Ang pamilihan ay mahalagang bahagi ng buhay ng prodyuser at konsyumer. Ito ang nagsisilbing lugar kung saan nakakamit ng isang konsyumer ang sagot sa marami niyang pangangailangan at kagustuhan sa pamamagitan ng mga produkto at serbisyong handa niyang ikonsumo.Sa kabilang dako ang mga prodyuser ang siyang nagsisilbing tagapagtustos ng mga serbisyo at produkto upang ikonsumo ng mga tao. Sa pamilihan itinatakda kung anong produkto at serbisyo ang gagawin at kung gaano karami. Mayroong dalawang pangunahing tauhan sa pamilihan ang konsyumer at prodyuser.Ang konsyumer ang bumibili ng mga produktong gawa ng mga prodyuser, samantalang ang prodyuser naman ang gumagawa ng mga produktong kailangan ng mga konsyumer sa pamamagitan ng mga salik ng produksiyon na pagmamay-ari ng konsyumer
Ang pamilihan ay mahalagang bahagi ng buhay ng prodyuser at konsyumer. Ito ang nagsisilbing lugar kung saan nakakamit ng isang konsyumer ang sagot sa marami niyang pangangailangan at kagustuhan sa pamamagitan ng mga produkto at serbisyong handa niyang ikonsumo.Sa kabilang dako ang mga prodyuser ang siyang nagsisilbing tagapagtustos ng mga serbisyo at produkto upang ikonsumo ng mga tao. Sa pamilihan itinatakda kung anong produkto at serbisyo ang gagawin at kung gaano karami. Mayroong dalawang pangunahing tauhan sa pamilihan ang konsyumer at prodyuser.Ang konsyumer ang bumibili ng mga produktong gawa ng mga prodyuser, samantalang ang prodyuser naman ang gumagawa ng mga produktong kailangan ng mga konsyumer sa pamamagitan ng mga salik ng produksiyon na pagmamay-ari ng konsyumer
2. Unemployment
• Ito ay tumutukoy sa kawalan ng trabaho.
• Ito ay umiiral kapag ang mga taong wala
hanapbuhay ay aktibong naghahanap ng
trabaho subalit wala pa ring makitang
mapapasukan.
4. 1. Ekonomikong Resesyon
(Economic Recession)
• Ito ay naging isang pandaigdigang krisis
kung saan ang antas ng kawalan ng
trabaho ay nagging tila baga walang
hangganan.
• Ang malubhang krisis na ito sa pananalapi
ay nararamdaman sa halos lahat ng mga
bansa sa buong mundo.
5. 2. Welfare Payment
• Nagiging kawalan ng trabaho, bagaman
nagkakaroon ng seguridad para sa mga
tao.
• Ang mga tulong na ibinibigay ng gobyerno
sa mga walang trabaho ay nagpapawalang-
gana sa kanila na humanap ng trabaho.
6. 3. Pagpapalit ng Teknolohiya
• Dahil hindi mapigil ang pagsulong teknolohiya
sa paglipas ng panahon, karamihan sa mga
kompanya ay naghahangad ng pagbabago sa
workforce.
• Ang mga empleyado kung gayon ay napapalitan
ng mga taong dalunbhasa o marurunong sa mga
bago o advanced ang Teknik.
7. 4. Ekonomikong Implasyon
• Sa Ekonomika, ang implasyon ay ang
paglobo o pagtaas ng pangkalahatang
antas ng presyo ng mga kalakal at mga
serbisyo sa isang ekonomiya sa loob ng
isang period o yugto ng panahon.
8. 5. Kawalang-kasiyahan sa Trabaho
• Ang kasiyahan sa trabaho ay lubhang
napakahalaga para sa sariling pag-unlad
at pagkakaroo ng katatagan sa trabaho.
• May mga taong kumukuha ng trabahong
pansamantala lamang dahil sa pressure sa
pamilya, pinansiyal na krisis o para sa
karanasan.
9. 6. Pagpapahalaga ng empleyado
• Salik din sa kawalan ng trabaho ang
employee values.
• Ito ay nagdudulot ng kawalan mg
kaganyakan na pahalagahan ang kanilang
trabaho.
10. 7. Diskriminasyon sa lahi
• Ang hindi maayos na pakikitungo o batay
sa kulay, edad, kasarian, o kaya’y sa lahi
ay umiiral pa rin sa maraming
organisasyon.
• Ito ay isa sa mga pinakaseryoso dahilan ng
kawalan ng trabaho.
11. 8. Mismatch ng nag-aaply sa
makukuha o bakanteng trabaho
• May mismatch sa mga kursong madalas na
kunin ng kabataan at sa tunay na demand ng
mercado.
• May mga bagong nagtapos din na wala o kulang
sa kasanayan kaya hindi matanggap tangap ng
employer.
• May mga walang trabaho rin dahil naghahanap
ng mataas na sahod at ang iba naman ay malayo
sa pamamahay ang kompanyang papasukan
sana.
