Pääjohtaja Antti Koivulan mielenkiintoinen ja ajatuksia herättävä esitys digitalisaation vaikutuksista työhön ja työelämään.

1. Työn murros ja terveellinen työ
Miten digitalisaation näkyy työssä ja
työelämässä?
Antti Koivula
9.10. 2017

2. Tulevaisuuden ennustaminen työn murroksessa
on - ainakin osittain - kauneuskilpailua
2.
3.

3. Mega-trendit haastavat ajattelumme
2.
3.
digitalisaatio globalisaatio
mennyt
nuoret

4. Strategia on tuntemattoman kohtaamista
ja voittamista
”Lähes aina kun olen
ajatellut tulevaa, olen
ollut joko väärässä tai
myöhässä”
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

5. Entä ”villit kortit”?
”Lähes aina kun olen
ajatellut tulevaa, olen
ollut joko väärässä tai
myöhässä”
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

6. 2.
3.
2.
3.
Mega-trendit haastavat ajattelumme
a vs. b
emme
uskoneet
emme
tajunneet
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

7. Digitalisaation ja globalisaatio ajavat työn
murrosta; mutta minne?
työn murros
Kulta-aikaStagnaatioKurjuus
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

8. Riittää, että olemme ”roughly right”
• Emme voi, eikä meidän kannata,
täysin yrittää ymmärtää maailmaa,
jossa elämme 2030
• Meille tärkeintä on ymmärtää, miten
työn murros merkitsee meille
muutoksena ”suunnilleen”
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

9. Teesi/1: Työn
murros on suurin
muutosvoima
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

10. Teesi/2: Digisyrjäytymisen riski ja haitat kasvavat
yhteiskunnallinen
syrjäytyminen
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

11. Teesi/3: Meidän on otettava paremmin haltuun
”in-between”
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

12. Teesi/4: Työn murros murskaa nykyisen työtä,
toimeentuloa, osaamista ja työkykyä kuvaavan
segmentaation
© FIOH | Antti Koivula | www.ttl.fi

13. Kiitos!
tyoterveyslaitos@fioh Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi