This document discusses the benefits and challenges of open educational resources (OER) according to John Schaub of South Puget Sound Community College. Some benefits of OER include saving students money on textbooks, allowing customization of materials to teaching styles and schedules, and making materials more accessible to the public. However, challenges of OER are that higher-level materials can be difficult to find, they are not always peer-reviewed, it takes significant time to find and customize materials, and students may resist alternative course formats and materials.
Adaptive capacity, Design Activisim by Fuad-Luke, Atremertrem
1) The document discusses how design has traditionally focused on giving form to industrial, consumer, and information economies within a globalized system, but that a new vision is needed where design takes a more activist role on behalf of society and the environment.
2) It proposes measuring societal success and well-being through concepts like the Happy Planet Index, which considers life expectancy, life satisfaction, and ecological footprint. Countries that top these rankings often surprise by prioritizing community and environment over wealth.
3) Design activism could help society envision and plan for challenges like climate change, food and water security, by taking cues from examples like permaculture design in Cuba that reduced dependence on external inputs through regenerative systems.
Dokumen tersebut membahas berbagai terminologi dan konsep dasar sistem kontrol, termasuk:
1) Definisi sistem kontrol, input, output, dan komponen-komponennya seperti sensor, kontroler, dan aktuator
2) Perbedaan antara sistem kontrol terbuka dan tertutup
3) Contoh penerapan sistem kontrol pada elevator dan sistem pemanasan air
4) Diagram blok dan komponen utama sistem kontrol seperti variabel yang dikontrol, gangguan, dan u
PT Jawa Power merupakan produsen listrik tenaga uap di Paiton, Probolinggo yang telah berhasil mengelola limbahnya dengan baik sehingga meraih penghargaan PROPER Emas. Perusahaan mengelola limbah udara dan cair melalui reduksi sumber, pengolahan limbah, dan daur ulang di luar lokasi untuk memenuhi standar lingkungan.
This document discusses the benefits and challenges of open educational resources (OER) according to John Schaub of South Puget Sound Community College. Some benefits of OER include saving students money on textbooks, allowing customization of materials to teaching styles and schedules, and making materials more accessible to the public. However, challenges of OER are that higher-level materials can be difficult to find, they are not always peer-reviewed, it takes significant time to find and customize materials, and students may resist alternative course formats and materials.
Adaptive capacity, Design Activisim by Fuad-Luke, Atremertrem
1) The document discusses how design has traditionally focused on giving form to industrial, consumer, and information economies within a globalized system, but that a new vision is needed where design takes a more activist role on behalf of society and the environment.
2) It proposes measuring societal success and well-being through concepts like the Happy Planet Index, which considers life expectancy, life satisfaction, and ecological footprint. Countries that top these rankings often surprise by prioritizing community and environment over wealth.
3) Design activism could help society envision and plan for challenges like climate change, food and water security, by taking cues from examples like permaculture design in Cuba that reduced dependence on external inputs through regenerative systems.
Dokumen tersebut membahas berbagai terminologi dan konsep dasar sistem kontrol, termasuk:
1) Definisi sistem kontrol, input, output, dan komponen-komponennya seperti sensor, kontroler, dan aktuator
2) Perbedaan antara sistem kontrol terbuka dan tertutup
3) Contoh penerapan sistem kontrol pada elevator dan sistem pemanasan air
4) Diagram blok dan komponen utama sistem kontrol seperti variabel yang dikontrol, gangguan, dan u
PT Jawa Power merupakan produsen listrik tenaga uap di Paiton, Probolinggo yang telah berhasil mengelola limbahnya dengan baik sehingga meraih penghargaan PROPER Emas. Perusahaan mengelola limbah udara dan cair melalui reduksi sumber, pengolahan limbah, dan daur ulang di luar lokasi untuk memenuhi standar lingkungan.
Przestań odwlekać! Skończ się obijać, weź się w garść i zacznij działać!http://aspiracja.com/epartnerzy/przestanodwlekac/
Odwlekasz wiele spraw na później? Czekasz na ostatni moment i bierzesz się do roboty dopiero gdy masz nóż na gardle? Obiecujesz sobie, że to ostatni raz a mimo to sytuacja ciągle się powtarza?
Jest recepta na odkładanie na później:
Pokonaj nawyk odkładania na późnieji zastąp go działaniem!
http://aspiracja.com/epartnerzy/przestanodwlekac/
Ebook napisany przez Bartka Popiela - autora książki „Zrobię To Dzisiaj!” wybawi Cię ze szpon odwlekania. Pokonasz nawyk odkładania na później i zastąpisz go działaniem!
