1. Suomalaisen kilpailukyvyn
ja työhyvinvoinnin
vahvistaminen
Antti Koivula

2. •Työ muuttuu aina
•Työn kehittämispotentiaali Suomessa
•Tuumasta toimeen
•Keskustelu ja yhteenveto
Agenda
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

3. Työn kehittämispotentiaali Suomessa
Tuottavuus
Innovaatio
Hyvinvointi

4. Työ muuttuu aina

5. Työelämän megatrendit
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työ muuttuu aina

6. 2005 vs. 2013
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

7. “2007 vs. 2012”
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

8. A vs. B
emme edes
uskoneet
emme edes
tajunneet
Olemme tottuneet tekemään ”tuttuja” päätöksiä
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

9. Työelämän megatrendit
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

10. Työelämän megatrendit
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

11. Työn kehittämispotentiaali Suomessa
Tuottavuus
Innovaatio
Hyvinvointipotentiaali
41B€
24B€
15B€
5B€

12. Tuumasta toimeen:
Työterveyslaitoksen
strategia
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

13. Tuumasta toimeen: mutta miten?
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

14. Tuumasta toimeen: mutta miten?
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

15. Case: Digital Post (www.borger.dk)
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

16. Mitä haluamme?
“posti jaetaan joka päivä”
“posti jaetaan kolme kertaa viikossa”
“posti jaetaan heti”

17. Mitä haluamme?

18. Case: Palast Berlin (www.palast.berlin)
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

19. Sosiotekninen muutos murtaa rajoja
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

20. Sosiotekninen muutos murtaa rajoja
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

21. Case: SESI, SENAI ja Brasilia
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

22. Brasilia vs. Suomi: 2-4
•Historian painolasti
•Nälkä edetä
•Kolmikantainen historia kehittää työelämää yhdessä
•Korkea koulutustaso
•Matalat luokkaerot
•Luottamuspääoma
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

23. Keskustelu ja yhteenveto
luottamuspääoma
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
”Kyky edetä rakennettiin jo eilen”

24. Kiitos!
tyoterveyslaitos@fioh Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi