SlideShare a Scribd company logo
Үүсгэн байгуулагчийн ……-ны 01 тоот
шийдвэрээр батлав
“,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ” ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГЫН ДҮРЭМ
Нэг.Нийтлэг үндэслэл
Монгол Улсын Үндсэн хууль, Иргэвний хууль,Төрийн бус байгууллагын тухай хууль болон хууль
тогтоомжид нийцүүлэн иргэн, хуулийн этгээдээс Төрийн бус байгууллага /нийгэмд үйлчилдэг,ашгийн төлөө бус/
байгуулахдаа, энэхүү дүрмийг үйл ажиллагаандаа мөрдлөг болгож ажиллана
Үүсгэн байгуулагчдаас төрийн бус байгууллага байгуулах тухай шийдвэр гаргаж, дүрмийг баталснаар
байгуулагдсанд тооцно.
Төрийн бус байгууллага нь хуульд заасны дагуу улсын бүртгэлд бүртгүүлснээр хуулийн этгээдийн эрх
эдэлнэ.
Төрийн бус байгууллага нь өөрийн тэмдэг, бэлэгдэл, данс, албан бичгийн нүүртэй байна.
Хоёр: Төрийн бус байгууллагын оноосон нэр, эрх зүйн болон зохион
байгуулалтын хэлбэр
Оноосон нэр : ......................................................................................................
Эрх зүйн хэлбэр : .......................................................................................................
Зохион байгуулалтын хэлбэр: ..............................................................
,
Гурав: Төрийн бус байгууллагын хууль ёсны байршил
хаяг :
. Аймаг, дүүрэг : .................................................................................................
. Сум дүүрэг : ......................................................................................................
. Баг хороо : ..........................................................................................................
. Гудамж, хороолол : ............................................................................................
. Оршин байх хаяг: ............................................................................................
. Шуудангийн хайрцагны № ....................................................................................
. Е майл хаяг : .............................................................................................................
. Харилцах утас : 1 ............................................... 2. ............................................
3. ............................................ 4. ........................................
Дөрөв: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагч:
Д/Д Овог нэр
Иргэний
үнэмлэхний
дугаар
Регистрийн
дугаар
Гэрийн хаяг Утасны дугаар
1
Тав: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулсан он сар өдөр
……………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Зургаа: Төрийн бус байгууллагын зорилго
. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………………………….....................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………...
6.1.Зорилгоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь үйл ажиллагааг явуулна.
1, ………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2, ……………………………………………………………………………………………………………………………….................
3, …………………………………………………………………………………………………………………………………………
4.………………………………………………………………………………………………………………………………..................
5………………………………………………………………………………………………………………………………...................
6……………………………………………………………………………………………………………………………………………
Долоо : Төрийн бус байгууллагын бүтэц, хяналтын тогтолцоо
7.1.Төрийн бус байгууллага нь удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөлийн дарга, хяналтын зөвлөл, гүйцэтгэх удирдлага
гэсэн бүтэцтэй байна
.
7.2,Төрийн бус байгууллагын эрх барих байгууллага нь удирдах зөвлөл байна.
7.2.1.Удирдах зөвлөл нь дараахь бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ
• Удирдах зөвлөлийн даргыг сонгох
• Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах
• Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах
• Байгууллагын жилийн төсөв батлах
• Гүйцэтгэх захирлыг сонгох, чөлөөлөх, тайланг хэлэлцэх
• Төрийн бус байгууллагын өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах талаар гүйцэтгэх захирлын эрх,
хэмжээг тогтоох
• Төрийн бус байгууллагын ажлын албаны бүтэц, зохион байгуулалт, түүний төсвийг батлах
• Дүрэмд заасан бусад бүрэн эрх
7.2 Удирдах зөвлөлийн дарга нь төрийн бус байгууллагыг гадаад дотоодод төлөөлөх, удирдах зөвлөлийн
хуралдааныг даргалах, удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг үндэслэн гүйцэтгэх захиралтай гэрээ байгуулах зэрэг
бүрэн эрхтэй
