SlideShare a Scribd company logo
Ten ebook zawiera darmowy fragment publikacji "Tajemnice męskiego umysłu"
Darmowa publikacja dostarczona przez
świat-rozrywki
Copyright by Złote Myśli & Piotr Mart, rok 2010
Autor: Piotr Mart
Tytuł: Tajemnice męskiego umysłu
Data: 06.06.2013
Złote Myśli Sp. z o.o.
ul. Toszecka 102
44-117 Gliwice
www.zlotemysli.pl
email: kontakt@zlotemysli.pl
Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie rozprowadzana tylko i wyłącznie
w formie dostarczonej przez Wydawcę. Zabronione są jakiekolwiek zmiany w zawartości
publikacji bez pisemnej zgody Wydawcy. Zabrania się jej odsprzedaży, zgodnie
z regulaminem Wydawnictwa Złote Myśli.
Autor oraz Wydawnictwo Złote Myśli dołożyli wszelkich starań, by zawarte w tej książce
informacje były kompletne i rzetelne. Nie biorą jednak żadnej odpowiedzialności ani za
ich wykorzystanie, ani za związane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych lub
autorskich. Autor oraz Wydawnictwo Złote Myśli nie ponoszą również żadnej
odpowiedzialności za ewentualne szkody wynikłe z wykorzystania informacji zawartych
w książce.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
All rights reserved.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
SPIS TREŚCISPIS TREŚCI
WSTĘP...............................................................................................6
Kim jestem i dlaczego napisałem tę książkę?...............................................................6
Dla kogo jest ta książka?...............................................................................................8
Dla kogo nie jest przeznaczona ta książka?..................................................................8
KURS ŻYCIA, CZYLI OD KOGO ZALEŻNE JEST SZCZĘŚCIE
W ZWIĄZKU?....................................................................................9
Po co Ci przyjaźń z mężczyzną, jeśli jesteś jego partnerką?........................................10
Wiosna związku...........................................................................................................11
Lato związku................................................................................................................11
Jesień związku.............................................................................................................12
Zima związku...............................................................................................................12
Zima w związku, gdy partnerów łączy przyjaźń..........................................................13
JAK DOCHODZI DO ROZPADU ZWIĄZKU NIEOPARTEGO NA
PRZYJAŹNI?....................................................................................15
Typ mężczyzny A.........................................................................................................16
Typ mężczyzny B.........................................................................................................17
Typ mężczyzny C.........................................................................................................19
Z SIŁĄ SPADAJĄCEJ KROPLI WODY..............................................22
KOBIETA, MĘŻCZYZNA I ICH PODSTAWOWE POTRZEBY
PSYCHOLOGICZNE.........................................................................24
MĘŻCZYZNA ZORIENTOWANY NA EGO........................................26
KOBIETA ZORIENTOWANA NA UCZUCIA......................................27
JAK ZOSTAĆ PRZYJACIELEM MĘŻCZYZNY?.................................28
PRZYKŁAD MĘŻCZYZNY JAKO NAJMŁODSZEGO CZŁONKA
RODZINY.........................................................................................35
JAK ZYSKAĆ PRZYJAŹŃ MĘŻCZYZN W MIEJSCU PRACY?...........36
BUDOWANIE MĘSKIEGO EGO.......................................................38
Spytaj się go o radę.....................................................................................................38
A gdy mężczyzna nie darzy Cię sympatią?..................................................................39
JAK PODERWAĆ MĘŻCZYZNĘ Z PRACY?......................................40
PROCES BUDOWANIA MĘSKIEGO EGO.........................................41
Etap pierwszy..............................................................................................................41
Etap drugi....................................................................................................................41
Etap trzeci i ostatni.....................................................................................................42
JAK MOTYWOWAĆ MĘŻCZYZNĘ?..................................................43
DYSONANS POZNAWCZY, CZYLI JAK POZYTYWNIE WPŁYWAĆ NA
MĘŻCZYZNĘ, WYKORZYSTUJĄC KRYTYKĘ?.................................47
Jak umiejętnie krytykować mężczyznę, wykorzystując dysonans poznawczy............47
CO CHCE SŁYSZEĆ MĘŻCZYZNA?...................................................51
JAK POCIESZYĆ MĘŻCZYZNĘ-PRZYJACIELA?..............................55
HIERARCHIA A PRZYJAŹŃ.............................................................59
SEKRET, KTÓRY POZWALA DOWOLNIE WPŁYWAĆ NA
MĘŻCZYZNĘ...................................................................................68
MAGIA POZYTYWNYCH SŁÓW:
DOWODY NAUKOWE......................................................................74
JAKA JEST KOBIECA NATURA, A JAKA JEST JEJ NATURA
WYPACZONA?.................................................................................77
Racjonalizm buduje, a krytyka rujnuje.......................................................................77
Ćwiczenie....................................................................................................................79
KRYTYCZNE UWAGI, KTÓRE NIE WNOSZĄ NICZEGO
POZYTYWNEGO..............................................................................81
Ćwiczenie....................................................................................................................82
Ćwiczenie drugie.........................................................................................................83
Zdania budowane z okolicznikiem czasu....................................................................84
JAK CZYTAĆ W JEGO MYŚLACH?..................................................86
BŁĘDY NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE..............................................88
Jak pomóc mu w emocjonalnej przeprawie?..............................................................89
Ćwiczenie emocjonalnej przeprawy............................................................................91
JAK ROZPOZNAĆ PRZYGNĘBIENIE U MĘŻCZYZNY?....................96
O AKCEPTACJI RZECZY KILKA: BŁĄD, JAKIEGO POWINNAŚ
UNIKAĆ...........................................................................................99
MYŚL CO CHCESZ, ALE KONTROLUJ TO, CO MÓWISZ................101
STUDIA PRZYPADKÓW.................................................................103
Przypadek 1.: Dlaczego mężczyzna kłamie?..............................................................103
Przypadek 2.: Kiedy budować obraz jego ego, a kiedy tego nie robić?.....................104
Przypadek 3.: Gdy kobieta obawia się wpływać pozytywnie na męskie ego.............105
Przypadek 4.: Kiedy kobieta wzbudza w mężczyźnie agresję...................................106
Przypadek 5.: Kiedy kobieta w związku narusza hierarchię......................................107
Przypadek 6.: Kiedy mężczyzna sugeruje kobiecie, jak ma się do niego zwracać.....108
Przypadek 7.: Kiedy mężczyzna nazywa kobietę „kobitką”.......................................109
Przypadek 8.: Mój ojciec jest alkoholikiem i znęca się nade mną.............................110
Przypadek 9.: Kiedy pochwalić mężczyznę, a kiedy mu podziękować.......................113
Przypadek 10.: Gdy mężczyzna nie odzywa się od miesięcy......................................115
TESTY.............................................................................................119
Czy jesteście przyjaciółmi?........................................................................................119
Jak mężczyzna reaguje, gdy…? Test zadowolenia mężczyzny ze związku z kobietą. 123
PODSUMOWANIE..........................................................................125
DEKLARACJA................................................................................126
ZAKOŃCZENIE..............................................................................128
BIBLIOGRAFIA..............................................................................129
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 6
Proces budowania męskiego egoProces budowania męskiego ego
Etap pierwszy
Wynalezienie potrzeby, którą mężczyzna będzie mógł spełnić. Nie
może to być zadanie ani za łatwe, ani za trudne. Gdy będzie za łatwe,
np.: zapytasz go, czy mógłby wyrzucić papierek do kosza, to będzie
zawiedziony, że go nie doceniasz. Gdy będzie jednak za trudne, może
to zadziałać w drugą stronę i ucierpi wtedy jego ego, jeśli akurat nie
będzie w stanie Ci pomóc.
Zatem zadanie musi być tym, na czym on się zna i najlepiej jeśli robił
to już wcześniej. Jednocześnie mężczyzna musi mieć świadomość, że
dla Ciebie jest to za trudne, w przeciwnym razie może poczuć się wy-
korzystywanym, chyba że szukasz pretekstu, by go lepiej poznać –
wtedy może to zinterpretować całkiem pozytywnie.
Etap drugi
To moment, kiedy pozwalasz mu się wykazać. Tutaj ważne jest, byś
przypadkiem nie udzielała mu rad lub, co gorsza, mówiła mu, że robi
coś źle. Pozwól mężczyźnie być ekspertem – daj mu możliwość, by
w spokoju mógł wykonać postawione przez Ciebie zadanie.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 7
Etap trzeci i ostatni
To czas na okazanie wdzięczności. Im większą wdzięczność mu oka-
żesz, tym on większą odniesie satysfakcję. To dla Twojej wdzięczno-
ści właściwie każdy mężczyzna (zwłaszcza wzrokowiec), bezpłatnie
pomaluje Ci mieszkanie, wniesie ciężką lodówkę na dziesiąte piętro
i zrobi cokolwiek innego. Wdzięczność w przypadku mężczyzny jest
jak podpis pod umową o tytule:
Jesteś wspaniałym mężczyzną.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 8
Hierarchia a przyjaźńHierarchia a przyjaźń
Przyjaźnie różnią się między sobą. Inna jest przyjaźń mężczyzny
z mężczyzną, inna kobiety z mężczyzną, inna ojca z córką, a inna
mężczyzny ze swoją partnerką. Różnice te nie wynikają tylko z płci,
choć poniekąd wpływa ona na sam rodzaj przyjaźni. Tym, co zmienia
charakter przyjaźni jest hierarchia. Słowo to jest niezwykle istotne
dla związku i dla przyjaźni, i jeśli kobieta nie będzie zdawać sobie
sprawy z jego istnienia, może przyczynić się do wzbudzenia agresji
u mężczyzny, a nawet do rozpadu związku. Hierarchia jest tak istot-
na, ponieważ stale jest obecna w męskim widzeniu świata. Piszę:
„w męskim widzeniu świata”, mimo że tak naprawdę występuje
w każdym stadzie ssaków i, jak za chwilę się dowiesz, nie dotyczy wy-
łącznie ludzi.
Kobiecie trudniej jest pojąć hierarchię, ponieważ kobietą nie kieruje
tak silny instynkt, jak mężczyzną. A to ten instynkt w pewnym sensie
nakazuje mu zająć możliwie najwyższą pozycję w stadzie. Kobiety
rzadko rywalizują o pozycję w hierarchii, co najwyżej swojej pozycji
mogą bronić, jeśli ta zostaje zagrożona.
Przykładowo, jeśli masz młodszego od siebie brata, a Twoi rodzice
zezwolili na to, by Twój brat awansował w rodzinnej hierarchii, czyli
np. przewyższył Twoją pozycję starszej siostry, wtedy najprawdopo-
dobniej ostro się temu sprzeciwiłaś. Mogłaś rywalizować o utrzyma-
nie swojej pozycji w hierarchii. Nigdy jednak nie myślałaś o tym, by
zajmować jak najwyższą pozycję – wyższą nawet niż Twoi rodzice.
Nie miałaś takiej potrzeby. No właśnie, Ty nie miałaś takiej potrzeby,
a Twój brat, jako mężczyzna, posiada potrzebę zajęcia jak najwyższej
pozycji – jeśli tylko nadarzy się taka możliwość.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 9
Hierarchia wpływa zasadniczo na sposób, w jaki mężczyzna traktuje
Ciebie jako swoją przyjaciółkę. Inaczej będzie Cię traktował Twój
przyjaciel, który jest Twoim starszym bratem; Twoim młodszym bra-
tem; Twoim ojcem; Twoim kolegą, a, jak już na początku wspomnia-
łem, zupełnie inaczej – Twój życiowy partner.
Musisz mieć świadomość tego, że rodzaj przyjaźni z mężczyzną zale-
ży od pozycji w hierarchii, jaką zajmujesz.
Bez tej świadomości możesz być narażona na agresję mężczy-
zny. By lepiej Ci to uświadomić, podam Ci kolejny przykład:
Wyobraź sobie, że zwracasz się do swojego syna:
– Maciusiu, masz tutaj 5 złotych. Leć do sklepu i kup mi
kilogram cukru!
Czy Twój syn sprzeciwi się Twojemu poleceniu? Czy oburzy się?
Nie! O ile jest świadomy faktu, że zajmuje niższą pozycję w hierarchii
niż Twoja. W większości przypadków dzieci chcą być pomocne i spra-
wia im przyjemność, gdy mogą w czymś pomóc swoim rodzicom.
Ale wyobraź sobie, że nie masz syna. Przez okno spoglądasz i widzisz
tam policjanta – to akurat dzielnicowy przechadza się po Twoim
osiedlu. Otwierasz wtedy okno i zwracasz się do niego w ten oto spo-
sób:
– Hej, ty tam w niebieskim! Masz tutaj 5 złotych. Leć do
sklepu i kup mi cukier! ;-)
Czy zwróciłabyś się w taki sposób do dzielnicowego? Wiesz dobrze,
że nie! A wiesz, dlaczego ludzie nie zwracają się w ten sposób do po-
licjanta?
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 10
– Bo boją się gumowej pałki? – mogłabyś odpowiedzieć.
Nie! Nie dlatego, że się jej boją, choć to też jest pewien argument. :-)
Wiesz, co różni dzielnicowego, Ciebie i Twojego syna? Odpowiedź
brzmi: hierarchia.
Otóż wydać polecenie możesz komuś, kto stoi niżej w hierarchii, np.
Twojemu dziecku. Policjant – wiesz doskonale – w naszej społecznej
hierarchii stoi wyżej niż zwykły obywatel, a przynajmniej ma większe
uprawnienia. Dlatego też, ze względu na jego wyższą pozycję w hie-
rarchii niż Twoja własna, nie wydasz mu polecenia. Co najwyżej spy-
tasz go, czy nie zechciałby spełnić Twojej prośby.
Rzekłabyś do niego mniej więcej tak:
– Panie dzielnicowy, wiem, że i funkcja nie ta, i obo-
wiązki ma pan swoje, ale czy byłby pan tak uprzejmy
i kupiłby mi pan kilogram cukru? Robię ciasto i akurat
tego składnika mi zabrakło.
Rozumiesz? Nie możesz wydawać poleceń komuś, kto stoi wyżej
w hierarchii niż Ty, nawet jeśli łączą Was przyjacielskie stosunki. To
w większości przypadków wzbudza agresję, konflikt, a w najlepszym
– niezrozumienie i wielogodzinną opieszałość mężczyzny.
Teraz zapewne zapytasz, kto stoi wyżej w hierarchii, którą Ty sama
zajmujesz? Takie osoby to zazwyczaj: Twój ojciec, Twój starszy brat,
Twój dużo starszy od Ciebie kolega, Twój szef i Twój partner – jeśli
jest wzrokowcem i czuje się przywódcą w Waszym związku.
Na równi z Tobą w hierarchii (z paroma wyjątkami) stoi zazwyczaj
Twój kolega-przyjaciel, który dorównuje Ci wiekiem. Zauważ, że nie
podaję tutaj mężczyzny – Twojego partnera, który stałby na równi
z Tobą w hierarchii – jest to sprzeczne z prawami, jakie rządzą natu-
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 11
rą. W związku musi istnieć hierarchia. Albo kobieta, albo mężczyzna
musi stać wyżej w hierarchii. Związek, który oparty jest na ty-
powym równouprawnieniu, nie ma dużych szans na prze-
trwanie.
Niżej w hierarchii stoi Twój młodszy brat, młodszy od Ciebie kolega,
Twój podwładny w pracy, Twoje dzieci, a także Twój partner – je-
śli jest mężczyzną słuchowcem i nie przejawia chęci przywództwa.
Mężczyzna najsilniej akcentuje swoją pozycję w hierarchii, gdy
przebywa w grupie.
Co to oznacza? Otóż grupa zazwyczaj tworzy wyjątki, o jakich już
wspomniałem. Ponieważ jesteśmy zwierzętami stadnymi (tak, zwie-
rzętami – czemu się dziwisz? :-)), najsilniej odczuwamy i podkreśla-
my swoją pozycję w grupie – gdzie przebywa więcej niż dwie osoby.
Oto kolejny przykład:
Mówisz do swojego syna:
– Kochanie, idź wynieść śmieci.
Nie spotkasz się z wielkim sprzeciwem i zazwyczaj posłusznie, bez
ociągania się, wyniesie śmieci.
Ale zmieńmy sytuację i wydaj polecenie swojemu synowi, kiedy on
akurat przebywa w towarzystwie dziewczyny, kolegów czy liczniejszej
grupy rówieśników.
Otóż teraz inaczej zareaguje na polecenie, a inaczej na prośbę. Jeśli
zależy mu na hierarchii, będzie wolał, byś go poprosiła, a wtedy wy-
kona Twoje polecenie bez sprzeciwu. Dzięki prośbie nie straci swojej
pozycji w hierarchii, jaką buduje wśród swoich rówieśników.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 12
Zawsze, ilekroć masz do czynienia z kimś, kto jest równy Tobie
w hierarchii, jak np. Twój kolega z pracy albo z kimś, kto w hierarchii
zajmuje niższą pozycję niż Ty i gdy osoba, do której chcesz się zwró-
cić, znajduje się w grupie, zamiast polecenia – zwróć się do niej
z prośbą. Nie mów wtedy:
– Idź/ wykonaj/ zrób.
Zwróć się raczej w następujący sposób:
– Czy mógłbyś? Czy zechciałbyś? Czy byłbyś tak uprzej-
my?
Dzięki temu osoba, która zajmuje niższą pozycję niż Ty w hierarchii,
będzie mogła zachować swoją pozycję w grupie rówieśników.
Zwrócenie się z prośbą do kogoś niższego w hierarchii, kto przebywa
w grupie, ma też i inny psychologiczny aspekt. Osoba taka wie, że je-
śli natychmiast nie spełni Twojej prośby, wtedy liczyć się może z wy-
daniem polecenia, które mogłoby obniżyć status tejże osoby.
Przykładowo, jeśli powiesz do syna, który przebywa z dziewczyną:
– Synku, czy mógłbyś wynieść śmieci?
A ten będzie się ociągać w spełnieniu Twojej prośby, to za chwilę
może usłyszeć polecenie typu:
– Synku, idź wynieść śmieci!
A wtedy ego i pozycja Twojego syna ucierpią w oczach jego dziewczyny.
Mężczyzna, często podświadomie, inaczej będzie się zwracać do Cie-
bie, kiedy przebywasz z nim na osobności, a inaczej, kiedy jesteście
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 13
w grupie, np. w towarzystwie własnych dzieci. Mężczyzna, który jest
z Tobą sam na sam, może wydać Ci polecenie i nie powinnaś mieć do
niego pretensji. Może zwrócić się do Ciebie wtedy w taki sposób:
– Kochanie, ktoś dzwoni do drzwi. Idź i zobacz, kto to.
Jednak gdy towarzyszą Wam własne dzieci, to w większości przypad-
ków, z racji Twojej nadrzędnej pozycji, jaką zajmujesz względem
dzieci, mężczyzna nie wyda Ci polecenia, a zwróci się do Ciebie
z prośbą.
Wtedy, w obecności dzieci, najprawdopodobniej zwróci się do Ciebie
słowami:
– Kochanie, ktoś dzwoni do drzwi. Czy mogłabyś otwo-
rzyć i sprawdzić, kto to?
To rozróżnianie sytuacji przez mężczyznę często dzieje się podświa-
domie. Mężczyzna, jako osobnik silnie odczuwający przywiązanie do
hierarchii, nie tylko będzie strzegł swojej pozycji, ale i dbał o szacu-
nek osób zajmujących najniższe pozycje w stosunku do osób stoją-
cych wyżej. W tym konkretnym przykładzie chodzi o szacunek Wa-
szych dzieci do Twojej osoby. Mężczyzna, który naruszałby ten po-
rządek, sam sobie podcinałby „gałąź, na której siedzi”. Gdyby dzieci
uczone były nie respektować pozycji matki, szybko zaczęłyby nie
przestrzegać pozycji zajmowanej przez przywódcę hierarchii.
To działa także w drugą stronę. Jeśli Ty nieświadomie wydasz pole-
cenie osobom stojącym wyżej w hierarchii, zwłaszcza w obecności
osób trzecich (jak dzieci czy podwładni), np. swojemu partnerowi czy
szefowi, które, mimo że uważają Cię za swoją przyjaciółkę, zajmują
wyższą pozycję, to możesz się narazić na agresję i silny sprzeciw z ich
strony.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 14
Co więcej, jeśli łamiesz zasady hierarchii, to możesz się spodziewać
tego, że mężczyzna także nie będzie przestrzegał zasad hierarchii
i przestanie szanować Cię w obecności osób trzecich.
To, jak silnie mężczyzna odczuwa hierarchię, zależy od typu mężczy-
zny.
W książce Mężczyzna od A do Z opisuję dwa typy mężczyzn: wzro-
