Diskrimineringsombudsmannen om aktiva åtgärder i arbetslivetTCO
"Aktiva åtgärder i arbetslivet", Emelie Rennerfelts och Katti Linnas (DO) presentation på TCOs konferens "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden – vad bör fack och arbetsgivare göra?"
TCO föreslår en ny reform för att komma tillrätta med att så många unga som idag är arbetslösa inte heller har en grundutbildning. Förslaget innebär att särskilda utbildningscentra inrättas i kommunerna samtidigt som de unga får en skyldighet att reparera sin utbildning för att få kontantstöd av samhället. Hela seminariet som livesändes 24 november går att se i efterhand på http://live.tco.se/
Presentation av German Bender, utredare på TCO om bristen på lärarledd tid i den högre utbildningen. Presentation gavs 15 december 2010. Rapporten finns att läsa i sin helhet på http://tco.se/Templates/Page1____238.aspx?DataID=10096
Diskrimineringsombudsmannen om aktiva åtgärder i arbetslivetTCO
"Aktiva åtgärder i arbetslivet", Emelie Rennerfelts och Katti Linnas (DO) presentation på TCOs konferens "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden – vad bör fack och arbetsgivare göra?"
TCO föreslår en ny reform för att komma tillrätta med att så många unga som idag är arbetslösa inte heller har en grundutbildning. Förslaget innebär att särskilda utbildningscentra inrättas i kommunerna samtidigt som de unga får en skyldighet att reparera sin utbildning för att få kontantstöd av samhället. Hela seminariet som livesändes 24 november går att se i efterhand på http://live.tco.se/
Presentation av German Bender, utredare på TCO om bristen på lärarledd tid i den högre utbildningen. Presentation gavs 15 december 2010. Rapporten finns att läsa i sin helhet på http://tco.se/Templates/Page1____238.aspx?DataID=10096
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärderTCO
Presentation av Sofia Eugenzon Persbeck på arbetsförmedlingen om hur man rekryterar utan att diskriminera och arbetar med aktiva åtgärder. Presentationen gavs vid TCO:s konferens rekrytera utan att diskriminera.
Diskrimineringsombudsmannen om hur fackförbund och arbetsgivare kan motverka ...TCO
Presentation av Diskrimineringsombudsmannen om vad fackförbund och arbetsgivare gemensamt kan göra för att motverka etnisk diskriminering på arbetsmarknaden. Presentationen gavs på TCO:s konferens rekrytera utan att diskriminera.
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera TCO
"Mångfald och rekrytering, eller från magkänsla till kvalitetssäkring", Gävle kommuns presentation på TCOs seminarium "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden – vad bör fack och arbetsgivare göra?"
Presentation som visar att den kollektivavtalade tjänstepensionen i genomsnitt ger 7 000 kronor mer i månaden än en individuellt avtalad tjänstepension
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärderTCO
Presentation av Sofia Eugenzon Persbeck på arbetsförmedlingen om hur man rekryterar utan att diskriminera och arbetar med aktiva åtgärder. Presentationen gavs vid TCO:s konferens rekrytera utan att diskriminera.
Diskrimineringsombudsmannen om hur fackförbund och arbetsgivare kan motverka ...TCO
Presentation av Diskrimineringsombudsmannen om vad fackförbund och arbetsgivare gemensamt kan göra för att motverka etnisk diskriminering på arbetsmarknaden. Presentationen gavs på TCO:s konferens rekrytera utan att diskriminera.
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera TCO
"Mångfald och rekrytering, eller från magkänsla till kvalitetssäkring", Gävle kommuns presentation på TCOs seminarium "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden – vad bör fack och arbetsgivare göra?"
Presentation som visar att den kollektivavtalade tjänstepensionen i genomsnitt ger 7 000 kronor mer i månaden än en individuellt avtalad tjänstepension
1. Tjänstepensioner ur ett arbetsgivarperspektiv
Tjänstepensioner ur ett arbetsgivarperspektiv
• Varför engagerar sig Svenskt Näringsliv i tjänstepensioner?
• Varför upphandlingar?
• Varför äger Svenskt Näringsliv försäkringsbolag?
2. Tjänstepensioner ur ett arbetsgivarperspektiv
Varför engagerar sig Svenskt Näringsliv i tjänstepensioner?
• Favoritfråga!
• Tjänstepensionen – viktig och kostsam
3. Tjänstepensioner ur ett arbetsgivarperspektiv
Varför upphandlingar?
• 1989 – ITPK och ”Tiotaggare”
• Pris- och produktutveckling 1990-2005
• Pris- och produktutveckling 2006-2010
• Hur går vi vidare?
4. Tjänstepensioner ur ett arbetsgivarperspektiv
Varför äger Svenskt Näringsliv försäkringsbolag?