7.3 Гүйцэтгэх захирал дор дурдсан бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ.
• Удирдах зөвлөлөөс олгосон эрх хэмжээний хүрээнд төрийн бус байгууллагыг төлөөлөх, өмч
хөрөнгийг захиран зарцуулах ;
• Хууль, гэрээнд заасан бүрэн эрх
7.4. Хяналтын зөвлөл нь гурваас доошгүй сондгой тоотой гишүүнтэй байна.
7.5. Хяналтын зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчдын санал болгосноор удирдах зөвлөлийн хурлаар томилж,
чөлөөлнө.
7.6. Хяналтын зөвлөлийн гишүүн нь ТББ-ын гүйцэтгэх удирдлага байхыг хориглоно.
7.7. Хяналтын зөвлөл нь дараахь үндсэн үүрэгтэй.
• Гүйцэтгэх удирдлага болон ТББ-ын санхүүгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих
• ТББ-ын бусад үйл ажиллагаа хууль, дүрэмд нийцэж буй эсэхэд хяналт тавих
Найм. Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүний дээд, доод хязгаар
8.1. Удирдах зөвлөл нь таваас доошгүй сондгой тооны гишүүдээс бүрдэнэ.
Ес. Удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, чөлөөлөх журам, бүрэн
эрхийн хугацаа
9.1. Удирдах зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр сонгож батлана
9.1.1Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнээс сайн дураараа чөлөөлөгдөх хүсэлтээ удирдах зөвлөлийн
хуралд оруулж гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэрлүүлнэ.
9.2. Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнийг дараах үндэслэлээр чөлөөлнө.
- Нас барсан
- Зөвлөлийн гишүүнийхээ үүргийг зохих ёсоор биелүүлээгүй
- Монгол Улсын Хууль тогтоомж, ТББ-ын дүрмийг удаа дараа ноцтой зөрчсөн зөрчсөн
9.3.Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн бүрэн эрхийн хугацаа 2 жил байна. 1 удаа улируулан сонгож болно.
Арав. Удирдах зөвлөлийн жилд хуралдах хурлын тооны доод хязгаар
10.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүд хамтын шийдвэр гаргах бөгөөд бүрэн эрхээ хурлаар хэрэгжүүлнэ.
10.2. Удирдах зөвлөл нь ээлжит болон ээлжит бус хуралтай байна.
10.3. Ээлжит хурал нь улиралд нэгээс доошгүй удаа хуралдана.
10.4. Ээлжит бус хурлыг удирдах зөвлөлийн даргын шийдвэрээр буюу удирдах зөвлөлийн 2-оос доошгүй
гишүүдийн хүсэлтээр ажлын өдөр зарлан хуралдуулж болно.
Арваннэг. Удирдах зөвлөлийн хурлын хуралдааныг хүчинтэйд тооцох ирц
11.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн 2/3 хувь хуралд оролцсноор хуралдааны ирцийг хүчинтэйд тооцно
Арванхоёр. Удирдах зөвлөлийн хуралдаанаас гарсан шийдвэр
12.1. Удирдах зөвлөлийн шийдвэр нь тогтоол байна. Удирдах зөвлөлийн тогтоолд удирдах зөвлөлийн
дарга, гишүүд гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр болно.
12.2. Удирдах зөвлөлийн хурал хийсэн тухай бүр хурлын тэмдэглэл хөтөлнө.
12.3. Удирдах зөвлөлийн хурлаас гаргасан шийдвэрийн талаар зарчимын өөр саналтай гишүүний
тайлбарыг хурлын тэмдэглэлд хавсаргана.
12.4. Удирдах зөвлөл нь хувь хүний асуудлыг нууцаар, бусад асуудлыг илээр санал хураах зарчмаар
шийдвэрлэнэ.
Арвангурав. Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нөхцөл
13.1. Төрийн бус байгууллагыг эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр хуульд заасан журмын дагуу өөрчлөн
байгуулж болно.
13.2. Төрийн бус байгууллагыг дараах үндэслэлээр татан буулгана.
• Эрх бүхий байгууллагын шийдвэр
• Хуулийг удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн, хуульд заасан бусад үндэслэлээр татан буулгах тухай
шүүхийн шийдвэр гарсан
• Үйл ажиллагаагаа явуулах хугацаа дууссан буюу зорилгодоо хүрсэн учир цаашид үйл
ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх шаардлагагүй гэсэн өөрийнх нь шийдвэр гарсан
Арвандөрөв. Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үндэслэл, журам
14.1 Төрийн бус байгууллагын дүрэмд оруулах нэмэлт өөрчлөлтийг удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэж олонхийн
саналаар шийдвэрлэнэ.
14.2 Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр дүрмийг шинэчилж батласнаар хүчин төгөлдөр болно.
Арвантав:.Төрийн бус байгууллагын санхүүжилт
15.1.Төрийн бус байгууллагын орлого дараахь эх үүсвэрээс бүрдэж болно:
1/иргэд, аж ахуйн нэгж, байгууллагын хандив;
2/дүрмийн зорилгоо хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон аж ахуйн үйл ажиллагаанаас олсон орлого;
3/зээлийн өвийн болон төсөл хэрэгжүүлэх зорилгоор улсын төсвөөс олгосон хөрөнгө.
“ .................................................................................................................” ТББ-ыг
Үүсгэн байгуулагч .......................................... /..................................../
Tbb