kowców i słuchowców. W przeważającej mierze walkę o najwyższą
pozycję w hierarchii podejmuje mężczyzna wzrokowiec. Im więk-
szym mężczyzna jest wzrokowcem (im bardziej aktywny jest u niego
zmysł wzroku), tym, zazwyczaj, silniejsza jest u niego potrzeba rywa-
lizacji w hierarchii. Mężczyzna słuchowiec nie ma aż tak silnego in-
stynktu, który nakazywałby mu walkę o pozycję, ale i odpowiedzial-
ność z nią związaną, z czym wiąże się odpowiednia pozycja w hierar-
chii.
Podobnie jest z pozycją policjanta w naszym społeczeństwie. Posiada
on wyższą pozycję, ale w zamian jest świadomy tego, że ma służyć dla
naszego bezpieczeństwa. Nie każdy mężczyzna chce być policjantem,
tak jak nie każdy chce się o nas troszczyć. Mężczyzna słuchowiec za-
zwyczaj wycofuje się z przywództwa, ale jednocześnie nie otacza ko-
biety taką opieką, jakiej z reguły kobieta oczekuje od mężczyzny.
Musisz zrozumieć, że duża część Twoich konfliktów z mężczyzną
może być powodowana przez nieprzestrzeganie zasad hierarchii.
Nie możesz z jednej strony oczekiwać od mężczyzny wsparcia i po-
mocy jak od starszego hierarchią, a z drugiej strony nie szanować
jego pozycji. Pamiętaj, że już samo oczekiwanie pomocy jest akcepta-
cją obowiązującej między Wami hierarchii. Nawet gdy Ty jesteś za
równouprawnieniem, to oczekiwaniem wsparcia i opieki, zaprze-
czasz temu.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 15
Czy potrafisz sobie wyobrazić, że jakikolwiek policjant podjąłby się
naszej ochrony, gdyby wszyscy posyłali go do sklepu?
Kobieta może nie pojmować tego, jak ważna jest dla mężczyzny po-
zycja w hierarchii, ponieważ sama nie posiada tak silnego instynktu,
który by jej nakazywał o tę pozycję walczyć.
Wiem, że chciałabyś zadać pytanie typu: A co z równouprawnieniem
kobiet? Czy kobieta w związku ma być jak niewolnik, który posłusz-
nie wykonuje polecenia swojego pana?
Otóż nie! Kobiety w społeczeństwie mają niezwykle ważną rolę do
spełnienia. Kobiecy racjonalizm, tak istotny, tak mało jest wykorzy-
stywany, choćby np. w polityce czy przy planowaniu przedsięwzięć
przez firmę, w której kluczowe decyzje podejmują zazwyczaj męż-
czyźni. Podobnie powinno być w związku. Tu powinnaś być tą racjo-
nalną stroną, która przemawia mężczyźnie do rozsądku. Nie masz
walczyć o pozycję, a raczej występować w roli osobistego doradcy
i… przyjaciela.
Osoba, która narusza hierarchię, burzy przyjaźń.
Lansowanie takiego równouprawnienia w związku, jak czynią to me-
dia, prowadzi do anarchii i w efekcie rozpadu związku. Czy wyobra-
żasz sobie, że zatrudniając się w jakimkolwiek przedsiębiorstwie,
z racji równouprawnienia hierarchia przestanie tam istnieć? Czy wy-
obrażasz sobie przedsiębiorstwo, w którym każdy robi, co uważa:
każdy jest dla siebie szefem i dyrektorem w jednej osobie? Jak długo
mogłoby funkcjonować takie przedsiębiorstwo? Czy zdołałoby prze-
trwać dłużej niż kilka dni?
Nie dziw się zatem, że rozpadają się związki, w których nie ma jasno
określonej hierarchii bądź hierarchia nie jest przestrzegana.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 16
„Wtedy mężczyzna i kobieta zostali stworzeni jako symbol iluzji od-
dzielenia. Mężczyzna i kobieta są symbolami potrzeb duszy, by po-
wrócić do równowagi i jedności swojej wyższej rzeczywistości. Są
dwiema połowami jednej całości.”1
Związek kobiety z mężczyzną powinien stanowić jedność. Jednak
w związku zawsze musi być ktoś, kto przewodzi, kto podejmuje klu-
czowe decyzje lub przynajmniej ma takie wrażenie. ;-) To jest zada-
nie dla Ciebie. Daj mu przewodzić, a przynajmniej spraw, by miał ta-
kie wrażenie. Uszanuj jego pozycję, a w zamian za to mężczyzna oto-
czy Cię opieką i wsparciem, jakiego Ty, jako kobieta potrzebujesz.
1 MCKNIGHT R.A., Kosmiczne podróże. Moje doświadczenia poza ciałem
z Robertem A. Monroe, Warszawa 2008.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 17
O akceptacji rzeczy kilka: błąd, jakiegoO akceptacji rzeczy kilka: błąd, jakiego
powinnaś unikaćpowinnaś unikać
Jak zwykle postaram się opisać Ci sytuację bardzo obrazowo, ponie-
waż, gdy piszę obrazowo, Ty łatwiej możesz dostrzec wagę problemu
czy danego zagadnienia i w efekcie lepiej go zrozumieć.
Często w telewizji widzimy masakry w szkołach. Nastolatek, którego
telewizja uznaje za „niespełna rozumu”, strzela do niewinnych stu-
dentów, po czym popełnia samobójstwo. Media rozważają przyczynę
takiego zachowania, a gdy takiej nie znajdują, uznają takiego młode-
go człowieka za jeszcze jednego szaleńca. Tymczasem powód takiego
zachowania, w większości przypadków, jest oczywisty i zrozumiały.
To, co powoduje tak drastyczne, agresywne zachowanie, to brak ak-
ceptacji. Oczywiście nie zawsze chodzi o brak akceptacji wśród aku-
rat tej grupy, którą atakuje napastnik. Chodzi o brak akceptacji ko-
goś nam bliskiego, bądź kogoś, u kogo o tę akceptację zabiegamy.
Kiedy człowiek, a w tym wypadku mężczyzna, jest nieakceptowany,
może to przerodzić się w agresję i autoagresję.
Potrzeba akceptacji to najważniejsza potrzeba każdego czło-
wieka.
Niestety, kobiety często popełniają błąd, który u mężczyzny prowadzi
do poczucia braku akceptacji. Przed znajomymi bądź rodziną użalają
się na mężczyznę lub też przedstawiają swojego partnera w neutral-
nym świetle. Często się zdarza, że mężczyzna nie zostaje zaakcepto-
wany przez rodzinę swojej partnerki. Twój mężczyzna może się sta-
rać, być dla Ciebie wspaniały, opiekuńczy, ale jeśli Twoja najbliższa
rodzina nie dowie się o tym, mężczyzna może nie zostać zaakcepto-
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli
Piotr Mart
● str. 18
wanym. Często, zamiast od początku mówić o pozytywnych aspek-
tach Waszego związku, Ty zaczynasz opowiadać dopiero, gdy zaczyna
dziać się źle, a to jedynie pogarsza sytuację. Działa to jak sprzężenie
zwrotne: im bardziej mężczyzna czuje się nieakceptowany,
tym jest gorszy dla swojego otoczenia. Ty z kolei im gorzej
czujesz się traktowana, tym więcej mówisz o tym swoim
najbliższym. I tak zamyka się błędne koło, które w efekcie prowa-
dzić może do całkowitej degradacji związku i jego rozpadu.
Pamiętaj, że podstawową potrzebą człowieka jest akceptacja. Jeśli od
samego początku znajomości przed swoją rodziną mężczyznę przed-
stawiasz w pozytywnym świetle – pozwalasz im zaakceptować go.
Kiedy mężczyzna czuje się akceptowany, uzewnętrzni to w swoim za-
chowaniu w sposób pozytywny. Uzewnętrzni to także w sposób nega-
tywny, gdy czuje się nieakceptowany. Często będzie opryskliwy, ner-
wowy, krytyczny i agresywny, gdy poczuje brak Twej akceptacji bądź
najbliższej Ci rodziny.
Zawsze problemy rozwiązuj między Wami, a pozytywne
aspekty Waszego życia wynoś na zewnątrz Waszego związku.
Nigdy odwrotnie!
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
Dlaczego warto mieć pełną wersję?
Jak zrozumieć mężczyznę i odkryć, jak ważna jest
prawdziwa przyjaźń w Twoich relacjach z NIM? Czy
zdarzyło Ci się kiedyś w relacji z mężczyzną, że wydawał
Ci się niedostępny? Miałaś może wrażenie, jakby nie chciał
dzielić się z Tobą swoimi troskami, choć wiedziałaś, że coś
go trapi? Jeśli jego zachowanie polegało na powtarzającym
się udzielaniu zdawkowych, nieszczerych odpowiedzi w
reakcji na Twoją troskę, to najprawdopodobniej mężczyzna
ten nie uznawał Ciebie za swojego PRZYJACIELA. Pewnie
pomyślisz "Jak to? Przecież to niemożliwe! Robiłam
wszystko, żeby być jego przyjaciółką!" Prawdopodobnie
odruchowo i nieświadomie stosowałaś wobec niego
zachowania, które Tobie wydają się całkowicie naturalne, a jego po prostu drażnią
lub tłamszą. Bycie przyjacielem mężczyzny jest bowiem sztuką do opanowania tylko
przez kobietę, która zna tajemnice męskiego umysłu. OPINIA CZYTELNICZKI:
Książkę "Tajemnice męskiego umysłu" przeczytałam dosłownie jednym tchem.
Bardzo żałuję, ze dopiero teraz mogłam dowiedzieć się wszystkiego o męskiej
psychice, tak różnej od naszej, kobiecej. Czytając ją, uświadomiłam sobie, że
popełniłam prawie wszystkie możliwe błędy, żeby mój związek uległ kompletnemu
rozkładowi. Mam nadzieję, że teraz uda mi się stworzyć coś niepowtarzalnego i żyć
szczęśliwie we dwoje. Uważam, że temat o różnicach psychicznych miedzy
mężczyzną i kobietą powinien być omawiany w szkołach średnich, nim pojawią się
pierwsze związki. Na pewno taka wiedza uszczęśliwiłaby życie wielu przyszłych par,
a rozwodów byłoby znacznie mniej. Barbara Bujak, pielęgniarka, żona
------------------------------------------------------ Nowy Opis Mirek Skwarek Czy możliwe jest
poznanie zawiłości męskiego umysłu? Wydaje się to nierealne, a jednak… Pewna
Amerykanka zarobiła miliony dolarów, wydając książkę „O czym myślą mężczyźni,
gdy nie myślą o seksie”. W momencie gdy otwierało się książkę, przed naszymi
oczami pojawiały się puste kartki… Jest to oczywiście żart, ale gdy zadasz sobie
pytanie: „Czy rzeczywiście umysł faceta jest tak prostym urządzeniem?”, odpowiedź
okaże się nie tak jednoznaczna. Czy zatem możliwe jest zdobycie sekretnej instrukcji
obsługi męskiego umysłu? Tak, właśnie trzymasz ją w rękach. Co ważniejsze, napisał
ją mężczyzna. Co znajdziesz w tej publikacji? Oto najważniejsze elementy: —
Dowiesz się, jak dotrzeć do mężczyzny, aby obdarzył Cię realnym wsparciem i
przyjaźnią. — Dowiesz się, jak, korzystając ze znajomości sekretów myślenia
swojego męża, przyjaciela, współpracownika, przekonać go do tego, czego Ty
chcesz. — Odkryjesz, jak przekonywać mężczyznę do swoich racji siłą argumentów.
— Poznasz sposób na to, jak zyskać przyjaźń dowolnego mężczyzny. „Dokładnie
miesiąc temu rozstałam się z moim przyjacielem i facetem, którego kocham. Po
przeczytaniu książek olśniło mnie! Teraz jestem i będę kobietą! Co ciekawe, to
przywołałam te dobre obrazy w moim facecie i od 2 maja jesteśmy razem. Polecam
szczerze!” Małgorzata Rutkowska, prowadzę własny sklep z modą Poznaj wszystkie
tajemnice, jakie są niezbędne, by pozyskać przyjaźń dowolnego mężczyzny!