Trzy Ważne Rzeczy. Lifestyle / Mateusz Choma Darmowe Ebooki
astanawiałeś się, jak wyglądałoby Twoje życie, gdybyś poznał wszystkie kierujące nim zasady?
Książka "Trzy Ważne Rzeczy" to odpowiedź na to pytanie! To z niej dowiesz się, jak korzystać z życia, by było dla Ciebie satysfakcjonujące i przynosiło Ci wymierne korzyści!
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
Prezentacja do Webinaru, który znajdziesz tutaj:
https://www.youtube.com/watch?v=htFKDPZ_bG0
Dowiesz się z niego:
- Jak wygląda praca inżyniera w Niemczech ?
- Jakie są wady i zalety pracy w Niemczech ?
- Jak wygląda praca dla BMW ?
- Czy potrzebne są certyfikaty językowe ?
- Jak łatwo znaleźć pracę w Niemczech ?
Więcej informacji i pomocy dla rozwoju swojej kariery szukaj na www.zaplanujkariere.pl
Szkolenie archetypy osobowości warszawa 17.06.17Marcin Cząba
Jeżeli chcecie dowiedzieć się jak przestać popełniać te same błędy, odkryć głębokie motywacje, talenty i ograniczenia waszego Typu Osobowości - serdecznie zapraszamy
W naszym e-booku pokazujemy, gdzie w polityce rozwojowej wielu firm tkwią zagrożenia i jak tracą na niej wszyscy – zarówno firmy, jak ich pracownicy.
Chcielibyśmy, by potraktowali Państwo poniższą publikację jako gotowy zestaw argumentów, z którymi mogą Państwo zawalczyć o swoją przyszłość.
Przestań odwlekać! Skończ się obijać, weź się w garść i zacznij działać!http://aspiracja.com/epartnerzy/przestanodwlekac/
Odwlekasz wiele spraw na później? Czekasz na ostatni moment i bierzesz się do roboty dopiero gdy masz nóż na gardle? Obiecujesz sobie, że to ostatni raz a mimo to sytuacja ciągle się powtarza?
Jest recepta na odkładanie na później:
Pokonaj nawyk odkładania na późnieji zastąp go działaniem!
http://aspiracja.com/epartnerzy/przestanodwlekac/
Ebook napisany przez Bartka Popiela - autora książki „Zrobię To Dzisiaj!” wybawi Cię ze szpon odwlekania. Pokonasz nawyk odkładania na później i zastąpisz go działaniem!
Trzy Ważne Rzeczy. Lifestyle / Mateusz Choma Darmowe Ebooki
astanawiałeś się, jak wyglądałoby Twoje życie, gdybyś poznał wszystkie kierujące nim zasady?
Książka "Trzy Ważne Rzeczy" to odpowiedź na to pytanie! To z niej dowiesz się, jak korzystać z życia, by było dla Ciebie satysfakcjonujące i przynosiło Ci wymierne korzyści!
Praca i życie w Niemczech z perspektywy inżyniera
Prezentacja do Webinaru, który znajdziesz tutaj:
https://www.youtube.com/watch?v=htFKDPZ_bG0
Dowiesz się z niego:
- Jak wygląda praca inżyniera w Niemczech ?
- Jakie są wady i zalety pracy w Niemczech ?
- Jak wygląda praca dla BMW ?
- Czy potrzebne są certyfikaty językowe ?
- Jak łatwo znaleźć pracę w Niemczech ?
Więcej informacji i pomocy dla rozwoju swojej kariery szukaj na www.zaplanujkariere.pl
Szkolenie archetypy osobowości warszawa 17.06.17Marcin Cząba
Jeżeli chcecie dowiedzieć się jak przestać popełniać te same błędy, odkryć głębokie motywacje, talenty i ograniczenia waszego Typu Osobowości - serdecznie zapraszamy
W naszym e-booku pokazujemy, gdzie w polityce rozwojowej wielu firm tkwią zagrożenia i jak tracą na niej wszyscy – zarówno firmy, jak ich pracownicy.
Chcielibyśmy, by potraktowali Państwo poniższą publikację jako gotowy zestaw argumentów, z którymi mogą Państwo zawalczyć o swoją przyszłość.
