Dokumen tersebut menjelaskan karakteristik pribadi dari seorang pemimpin strategis yang efektif. Karakteristik tersebut meliputi kemampuan berimajinasi secara kreatif, pandangan yang luas, fleksibilitas untuk menangani prioritas yang berubah, serta kemauan yang kuat untuk menemukan solusi strategis terbaik dalam menghadapi tantangan.

1. Personal Characteristics
of a Strategic Leader
Imajinatif
Pandangan yang luas
Ability to juggle
Kemampuan menghadapi hal
yang tidak bisa kita kontrol
Keinginan yang kuat untuk “menang”

2. • Imajinatif
Imajinasi merupakan dasar dari ide-ide kreatif yang
muncul. Leader yang memiliki imajinasi mampu
melihat pemecahan masalah yang kreatif dan
mengungkapkan ide-ide baru yang segar.
• Pandangan yang luas
Memungkinkan leader untuk melihat segala
kemungkinan secara menyeluruh. Leader tidak hanya
melihat dari satu sudut pandang saja, melainkan bisa
memperhatikan dari sudut pandang lain yang
membawa kepada pemahaman akan berbagai
kemungkinan yang bisa terjadi.
Personal Characteristics
of a Strategic Leader

3. Personal Characteristics
of a Strategic Leader
• Ability to “juggle”
Kemampuan berganti-ganti prioritas dan project, merupakan dasar
dari agility and adaptablility (kegesitan dan adaptabilitas). Dalam
lingkungan kerja Nutrifood yang sangat bervariasi dan fleksibel,
leader dituntut untuk gesit dan adaptif dalam menyesuaikan diri
terhadap perubahan yang bisa saja mendadak. Leader juga perlu
memahami skala prioritas dari masing-masing project dan bagian
pekerjaannya.
Pe rubahan apa s a j a yang pe rnah re kan- re kan
a lami ?

4. Personal Characteristics
of a Strategic Leader
• Kemampuan menghadapi hal yang tidak bisa
dikontrol
Ada beberapa hal yang berada di luar jangkauan kita untuk
dikontrol. Contoh konkretnya kenaikan harga bahan baku
akibat perubahan kurs. Melalui kemampuan ini, leader
dimampukan untuk mencari alternatif-alternatif lain ketika
dihadapkan pada beragam masalah.
• Keinginan yang kuat untuk “menang”
Menang di sini bukan diartikan sebagai bagian dari kompetisi,
melainkan keinginan yang kuat untuk menemukan strategi
yang benar-benar efektif dalam menghadapi tantangan dan
perubahan.