More Related Content

What's hot

Czas na zmiany! magnus 2012
Czas na zmiany!  magnus 2012Czas na zmiany!  magnus 2012
Czas na zmiany! magnus 2012jakzagadac
 
Kobieta a-mezczyzna
Kobieta a-mezczyznaKobieta a-mezczyzna
Kobieta a-mezczyznamazur16111
 
Kobieta a mężczyzna / Piotr Mart
Kobieta a mężczyzna / Piotr MartKobieta a mężczyzna / Piotr Mart
Kobieta a mężczyzna / Piotr Mart
Darmowe Ebooki
 
Droga do-doskonalosci
Droga do-doskonalosciDroga do-doskonalosci
Droga do-doskonaloscimazur16111
 
Mezczyzna od a do z nowa edycja
Mezczyzna od a do z nowa edycjaMezczyzna od a do z nowa edycja
Mezczyzna od a do z nowa edycjaebooknet-pl
 
Zostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebook
Zostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebookZostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebook
Zostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebooke-booksweb.pl
 
Motywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnychMotywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnych
Lucas Jarzembowski
 
Motywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnychMotywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnyche-booksweb.pl
 
Prawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebook
Prawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebookPrawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebook
Prawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebook
mazur16111
 
Tajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partnera
Tajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partneraTajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partnera
Tajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partneraEbooki za darmo
 
Tajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partnera
Tajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partneraTajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partnera
Tajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partnera
mazur16111
 
Uwolnij pewność siebie Rafał Kołodziej
Uwolnij pewność siebie Rafał KołodziejUwolnij pewność siebie Rafał Kołodziej
Uwolnij pewność siebie Rafał Kołodziej
Wolny Przemysław
 
Uwolnij pewność siebie
Uwolnij pewność siebieUwolnij pewność siebie
Uwolnij pewność siebie
świat - rozrywki
 

What's hot (15)

Czas na zmiany! magnus 2012
Czas na zmiany!  magnus 2012Czas na zmiany!  magnus 2012
Czas na zmiany! magnus 2012
 
Kobieta a-mezczyzna
Kobieta a-mezczyznaKobieta a-mezczyzna
Kobieta a-mezczyzna
 
Kobieta a mężczyzna / Piotr Mart
Kobieta a mężczyzna / Piotr MartKobieta a mężczyzna / Piotr Mart
Kobieta a mężczyzna / Piotr Mart
 
Droga do-doskonalosci
Droga do-doskonalosciDroga do-doskonalosci
Droga do-doskonalosci
 
Mezczyzna od a do z nowa edycja
Mezczyzna od a do z nowa edycjaMezczyzna od a do z nowa edycja
Mezczyzna od a do z nowa edycja
 
Niezmienne zasady-ludzi-sukcesu
Niezmienne zasady-ludzi-sukcesuNiezmienne zasady-ludzi-sukcesu
Niezmienne zasady-ludzi-sukcesu
 
Obudz sie-i-zacznij-zyc
Obudz sie-i-zacznij-zycObudz sie-i-zacznij-zyc
Obudz sie-i-zacznij-zyc
 
Zostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebook
Zostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebookZostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebook
Zostań Kopernikiem! - Halina Gumowska - ebook
 
Motywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnychMotywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnych
 
Motywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnychMotywacja dla rozsądnych
Motywacja dla rozsądnych
 
Prawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebook
Prawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebookPrawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebook
Prawdziwy mezczyzna pdf darmowy ebook
 
Tajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partnera
Tajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partneraTajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partnera
Tajemnica czasu jak przyciagnac wymarzonego partnera
 
Tajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partnera
Tajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partneraTajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partnera
Tajemnica czasu-jak-przyciagnac-wymarzonego-partnera
 
Uwolnij pewność siebie Rafał Kołodziej
Uwolnij pewność siebie Rafał KołodziejUwolnij pewność siebie Rafał Kołodziej
Uwolnij pewność siebie Rafał Kołodziej
 
Uwolnij pewność siebie
Uwolnij pewność siebieUwolnij pewność siebie
Uwolnij pewność siebie
 

Viewers also liked

Future of education late 2016
Future of education late 2016Future of education late 2016
Future of education late 2016
Bryan Alexander
 
celsis
celsiscelsis
celsis
sirjexz_1
 
Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...
Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...
Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...
SEO monitor
 
Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016
Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016
Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016
2Performant
 
Affliate digital product
Affliate digital productAffliate digital product
Affliate digital product
กา แอ้ม
 
The ROI of Beta Testing
The ROI of Beta TestingThe ROI of Beta Testing
The ROI of Beta Testing
Centercode
 
Artificial Neural Network
Artificial Neural NetworkArtificial Neural Network
Artificial Neural Network
Dessy Amirudin
 
K2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerki
K2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerkiK2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerki
K2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerkiK2 Auto Jak Nowe
 
How We Create Epic Stories in Marketing
How We Create Epic Stories in MarketingHow We Create Epic Stories in Marketing
How We Create Epic Stories in Marketing
Casey Markee, MBA
 
What Was Tech Like Back in 2005?
What Was Tech Like Back in 2005?What Was Tech Like Back in 2005?
What Was Tech Like Back in 2005?
Floown
 
How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...
How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...
How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...
Nick Brown
 

Viewers also liked (11)

Future of education late 2016
Future of education late 2016Future of education late 2016
Future of education late 2016
 
celsis
celsiscelsis
celsis
 
Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...
Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...
Why Imagination in Link Earning is More Important than Link Building Knowledg...
 
Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016
Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016
Problem Solving - Bogdan Aron EcomTeam 2016
 
Affliate digital product
Affliate digital productAffliate digital product
Affliate digital product
 
The ROI of Beta Testing
The ROI of Beta TestingThe ROI of Beta Testing
The ROI of Beta Testing
 
Artificial Neural Network
Artificial Neural NetworkArtificial Neural Network
Artificial Neural Network
 
K2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerki
K2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerkiK2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerki
K2 Tapis 600ml - czyszczenie tapicerki
 
How We Create Epic Stories in Marketing
How We Create Epic Stories in MarketingHow We Create Epic Stories in Marketing
How We Create Epic Stories in Marketing
 
What Was Tech Like Back in 2005?
What Was Tech Like Back in 2005?What Was Tech Like Back in 2005?
What Was Tech Like Back in 2005?
 
How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...
How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...
How Big Data can drive innovative technologies and new approaches in large or...
 

Similar to Tajemnice męskiego umysłu

Same marzenia-nie-wystarcza
Same marzenia-nie-wystarczaSame marzenia-nie-wystarcza
Same marzenia-nie-wystarcza
Agnieszka Pełnia
 
Same marzenia nie wystarczą! / Marta Pyrchała
Same marzenia nie wystarczą! / Marta PyrchałaSame marzenia nie wystarczą! / Marta Pyrchała
Same marzenia nie wystarczą! / Marta Pyrchała
Darmowe Ebooki
 
Kobieta A Mezczyzna
Kobieta A MezczyznaKobieta A Mezczyzna
Kobieta A MezczyznaHalik990
 
Daj jej orgazm / Malwina Gartner
Daj jej orgazm / Malwina GartnerDaj jej orgazm / Malwina Gartner
Daj jej orgazm / Malwina Gartner
Darmowe Ebooki
 
Same marzenia nie wystarczą! MARTA PYRCHAŁA
Same marzenia nie wystarczą!  MARTA PYRCHAŁASame marzenia nie wystarczą!  MARTA PYRCHAŁA
Same marzenia nie wystarczą! MARTA PYRCHAŁA
Wolny Przemysław
 
Pozytywny egoista
Pozytywny egoistaPozytywny egoista
Pozytywny egoista
Lucas Jarzembowski
 
Martwa sprzedaż / Tomasz Targosz
Martwa sprzedaż / Tomasz TargoszMartwa sprzedaż / Tomasz Targosz
Martwa sprzedaż / Tomasz Targosz
Darmowe Ebooki
 
Pozytywny egoista / Ewelina Golba
Pozytywny egoista / Ewelina GolbaPozytywny egoista / Ewelina Golba
Pozytywny egoista / Ewelina Golba
Darmowe Ebooki
 
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbycNiesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
świat - rozrywki
 
Emelemomania
EmelemomaniaEmelemomania
Emelemomania
pdf-ebook
 
Słodycze sukcesu
Słodycze sukcesuSłodycze sukcesu
Słodycze sukcesu
Lucas Jarzembowski
 
Empatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do SukcesuEmpatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do Sukcesuagadfhdgdbsdb
 
Empatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do SukcesuEmpatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do Sukcesuagadfhdgdbsdb
 
Empatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do SukcesuEmpatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do Sukcesuagadfhdgdbsdb
 

Similar to Tajemnice męskiego umysłu (20)

Tajemnice meskiego-umyslu
Tajemnice meskiego-umysluTajemnice meskiego-umyslu
Tajemnice meskiego-umyslu
 
Prawdziwy mezczyzna
Prawdziwy mezczyznaPrawdziwy mezczyzna
Prawdziwy mezczyzna
 
Same marzenia-nie-wystarcza
Same marzenia-nie-wystarczaSame marzenia-nie-wystarcza
Same marzenia-nie-wystarcza
 
Same marzenia-nie-wystarcza
Same marzenia-nie-wystarczaSame marzenia-nie-wystarcza
Same marzenia-nie-wystarcza
 
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbycNiesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
 
Same marzenia nie wystarczą! / Marta Pyrchała
Same marzenia nie wystarczą! / Marta PyrchałaSame marzenia nie wystarczą! / Marta Pyrchała
Same marzenia nie wystarczą! / Marta Pyrchała
 
Kobieta A Mezczyzna
Kobieta A MezczyznaKobieta A Mezczyzna
Kobieta A Mezczyzna
 
Kobieta a mezczyzna
Kobieta a mezczyznaKobieta a mezczyzna
Kobieta a mezczyzna
 
Daj jej orgazm / Malwina Gartner
Daj jej orgazm / Malwina GartnerDaj jej orgazm / Malwina Gartner
Daj jej orgazm / Malwina Gartner
 
Same marzenia nie wystarczą! MARTA PYRCHAŁA
Same marzenia nie wystarczą!  MARTA PYRCHAŁASame marzenia nie wystarczą!  MARTA PYRCHAŁA
Same marzenia nie wystarczą! MARTA PYRCHAŁA
 
Pozytywny egoista
Pozytywny egoistaPozytywny egoista
Pozytywny egoista
 
Martwa sprzedaż / Tomasz Targosz
Martwa sprzedaż / Tomasz TargoszMartwa sprzedaż / Tomasz Targosz
Martwa sprzedaż / Tomasz Targosz
 
Pozytywny egoista / Ewelina Golba
Pozytywny egoista / Ewelina GolbaPozytywny egoista / Ewelina Golba
Pozytywny egoista / Ewelina Golba
 
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbycNiesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
Niesmialosc jak-sie-jej-pozbyc
 
Emelemomania
EmelemomaniaEmelemomania
Emelemomania
 
Słodycze sukcesu
Słodycze sukcesuSłodycze sukcesu
Słodycze sukcesu
 
Empatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do SukcesuEmpatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do Sukcesu
 
Www Jak Zagadac Pl
Www Jak Zagadac PlWww Jak Zagadac Pl
Www Jak Zagadac Pl
 
Empatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do SukcesuEmpatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do Sukcesu
 
Empatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do SukcesuEmpatia Kluczem Do Sukcesu
Empatia Kluczem Do Sukcesu
 

More from świat - rozrywki

Zdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesu
Zdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesuZdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesu
Zdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesu
świat - rozrywki
 
Wyrażenia przyimkowe w języku angielskim
Wyrażenia przyimkowe w języku angielskimWyrażenia przyimkowe w języku angielskim
Wyrażenia przyimkowe w języku angielskim
świat - rozrywki
 
Tajniki warsztatu legendarnego copywritera
Tajniki warsztatu legendarnego copywriteraTajniki warsztatu legendarnego copywritera
Tajniki warsztatu legendarnego copywritera
świat - rozrywki
 
Tajemnice największych uwodzicieli
Tajemnice największych uwodzicieliTajemnice największych uwodzicieli
Tajemnice największych uwodzicieli
świat - rozrywki
 
Sztuka zdobywania pieniędzy
Sztuka zdobywania pieniędzySztuka zdobywania pieniędzy
Sztuka zdobywania pieniędzy
świat - rozrywki
 
Sztuka przyciągania ludzi
Sztuka przyciągania ludziSztuka przyciągania ludzi
Sztuka przyciągania ludzi
świat - rozrywki
 
Zrobię to dzisiaj!
Zrobię to dzisiaj!Zrobię to dzisiaj!
Zrobię to dzisiaj!
świat - rozrywki
 
Wstań i jedź
Wstań i jedźWstań i jedź
Wstań i jedź
świat - rozrywki
 
Strona bierna jest prosta!
Strona bierna jest prosta!Strona bierna jest prosta!
Strona bierna jest prosta!
świat - rozrywki
 
Skuteczny biznesplan
Skuteczny biznesplanSkuteczny biznesplan
Skuteczny biznesplan
świat - rozrywki
 
Szkoła biznesu
Szkoła biznesuSzkoła biznesu
Szkoła biznesu
świat - rozrywki
 
Sekrety samokształcenia
Sekrety samokształceniaSekrety samokształcenia
Sekrety samokształcenia
świat - rozrywki
 
Scientific advertising
Scientific advertisingScientific advertising
Scientific advertising
świat - rozrywki
 
Władca słowa
Władca słowaWładca słowa
Władca słowa
świat - rozrywki
 
Okresy warunkowe-sa-proste
Okresy warunkowe-sa-prosteOkresy warunkowe-sa-proste
Okresy warunkowe-sa-proste
świat - rozrywki
 
Prawdziwy mezczyzna
Prawdziwy mezczyznaPrawdziwy mezczyzna
Prawdziwy mezczyzna
świat - rozrywki
 
Odrodzenie feniksa
Odrodzenie feniksaOdrodzenie feniksa
Odrodzenie feniksa
świat - rozrywki
 
Niewyobrazalny potencjal
Niewyobrazalny potencjalNiewyobrazalny potencjal
Niewyobrazalny potencjal
świat - rozrywki
 
Naturalne planowanie-rodziny
Naturalne planowanie-rodzinyNaturalne planowanie-rodziny
Naturalne planowanie-rodziny
świat - rozrywki
 
Myslec jak-milionerzy
Myslec jak-milionerzyMyslec jak-milionerzy
Myslec jak-milionerzy
świat - rozrywki
 

More from świat - rozrywki (20)

Zdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesu
Zdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesuZdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesu
Zdrowy sukces. Przez żołądek do sukcesu
 
Wyrażenia przyimkowe w języku angielskim
Wyrażenia przyimkowe w języku angielskimWyrażenia przyimkowe w języku angielskim
Wyrażenia przyimkowe w języku angielskim
 
Tajniki warsztatu legendarnego copywritera
Tajniki warsztatu legendarnego copywriteraTajniki warsztatu legendarnego copywritera
Tajniki warsztatu legendarnego copywritera
 
Tajemnice największych uwodzicieli
Tajemnice największych uwodzicieliTajemnice największych uwodzicieli
Tajemnice największych uwodzicieli
 
Sztuka zdobywania pieniędzy
Sztuka zdobywania pieniędzySztuka zdobywania pieniędzy
Sztuka zdobywania pieniędzy
 
Sztuka przyciągania ludzi
Sztuka przyciągania ludziSztuka przyciągania ludzi
Sztuka przyciągania ludzi
 
Zrobię to dzisiaj!
Zrobię to dzisiaj!Zrobię to dzisiaj!
Zrobię to dzisiaj!
 
Wstań i jedź
Wstań i jedźWstań i jedź
Wstań i jedź
 
Strona bierna jest prosta!
Strona bierna jest prosta!Strona bierna jest prosta!
Strona bierna jest prosta!
 
Skuteczny biznesplan
Skuteczny biznesplanSkuteczny biznesplan
Skuteczny biznesplan
 
Szkoła biznesu
Szkoła biznesuSzkoła biznesu
Szkoła biznesu
 
Sekrety samokształcenia
Sekrety samokształceniaSekrety samokształcenia
Sekrety samokształcenia
 
Scientific advertising
Scientific advertisingScientific advertising
Scientific advertising
 
Władca słowa
Władca słowaWładca słowa
Władca słowa
 
Okresy warunkowe-sa-proste
Okresy warunkowe-sa-prosteOkresy warunkowe-sa-proste
Okresy warunkowe-sa-proste
 
Prawdziwy mezczyzna
Prawdziwy mezczyznaPrawdziwy mezczyzna
Prawdziwy mezczyzna
 
Odrodzenie feniksa
Odrodzenie feniksaOdrodzenie feniksa
Odrodzenie feniksa
 
Niewyobrazalny potencjal
Niewyobrazalny potencjalNiewyobrazalny potencjal
Niewyobrazalny potencjal
 
Naturalne planowanie-rodziny
Naturalne planowanie-rodzinyNaturalne planowanie-rodziny
Naturalne planowanie-rodziny
 
Myslec jak-milionerzy
Myslec jak-milionerzyMyslec jak-milionerzy
Myslec jak-milionerzy
 