More Related Content

What's hot

Шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүй
Шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүйШүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүй
Шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүй
Galbaatar Lkhagvasuren
 
үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03
үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03
үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03Mtuya.hsum
 
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлагаёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
Munkhtur Davaanyam
 
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
Bach Baach
 
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вээрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
Shine Naran school
 
Mongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lekts
Mongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lektsMongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lekts
Mongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lektsAltangerel Bilguun
 
манлайллын онол хандлагууд
манлайллын онол хандлагуудманлайллын онол хандлагууд
манлайллын онол хандлагуудBuka King
 
албан хэрэг хөтлөлтийн хичээл
албан хэрэг хөтлөлтийн хичээлалбан хэрэг хөтлөлтийн хичээл
албан хэрэг хөтлөлтийн хичээл
saixana
 
компанийн тухай
компанийн тухайкомпанийн тухай
компанийн тухай
Facebook
 
хүүхэд хамгааллын тухай ойлголт
хүүхэд хамгааллын тухай ойлголтхүүхэд хамгааллын тухай ойлголт
хүүхэд хамгааллын тухай ойлголтnansaaa
 
улс төрийн нам
улс төрийн нам улс төрийн нам
улс төрийн нам MoAltantuya
 
Хадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх талаарх зөвлөмж
Хадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх  талаарх зөвлөмжХадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх  талаарх зөвлөмж
Хадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх талаарх зөвлөмж
Thistle Khongorzul
 
ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1
ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1
ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1
Ганцоож Цэрэннадмид
 
иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1
Battulga Bayrmagnai
 
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичигЗохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
ipsrgovmn
 
лекц. гэз
лекц. гэзлекц. гэз
лекц. гэзanhmabn
 
бизнесийн ёс зүй
бизнесийн ёс зүйбизнесийн ёс зүй
бизнесийн ёс зүйBachkana Enhbat
 

What's hot (20)

Шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүй
Шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүйШүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүй
Шүүхийн шийдвэрт дүн шинжилгээ хийх арга зүй
 
үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03
үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03
үйл ажиллагааны тайлан бичих ерөнхий загвар 03
 
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлагаёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
 
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
 
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вээрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
эрх мэдэл гэж юуг хэлэх вэ
 
Mongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lekts
Mongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lektsMongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lekts
Mongol ulsiin undsen huuliin erh zui.lekts
 
манлайллын онол хандлагууд
манлайллын онол хандлагуудманлайллын онол хандлагууд
манлайллын онол хандлагууд
 
албан хэрэг хөтлөлтийн хичээл
албан хэрэг хөтлөлтийн хичээлалбан хэрэг хөтлөлтийн хичээл
албан хэрэг хөтлөлтийн хичээл
 
