció recau sobre l’empresari o l’obliga a
adoptar totes les mesures necessaries per garantir la seguretat i la salut del treballador.
Aquestes mesures s’han d’aplicar d’acord amb els principis següents:

1.Evitar riscos
2.Avaluar els riscos que no es puguin evitar
3.Combatre els riscos a origen
4.Adaptar el treball a la persona que el duu a terme
5.Tenir en compte l'evolució tècnica per millorar la prevenció
6.Substituir el que sigui perillos pel que comporti poc risc o cap
7.Planificar la prevenció integrant técnica, organització, condicions de
treball i relacions socials
8.Avantposar la protecció col lectiva a la individual
9.Donar instruccions adequades als treballadors i formar-los
10.Preveure les distraccions i imprudencies dels treballadors


2.- Danys derivats del treball


Accident de treball


Altres situacions considerades
Accident de treball
- Accidents “in itinere”.
-Accidents desenvolupant càrrecs sindicals.
-Accidents causats per encàrrecs de l'empresari.
-Accidents ocasionats al efectuar tasques.
encarregades de diferent categoria professional.
- Malalties no professionals contretes a la feina.
- Malalties o defectes anteriors del treballador,
agreujats per la feina.
- Conseqüències de l'accident que generin
complicacions.

Els factors de risc que generalment ocasionen els
accidents de treball, estan relacionats amb
l’estructura i el maneig d’equips de treball,
màquines i eines de treball.

La consideració d’Accident de Treball, implica
observar de manera diferenciada: la lesió
corporal i el fet que l’accident sigui conseqüència
del treball.


2.2 MALATIES PROFESSIONALS :
Són conseqüència d'una exposició prolongada (apareixen a mig
o llarg termini) en el temps a condicions ambientals nocives
o inadequades.
Les MP estan catalogades en el “quadre de malalties
professionals” aprovat reglamentàriament.
Els factors que intervenen en l’aparició d’una MP són:


Grups de malalties professionals:
- Malalties produïdes per agents químics: Crom,
mercuri, plom, benzè o amines aromàtiques.
- Malalties infeccioses i parasitàries: Paludisme o
tètanus.
- Malalties sistèmiques: Al fetge per arsènic,
neoplàstia a la bufeta per exposició a la benzidina,
o el carcinoma a la mucosa nasal produïda pel
crom.
- Malalties a la pell: com el càncer cutani al asfaltar
carreteres.


La higiene industrial
És la tècnica de prevenció que té per
objecte eliminar o prevenir les malalties
professionals.


2.3.-Altres patologies i les seves tècniques:
Ergonomia i psicosociologia


Causes i danys que generen els riscos
vinculats als factors de procés i als factors
socials.


La medicina laboral
La medicina del treball com a especialitat prevé
riscos laborals en l’àmbit de les patologies i
malalties a través de les àrees:


MARC NORMATIU: Drets i deures

L'Estatut dels Treballadors art. 19.1 enuncia:
“El treballador en la prestació dels seus serveis
tindrà dret a una protecció eficaç en matèria de
seguretat i salut”.
La Directiva Marc Europea 89/391 de 12 de juny
insta als Estats membres a posar en vigor
disposicions en matèria de seguretat.
La transposició d'aquesta normativa al nostre
ordenament jurídic és La Llei 31/1995 de Prevenció
de Riscos Laborals (LPRL)


Els principis de la LPRL (art.15)
- Evitar riscos i avaluar els que no es poden evitar
- Combatre'ls els riscos en origen.
- Adaptar el treball a la persona
- Tenir en compte l'evolució tècnica
- Substituir el sigui perillós
- Planificar la prevenció
- Avantposar les mesures de protecció col—lectives a
les individuals
- Formar els treballadors


L'estructura de la LPRL és:


Llei de Prevenció de Riscos Laborals:


3. Drets i deures de l’empresa
Deures GENERALS:
1. Garantir la seguretat i salut del treballadors.
2. Integrar l’activitat preventiva en totes les fases de l’activitat de l’empresa.
3. Complir la normativa de PRL.
4. Assumir el cost de les mesures de seguretat, sense carregar-les sobre el treballador.
Deures PEL QUE FA ALS TREBALLADORS:
1. Informar i formar als treballadors.
2. Paralitzar l’activitat de l’empresa en cas de risc greu i imminent.
3. Vigilar periòdicament la salut dels treballadors.
4. Consultar als treballadors i permetre la seva participació en matèria de PRL.
5. Facilitar als treballadors els EPIs.
6. Donar especial protecció a determinats col.lectius.
Deures PEL QUE FA AL CENTRE DE TREBALL:
1. Elaborar el pla de prevenció de riscos propi.
2. Organitzar els recursos de l’activitat preventiva.
3. Adoptar mesures en situacions d’emergència.
4. Elaborar i conservar la documentació específica.
5. Coordinar-se en matèria de prevenció quan hi ha varies empreses en un mateix centre
o cas contractes o subcontractes, i/o treballadors autònoms.

Drets i deures dels treballadors
Drets Deures
Dret d’informació Respectar les normes de prevenció, que han de conèixer

Dret de formació Utilitzar correctament les màquines i eines de treball i
els EPIs

Dret de paralització de l’activitat Informar immediatament al superior jeràrquic de
en cas de risc greu i imminent qualsevol situació que, segons el seu parer, comporti un
risc per a la salut.
Dret a la vigilància de la salut Vetllar per la seguretat i salut pròpies, dels companys i
de tercers que es puguin veure afectats.

Dret de consulta i participació Cooperar amb l’empresari perquè pugui garantir la
prevenció i la protecció adequades.


Responsabilitats i sancions
DE L’EMPRESARI
Responsabilitat Sancions Norma Òrgan sancionador
Administrativa Econòmica; Suspensió temporal o -LPRL, LISOS, LGSS Inspecció de treball,
tancament de l’empresa; L’autoritat laboral
paralització del treball, etc.
Civil Econòmica -Codi civil, LPRL Tribunals socials
Tribunals civils
Penal Multes; presó; indemnització per Codi Penal Tribunals penals
danys i perjudicis
DEL TREBALLADOR
Responsabilitat Sancions Norma Òrgan sancionador
Administrativa Segons el indiqui el C col.lectiu: ET, convenis L’empresari, inspecció
Amonestació, suspensió de sou i col.lectius, LPRL, de treball, l’autoritat
feina; acomiadament disciplinari. LISOS laboral
Civil Econòmica: indemnització per Codi Civil Tribunals civils
danys i perjudicis
Penal Multes Codi Penal Tribunals penals
Presó Fonaments de seguretat i salut

Unitat 9 prl

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Similar to Unitat 9 prl

Similar to Unitat 9 prl (20)

Unitat 9 prl