درس نظام هاي سنجش علم ، فناوري و نوآوري

1. ‫اسلو‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫سنجش‬ ‫هاي‬‫شاخص‬ ‫با‬‫آشنايي‬
،‫شاهد‬‫دانشگاه‬ ‫سنجي‬‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫ي‬ ‫كارشناس‬ ‫ي‬‫دانشجو‬،‫اميدعلي‬‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬ ،١٣٩٣
‫س‬‫ر‬‫د‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫و‬ ‫ي‬‫ر‬‫فناو‬ ، ‫علم‬ ‫سنجش‬ ‫هاي‬ ‫نظام‬
‫محترم‬ ‫استاد‬:‫محمدي‬‫ر‬‫نو‬ ‫دكتر‬

2. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫مقدمه‬
‫انسان‬‫ه‬‫ر‬‫هموا‬‫سرچشمه‬‫و‬‫منشاء‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫بوده‬‫است‬.‫از‬‫جمله‬‫استعدادهاي‬‫بالقو‬‫ه‬
‫بشر‬‫كه‬‫در‬‫تمام‬‫اعصار‬‫تجلي‬‫داشته‬‫و‬‫همه‬‫ر‬‫د‬‫ي‬‫انسان‬‫ها‬‫به‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫موهبتي‬‫ا‬‫لهي‬‫با‬
‫جات‬‫ر‬‫د‬‫مختلفي‬‫از‬‫شدت‬‫و‬‫ضعف‬‫وجود‬‫د‬‫ر‬‫دا‬.‫از‬‫ترين‬‫ز‬‫بار‬‫ويژگيهاي‬‫عصر‬‫حاضر‬‫ك‬‫ه‬‫به‬
‫دست‬‫انسان‬‫هوشمند‬‫انجام‬،‫شده‬‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬‫و‬‫تحوالت‬‫شگرف‬‫و‬‫مداوم‬‫است‬‫كه‬‫ا‬‫ز‬
‫طريق‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫به‬‫ر‬‫طو‬‫همه‬‫جانبه‬‫در‬‫ندگي‬‫ز‬‫بشر‬‫تأثير‬‫داشته‬‫است‬.‫اهنماي‬‫ر‬‫ا‬‫سلو‬
‫ي‬ ‫تالش‬‫است‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ي‬‫گير‬‫نداد‬‫و‬‫بر‬‫و‬‫ات‬‫ر‬‫تأثي‬‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫كه‬‫تحقيق‬‫و‬‫توسعه‬‫و‬
‫ساير‬‫فعاليت‬‫ها‬‫ي‬‫ي‬ ‫هش‬‫و‬‫پژ‬‫نقش‬‫مهمي‬‫در‬‫آن‬‫ند‬‫ر‬‫دا‬.‫با‬‫توجه‬‫به‬‫اينكه‬‫داشت‬‫ن‬،‫يف‬‫ر‬‫تعا‬
‫طبقه‬‫بندي‬‫ها‬‫و‬‫ضوابط‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫بين‬‫املللي‬‫مي‬‫تواند‬‫به‬‫سياست‬‫ي‬‫گذار‬‫ها‬‫در‬‫مينه‬‫ز‬
،‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫و‬‫همچنين‬‫سهولت‬‫و‬‫در‬‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬‫آمار‬‫فعاليت‬‫هاي‬‫انه‬‫ر‬‫نوآو‬‫كمك‬‫كند‬‫و‬
‫امكان‬‫مقايسه‬‫هايي‬‫از‬‫قبيل‬‫آمار‬‫ا‬‫ر‬‫ميسر‬،‫د‬‫ز‬‫سا‬‫اهنماي‬‫ر‬‫اسلو‬‫مي‬‫تواند‬‫ما‬‫ا‬‫ر‬‫د‬‫ر‬
‫سيدن‬‫ر‬‫به‬‫اين‬‫هدف‬‫ي‬‫يار‬‫ساند‬‫ر‬.(‫اهنماي‬‫ر‬‫اسلو‬:‫هنمودهايي‬‫ر‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬‫و‬‫ت‬‫فسير‬
‫داده‬‫هاي‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬١٣٨٦).

3. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫اسلو‬‫اهنمای‬‫ر‬
‫اهنماي‬‫ر‬‫اسلو‬‫كار‬‫مشترك‬‫واستات‬‫ر‬‫يو‬(‫ن‬‫كميسيو‬‫پا‬‫و‬‫ار‬)‫و‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫ی‬‫همکار‬‫اقتصادی‬‫و‬‫توسعه‬
‫است‬‫و‬‫دومين‬‫العمل‬‫ر‬‫دستو‬‫از‬‫خانواده‬‫ي‬‫اسکاتی‬‫ر‬‫ف‬‫است‬‫و‬‫از‬‫جمله‬‫اهنماهايي‬‫ر‬‫به‬‫شم‬‫ار‬‫مي‬
‫آيد‬‫كه‬‫به‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ي‬‫گير‬‫و‬‫تفسير‬‫داده‬‫هاي‬‫مرتبط‬‫با‬،‫علم‬‫ي‬‫ر‬‫فناو‬‫و‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫مي‬‫ز‬‫پردا‬‫د‬.‫اين‬
‫ر‬‫دستو‬،‫املعل‬‫هنمودها‬‫ر‬‫و‬‫اهنماهايي‬‫ر‬‫اجع‬‫ر‬‫به‬‫فعاليت‬‫هاي‬‫تحقيق‬‫و‬،‫توسعه‬‫شاخص‬‫هاي‬
‫جهاني‬،‫شدن‬‫ثبت‬،‫اعات‬‫ر‬‫اخت‬‫جامعه‬،‫اطالعاتي‬‫منابع‬‫انساني‬‫علم‬‫و‬‫ي‬‫ر‬‫فناو‬‫و‬‫هاي‬‫ر‬‫آما‬‫ي‬‫ر‬‫فناو‬
،‫يستي‬‫ز‬‫حاكميت‬،‫مشترك‬‫اقتصاد‬‫اطالعات‬‫و‬‫چالش‬‫هاي‬‫ي‬ ‫ناش‬‫از‬‫دگي‬‫ر‬‫سالخو‬‫جمعيت‬،‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫مي‬‫دهد‬.
‫سال‬ ‫ل‬‫او‬ ‫است‬‫ر‬‫وي‬1992‫صنعت‬ ‫و‬ ‫فني‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬ ‫و‬‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬TPP
‫دوم‬ ‫است‬‫ر‬‫وي‬1997‫صنعت‬ ‫و‬ ‫فني‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬ ‫و‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬TPP
‫سوم‬ ‫است‬‫ر‬‫وي‬2005‫صنعت‬ ‫و‬ ‫خدمات‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬

4. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫س‬‫توسعه‬‫و‬‫اقتصادی‬‫ی‬‫همکار‬‫مان‬‫ز‬‫ا‬
‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫ي‬‫همكار‬‫اقتصادي‬‫و‬‫توسعه‬‫كه‬‫به‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫ي‬‫اختصار‬OECD‫ناميده‬‫مي‬‫شود‬‫مانی‬‫ز‬‫سا‬
‫است‬‫املللی‬‫بين‬‫ای‬‫ر‬‫دا‬۳۴‫عضو‬‫که‬‫اعضای‬‫آن‬‫متعهد‬‫به‬‫ل‬‫اصو‬‫اقتصاد‬‫اد‬‫ز‬‫آ‬‫و‬‫اتیک‬‫ر‬‫دموک‬‫باشند‬‫می‬.‫این‬
‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫در‬‫سال‬۱۹۴۸‫تحت‬‫عنوان‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫ی‬‫همکار‬‫اقتصادی‬‫پا‬‫و‬‫ار‬‫تاسیس‬‫شد‬.‫این‬‫موسسه‬‫تحت‬