компанийн тухай
компанийн тухайкомпанийн тухай
компанийн тухай
 
хүүхэд хамгааллын тухай ойлголт
хүүхэд хамгааллын тухай ойлголтхүүхэд хамгааллын тухай ойлголт
хүүхэд хамгааллын тухай ойлголт
 
улс төрийн нам
улс төрийн нам улс төрийн нам
улс төрийн нам
 
Хадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх талаарх зөвлөмж
Хадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх  талаарх зөвлөмжХадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх  талаарх зөвлөмж
Хадгаламжийн нэгж бүрдүүлэх талаарх зөвлөмж
 
ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1
ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1
ГЭРЭЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙ 1
 
иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1
 
Leg14
Leg14Leg14
Leg14
 
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичигЗохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
 
лекц. гэз
лекц. гэзлекц. гэз
лекц. гэз
 
бизнесийн ёс зүй
бизнесийн ёс зүйбизнесийн ёс зүй
бизнесийн ёс зүй
 
Legts 13
Legts 13Legts 13
Legts 13
 
Leg11
Leg11Leg11
Leg11
 

Similar to Tbb

ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГАЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
 
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguullin Mongol Umguulugch
 
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдалнөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
E-Gazarchin Online University
 
хуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэмхуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэм
Azzaya Byambadorj
 
Durem
DuremDurem
Durem
naranhuu
 
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Buka King
 
Ouezh nii-durem
Ouezh nii-duremOuezh nii-durem
Ouezh nii-durem
naranhuu
 
Хорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөлХорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөл
Turbat Bat-Erdem
 
хөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүйхөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүй
Хөгжихийг Хориглохгүй
 
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Turbat Bat-Erdem
 
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГАХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
Umguullin Mongol Umguulugch
 
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 7917.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
naranhuu
 
Zahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuliZahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuli
rtumur
 
Company erh zui
Company erh zuiCompany erh zui
Company erh zuiN G
 
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 2109.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
naranhuu
 
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМНИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
Umguullin Mongol Umguulugch
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитByambadrj Myagmar
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитByambadrj Myagmar
 
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 0904.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
naranhuu
 
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГАХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
Umguullin Mongol Umguulugch
 

Similar to Tbb (20)

ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГАЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
 
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
 
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдалнөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
 
хуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэмхуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэм
 
Durem
DuremDurem
Durem
 
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
 
Ouezh nii-durem
Ouezh nii-duremOuezh nii-durem
Ouezh nii-durem
 
Хорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөлХорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөл
 
хөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүйхөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүй
 
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
 
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГАХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
 
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 7917.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
 
Zahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuliZahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuli
 
Company erh zui
Company erh zuiCompany erh zui
Company erh zui
 
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 2109.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
 
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМНИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудит
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудит
 
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 0904.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
 
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГАХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
 