1. Studia – czy warto?
Michał Flisiuk
Motywacja-Blog.PL
2. Moja historia
Świadomy własnej
1.
Milion kompleksów
wartości
2.
Brak kobiety
2.
Praca, którą kocham
3.
Brak pomysłu na studia
3.
Etap rozkręcania biznesu
4.
Brak pomysłu na życie
4.
Perspektywa: robić to co
5.
Perspektywa: praca za 1500zł
1.
kocham w życiu
na kasie
6.
Akceptujący siebie takim
6.
Zamknięty w sobie, nieufny
jakim jestem
5.
7.
Z wypracowań nigdy nie
Publikuję artykuły od
ponad 3 lat
7.
Optymista z nadzieją
patrzący w przyszłość
8.
16 samodzielnie
poprowadzonych
wykładów
2013
2007
dostałem więcej niż 3
8.
Krytyczny pesymista
9.
Fobia wystąpień publicznych
3. Moment krytyczny
1. Odrzucenie przez dziewczynę, którą
próbowałem poderwać przez rok na
„przyjaciela”
2. Nie miałem pojęcia czego chcę od
życia
3. Nie wiedziałem co chcę studiować i
gdzie
8. Jakie mamy opcje?
1. Studiować
1. Studiować dziennie
2. Studiować zaocznie
3. Studiować wieczorowo
2. Nie studiować
1. Iść do pracy
2. Zrobić sobie rok przerwy
3. Rozkręcić własny biznes
4. ?
10. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
1. Stosowanie matematyki i statystyki. Niektórzy sądzą, że era big data i
wydajnego oprogramowania oznacza, że niewiele osób musi opanować
szczegóły analizy statystycznej. Nic bardziej mylnego! Wiedzieć jaką
analizę przeprowadzić oraz jak interpretować wyniki – pożądane.
Komputer jest w stanie produkować ogromne ilości danych, gorzej z
wyciąganiem logicznych wniosków.
11. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
2. Negocjowanie i zarządzanie dynamiką grupy. Management jest odporny
na recesje i zmiany technologiczne. Każda organizacja potrzebuje
dedykowanego menedżera, który zarządza zespołami, agendą i pracuje z
ludźmi.
Kto wyciąga firmę z kryzysu? Szeregowy pracownik czy management?
12. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
3. Dobre pióro. Komputery mogą generować tylko najprostszą i
stereotypową prozę. Choć niewiele osób zarabia na życie pisaniem, wielu z
nas musi pisać codziennie – wyróżniają się ci którzy to robią efektywnie i
efektownie.
Blogi, książki, artykuły – ludzie zawsze będą kochać dobrze napisane
teksty.
13. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
4. Adresowanie i rozwiązywanie potencjalnie nierozwiązywalnych
problemów. Umiejętność wykorzystywania wyzwania i okazji jest
elementem podstawowym w najlepszych firmach z Doliny Krzemowej.
Kiedy nadchodzi kryzys, należy potraktować go jako wyzwanie i znaleźć
kreatywne rozwiązanie oraz wyznaczyć do tego odpowiednie osoby.
14. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
4. Adresowanie i rozwiązywanie potencjalnie nierozwiązywalnych
problemów. Umiejętność wykorzystywania wyzwania i okazji jest
elementem podstawowym w najlepszych firmach z Doliny Krzemowej.
Kiedy nadchodzi kryzys, należy potraktować go jako wyzwanie i znaleźć
kreatywne rozwiązanie oraz wyznaczyć do tego odpowiednie osoby.
15. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
5. Perswazja. W gospodarce o wysokim udziale przemysłów cyfrowych
dobry sprzedawca zawsze znajdzie zatrudnienie.
Jak myślisz, jaki % każdej firmy stanowi dział handlowy?
16. Kompetencje przyszłości
Komputery przejmą coraz większą liczbę obowiązków, jednakże człowiek
przez najbliższe kilkadziesiąt lat będzie miał przewagę na komputerem w
postaci:
6. Empatia i opieka. Jesteśmy biologicznie warunkowani by reagować na
ludzką uwagę i dotyk człowieka, którego żadna maszyna nie jest w stanie
replikować. Oznacza to, że zadania związane z wychowaniem, opieką nad
dziećmi i osobami starszymi, pielęgnacją i wzajemnym oddziaływaniu
będą przeciwstawiać się automatyzacji.
Więcej na:
http://www.obserwatorfinansowy.pl/tematyka/biznes/kompetencjeprzyszlosci/
