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XV CONGRESSO NAZIONALE UNEBA
2 marzo 2017
Civitas Vitae - Padova
EVOLUZIONE DELLE TECNOLOGIE GESTIONALI
E
PERCORSI DI INNOVAZIONE
PER IL POTENZIAMENTO DELLE RELAZIONI
POSITIVE NEL SOCIO-SANITARIO
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PERCHE’ OGGI QUI?
Da sempre riconosciamo il ruolo rilevante delle Associazioni di Categoria, in quanto
operiamo nello stesso mondo, viviamo le stesse difficoltà e le stesse opportunità.
In questo particolare momento di profondi e radicali cambiamenti nel socio-sanitario,
ci interessa ancor più ribadire questi termini:
CONDIVIDERE-CREARE RETE
RIPENSARE AI SERVIZI SOCIO SANITARI
IN UN’OTTICA DI AGGREGAZIONE
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organizzazioni.
Avviare attività di
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significa essere
consapevoli di ciò
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CBA A SOSTEGNO DI UNA VISIONE
D’INSIEME DEL WELFARE
CBA offre servizi e soluzioni
gestionali alle singole strutture
CBA oggi offre anche servizi e
soluzioni gestionali aggreganti
per il mondo del welfare
• 10.358 software installati:
- gestione utenti
- area sanitaria
- amministrazione
- risorse umane: software stipendi, stipendi web, ufficio studi lavoro e previdenza, consulenza in
materia di lavoro
- business intelligence
- strumenti organizzativi
- servizi territoriali
• 1.380 strutture clienti
• 27.500 operatori coinvolti
• 136.700 ospiti assistiti – 82% dei posti letto informatizzati
• 119 dipendenti
ALCUNI NUMERI
 è il navigatore di bordo
 guida le scelte strategiche di domani
 permette di fotografare un’
organizzazione
 permette di evolversi verso le esigenze
di mercato
PERCHE’ UN SISTEMA INFORMATIVO?
 nasce dalle vostre richieste
 è suddiviso in processi ma integrato
 permette di riprendere la vostra organizzazione
 riduce i costi
 pone la persona al centro
 esito di conoscenze tecnologiche e di processo
CBA Group: VALORI DI UN PARTNER
TECNOLOGICO
• Essere un unico interlocutore per far fronte, con maggior forza,
ai mutamenti del mercato
• rispecchiare il trend di aggregare le piattaforme, non spezzettando i servizi
• consulenza tecnologica ma anche culturale
• accompagnare quotidianamente in un percorso di evoluzione
• fornire soluzioni: semplici, intuitive, aggreganti
• creare rete nel settore di riferimento:
– legami duraturi e di fiducia con le Associazioni di Categoria, Istituzioni e Centri di Ricerca
– con numeri per proporre attività di benchmarking
• disporre di un team di professionisti strutturato
• mirare al benessere delle persone e alla qualità del servizio
Un’evoluzione non solo di pensiero, anche strutturale
INVESTIMENTO IN RISORSE UMANE
- Investimento in risorse umane: CBA Group è passata da 59 dipendenti del 2013, a 119 nel
2017 con un aumento del 101 %.
- Nuovi inserimenti: programmatori, assistenza e commerciale, nuova area Stipendi
- Nuovo Ufficio Studi CBA: legali esperti nell’ambito sociosanitario offrono un tempestivo
aggiornamento riguardo alle normative nazionali, regionali e specifiche per tipologia di ente.
- Investimenti strutturali: nuovo edificio
59
119
0
20
40
60
80
100
120
140
2013 2017
2013
2017
Nata dall’ascolto, dall’esperienza vissuta, dai successi raggiunti, per guidare
le strutture al progresso, verso l’evoluzione del mondo socio-sanitario
 nuova esperienza
 intuitivo ed attrattivo
 semplice
 adatto a tutti
 performante
 veloce
 integrata
UNA NUOVA PIATTAFORMA
FARMACO SICURO:
DAL MAGAZZINO ALLA SOMMINISTRAZIONE: IL PROCESSO
CHE GESTISCE L’INTERA FILIERA DEL FARMACO
• Un robot prepara automaticamente in bustine monodose i farmaci inseriti
nella terapia
• Le bustine riportano dati del paziente, farmaco e data-ora di somministrazione
• Al momento della distribuzione l’operatore, attraverso il QR Code della bustina
monodose, verifica e registra con un palmare la correttezza dei dati
• Il software gestisce anche le rimanenze e il reintegro del magazzino
 Somministrazione sicura, gestita dal software
 Rapidità nella preparazione, in 15 minuti 220 pazienti
 Registrazione automatica della somministrazione, grazie al palmare
 Più tempo per la cura, operatori liberi dalla preparazione
 Integrazione dei processi, giacenze gestite in automatico
MENO STRESS PER GLI OPERATORI, PIÙ TUTELA PER LA STRUTTURA
CollegaMENTI PER LA SILVER AGE
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Tecnologie gestionali nel settore sociosanitario

  • 1. XV CONGRESSO NAZIONALE UNEBA 2 marzo 2017 Civitas Vitae - Padova EVOLUZIONE DELLE TECNOLOGIE GESTIONALI E PERCORSI DI INNOVAZIONE PER IL POTENZIAMENTO DELLE RELAZIONI POSITIVE NEL SOCIO-SANITARIO
  • 2. EVOLUZIONE DEL MONDO SOCIO-SANITARIO Aumento della popolazione anziana Strutture multiservizio Riduzione della spesa pubblica Le famiglie hanno un grosso carico di lavoro Strutture ospedaliere dedicate alla fase acuta Aumento fragilità e complessità utenza
  • 3. PERCHE’ OGGI QUI? Da sempre riconosciamo il ruolo rilevante delle Associazioni di Categoria, in quanto operiamo nello stesso mondo, viviamo le stesse difficoltà e le stesse opportunità. In questo particolare momento di profondi e radicali cambiamenti nel socio-sanitario, ci interessa ancor più ribadire questi termini: CONDIVIDERE-CREARE RETE
  • 4. RIPENSARE AI SERVIZI SOCIO SANITARI IN UN’OTTICA DI AGGREGAZIONE Tendenza: aggregazione dei servizi Necessita: maggiori dati ed analisi nel welfare Per delineare ipotesi di policy future è necessario: selezionare le variabili più critiche e correlarle Analisi e pianificazione dei servizi di welfare sono fruttuose se provenienti da diversi stakeholder E’ possibile ottenere dati solo attraverso l’aggregazione e la collaborazione dei players principali In Italia la carenza di dati nel welfare è dovuta ad una politica oggi ancora legata alla frammentazione dei servizi e delle organizzazioni. Avviare attività di benchmarking significa essere consapevoli di ciò ed intraprendere logiche di rete.