Tajemnice męskiego umysłu

  • 1.
  • 2. Ten ebook zawiera darmowy fragment publikacji "Tajemnice męskiego umysłu" Darmowa publikacja dostarczona przez świat-rozrywki Copyright by Złote Myśli & Piotr Mart, rok 2010 Autor: Piotr Mart Tytuł: Tajemnice męskiego umysłu Data: 06.06.2013 Złote Myśli Sp. z o.o. ul. Toszecka 102 44-117 Gliwice www.zlotemysli.pl email: kontakt@zlotemysli.pl Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie rozprowadzana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez Wydawcę. Zabronione są jakiekolwiek zmiany w zawartości publikacji bez pisemnej zgody Wydawcy. Zabrania się jej odsprzedaży, zgodnie z regulaminem Wydawnictwa Złote Myśli. Autor oraz Wydawnictwo Złote Myśli dołożyli wszelkich starań, by zawarte w tej książce informacje były kompletne i rzetelne. Nie biorą jednak żadnej odpowiedzialności ani za ich wykorzystanie, ani za związane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych lub autorskich. Autor oraz Wydawnictwo Złote Myśli nie ponoszą również żadnej odpowiedzialności za ewentualne szkody wynikłe z wykorzystania informacji zawartych w książce. Wszelkie prawa zastrzeżone. All rights reserved. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
  • 3. SPIS TREŚCISPIS TREŚCI WSTĘP...............................................................................................6 Kim jestem i dlaczego napisałem tę książkę?...............................................................6 Dla kogo jest ta książka?...............................................................................................8 Dla kogo nie jest przeznaczona ta książka?..................................................................8 KURS ŻYCIA, CZYLI OD KOGO ZALEŻNE JEST SZCZĘŚCIE W ZWIĄZKU?....................................................................................9 Po co Ci przyjaźń z mężczyzną, jeśli jesteś jego partnerką?........................................10 Wiosna związku...........................................................................................................11 Lato związku................................................................................................................11 Jesień związku.............................................................................................................12 Zima związku...............................................................................................................12 Zima w związku, gdy partnerów łączy przyjaźń..........................................................13 JAK DOCHODZI DO ROZPADU ZWIĄZKU NIEOPARTEGO NA PRZYJAŹNI?....................................................................................15 Typ mężczyzny A.........................................................................................................16 Typ mężczyzny B.........................................................................................................17 Typ mężczyzny C.........................................................................................................19 Z SIŁĄ SPADAJĄCEJ KROPLI WODY..............................................22 KOBIETA, MĘŻCZYZNA I ICH PODSTAWOWE POTRZEBY PSYCHOLOGICZNE.........................................................................24 MĘŻCZYZNA ZORIENTOWANY NA EGO........................................26 KOBIETA ZORIENTOWANA NA UCZUCIA......................................27 JAK ZOSTAĆ PRZYJACIELEM MĘŻCZYZNY?.................................28 PRZYKŁAD MĘŻCZYZNY JAKO NAJMŁODSZEGO CZŁONKA RODZINY.........................................................................................35 JAK ZYSKAĆ PRZYJAŹŃ MĘŻCZYZN W MIEJSCU PRACY?...........36 BUDOWANIE MĘSKIEGO EGO.......................................................38 Spytaj się go o radę.....................................................................................................38 A gdy mężczyzna nie darzy Cię sympatią?..................................................................39 JAK PODERWAĆ MĘŻCZYZNĘ Z PRACY?......................................40 PROCES BUDOWANIA MĘSKIEGO EGO.........................................41 Etap pierwszy..............................................................................................................41 Etap drugi....................................................................................................................41 Etap trzeci i ostatni.....................................................................................................42
  • 4. JAK MOTYWOWAĆ MĘŻCZYZNĘ?..................................................43 DYSONANS POZNAWCZY, CZYLI JAK POZYTYWNIE WPŁYWAĆ NA MĘŻCZYZNĘ, WYKORZYSTUJĄC KRYTYKĘ?.................................47 Jak umiejętnie krytykować mężczyznę, wykorzystując dysonans poznawczy............47 CO CHCE SŁYSZEĆ MĘŻCZYZNA?...................................................51 JAK POCIESZYĆ MĘŻCZYZNĘ-PRZYJACIELA?..............................55 HIERARCHIA A PRZYJAŹŃ.............................................................59 SEKRET, KTÓRY POZWALA DOWOLNIE WPŁYWAĆ NA MĘŻCZYZNĘ...................................................................................68 MAGIA POZYTYWNYCH SŁÓW: DOWODY NAUKOWE......................................................................74 JAKA JEST KOBIECA NATURA, A JAKA JEST JEJ NATURA WYPACZONA?.................................................................................77 Racjonalizm buduje, a krytyka rujnuje.......................................................................77 Ćwiczenie....................................................................................................................79 KRYTYCZNE UWAGI, KTÓRE NIE WNOSZĄ NICZEGO POZYTYWNEGO..............................................................................81 Ćwiczenie....................................................................................................................82 Ćwiczenie drugie.........................................................................................................83 Zdania budowane z okolicznikiem czasu....................................................................84 JAK CZYTAĆ W JEGO MYŚLACH?..................................................86 BŁĘDY NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE..............................................88 Jak pomóc mu w emocjonalnej przeprawie?..............................................................89 Ćwiczenie emocjonalnej przeprawy............................................................................91 JAK ROZPOZNAĆ PRZYGNĘBIENIE U MĘŻCZYZNY?....................96 O AKCEPTACJI RZECZY KILKA: BŁĄD, JAKIEGO POWINNAŚ UNIKAĆ...........................................................................................99 MYŚL CO CHCESZ, ALE KONTROLUJ TO, CO MÓWISZ................101 STUDIA PRZYPADKÓW.................................................................103 Przypadek 1.: Dlaczego mężczyzna kłamie?..............................................................103 Przypadek 2.: Kiedy budować obraz jego ego, a kiedy tego nie robić?.....................104 Przypadek 3.: Gdy kobieta obawia się wpływać pozytywnie na męskie ego.............105 Przypadek 4.: Kiedy kobieta wzbudza w mężczyźnie agresję...................................106 Przypadek 5.: Kiedy kobieta w związku narusza hierarchię......................................107 Przypadek 6.: Kiedy mężczyzna sugeruje kobiecie, jak ma się do niego zwracać.....108 Przypadek 7.: Kiedy mężczyzna nazywa kobietę „kobitką”.......................................109 Przypadek 8.: Mój ojciec jest alkoholikiem i znęca się nade mną.............................110 Przypadek 9.: Kiedy pochwalić mężczyznę, a kiedy mu podziękować.......................113 Przypadek 10.: Gdy mężczyzna nie odzywa się od miesięcy......................................115
  • 5. TESTY.............................................................................................119 Czy jesteście przyjaciółmi?........................................................................................119 Jak mężczyzna reaguje, gdy…? Test zadowolenia mężczyzny ze związku z kobietą. 123 PODSUMOWANIE..........................................................................125 DEKLARACJA................................................................................126 ZAKOŃCZENIE..............................................................................128 BIBLIOGRAFIA..............................................................................129