Tbb

  • 1. Үүсгэн байгуулагчийн ……-ны 01 тоот шийдвэрээр батлав “,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ” ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГЫН ДҮРЭМ Нэг.Нийтлэг үндэслэл Монгол Улсын Үндсэн хууль, Иргэвний хууль,Төрийн бус байгууллагын тухай хууль болон хууль тогтоомжид нийцүүлэн иргэн, хуулийн этгээдээс Төрийн бус байгууллага /нийгэмд үйлчилдэг,ашгийн төлөө бус/ байгуулахдаа, энэхүү дүрмийг үйл ажиллагаандаа мөрдлөг болгож ажиллана Үүсгэн байгуулагчдаас төрийн бус байгууллага байгуулах тухай шийдвэр гаргаж, дүрмийг баталснаар байгуулагдсанд тооцно. Төрийн бус байгууллага нь хуульд заасны дагуу улсын бүртгэлд бүртгүүлснээр хуулийн этгээдийн эрх эдэлнэ. Төрийн бус байгууллага нь өөрийн тэмдэг, бэлэгдэл, данс, албан бичгийн нүүртэй байна. Хоёр: Төрийн бус байгууллагын оноосон нэр, эрх зүйн болон зохион байгуулалтын хэлбэр Оноосон нэр : ...................................................................................................... Эрх зүйн хэлбэр : ....................................................................................................... Зохион байгуулалтын хэлбэр: .............................................................. , Гурав: Төрийн бус байгууллагын хууль ёсны байршил хаяг : . Аймаг, дүүрэг : ................................................................................................. . Сум дүүрэг : ...................................................................................................... . Баг хороо : .......................................................................................................... . Гудамж, хороолол : ............................................................................................ . Оршин байх хаяг: ............................................................................................ . Шуудангийн хайрцагны № .................................................................................... . Е майл хаяг : ............................................................................................................. . Харилцах утас : 1 ............................................... 2. ............................................ 3. ............................................ 4. ........................................ Дөрөв: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагч: Д/Д Овог нэр Иргэний үнэмлэхний дугаар Регистрийн дугаар Гэрийн хаяг Утасны дугаар 1 Тав: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулсан он сар өдөр ……………………………………………………………………………………………………………………………………………... Зургаа: Төрийн бус байгууллагын зорилго . ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………………………………..................... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………... 6.1.Зорилгоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь үйл ажиллагааг явуулна. 1, …………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2, ………………………………………………………………………………………………………………………………................. 3, ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4.……………………………………………………………………………………………………………………………….................. 5………………………………………………………………………………………………………………………………...................
  • 2. 6…………………………………………………………………………………………………………………………………………… Долоо : Төрийн бус байгууллагын бүтэц, хяналтын тогтолцоо 7.1.Төрийн бус байгууллага нь удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөлийн дарга, хяналтын зөвлөл, гүйцэтгэх удирдлага гэсэн бүтэцтэй байна . 7.2,Төрийн бус байгууллагын эрх барих байгууллага нь удирдах зөвлөл байна. 7.2.1.Удирдах зөвлөл нь дараахь бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ • Удирдах зөвлөлийн даргыг сонгох • Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах • Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах • Байгууллагын жилийн төсөв батлах • Гүйцэтгэх захирлыг сонгох, чөлөөлөх, тайланг хэлэлцэх • Төрийн бус байгууллагын өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах талаар гүйцэтгэх захирлын эрх, хэмжээг тогтоох • Төрийн бус байгууллагын ажлын албаны бүтэц, зохион байгуулалт, түүний төсвийг батлах • Дүрэмд заасан бусад бүрэн эрх 7.2 Удирдах зөвлөлийн дарга нь төрийн бус байгууллагыг гадаад дотоодод төлөөлөх, удирдах зөвлөлийн хуралдааныг даргалах, удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг үндэслэн гүйцэтгэх захиралтай гэрээ байгуулах зэрэг бүрэн эрхтэй 7.3 Гүйцэтгэх захирал дор дурдсан бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ. • Удирдах зөвлөлөөс олгосон эрх хэмжээний хүрээнд төрийн бус байгууллагыг төлөөлөх, өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах ; • Хууль, гэрээнд заасан бүрэн эрх 7.4. Хяналтын зөвлөл нь гурваас доошгүй сондгой тоотой гишүүнтэй байна. 