Obsah semináře:
Jak organizovat každodenní záležitosti
5 kroků pro zvládnutí úkolů
Nástroje na vedení osobního systému
Tipy a triky pro osobní produktivitu.
V tomto textu se zaměříme na základní techniky, které mohou pomoci v získání kontroly nad časem i vytvoření dostatečného prostoru pro odpočinek. Člověk, kterému se podaří získat vládu nad svým časem a vhodným způsobem s ním hospodařit, získává velkou konkurenční výhodu, ze které může po celý život těžit.
Doktorandi a mladí akademici by měli umět nejen vědecké výstupy vytvářet a publikovat, ale také je kvalitně prezentovat před odborným publikem. Na semináři jsme si společně prošli rady a tipy pro to, aby Vaše vystoupení na konferenci zaujalo a přineslo kýžené výsledky. Ukázali jsme si zásady správného prezentování a řekli jsme si, na co je dobré před prezentací a během ní myslet. Na praktických příkladech jsme si ukázali, čeho je lépe se vyvarovat, a také to, s jakými typy netradičních příspěvků se můžete na konferencích setkat (PechaKucha, poster…).
PPC camp 02/2019
Jak správně zaškolit juniorní PPC specialisty, aby to nebylo jedním uchem dovnitř, druhým ven.
- Jak nováčkům pomoct osvojit si základy PPC reklamy
- Jak je naučit nakládat s vlastním časem a zlepšovat efektivitu práce
- Jak zlepšit komunikační dovednosti
- Jak podporovat samostatnost
- Roadmapa onboardingu
- Využití metody řízeného opakování
- Čas potřebný pro základní zaškolení vs. vytížení nových PPC specialistů
Obsah semináře:
Jak organizovat každodenní záležitosti
5 kroků pro zvládnutí úkolů
Nástroje na vedení osobního systému
Tipy a triky pro osobní produktivitu.
V tomto textu se zaměříme na základní techniky, které mohou pomoci v získání kontroly nad časem i vytvoření dostatečného prostoru pro odpočinek. Člověk, kterému se podaří získat vládu nad svým časem a vhodným způsobem s ním hospodařit, získává velkou konkurenční výhodu, ze které může po celý život těžit.
Doktorandi a mladí akademici by měli umět nejen vědecké výstupy vytvářet a publikovat, ale také je kvalitně prezentovat před odborným publikem. Na semináři jsme si společně prošli rady a tipy pro to, aby Vaše vystoupení na konferenci zaujalo a přineslo kýžené výsledky. Ukázali jsme si zásady správného prezentování a řekli jsme si, na co je dobré před prezentací a během ní myslet. Na praktických příkladech jsme si ukázali, čeho je lépe se vyvarovat, a také to, s jakými typy netradičních příspěvků se můžete na konferencích setkat (PechaKucha, poster…).
PPC camp 02/2019
Jak správně zaškolit juniorní PPC specialisty, aby to nebylo jedním uchem dovnitř, druhým ven.
- Jak nováčkům pomoct osvojit si základy PPC reklamy
- Jak je naučit nakládat s vlastním časem a zlepšovat efektivitu práce
- Jak zlepšit komunikační dovednosti
- Jak podporovat samostatnost
- Roadmapa onboardingu
- Využití metody řízeného opakování
- Čas potřebný pro základní zaškolení vs. vytížení nových PPC specialistů
Tvorba vzdělávací pomůcky pro výuku zdravotnických záchranářů (Studené nohy)ÚISK FF UK
Závěrečná prezentace projektu, který byl vypracováván během zimního semestru 2019/20 pro předmět Informační a knihovnické služby. Prezentace proběhla 11. ledna 2020.
Projekt vypracovali: Martin Flohr, Markéta Charvátová, Zuzana Bohatová, Michaela Stará
Jan Kvasnička - projektové řízení prakticky [Marketingová Plzeň 26. 2. 2020]Marketingová Plzeň
Jak řídit své projekty, UX vs. projektové řízení, kompetenční matice, checklisty a strategické plánování - to a mnohem víc v prezentaci Hondy Kvasničky z Marketingové Plzně z 26. února 2020 z restaurace U Salzmannů.
Půlka týmu v kanceláři, půlka na home office. Trochu schizofrenická situace pro manažera, který byl dosud zvyklý na pravidelné fyzické potkávání se se svým týmem.
