SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Maria Rahikkala
Kuka? Tiedot ja taidot. Avoin
työhakemus. CV. Lopuksi.
Kuka?
• Tradenomi
• Kohta 30-vuotias
• Äiti
• Kehittyminen ja kehittäminen, luoda uutta ja
kehittää vanhaa
• Laadukas työnjälki
• Positiivinen tiimipelaaja, innostaja, joka innostuu,
organisoija
• Vapaa-ajan jakavat lukeminen, liikunta ja
perheaika
Tiedot ja taidot
• Asiakassuhdehallinta
• Palveluliiketoiminta
• Asiakaspalvelu
• Markkinointi
• Tapahtumatuotanto
• Projektinhallinta
Avoin työhakemus
• Aktiivinen ja määrätietoinen taitaja
• Motivoitunut laaduntekijä
• Myynti- ja markkinointihenkinen
• Tiimipeluri, hyvä tyyppi, itsenäinen ajattelija
• Etsin dynaamista työilmapiiriä, jossa voidaan
hyvin ja tehdään tulosta hyvässä hengessä
CV
08/2004-06/2007 Laurea-
Amk, tradenomi, asiakassuhdehallinta
ja palveluliiketoiminta
Genencor International Oy 05/2010-
02/2011, logistiikka-assistentti
Materiaalihallinta, vienti
Hangon kaupunki
Etuuskäsittelijän virka 02/2011-01/2014
Kanslisti
01/2014-
Asiakaspalvelu, taloushallinto
Hangon Musiikkijuhlat ry
Tuottaja
Projektiluontoisesti, alkaen 2010
Projektin suunnittelu, tuottaminen ja
toteutus (rahoitus, markkinointi,
sidosryhmät)
Lopuksi
• Kokemusta myös opetuksesta, opastamisesta
ja autologistiikasta
• Matkailun Venäjä-työpaja 04-
05/2013, hygieniapassi 2010, trukkikortti 2011
• Suosittelijat ja lisätietoja
mariarahikkala@gmail.com, 0407360666
• @mariarahikkala, LinkedIn

More Related Content

Viewers also liked

Esimerkki-CV: Virtanen Ville
Esimerkki-CV: Virtanen VilleEsimerkki-CV: Virtanen Ville
Esimerkki-CV: Virtanen VilleSuomen Ekonomit
 
Erotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleen
Erotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleenErotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleen
Erotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleenTerhi Mäkiniemi
 
Hakemus Lari Jalkanen
Hakemus Lari JalkanenHakemus Lari Jalkanen
Hakemus Lari JalkanenLari Jalkanen
 
Cv Jannenalkki
Cv JannenalkkiCv Jannenalkki
Cv Jannenalkkinalja
 
Esimerkki: tyylitelty CV
Esimerkki: tyylitelty CVEsimerkki: tyylitelty CV
Esimerkki: tyylitelty CVSuomen Ekonomit
 

Viewers also liked (14)

Esimerkki-CV: Virtanen Ville
Esimerkki-CV: Virtanen VilleEsimerkki-CV: Virtanen Ville
Esimerkki-CV: Virtanen Ville
 
Erotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleen
Erotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleenErotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleen
Erotu työnhaussa - jää CV:lläsi lukijan mieleen
 
OtsoSuomi2015CV
OtsoSuomi2015CVOtsoSuomi2015CV
OtsoSuomi2015CV
 
Hakemus Lari Jalkanen
Hakemus Lari JalkanenHakemus Lari Jalkanen
Hakemus Lari Jalkanen
 
Cv tomi leskelä fi
Cv tomi leskelä fiCv tomi leskelä fi
Cv tomi leskelä fi
 
AI4 lyhenteet
AI4 lyhenteetAI4 lyhenteet
AI4 lyhenteet
 
Työhakemus
TyöhakemusTyöhakemus
Työhakemus
 
Työhakemus- Kandia
Työhakemus- KandiaTyöhakemus- Kandia
Työhakemus- Kandia
 
TaiNguyen_CV
TaiNguyen_CVTaiNguyen_CV
TaiNguyen_CV
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
 
Cv Jannenalkki
Cv JannenalkkiCv Jannenalkki
Cv Jannenalkki
 
Työnhaun asiakirjat
Työnhaun asiakirjatTyönhaun asiakirjat
Työnhaun asiakirjat
 
Esimerkki: tyylitelty CV
Esimerkki: tyylitelty CVEsimerkki: tyylitelty CV
Esimerkki: tyylitelty CV
 
Motivation letter
Motivation letterMotivation letter
Motivation letter
 

Similar to Työhakemus maria rahikkala

Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015
Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015
Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015Maria Rajakallio
 
Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016
Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016
Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016Oula Juutilainen
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusK2HEL
 