‫مدیریت‬‫ابرت‬‫ر‬‫ولين‬‫ژ‬‫مار‬‫ی‬‫انسو‬‫ر‬‫ف‬‫به‬‫ر‬‫منظو‬‫ای‬‫ر‬‫اج‬‫طرح‬‫ی‬‫ساز‬‫ز‬‫با‬‫های‬‫ر‬‫کشو‬‫پایی‬‫و‬‫ار‬‫بعد‬‫از‬‫ج‬‫نگ‬
‫جهانی‬‫دوم‬‫که‬‫توسط‬‫ایاالت‬‫متحده‬‫آمریکا‬‫جهت‬‫ی‬‫ساز‬‫ز‬‫با‬‫پا‬‫و‬‫ار‬‫بعد‬‫از‬‫جنگ‬‫و‬‫ه‬‫ز‬‫مبار‬‫با‬‫کمون‬‫یسم‬
‫برنامه‬‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫شده‬‫بود‬(‫تحت‬‫عنوان‬‫برنامه‬‫شال‬‫ر‬‫ما‬)‫تأسیس‬‫گشت‬.‫اين‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫امكاناتي‬‫فر‬‫اهم‬‫مي‬‫كند‬
‫كه‬‫دولت‬‫ها‬‫بتوانند‬‫ضمن‬‫مقايسه‬‫ي‬‫تجربه‬‫هاي‬‫سياست‬‫ي‬‫گذار‬‫خود‬‫با‬‫تجربه‬‫هاي‬‫ه‬‫ر‬‫كشو‬‫اي‬،‫ديگر‬
‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫حل‬‫مشكالت‬‫مشترك‬‫پاسخي‬،‫بيابند‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫هاي‬‫خوب‬‫ا‬‫ر‬‫بشناسند‬‫و‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫هماهنگ‬‫كردن‬‫اين‬
‫سياست‬‫ي‬‫گذار‬‫ها‬‫در‬‫سطوح‬‫ملي‬‫و‬‫بين‬‫املللي‬‫ي‬ ‫تالش‬‫كنند‬.

5. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
‫بر‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫این‬‫ساختار‬۳‫است‬‫استوار‬ ‫رکن‬:
‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫اصلی‬‫اعضای‬:‫ند‬‫ر‬‫دا‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫حکام‬ ‫ای‬‫ر‬‫شو‬ ‫در‬ ‫ای‬‫نماینده‬‫اعضا‬ ‫این‬‫از‬ ‫کدام‬ ‫هر‬.
‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫دبيرخانه‬:‫ع‬ ‫بر‬ ‫ن‬‫اکنو‬‫هم‬ ‫که‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫دبيرکل‬ ‫مدیریت‬ ‫تحت‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫دبيرخانه‬‫ه‬‫ز‬‫خو‬‫هده‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫است‬ ‫ینا‬‫ر‬‫گا‬ ‫ل‬‫آنژ‬.‫مختل‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫مختلف‬ ‫های‬‫ه‬‫و‬‫کارگر‬ ‫به‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫دبيرخانه‬‫تقسیم‬ ‫ف‬
‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫مجموع‬ ‫در‬ ‫و‬‫شده‬۲۵۰۰‫است‬‫شناس‬‫ر‬‫کا‬.
‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫های‬‫کمیته‬:‫ا‬ ‫مربوطه‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫های‬‫کمیته‬‫ای‬‫ر‬‫دا‬ ،‫ی‬‫کار‬‫مینه‬‫ز‬ ‫هر‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫ست‬.