Více než žhavé téma dnešních dnů – hybridní týmy, a jak je vést. Z manažerského pohledu něco, co nemáme naučené, ani plánované, nevíme kdy a jak se budeme moci vrátit plnohodnotně do práce. Celé zástupy lidí se přesunuly do „on-linu“. Potřeby a priority členů našich týmů jsou rozdílné. Někteří jsou znovu postaveni do role učitelů, musí být nápomocni svým dětem s online výukou. Naopak jiným velmi chybí společná tvorba a už se nemohou dočkat návratu do kanceláře, protože doma pořádně neví, jak si práci rozvrhnout, kdy a jak pracovat, jak naložit s prioritami. Otázka zní, jak skloubit různé potřeby a přitom zajistit výkonnost týmu?
Půlka týmu v kanceláři, půlka na home office. Trochu schizofrenická situace pro manažera, který byl dosud zvyklý na pravidelné fyzické potkávání se se svým týmem.
Více než žhavé téma dnešních dnů – hybridní týmy, a jak je vést. Z manažerského pohledu něco, co nemáme naučené, ani plánované, nevíme kdy a jak se budeme moci vrátit plnohodnotně do práce. Celé zástupy lidí se přesunuly do „on-linu“. Potřeby a priority členů našich týmů jsou rozdílné. Někteří jsou znovu postaveni do role učitelů, musí být nápomocni svým dětem s online výukou. Naopak jiným velmi chybí společná tvorba a už se nemohou dočkat návratu do kanceláře, protože doma pořádně neví, jak si práci rozvrhnout, kdy a jak pracovat, jak naložit s prioritami. Otázka zní, jak skloubit různé potřeby a přitom zajistit výkonnost týmu?
Funkční projektové řízení pro e-shop | Reshoper 29. 1. 2019Jan Kvasnička
Znáte to. Máme vše nastaveno správně, tlačí se do všech kanálů, ale úkoly se neplní, deadliny posouvají a kampaně lepíme na poslední chvíli. S tímto tématem se potýkají malé i velké internetové obchody, takže otázka je jasná: Jak tomu předejít? V Honzově přednášce prozkoumáme ověřené cesty, jak může projektové řízení pomoci úspěchu e-shopu.
Obrázek za tisíce slov: efektivní vizuální komunikace (nejen) pomocí grafůÚstřední knihovna FF MU
Podpůrná prezentace k lekci informačního vzdělávání Ústřední knihovny FF MU Obrázek za tisíce slov: efektivní vizuální komunikace (nejen) pomocí grafů.
Tvorba vzdělávací pomůcky pro výuku zdravotnických záchranářů (Studené nohy)ÚISK FF UK
Závěrečná prezentace projektu, který byl vypracováván během zimního semestru 2019/20 pro předmět Informační a knihovnické služby. Prezentace proběhla 11. ledna 2020.
Projekt vypracovali: Martin Flohr, Markéta Charvátová, Zuzana Bohatová, Michaela Stará
Jan Kvasnička - projektové řízení prakticky [Marketingová Plzeň 26. 2. 2020]Marketingová Plzeň
Jak řídit své projekty, UX vs. projektové řízení, kompetenční matice, checklisty a strategické plánování - to a mnohem víc v prezentaci Hondy Kvasničky z Marketingové Plzně z 26. února 2020 z restaurace U Salzmannů.
Půlka týmu v kanceláři, půlka na home office. Trochu schizofrenická situace pro manažera, který byl dosud zvyklý na pravidelné fyzické potkávání se se svým týmem.
Více než žhavé téma dnešních dnů – hybridní týmy, a jak je vést. Z manažerského pohledu něco, co nemáme naučené, ani plánované, nevíme kdy a jak se budeme moci vrátit plnohodnotně do práce. Celé zástupy lidí se přesunuly do „on-linu“. Potřeby a priority členů našich týmů jsou rozdílné. Někteří jsou znovu postaveni do role učitelů, musí být nápomocni svým dětem s online výukou. Naopak jiným velmi chybí společná tvorba a už se nemohou dočkat návratu do kanceláře, protože doma pořádně neví, jak si práci rozvrhnout, kdy a jak pracovat, jak naložit s prioritami. Otázka zní, jak skloubit různé potřeby a přitom zajistit výkonnost týmu?
Půlka týmu v kanceláři, půlka na home office. Trochu schizofrenická situace pro manažera, který byl dosud zvyklý na pravidelné fyzické potkávání se se svým týmem.
Více než žhavé téma dnešních dnů – hybridní týmy, a jak je vést. Z manažerského pohledu něco, co nemáme naučené, ani plánované, nevíme kdy a jak se budeme moci vrátit plnohodnotně do práce. Celé zástupy lidí se přesunuly do „on-linu“. Potřeby a priority členů našich týmů jsou rozdílné. Někteří jsou znovu postaveni do role učitelů, musí být nápomocni svým dětem s online výukou. Naopak jiným velmi chybí společná tvorba a už se nemohou dočkat návratu do kanceláře, protože doma pořádně neví, jak si práci rozvrhnout, kdy a jak pracovat, jak naložit s prioritami. Otázka zní, jak skloubit různé potřeby a přitom zajistit výkonnost týmu?
Funkční projektové řízení pro e-shop | Reshoper 29. 1. 2019Jan Kvasnička
Znáte to. Máme vše nastaveno správně, tlačí se do všech kanálů, ale úkoly se neplní, deadliny posouvají a kampaně lepíme na poslední chvíli. S tímto tématem se potýkají malé i velké internetové obchody, takže otázka je jasná: Jak tomu předejít? V Honzově přednášce prozkoumáme ověřené cesty, jak může projektové řízení pomoci úspěchu e-shopu.
Obrázek za tisíce slov: efektivní vizuální komunikace (nejen) pomocí grafůÚstřední knihovna FF MU
Podpůrná prezentace k lekci informačního vzdělávání Ústřední knihovny FF MU Obrázek za tisíce slov: efektivní vizuální komunikace (nejen) pomocí grafů.
Podpůrná prezentace k lekci informačního vzdělávání Ústřední knihovny FF MU na téma odborných online zdrojů. Zahrnuje převážně licencované elektronické informační zdroje pro MU, ale i odborné volně dostupné zdroje.
Slajdy k přednášce z Kurzu informačního vzdělávání.
Seminář studentům přiblíží, kde a jak tyto možnosti efektivně hledat, které aspekty při výběru zahraničního pobytu především zvážit a na co si dát pozor.
Slajdy k přednášce z Kurzu informačního vzdělávání.
Ať už píšete práci seminární, bakalářskou nebo magisterskou, je nutné důsledně uvádět všechny zdroje, které jste použili. Podíváme se, jaké prvky by citace měla obsahovat a jak citaci vytvořit podle u nás nejpoužívanější citační normy ČSN ISO 690, a to pro tradiční i méně obvyklé zdroje informací.
Slajdy k přednášce z Kurzu informačního vzdělávání.
Ať už píšete práci seminární, bakalářskou nebo magisterskou, je nutné důsledně uvést všechny zdroje, které jste použili. Podíváme se, jaké prvky by citace měla obsahovat a jak citaci vytvořit podle citační normy APA, kterou na FF využívají především psychologové a pedagogové.
Slajdy k přednášce z Kurzu informačního vzdělávání.
Čeká vás psaní seminární, ale především bakalářské práce? Máme pro vás několik osvědčených rad: základem je vybrat si správné téma, poté si důkladně rozvrhnout a strukturovat průběh tvorby odborného textu, dodržovat jednotný styl vyjadřování, nepodcenit strukturu textu a nezanedbat formální úpravy. Stále je to málo informací k tomu, abyste odborné psaní zvládli? Tak přijďte na seminář, kde se vše potřebné dozvíte a kde získáte odpovědi na otázky, které vás v souvislosti s tvorbou seminární, ale hlavně bakalářské práce napadají.
Slajdy k přednášce z Kurzu informačního vzdělávání.
Vyhledali jste k tématu příliš mnoho textů a nevíte, kde začít? Tušíte, že by vaše čtení šlo zefektivnit a tím z dokumentu vytěžit více? Pokud jste si odpověděli na otázky kladně, je seminář určen právě pro vás.
Nejprve se budeme zabývat strukturou odborného textu a jak k němu přistupovat, abyste zjistili, zda obsahuje užitečné informace. Hlavní náplní semináře bude seznámení s různými metodami efektivního čtení a v jakých situacích je použít. Na závěr se zaměříme na kritické čtení a způsoby posouzení, zda je text důvěryhodný či nikoliv.
2. Myšlenková mapa z předmětu Kreativní práce s informacemi (KPI22), e-
learning otevřený všem studentům MU
3. To – do
Seznamy
Úkoly
seznam úkolů pod sebou, které si jedinec
odškrtává či jinak označuje, pokud jsou
splněny – motivační, energie pro další
činnosti
Paretovo pravidlo 80/20
řazení úkolů podle určitých hledisek
(priority, naléhavost):
naléhavé a důležité
důležité a nenaléhavé
nedůležité a nenaléhavé
4.