  • 5. CBA A SOSTEGNO DI UNA VISIONE D’INSIEME DEL WELFARE CBA offre servizi e soluzioni gestionali alle singole strutture CBA oggi offre anche servizi e soluzioni gestionali aggreganti per il mondo del welfare
  • 6. • 10.358 software installati: - gestione utenti - area sanitaria - amministrazione - risorse umane: software stipendi, stipendi web, ufficio studi lavoro e previdenza, consulenza in materia di lavoro - business intelligence - strumenti organizzativi - servizi territoriali • 1.380 strutture clienti • 27.500 operatori coinvolti • 136.700 ospiti assistiti – 82% dei posti letto informatizzati • 119 dipendenti ALCUNI NUMERI
  • 7.  è il navigatore di bordo  guida le scelte strategiche di domani  permette di fotografare un’ organizzazione  permette di evolversi verso le esigenze di mercato PERCHE’ UN SISTEMA INFORMATIVO?  nasce dalle vostre richieste  è suddiviso in processi ma integrato  permette di riprendere la vostra organizzazione  riduce i costi  pone la persona al centro  esito di conoscenze tecnologiche e di processo
  • 8. CBA Group: VALORI DI UN PARTNER TECNOLOGICO • Essere un unico interlocutore per far fronte, con maggior forza, ai mutamenti del mercato • rispecchiare il trend di aggregare le piattaforme, non spezzettando i servizi • consulenza tecnologica ma anche culturale • accompagnare quotidianamente in un percorso di evoluzione • fornire soluzioni: semplici, intuitive, aggreganti • creare rete nel settore di riferimento: – legami duraturi e di fiducia con le Associazioni di Categoria, Istituzioni e Centri di Ricerca – con numeri per proporre attività di benchmarking • disporre di un team di professionisti strutturato • mirare al benessere delle persone e alla qualità del servizio Un’evoluzione non solo di pensiero, anche strutturale
  • 9. INVESTIMENTO IN RISORSE UMANE - Investimento in risorse umane: CBA Group è passata da 59 dipendenti del 2013, a 119 nel 2017 con un aumento del 101 %. - Nuovi inserimenti: programmatori, assistenza e commerciale, nuova area Stipendi - Nuovo Ufficio Studi CBA: legali esperti nell’ambito sociosanitario offrono un tempestivo aggiornamento riguardo alle normative nazionali, regionali e specifiche per tipologia di ente. - Investimenti strutturali: nuovo edificio 59 119 0 20 40 60 80 100 120 140 2013 2017 2013 2017
  • 10. Nata dall’ascolto, dall’esperienza vissuta, dai successi raggiunti, per guidare le strutture al progresso, verso l’evoluzione del mondo socio-sanitario  nuova esperienza  intuitivo ed attrattivo  semplice  adatto a tutti  performante  veloce  integrata UNA NUOVA PIATTAFORMA
  • 11. FARMACO SICURO: DAL MAGAZZINO ALLA SOMMINISTRAZIONE: IL PROCESSO CHE GESTISCE L’INTERA FILIERA DEL FARMACO • Un robot prepara automaticamente in bustine monodose i farmaci inseriti nella terapia • Le bustine riportano dati del paziente, farmaco e data-ora di somministrazione • Al momento della distribuzione l’operatore, attraverso il QR Code della bustina monodose, verifica e registra con un palmare la correttezza dei dati • Il software gestisce anche le rimanenze e il reintegro del magazzino  Somministrazione sicura, gestita dal software  Rapidità nella preparazione, in 15 minuti 220 pazienti  Registrazione automatica della somministrazione, grazie al palmare  Più tempo per la cura, operatori liberi dalla preparazione  Integrazione dei processi, giacenze gestite in automatico MENO STRESS PER GLI OPERATORI, PIÙ TUTELA PER LA STRUTTURA
  • 12. CollegaMENTI PER LA SILVER AGE La tecnologia può portare ad efficienza nella gestione delle Strutture, MA PUO PORTARE FELICITA’ NELLE RELAZIONI?