‫يا‬‫ر‬‫گو‬ ‫آنجل‬‫کل‬ ‫دبير‬‫ی‬‫و‬ ‫ن‬‫معاو‬ ‫و‬‫دبيرخانه‬ ‫ئیس‬‫ر‬ ‫و‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫بوچر‬ ‫د‬‫ر‬‫یچا‬‫ر‬‫سابق‬ ‫ن‬‫معاو‬‫و‬‫ت‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬
‫آمریکا‬‫جه‬‫ر‬‫خا‬‫است‬.‫شود‬‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫یر‬‫ز‬ ‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫های‬‫ه‬‫و‬‫کارگر‬ ‫به‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫دبيرخانه‬.
‫محلی‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫فرمایی‬‫ر‬‫کا‬‫مرکز‬
‫مالیاتی‬ ‫قوانين‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬
‫ها‬‫ی‬‫همکار‬ ‫توسعه‬ ‫ه‬‫و‬‫کارگر‬
‫تحصیالت‬ ‫ه‬‫و‬‫کارگر‬

6. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬ ‫و‬‫اادی‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬ ‫ی‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬‫هم‬‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬(OECD)‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ارین‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬ ‫اده‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ع‬ ‫ی‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تعب‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬
‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫ای‬‫ا‬‫ا‬‫ل‬‫املل‬‫بين‬ ‫اادی‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬ ‫اده‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫گير‬ ‫امیم‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫ت‬.‫ر‬ ‫اام‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫د‬‫در‬‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ان‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫ا‬۱۹۶۰‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ایالدی‬‫ا‬‫ا‬‫م‬
‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫پ‬‫و‬‫ار‬ ‫ااد‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬ ‫ی‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬‫هم‬‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ادیل‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ت‬ ‫و‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تغی‬(OEEC)‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫عر‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫پ‬ ‫و‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫ااد‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫ای‬
‫اود‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫و‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫گذا‬.‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫فعال‬‫ای‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ر‬ ‫های‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ک‬‫االهای‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫از‬۱۹۶۰-۱۹۶۱‫اال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ر‬ ‫اام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫د‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬
۱۹۷۳‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫قب‬ ‫از‬ ‫اائلی‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫م‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اتر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫بی‬‫اادی‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ر‬،‫اانی‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ج‬ ‫اطا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬‫ک‬ ‫اتغال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ا‬،‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ا‬
‫ز‬‫ار‬ ‫ار‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اانات‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫نو‬ ،‫م‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬ ‫ااهش‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬‫و‬...‫اود‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫از‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬‫متمر‬.‫اال‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫از‬۱۹۷۴‫های‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ک‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ع‬‫ب‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬
‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ر‬‫اذکو‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ی‬‫ژ‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬ ‫ان‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬‫ب‬‫ادند‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫موا‬ ‫آن‬‫از‬ ‫ی‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫نا‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ق‬‫عوا‬ ‫و‬.‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ن‬ ‫اات‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫جریا‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫گو‬ ‫ان‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫ا‬‫ز‬
،‫اد‬‫ش‬ ‫انع،س‬‫م‬،‫ات‬‫س‬‫ا‬ ‫ای‬‫ر‬ ‫اوهای‬‫ش‬‫ک‬‫از‬ ‫اایی‬‫م‬‫اجت‬ ‫که‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫فعالیت‬ ‫در‬
ً
‫طبعا‬‫اا‬‫ج‬‫آن‬ ‫اا‬‫ت‬
‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫مر‬‫ا،الت‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫م‬‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬ ‫و‬‫ی‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ر‬‫بر‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ه‬‫ز‬‫و‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ا‬ ،‫ر‬‫اذکو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫اایف‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬ ‫و‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬‫اد‬
‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫اده‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اوف‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ط‬‫مع‬ ‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫ع‬ ‫اوهای‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ک‬ ‫ای‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ل‬‫داخ‬(‫اديا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫پ‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫وي‬:‫اد‬‫ز‬‫آ‬ ‫انامه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫دان‬.‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬
‫توسعه‬ ‫و‬ ‫اقتصادی‬ ‫ی‬‫همکار‬2014.)

7. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
‫اای‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫اع‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ع‬‫ب‬‫های‬‫اال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬‫اایی‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫پ‬‫و‬‫ار‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫اال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬ ‫و‬‫ند‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫پیو‬‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫ا‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫از‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ن‬۱۹۶۱‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ی‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫اجال‬ ‫در‬
‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ی‬‫همکار‬ ‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫از‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬ ‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫اام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ااد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬‫و‬‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫می‬‫ز‬ ‫در‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫جد‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫نا‬‫آیين‬‫اویا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫ت‬‫ای‬
‫دادند‬ ‫تغیير‬ ‫توسعه‬‫و‬‫اقتصادی‬.‫شهر‬ ‫در‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫این‬‫مقر‬‫یس‬‫ر‬‫پا‬‫است‬ ‫واقع‬.
‫ی‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ی‬‫ز‬‫ار‬‫و‬‫انجش‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ای‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اایی‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫هنمود‬‫ر‬ ‫و‬‫ها‬‫ااخص‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ئ‬‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ادف‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬،‫الو‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫العمل‬‫ر‬‫اتو‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫د‬‫ی‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬‫وین‬
‫د‬‫و‬‫ر‬‫ای‬‫م‬ ‫شمار‬ ‫به‬‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫اطالعات‬‫تفسير‬ ‫و‬ ‫ی‬‫ر‬‫گردآو‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫اهنمایی‬‫ر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫شده‬" .‫العم‬‫ر‬‫اتو‬‫س‬‫د‬‫الو‬‫س‬‫ا‬ ‫ل‬"
‫ی‬‫اار‬‫ا‬‫ج‬‫ت‬‫و‬‫ی‬‫ادار‬ ،‫مانی‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫س‬ ،‫ی‬‫ر‬‫ااو‬‫ا‬‫ن‬‫ف‬،‫ای‬‫ا‬‫ل‬‫عم‬ ‫ال‬‫ا‬‫ح‬‫ا‬‫ر‬‫م‬ ‫اام‬‫ا‬‫م‬‫ت‬‫ار‬‫ا‬‫ب‬‫اتمل‬‫ا‬‫ش‬‫م‬ ،‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬‫اای‬‫ا‬‫ه‬‫فعالیت‬‫ي‬‫اه‬‫ا‬‫م‬‫ه‬‫اه‬‫ا‬‫ک‬ ‫ا‬‫ر‬
‫و‬‫ا‬‫ر‬‫اج‬ ‫به‬‫عمل‬ ‫در‬‫ی‬‫انداز‬‫اه‬‫ر‬‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫ده‬‫می‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫پوشش‬ ‫تحت‬‫ا‬‫ر‬ ‫یر‬‫ز‬ ‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫و‬‫گيرد‬ ‫برمی‬‫در‬ ‫انجامد‬‫می‬‫د‬:
•‫گانی‬‫ر‬‫باز‬ ‫و‬‫ی‬‫تجار‬‫های‬‫بنگاه‬‫ل‬ ‫مشا‬ ‫در‬ ‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬
•‫ها‬‫مؤسسه‬ ‫سطا‬ ‫در‬ ‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬
•‫مؤسسه‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫بودن‬ ‫نو‬ ‫حد‬ ‫تا‬‫اشاعه‬
•‫ی‬ ‫یا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬،‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ،‫ایند‬‫ر‬‫ف‬ ،‫تولید‬ ‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫نوع‬‫ر‬‫چها‬.