5. David
Allen:
GTD
Getting things done
pro mozek není přirozené si pamatovat všechny
povinnosti
externí systém (jednotlivé seznamy) – není
nutné pamatovat si, co vše je třeba splnit -
možnost věnovat se jedné činnosti naplno
5 fází:
Sesbírej
Zpracuj
Zorganizuj
Zhodnoť
Udělej
6. 1.Sesbírej
Všechny záležitosti do externí schránky (e-mail,
papír, chytrý telefon a vhodná aplikace…).
méně schránek = lepší orientace
Schránka dostupná kdykoli, kdy si potřebujete
úkol zaznamenat
Př. Online aplikace – nutné paralelní záložní
řešení
7. 2.Zpracuj
zvážení realizovatelnosti činnosti:
Nerealizovatelným se nezabývejte, nebo to
zařaďte do seznamu „někdy možná…“
Realizovatelné činnosti:
udělejte ihned
odložte na později
někomu delegujte
Pravidlo dvou minut = pokud můžete činnost
udělat do dvou minut, udělejte ji a neodkládejte
ji. U jiných činností zjistěte, kolik kroků je k
dokončení potřeba udělat. Pokud je to více než
jeden krok, vytvořte si z úkolu projekt.
8. 3.Zorganizuj
Rozhodnutí, kdy bude činnosti realizována nebo
delegována.
„další kroky“ – fyzická, viditelná činnost. Hlídat
musíte všechny kroky, které je nutné splnit v
určitém čase.
„čekám na“ – v této položce si vedete seznam
činností, které jste delegovali na někoho jiného.
„projekt“ – na tomto seznamu budou činnosti,
které vyžadují více než jeden krok. Může se tak
jednat i o zdánlivě drobné záležitosti. Projekt (např.
napsat knihu) nikdy neprovádíte/neplníte, ale
vykonáváte jen jednotlivé „další kroky“, které
vedou k postupnému plnění projektu.
„kalendář“ – je potřeba si vytvořit diář (fyzicky či
online) a do něj zapisovat úkoly podle toho, na jaký
čas jsou vázané a jak rychle je třeba je zvládnout.
Do diáře zapište:
kroky vázané na určitý čas (schůzky…),
kroky na daný den (nevázané na přesný čas),
informace pro daný den.
„někdy“ – sem patří položky, které jste určili jako
nerealizovatelné, ale nezahodili jste je.Tyto úlohy
buď potřebují čas k dozrání, nebo se jedná o
činnosti, na které nechcete zapomenout, ale
nechcete je nyní.
9. 4.Zhodnoť
hodnocení v několika časových horizontech
Je vykonáváno to, co je potřeba?
Vracejte se ke svému diáři
Týdenní hodnocení – revize celého vašeho GTD
systému
Činnosti aktualizujte, ujasňujte a doplňujte
10. 5.Udělej
Začátek činnosti.
Co budu dělat právě teď?:
Kontext – můžete činnosti dělat kdekoliv nebo je
vázaná na určité místo?
Dostupný čas – mám 5 minut nebo 50 minut do
začátku činnosti vázané na čas?
Dostupná energie – kolik energie máte? Máte
spíše fyzickou energie nebo duševní sílu?
Priorita – která činnost se vám s daným
kontextem, časem a energií nejlépe zúročí?
11. GTD pro
studenty
Snaha o zjednodušení GTD
Demonstrace toho, jak si věci snadno a
přehledně zorganizovat:
1. Schránka na vstupy (blok, nástroj…) – dostat z
hlavy vše, co člověk musí vyřídit
2. Systém hodnocené položek (vyřízení
obratem, odložení na konkrétní den a čas –
kalendář, seznamy kontextů – v jaké situaci
bude splnění úkolu nejvhodnější, projektové
plány – třeba určit všechny kroky, viz. Sepsání
seminární práce)
12. Týdenní
hodnocení
Vyhraďte si pravidelný čas, kdy ho budete
provádět (neděle večer?) – klíčová
systematičnost
Projděte si diář, kalendář, IS
Používejte seznam podnětů k nehotovým
poznámkám (http://lifehacker.com/5611657/use-
a-weekly-review-list-to-stay-a-step-ahead-this-
semester), tzv. trigger list
Zaznamenejte si úkoly a události
Zdroj: Hořický, Jakub. GTD pro studenty. Mít vše hotovo
[online]. Dostupné z http://www.mitvsehotovo.cz/2010/09/gtd-
pro-studenty/
13. Timeboxing
Úkol je zpracováván určitou přesně stanovenou
dobu – poté přichází na řadu úkol další
K čemu je to dobré? (viz http://www.mitvsehotovo.cz/2009/06/timeboxing-
vam-pomuze-mit-ruzne-veci-hotovo-neverite/ )
Překonat prokrastinaci („Úkol budu dělat jen 15
minut a pak můžu jít na další.“)
Motivace do velkých projektů
Zlepšení vědomí uplynulého času
Vytvoření pracovního rytmu – hlídání času na
odpočinek
Pomoc při fázování tvořivých úkolů
Omezení perfekcionismu
Zvýšení pozornosti
15. Práces e-mailem
Zásada prázdného inboxu:
jednodušší úkoly vyřiďte hned, nikam jej
nezapisujte
Složitější roztřiďte – odložit na později, přidat
štítek, čas připomenutí
Nebojte se vyhledávání
Pokud možno poštu nemažte, ale archivujte
Vyřizujte e-maily v předem daných časových
blocích (3x denně?, pozor na vyskakovací okna s
upozorněním)
16. Rady
Vždy se ptejte: „Co mohu udělat nyní vzhledem ke
kontextu, času a energii? „Mám tři hodiny do
přednášky. Mohu si někde prostudovat materiály,
abych byl připravený? Nebo mohu oběhat úřady,
které teď mají otevřeno?“.