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMuutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMinna Pohjola
 
Viestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkViestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkTyoelama2020
 
Käytännön markkinointityö
Käytännön markkinointityöKäytännön markkinointityö
Käytännön markkinointityöJoni Salminen
 
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009Vivi Stening
 
Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...
Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...
Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...Menestyvät Järjestöt
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Hallintoakatemia
 
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessäMarkkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessäKaroliina Lehtonen
 
Talentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshare
Talentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshareTalentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshare
Talentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshareTalentum Pro
 
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdeMinä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdePetteri Kallio
 
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdeMinä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdePetteri Kallio
 
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Suomen Ekonomit
 
Cimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetCimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetRedesan Oy
 
Työelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijätTyöelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijätTyoelama2020
 
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminenStaria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminenIda Häkkinen
 

Similar to Työhakemus maria rahikkala (20)

Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015
Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015
Headhunter ja työnhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015
 
Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016
Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016
Kaikki lähtee tarpeesta - yritysyhteistyökoulutus 10.02.2016
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
 
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseenMuutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
Muutama näkökulma työnantajakuvan kehittämiseen
 
Viestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mkViestintätilaisuus 17112014 mk
Viestintätilaisuus 17112014 mk
 
Käytännön markkinointityö
Käytännön markkinointityöKäytännön markkinointityö
Käytännön markkinointityö
 
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009Työnantajamielikuvatutkimus 2009
Työnantajamielikuvatutkimus 2009
 
Sanna Apajalahti
Sanna ApajalahtiSanna Apajalahti
Sanna Apajalahti
 
Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...
Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...
Menestyvät järjestöt 2018: Silja Ranta: Grassroots-toiminta. Jalkapalloa joka...
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
 
Soveltuvuusarviointi osana rekrytointia
Soveltuvuusarviointi osana rekrytointiaSoveltuvuusarviointi osana rekrytointia
Soveltuvuusarviointi osana rekrytointia
 
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessäMarkkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
 
Talentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshare
Talentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshareTalentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshare
Talentum asiantuntija epämukavuusalueella_slideshare
 
Erottuva tarina
Erottuva tarinaErottuva tarina
Erottuva tarina
 
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdeMinä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
 
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohdeMinä en ole sisältömarkkinointini kohde
Minä en ole sisältömarkkinointini kohde
 
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1Kesäksi työhön   oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
Kesäksi työhön oman osaamisen tunnistaminen 20141106-1
 
Cimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetCimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidet
 
Työelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijätTyöelämätoimijat viestijät
Työelämätoimijat viestijät
 
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminenStaria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
Staria Digispots - Ketterä osaamisen johtaminen
 

Työhakemus maria rahikkala

  • 1. Maria Rahikkala Kuka? Tiedot ja taidot. Avoin työhakemus. CV. Lopuksi.
  • 2. Kuka? • Tradenomi • Kohta 30-vuotias • Äiti • Kehittyminen ja kehittäminen, luoda uutta ja kehittää vanhaa • Laadukas työnjälki • Positiivinen tiimipelaaja, innostaja, joka innostuu, organisoija • Vapaa-ajan jakavat lukeminen, liikunta ja perheaika
  • 3. Tiedot ja taidot • Asiakassuhdehallinta • Palveluliiketoiminta • Asiakaspalvelu • Markkinointi • Tapahtumatuotanto • Projektinhallinta
  • 4. Avoin työhakemus • Aktiivinen ja määrätietoinen taitaja • Motivoitunut laaduntekijä • Myynti- ja markkinointihenkinen • Tiimipeluri, hyvä tyyppi, itsenäinen ajattelija • Etsin dynaamista työilmapiiriä, jossa voidaan hyvin ja tehdään tulosta hyvässä hengessä
  • 5. CV 08/2004-06/2007 Laurea- Amk, tradenomi, asiakassuhdehallinta ja palveluliiketoiminta Genencor International Oy 05/2010- 02/2011, logistiikka-assistentti Materiaalihallinta, vienti Hangon kaupunki Etuuskäsittelijän virka 02/2011-01/2014 Kanslisti 01/2014- Asiakaspalvelu, taloushallinto Hangon Musiikkijuhlat ry Tuottaja Projektiluontoisesti, alkaen 2010 Projektin suunnittelu, tuottaminen ja toteutus (rahoitus, markkinointi, sidosryhmät)
  • 6. Lopuksi • Kokemusta myös opetuksesta, opastamisesta ja autologistiikasta • Matkailun Venäjä-työpaja 04- 05/2013, hygieniapassi 2010, trukkikortti 2011 • Suosittelijat ja lisätietoja mariarahikkala@gmail.com, 0407360666 • @mariarahikkala, LinkedIn