7.5. Хяналтын зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчдын санал болгосноор удирдах зөвлөлийн хурлаар томилж, чөлөөлнө. 7.6. Хяналтын зөвлөлийн гишүүн нь ТББ-ын гүйцэтгэх удирдлага байхыг хориглоно. 7.7. Хяналтын зөвлөл нь дараахь үндсэн үүрэгтэй. • Гүйцэтгэх удирдлага болон ТББ-ын санхүүгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих • ТББ-ын бусад үйл ажиллагаа хууль, дүрэмд нийцэж буй эсэхэд хяналт тавих Найм. Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүний дээд, доод хязгаар 8.1. Удирдах зөвлөл нь таваас доошгүй сондгой тооны гишүүдээс бүрдэнэ. Ес. Удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, чөлөөлөх журам, бүрэн эрхийн хугацаа 9.1. Удирдах зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр сонгож батлана 9.1.1Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнээс сайн дураараа чөлөөлөгдөх хүсэлтээ удирдах зөвлөлийн хуралд оруулж гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэрлүүлнэ. 9.2. Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнийг дараах үндэслэлээр чөлөөлнө. - Нас барсан - Зөвлөлийн гишүүнийхээ үүргийг зохих ёсоор биелүүлээгүй - Монгол Улсын Хууль тогтоомж, ТББ-ын дүрмийг удаа дараа ноцтой зөрчсөн зөрчсөн 9.3.Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн бүрэн эрхийн хугацаа 2 жил байна. 1 удаа улируулан сонгож болно. Арав. Удирдах зөвлөлийн жилд хуралдах хурлын тооны доод хязгаар 10.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүд хамтын шийдвэр гаргах бөгөөд бүрэн эрхээ хурлаар хэрэгжүүлнэ. 10.2. Удирдах зөвлөл нь ээлжит болон ээлжит бус хуралтай байна. 10.3. Ээлжит хурал нь улиралд нэгээс доошгүй удаа хуралдана. 10.4. Ээлжит бус хурлыг удирдах зөвлөлийн даргын шийдвэрээр буюу удирдах зөвлөлийн 2-оос доошгүй гишүүдийн хүсэлтээр ажлын өдөр зарлан хуралдуулж болно. Арваннэг. Удирдах зөвлөлийн хурлын хуралдааныг хүчинтэйд тооцох ирц 11.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн 2/3 хувь хуралд оролцсноор хуралдааны ирцийг хүчинтэйд тооцно
  • 3. Арванхоёр. Удирдах зөвлөлийн хуралдаанаас гарсан шийдвэр 12.1. Удирдах зөвлөлийн шийдвэр нь тогтоол байна. Удирдах зөвлөлийн тогтоолд удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүд гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр болно. 12.2. Удирдах зөвлөлийн хурал хийсэн тухай бүр хурлын тэмдэглэл хөтөлнө. 12.3. Удирдах зөвлөлийн хурлаас гаргасан шийдвэрийн талаар зарчимын өөр саналтай гишүүний тайлбарыг хурлын тэмдэглэлд хавсаргана. 12.4. Удирдах зөвлөл нь хувь хүний асуудлыг нууцаар, бусад асуудлыг илээр санал хураах зарчмаар шийдвэрлэнэ. Арвангурав. Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нөхцөл 13.1. Төрийн бус байгууллагыг эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр хуульд заасан журмын дагуу өөрчлөн байгуулж болно. 13.2. Төрийн бус байгууллагыг дараах үндэслэлээр татан буулгана. • Эрх бүхий байгууллагын шийдвэр • Хуулийг удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн, хуульд заасан бусад үндэслэлээр татан буулгах тухай шүүхийн шийдвэр гарсан • Үйл ажиллагаагаа явуулах хугацаа дууссан буюу зорилгодоо хүрсэн учир цаашид үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх шаардлагагүй гэсэн өөрийнх нь шийдвэр гарсан Арвандөрөв. Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үндэслэл, журам 14.1 Төрийн бус байгууллагын дүрэмд оруулах нэмэлт өөрчлөлтийг удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэж олонхийн саналаар шийдвэрлэнэ. 14.2 Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр дүрмийг шинэчилж батласнаар хүчин төгөлдөр болно. Арвантав:.Төрийн бус байгууллагын санхүүжилт 15.1.Төрийн бус байгууллагын орлого дараахь эх үүсвэрээс бүрдэж болно: 1/иргэд, аж ахуйн нэгж, байгууллагын хандив; 2/дүрмийн зорилгоо хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон аж ахуйн үйл ажиллагаанаас олсон орлого; 3/зээлийн өвийн болон төсөл хэрэгжүүлэх зорилгоор улсын төсвөөс олгосон хөрөнгө. “ .................................................................................................................” ТББ-ыг Үүсгэн байгуулагч .......................................... /..................................../