Pokud se nemůžete donutit pracovat, zkuste si říci,
že alespoň začnete a vydržíte 5 minut. Pokud vám
to ani po pěti minutách nepůjde, můžete dělat něco
jiného.Většinou 5 minut stačí, abyste se do práce
dostali, a už od ní neodejdete. A pokud u ní
nevydržíte, asi není správný čas, kontext či nemáte
energii.
Otálejte uvědoměle – uvážlivě oddalujte úkoly,
které mají nízkou hodnotu, abyste získali více času
na úkoly, které jsou pro vás skutečně důležité
„Pokud musíte sníst dvě žáby, snězte tu, která je
odpornější.“
Naučte se soustředit na jednu činnost: rozhodnutí,
disciplína, odhodlání
Nikdy se nenechte vystresovat nějakou time
managementovou metodou. Řiďte se tím, co
vyhovuje vám.
Vždy myslete na své dlouhodobé cíle a na to, zda
vaše činnosti do těchto cílů spadají. Nedělejte
zbytečné věci.
17. Nástroje
Kalendář
Google kalendář
https://www.google.com/calendar/
Time tracking
Yast https://www.yast.com/
Toggl https://www.toggl.com/
Plánování
Doodle http://doodle.com/cs/
To-do
Remember the Milk
https://www.rememberthemilk.com/
Do it tomorrow https://www.tomorrow.do/
Evernote https://evernote.com/
Wunderlist https://www.wunderlist.com/
Trello https://trello.com/
Droptask https://www.droptask.com/
18. Literatura
ALLEN, David. Aby vše klapalo: jak hravě zvládat
pracovní i životní výzvy.Vyd. 1. Brno: Jan Melvil,
c2009, 294 s. ISBN 9788087270004.
ALLEN, David. Mít vše hotovo: jak zvládnout práci i
život a cítit se při tom dobře.Vyd. 1. Brno: Jan Melvil,
2008, 255 s. ISBN 9788090391284.
COVEY, Stephen R. 7 návyků skutečně efektivních
lidí: zásady osobního rozvoje, které změní váš život.
Vyd. 2. Praha: Management Press, 2011, 342 s.
ISBN 978-80-7261-241-3.
PACOVSKÝ, Petr. Člověk a čas: time management IV.
generace. 2., aktualiz. vyd. Praha: Grada, c2006, 259
s. ISBN 8024717018. Částečně dostupné z:
https://books.google.cz/books?id=trahvoXPB0MC&
lpg=PA11&ots=FjAhMCqqbs&dq=pacovsk%C3%BD
%20%C4%8Dlov%C4%9Bk%20a%20%C4%8Das%
20%C4%8Dbdb&hl=cs&pg=PA2#v=onepage&q=pa
covsk%C3%BD%20%C4%8Dlov%C4%9Bk%20a%2
0%C4%8Das%20%C4%8Dbdb&f=false
PRICE,Geraldine a Pat MAIER. Efektivní studijní
dovednosti: odemkněte svůj potenciál.Vyd. 1. Praha:
Grada Publishing, 2010, 361 s. ISBN 9788024725277.
TRACY, Brian. Snězte tu žábu!: 21 rad, jak v co
nejkratším čase udělat co nejvíce. Olomouc:ANAG,
2007, 128 s. ISBN 978-80-7263-403-3.