  • 6. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 6 Proces budowania męskiego egoProces budowania męskiego ego Etap pierwszy Wynalezienie potrzeby, którą mężczyzna będzie mógł spełnić. Nie może to być zadanie ani za łatwe, ani za trudne. Gdy będzie za łatwe, np.: zapytasz go, czy mógłby wyrzucić papierek do kosza, to będzie zawiedziony, że go nie doceniasz. Gdy będzie jednak za trudne, może to zadziałać w drugą stronę i ucierpi wtedy jego ego, jeśli akurat nie będzie w stanie Ci pomóc. Zatem zadanie musi być tym, na czym on się zna i najlepiej jeśli robił to już wcześniej. Jednocześnie mężczyzna musi mieć świadomość, że dla Ciebie jest to za trudne, w przeciwnym razie może poczuć się wy- korzystywanym, chyba że szukasz pretekstu, by go lepiej poznać – wtedy może to zinterpretować całkiem pozytywnie. Etap drugi To moment, kiedy pozwalasz mu się wykazać. Tutaj ważne jest, byś przypadkiem nie udzielała mu rad lub, co gorsza, mówiła mu, że robi coś źle. Pozwól mężczyźnie być ekspertem – daj mu możliwość, by w spokoju mógł wykonać postawione przez Ciebie zadanie. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 7. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 7 Etap trzeci i ostatni To czas na okazanie wdzięczności. Im większą wdzięczność mu oka- żesz, tym on większą odniesie satysfakcję. To dla Twojej wdzięczno- ści właściwie każdy mężczyzna (zwłaszcza wzrokowiec), bezpłatnie pomaluje Ci mieszkanie, wniesie ciężką lodówkę na dziesiąte piętro i zrobi cokolwiek innego. Wdzięczność w przypadku mężczyzny jest jak podpis pod umową o tytule: Jesteś wspaniałym mężczyzną. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 8. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 8 Hierarchia a przyjaźńHierarchia a przyjaźń Przyjaźnie różnią się między sobą. Inna jest przyjaźń mężczyzny z mężczyzną, inna kobiety z mężczyzną, inna ojca z córką, a inna mężczyzny ze swoją partnerką. Różnice te nie wynikają tylko z płci, choć poniekąd wpływa ona na sam rodzaj przyjaźni. Tym, co zmienia charakter przyjaźni jest hierarchia. Słowo to jest niezwykle istotne dla związku i dla przyjaźni, i jeśli kobieta nie będzie zdawać sobie sprawy z jego istnienia, może przyczynić się do wzbudzenia agresji u mężczyzny, a nawet do rozpadu związku. Hierarchia jest tak istot- na, ponieważ stale jest obecna w męskim widzeniu świata. Piszę: „w męskim widzeniu świata”, mimo że tak naprawdę występuje w każdym stadzie ssaków i, jak za chwilę się dowiesz, nie dotyczy wy- łącznie ludzi. Kobiecie trudniej jest pojąć hierarchię, ponieważ kobietą nie kieruje tak silny instynkt, jak mężczyzną. A to ten instynkt w pewnym sensie nakazuje mu zająć możliwie najwyższą pozycję w stadzie. Kobiety rzadko rywalizują o pozycję w hierarchii, co najwyżej swojej pozycji mogą bronić, jeśli ta zostaje zagrożona. Przykładowo, jeśli masz młodszego od siebie brata, a Twoi rodzice zezwolili na to, by Twój brat awansował w rodzinnej hierarchii, czyli np. przewyższył Twoją pozycję starszej siostry, wtedy najprawdopo- dobniej ostro się temu sprzeciwiłaś. Mogłaś rywalizować o utrzyma- nie swojej pozycji w hierarchii. Nigdy jednak nie myślałaś o tym, by zajmować jak najwyższą pozycję – wyższą nawet niż Twoi rodzice. Nie miałaś takiej potrzeby. No właśnie, Ty nie miałaś takiej potrzeby, a Twój brat, jako mężczyzna, posiada potrzebę zajęcia jak najwyższej pozycji – jeśli tylko nadarzy się taka możliwość. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 9. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 9 Hierarchia wpływa zasadniczo na sposób, w jaki mężczyzna traktuje Ciebie jako swoją przyjaciółkę. Inaczej będzie Cię traktował Twój przyjaciel, który jest Twoim starszym bratem; Twoim młodszym bra- tem; Twoim ojcem; Twoim kolegą, a, jak już na początku wspomnia- łem, zupełnie inaczej – Twój życiowy partner. Musisz mieć świadomość tego, że rodzaj przyjaźni z mężczyzną zale- ży od pozycji w hierarchii, jaką zajmujesz. Bez tej świadomości możesz być narażona na agresję mężczy- zny. By lepiej Ci to uświadomić, podam Ci kolejny przykład: Wyobraź sobie, że zwracasz się do swojego syna: – Maciusiu, masz tutaj 5 złotych. Leć do sklepu i kup mi kilogram cukru! Czy Twój syn sprzeciwi się Twojemu poleceniu? Czy oburzy się? Nie! O ile jest świadomy faktu, że zajmuje niższą pozycję w hierarchii niż Twoja. W większości przypadków dzieci chcą być pomocne i spra- wia im przyjemność, gdy mogą w czymś pomóc swoim rodzicom. Ale wyobraź sobie, że nie masz syna. Przez okno spoglądasz i widzisz tam policjanta – to akurat dzielnicowy przechadza się po Twoim osiedlu. Otwierasz wtedy okno i zwracasz się do niego w ten oto spo- sób: – Hej, ty tam w niebieskim! Masz tutaj 5 złotych. Leć do sklepu i kup mi cukier! ;-) Czy zwróciłabyś się w taki sposób do dzielnicowego? Wiesz dobrze, że nie! A wiesz, dlaczego ludzie nie zwracają się w ten sposób do po- licjanta? Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 10. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 10 – Bo boją się gumowej pałki? – mogłabyś odpowiedzieć. Nie! Nie dlatego, że się jej boją, choć to też jest pewien argument. :-) Wiesz, co różni dzielnicowego, Ciebie i Twojego syna? Odpowiedź brzmi: hierarchia. Otóż wydać polecenie możesz komuś, kto stoi niżej w hierarchii, np. Twojemu dziecku. Policjant – wiesz doskonale – w naszej społecznej hierarchii stoi wyżej niż zwykły obywatel, a przynajmniej ma większe uprawnienia. Dlatego też, ze względu na jego wyższą pozycję w hie- rarchii niż Twoja własna, nie wydasz mu polecenia. Co najwyżej spy- tasz go, czy nie zechciałby spełnić Twojej prośby. Rzekłabyś do niego mniej więcej tak: – Panie dzielnicowy, wiem, że i funkcja nie ta, i obo- wiązki ma pan swoje, ale czy byłby pan tak uprzejmy i kupiłby mi pan kilogram cukru? Robię ciasto i akurat tego składnika mi zabrakło. Rozumiesz? Nie możesz wydawać poleceń komuś, kto stoi wyżej w hierarchii niż Ty, nawet jeśli łączą Was przyjacielskie stosunki. To w większości przypadków wzbudza agresję, konflikt, a w najlepszym – niezrozumienie i wielogodzinną opieszałość mężczyzny. Teraz zapewne zapytasz, kto stoi wyżej w hierarchii, którą Ty sama zajmujesz? Takie osoby to zazwyczaj: Twój ojciec, Twój starszy brat, Twój dużo starszy od Ciebie kolega, Twój szef i Twój partner – jeśli jest wzrokowcem i czuje się przywódcą w Waszym związku. Na równi z Tobą w hierarchii (z paroma wyjątkami) stoi zazwyczaj Twój kolega-przyjaciel, który dorównuje Ci wiekiem. Zauważ, że nie podaję tutaj mężczyzny – Twojego partnera, który stałby na równi z Tobą w hierarchii – jest to sprzeczne z prawami, jakie rządzą natu- Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 11. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 11 rą. W związku musi istnieć hierarchia. Albo kobieta, albo mężczyzna musi stać wyżej w hierarchii. Związek, który oparty jest na ty- powym równouprawnieniu, nie ma dużych szans na prze- trwanie. Niżej w hierarchii stoi Twój młodszy brat, młodszy od Ciebie kolega, Twój podwładny w pracy, Twoje dzieci, a także Twój partner – je- śli jest mężczyzną słuchowcem i nie przejawia chęci przywództwa. Mężczyzna najsilniej akcentuje swoją pozycję w hierarchii, gdy przebywa w grupie. Co to oznacza? Otóż grupa zazwyczaj tworzy wyjątki, o jakich już wspomniałem. Ponieważ jesteśmy zwierzętami stadnymi (tak, zwie- rzętami – czemu się dziwisz? :-)), najsilniej odczuwamy i podkreśla- my swoją pozycję w grupie – gdzie przebywa więcej niż dwie osoby. Oto kolejny przykład: Mówisz do swojego syna: – Kochanie, idź wynieść śmieci. Nie spotkasz się z wielkim sprzeciwem i zazwyczaj posłusznie, bez ociągania się, wyniesie śmieci. Ale zmieńmy sytuację i wydaj polecenie swojemu synowi, kiedy on akurat przebywa w towarzystwie dziewczyny, kolegów czy liczniejszej grupy rówieśników. Otóż teraz inaczej zareaguje na polecenie, a inaczej na prośbę. Jeśli zależy mu na hierarchii, będzie wolał, byś go poprosiła, a wtedy wy- kona Twoje polecenie bez sprzeciwu. Dzięki prośbie nie straci swojej pozycji w hierarchii, jaką buduje wśród swoich rówieśników. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 12. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 12 Zawsze, ilekroć masz do czynienia z kimś, kto jest równy Tobie w hierarchii, jak np. Twój kolega z pracy albo z kimś, kto w hierarchii zajmuje niższą pozycję niż Ty i gdy osoba, do której chcesz się zwró- cić, znajduje się w grupie, zamiast polecenia – zwróć się do niej z prośbą. Nie mów wtedy: – Idź/ wykonaj/ zrób. Zwróć się raczej w następujący sposób: – Czy mógłbyś? Czy zechciałbyś? Czy byłbyś tak uprzej- my? Dzięki temu osoba, która zajmuje niższą pozycję niż Ty w hierarchii, będzie mogła zachować swoją pozycję w grupie rówieśników. Zwrócenie się z prośbą do kogoś niższego w hierarchii, kto przebywa w grupie, ma też i inny psychologiczny aspekt. Osoba taka wie, że je- śli natychmiast nie spełni Twojej prośby, wtedy liczyć się może z wy- daniem polecenia, które mogłoby obniżyć status tejże osoby. Przykładowo, jeśli powiesz do syna, który przebywa z dziewczyną: – Synku, czy mógłbyś wynieść śmieci? A ten będzie się ociągać w spełnieniu Twojej prośby, to za chwilę może usłyszeć polecenie typu: – Synku, idź wynieść śmieci! A wtedy ego i pozycja Twojego syna ucierpią w oczach jego dziewczyny. Mężczyzna, często podświadomie, inaczej będzie się zwracać do Cie- bie, kiedy przebywasz z nim na osobności, a inaczej, kiedy jesteście Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 13. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 13 w grupie, np. w towarzystwie własnych dzieci. Mężczyzna, który jest z Tobą sam na sam, może wydać Ci polecenie i nie powinnaś mieć do niego pretensji. Może zwrócić się do Ciebie wtedy w taki sposób: – Kochanie, ktoś dzwoni do drzwi. Idź i zobacz, kto to. Jednak gdy towarzyszą Wam własne dzieci, to w większości przypad- ków, z racji Twojej nadrzędnej pozycji, jaką zajmujesz względem dzieci, mężczyzna nie wyda Ci polecenia, a zwróci się do Ciebie z prośbą. Wtedy, w obecności dzieci, najprawdopodobniej zwróci się do Ciebie słowami: – Kochanie, ktoś dzwoni do drzwi. Czy mogłabyś otwo- rzyć i sprawdzić, kto to? To rozróżnianie sytuacji przez mężczyznę często dzieje się podświa- domie. Mężczyzna, jako osobnik silnie odczuwający przywiązanie do hierarchii, nie tylko będzie strzegł swojej pozycji, ale i dbał o szacu- nek osób zajmujących najniższe pozycje w stosunku do osób stoją- cych wyżej. W tym konkretnym przykładzie chodzi o szacunek Wa- szych dzieci do Twojej osoby. Mężczyzna, który naruszałby ten po- rządek, sam sobie podcinałby „gałąź, na której siedzi”. Gdyby dzieci uczone były nie respektować pozycji matki, szybko zaczęłyby nie przestrzegać pozycji zajmowanej przez przywódcę hierarchii. To działa także w drugą stronę. Jeśli Ty nieświadomie wydasz pole- cenie osobom stojącym wyżej w hierarchii, zwłaszcza w obecności osób trzecich (jak dzieci czy podwładni), np. swojemu partnerowi czy szefowi, które, mimo że uważają Cię za swoją przyjaciółkę, zajmują wyższą pozycję, to możesz się narazić na agresję i silny sprzeciw z ich strony. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 14. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 14 Co więcej, jeśli łamiesz zasady hierarchii, to możesz się spodziewać tego, że mężczyzna także nie będzie przestrzegał zasad hierarchii i przestanie szanować Cię w obecności osób trzecich. To, jak silnie mężczyzna odczuwa hierarchię, zależy od typu mężczy- zny. W książce Mężczyzna od A do Z opisuję dwa typy mężczyzn: wzro- kowców i słuchowców. W przeważającej mierze walkę o najwyższą pozycję w hierarchii podejmuje mężczyzna wzrokowiec. Im więk- szym mężczyzna jest wzrokowcem (im bardziej aktywny jest u niego zmysł wzroku), tym, zazwyczaj, silniejsza jest u niego potrzeba rywa- lizacji w hierarchii. Mężczyzna słuchowiec nie ma aż tak silnego in- stynktu, który nakazywałby mu walkę o pozycję, ale i odpowiedzial- ność z nią związaną, z czym wiąże się odpowiednia pozycja w hierar- chii. Podobnie jest z pozycją policjanta w naszym społeczeństwie. Posiada on wyższą pozycję, ale w zamian jest świadomy tego, że ma służyć dla naszego bezpieczeństwa. Nie każdy mężczyzna chce być policjantem, tak jak nie każdy chce się o nas troszczyć. Mężczyzna słuchowiec za- zwyczaj wycofuje się z przywództwa, ale jednocześnie nie otacza ko- biety taką opieką, jakiej z reguły kobieta oczekuje od mężczyzny. Musisz zrozumieć, że duża część Twoich konfliktów z mężczyzną może być powodowana przez nieprzestrzeganie zasad hierarchii. Nie możesz z jednej strony oczekiwać od mężczyzny wsparcia i po- mocy jak od starszego hierarchią, a z drugiej strony nie szanować jego pozycji. Pamiętaj, że już samo oczekiwanie pomocy jest akcepta- cją obowiązującej między Wami hierarchii. Nawet gdy Ty jesteś za równouprawnieniem, to oczekiwaniem wsparcia i opieki, zaprze- czasz temu. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 15. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 15 Czy potrafisz sobie wyobrazić, że jakikolwiek policjant podjąłby się naszej ochrony, gdyby wszyscy posyłali go do sklepu? Kobieta może nie pojmować tego, jak ważna jest dla mężczyzny po- zycja w hierarchii, ponieważ sama nie posiada tak silnego instynktu, który by jej nakazywał o tę pozycję walczyć. Wiem, że chciałabyś zadać pytanie typu: A co z równouprawnieniem kobiet? Czy kobieta w związku ma być jak niewolnik, który posłusz- nie wykonuje polecenia swojego pana? Otóż nie! Kobiety w społeczeństwie mają niezwykle ważną rolę do spełnienia. Kobiecy racjonalizm, tak istotny, tak mało jest wykorzy- stywany, choćby np. w polityce czy przy planowaniu przedsięwzięć przez firmę, w której kluczowe decyzje podejmują zazwyczaj męż- czyźni. Podobnie powinno być w związku. Tu powinnaś być tą racjo- nalną stroną, która przemawia mężczyźnie do rozsądku. Nie masz walczyć o pozycję, a raczej występować w roli osobistego doradcy i… przyjaciela. Osoba, która narusza hierarchię, burzy przyjaźń. Lansowanie takiego równouprawnienia w związku, jak czynią to me- dia, prowadzi do anarchii i w efekcie rozpadu związku. Czy wyobra- żasz sobie, że zatrudniając się w jakimkolwiek przedsiębiorstwie, z racji równouprawnienia hierarchia przestanie tam istnieć? Czy wy- obrażasz sobie przedsiębiorstwo, w którym każdy robi, co uważa: każdy jest dla siebie szefem i dyrektorem w jednej osobie? Jak długo mogłoby funkcjonować takie przedsiębiorstwo? Czy zdołałoby prze- trwać dłużej niż kilka dni? Nie dziw się zatem, że rozpadają się związki, w których nie ma jasno określonej hierarchii bądź hierarchia nie jest przestrzegana. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 16. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 16 „Wtedy mężczyzna i kobieta zostali stworzeni jako symbol iluzji od- dzielenia. Mężczyzna i kobieta są symbolami potrzeb duszy, by po- wrócić do równowagi i jedności swojej wyższej rzeczywistości. Są dwiema połowami jednej całości.”1 Związek kobiety z mężczyzną powinien stanowić jedność. Jednak w związku zawsze musi być ktoś, kto przewodzi, kto podejmuje klu- czowe decyzje lub przynajmniej ma takie wrażenie. ;-) To jest zada- nie dla Ciebie. Daj mu przewodzić, a przynajmniej spraw, by miał ta- kie wrażenie. Uszanuj jego pozycję, a w zamian za to mężczyzna oto- czy Cię opieką i wsparciem, jakiego Ty, jako kobieta potrzebujesz. 1 MCKNIGHT R.A., Kosmiczne podróże. Moje doświadczenia poza ciałem z Robertem A. Monroe, Warszawa 2008. Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 17. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 17 O akceptacji rzeczy kilka: błąd, jakiegoO akceptacji rzeczy kilka: błąd, jakiego powinnaś unikaćpowinnaś unikać Jak zwykle postaram się opisać Ci sytuację bardzo obrazowo, ponie- waż, gdy piszę obrazowo, Ty łatwiej możesz dostrzec wagę problemu czy danego zagadnienia i w efekcie lepiej go zrozumieć. Często w telewizji widzimy masakry w szkołach. Nastolatek, którego telewizja uznaje za „niespełna rozumu”, strzela do niewinnych stu- dentów, po czym popełnia samobójstwo. Media rozważają przyczynę takiego zachowania, a gdy takiej nie znajdują, uznają takiego młode- go człowieka za jeszcze jednego szaleńca. Tymczasem powód takiego zachowania, w większości przypadków, jest oczywisty i zrozumiały. To, co powoduje tak drastyczne, agresywne zachowanie, to brak ak- ceptacji. Oczywiście nie zawsze chodzi o brak akceptacji wśród aku- rat tej grupy, którą atakuje napastnik. Chodzi o brak akceptacji ko- goś nam bliskiego, bądź kogoś, u kogo o tę akceptację zabiegamy. Kiedy człowiek, a w tym wypadku mężczyzna, jest nieakceptowany, może to przerodzić się w agresję i autoagresję. Potrzeba akceptacji to najważniejsza potrzeba każdego czło- wieka. Niestety, kobiety często popełniają błąd, który u mężczyzny prowadzi do poczucia braku akceptacji. Przed znajomymi bądź rodziną użalają się na mężczyznę lub też przedstawiają swojego partnera w neutral- nym świetle. Często się zdarza, że mężczyzna nie zostaje zaakcepto- wany przez rodzinę swojej partnerki. Twój mężczyzna może się sta- rać, być dla Ciebie wspaniały, opiekuńczy, ale jeśli Twoja najbliższa rodzina nie dowie się o tym, mężczyzna może nie zostać zaakcepto- Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 18. TAJEMNICE MĘSKIEGO UMYSŁU – darmowy fragment – Złote Myśli Piotr Mart ● str. 18 wanym. Często, zamiast od początku mówić o pozytywnych aspek- tach Waszego związku, Ty zaczynasz opowiadać dopiero, gdy zaczyna dziać się źle, a to jedynie pogarsza sytuację. Działa to jak sprzężenie zwrotne: im bardziej mężczyzna czuje się nieakceptowany, tym jest gorszy dla swojego otoczenia. Ty z kolei im gorzej czujesz się traktowana, tym więcej mówisz o tym swoim najbliższym. I tak zamyka się błędne koło, które w efekcie prowa- dzić może do całkowitej degradacji związku i jego rozpadu. Pamiętaj, że podstawową potrzebą człowieka jest akceptacja. Jeśli od samego początku znajomości przed swoją rodziną mężczyznę przed- stawiasz w pozytywnym świetle – pozwalasz im zaakceptować go. Kiedy mężczyzna czuje się akceptowany, uzewnętrzni to w swoim za- chowaniu w sposób pozytywny. Uzewnętrzni to także w sposób nega- tywny, gdy czuje się nieakceptowany. Często będzie opryskliwy, ner- wowy, krytyczny i agresywny, gdy poczuje brak Twej akceptacji bądź najbliższej Ci rodziny. Zawsze problemy rozwiązuj między Wami, a pozytywne aspekty Waszego życia wynoś na zewnątrz Waszego związku. Nigdy odwrotnie! Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Piotr Mart
  • 19. Dlaczego warto mieć pełną wersję? Jak zrozumieć mężczyznę i odkryć, jak ważna jest prawdziwa przyjaźń w Twoich relacjach z NIM? Czy zdarzyło Ci się kiedyś w relacji z mężczyzną, że wydawał Ci się niedostępny? Miałaś może wrażenie, jakby nie chciał dzielić się z Tobą swoimi troskami, choć wiedziałaś, że coś go trapi? Jeśli jego zachowanie polegało na powtarzającym się udzielaniu zdawkowych, nieszczerych odpowiedzi w reakcji na Twoją troskę, to najprawdopodobniej mężczyzna ten nie uznawał Ciebie za swojego PRZYJACIELA. Pewnie pomyślisz "Jak to? Przecież to niemożliwe! Robiłam wszystko, żeby być jego przyjaciółką!" Prawdopodobnie odruchowo i nieświadomie stosowałaś wobec niego zachowania, które Tobie wydają się całkowicie naturalne, a jego po prostu drażnią lub tłamszą. Bycie przyjacielem mężczyzny jest bowiem sztuką do opanowania tylko przez kobietę, która zna tajemnice męskiego umysłu. OPINIA CZYTELNICZKI: Książkę "Tajemnice męskiego umysłu" przeczytałam dosłownie jednym tchem. Bardzo żałuję, ze dopiero teraz mogłam dowiedzieć się wszystkiego o męskiej psychice, tak różnej od naszej, kobiecej. Czytając ją, uświadomiłam sobie, że popełniłam prawie wszystkie możliwe błędy, żeby mój związek uległ kompletnemu rozkładowi. Mam nadzieję, że teraz uda mi się stworzyć coś niepowtarzalnego i żyć szczęśliwie we dwoje. Uważam, że temat o różnicach psychicznych miedzy mężczyzną i kobietą powinien być omawiany w szkołach średnich, nim pojawią się pierwsze związki. Na pewno taka wiedza uszczęśliwiłaby życie wielu przyszłych par, a rozwodów byłoby znacznie mniej. Barbara Bujak, pielęgniarka, żona ------------------------------------------------------ Nowy Opis Mirek Skwarek Czy możliwe jest poznanie zawiłości męskiego umysłu? Wydaje się to nierealne, a jednak… Pewna Amerykanka zarobiła miliony dolarów, wydając książkę „O czym myślą mężczyźni, gdy nie myślą o seksie”. W momencie gdy otwierało się książkę, przed naszymi oczami pojawiały się puste kartki… Jest to oczywiście żart, ale gdy zadasz sobie pytanie: „Czy rzeczywiście umysł faceta jest tak prostym urządzeniem?”, odpowiedź okaże się nie tak jednoznaczna. Czy zatem możliwe jest zdobycie sekretnej instrukcji obsługi męskiego umysłu? Tak, właśnie trzymasz ją w rękach. Co ważniejsze, napisał ją mężczyzna. Co znajdziesz w tej publikacji? Oto najważniejsze elementy: — Dowiesz się, jak dotrzeć do mężczyzny, aby obdarzył Cię realnym wsparciem i przyjaźnią. — Dowiesz się, jak, korzystając ze znajomości sekretów myślenia swojego męża, przyjaciela, współpracownika, przekonać go do tego, czego Ty chcesz. — Odkryjesz, jak przekonywać mężczyznę do swoich racji siłą argumentów. — Poznasz sposób na to, jak zyskać przyjaźń dowolnego mężczyzny. „Dokładnie miesiąc temu rozstałam się z moim przyjacielem i facetem, którego kocham. Po przeczytaniu książek olśniło mnie! Teraz jestem i będę kobietą! Co ciekawe, to przywołałam te dobre obrazy w moim facecie i od 2 maja jesteśmy razem. Polecam szczerze!” Małgorzata Rutkowska, prowadzę własny sklep z modą Poznaj wszystkie tajemnice, jakie są niezbędne, by pozyskać przyjaźń dowolnego mężczyzny!