Stratejik Düşünme
Seçenekler Üretmek
Neolabilir?
Seçenekler
Stratejik Karar Alma
Seçim Yapmak
Biz ne yapacağız?
Karar Verme
Stratejik Planlama
Harekete geçmek
Nasıl yapacağız?
Aksiyon
ÇOCUK KALMAK
Çocukken, yüzüpyüzemediğimize
aldırmadan suya atlarız.
• Bilgi, temkinli oynamaya neden
olur. İşin sırrı, çocuk kalmaktır.
• Tecrübeli golfçüler bu nedenle
kazanamaz. Çünkü yeterince
tecrübelidirler ve olabileceği en
yüksek noktadadır. Daha iyi
olamaz.
• Olumsuz yönlerini ve hata
yapmasının maliyetini bilir. Bu
onu daha temkinli ve daha kaygılı
olmaya iter.
“
Ya planladığınız geleceğiyaşayacak
ya da size sunulanı…
”
İSTERDİM DEMEK, «...saydım ne kadar iyi olurdu.» demektir. Eğer daima doğru, risksiz ve herkesin verdiği kararları alırsan,
sen de onlardan biri olursun. Oysa her zaman farklı bir hayat hayal etmiştin.
KARARLAR
• Hayat kararlardanibaret.
• Geriye dönüp baktığında pişman olacağın
şeyler olacak.
• Unutma,
– Verdiğin karar, verebileceğin tek karardır.
– Aksi takdirde başka bir karar verirsin.
– Her şeyi biz seçeriz.
– Sen olmayı seçtiğin kişisin.
23.
Çıkmazdasın
• Yanlış kararlarverdiğin için
değil, doğru kararlar
verdiğin için.
• Elindeki verilere dayanarak
mantıklı kararlar vermeye
çalıştığın için.
• Mantıklı kararlar
vermekteki sorun,
herkesin aynı şeyi
yapabiliyor olmasıdır.
SANATÇI
BİLİM
ADAMI
ZANAATKAR
Kurumlarda yüksek performans;“ODAKLANMA” (stratejik hedefi
belirlemek) ve “UYUM” (birlikte hareket) ile sağlanır.
Yüksek
Yön Eksikliği
UYUM
Bireysel Çaba
Yerinde Saymak
Düşük
Yüksek
ODAKLANMA
DURUM
HEDEFLER
YÖNTEM
UYGULAMA DENETLEME
26.
STRATEJİK DÜŞÜNME ÇERÇEVESİ
•Etkili strateji ile mükemmel uygulamanın
bütünü…
Strateji
Etkili
Mükemmel
Etkili Olmayan
Uzun Vade Başarı
Başarı Olası Değil
Kısa Vadeli Başarı
Başarısızlık
Uygulama
Zayıf
26