۱۳‫در‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬ ‫ای‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫مه‬‫ااخص‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬"‫الو‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫العمل‬‫ر‬‫اتو‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫د‬"‫ای‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬،‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫اده‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫ای‬‫ا‬‫ا‬‫ف‬‫معر‬‫ی‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫گ‬ ‫ه‬‫ز‬‫ادا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ی‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ک‬
‫د‬‫و‬‫ر‬‫می‬.‫قالا‬ ‫در‬ ‫ها‬‫شاخص‬ ‫این‬‫و‬‫اال‬‫ق‬‫انت‬ ،‫اع‬‫ر‬‫ا‬‫ت‬‫اخ‬ ‫ات‬‫ب‬‫ث‬‫های‬‫انه‬‫و‬‫پر‬،‫دانش‬ ‫خلق‬ ،‫انسانی‬ ‫منابع‬‫ي‬ ‫ااعه‬‫ش‬‫ا‬
‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫مالی‬ ‫های‬‫جی‬‫و‬‫خر‬ ‫و‬‫ها‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬‫دانش‬‫اند‬ ‫بندی‬‫دسته‬ ‫قابل‬(‫چاكلي‬ ‫ي‬‫ز‬‫و‬‫ر‬‫نو‬١٣٩٠).

8. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫ن‬‫ي‬‫ر‬‫وآو‬
‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬،‫به‬‫عمل‬‫دن‬‫ر‬‫آو‬‫ل‬‫محصو‬‫يا‬‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫جديد‬‫يا‬‫بسيار‬‫بهتر‬‫شده‬(‫كاال‬‫يا‬‫خدمات‬)،‫ي‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬‫جديد‬‫در‬
‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬،‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ماني‬‫ز‬‫سا‬‫جديد‬‫در‬‫شيوه‬‫هاي‬‫كسا‬‫و‬،‫كار‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫محل‬‫كار‬‫يا‬‫ابط‬‫و‬‫ر‬‫جي‬‫ر‬‫خا‬‫اس‬‫ت‬
(‫اهنماي‬‫ر‬‫اسلو‬:‫هنمودهايي‬‫ر‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬‫و‬‫تفسير‬‫داده‬‫هاي‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬١٣٨٦).‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ی‬‫بکارگير‬
‫های‬‫ایده‬‫نوین‬‫ی‬ ‫ناش‬‫از‬‫خالقیت‬‫است‬.‫تعريف‬‫دقيق‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫در‬‫است‬‫ر‬‫وي‬‫دوم‬‫اهنماي‬‫ر‬‫اسلو‬‫چن‬‫ين‬
‫است‬:«‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫در‬‫ل‬‫محصو‬‫و‬‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫فني‬»(‫اهنماي‬‫ر‬‫اسلو‬:‫هنمودهايي‬‫ر‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬‫و‬‫تفس‬‫ير‬‫داده‬
‫هاي‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬١٣٨٦)‫ن‬‫اكنو‬‫همگان‬‫پذيرفته‬‫اند‬‫كه‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ر‬‫محو‬‫شد‬‫ر‬‫نداد‬‫و‬‫بر‬‫و‬‫بهره‬‫ي‬‫ر‬‫و‬‫است‬.‫در‬
‫واقع‬‫به‬‫پیاده‬‫ساختن‬‫ایده‬‫ي‬‫ی‬ ‫ناش‬‫از‬‫خالقیت‬‫که‬‫به‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫یک‬‫ل‬‫محصو‬‫یا‬‫خدمت‬‫ه‬‫ز‬‫تا‬‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ئه‬،‫شود‬
‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫مي‬‫گویند‬.‫اع‬‫ر‬‫اخت‬‫به‬‫معنای‬«‫پدید‬‫دن‬‫ر‬‫آو‬‫ل‬‫محصو‬‫جدید‬»،‫است‬‫اما‬‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫اتر‬‫ر‬‫ف‬‫از‬‫آن‬‫ا‬‫ست‬
‫و‬‫به‬‫معنای‬«‫معرفی‬‫محصولی‬‫ه‬‫ز‬‫تا‬»‫است‬‫که‬‫با‬‫ابداع‬‫و‬‫عرضه‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫گيرد‬‫می‬.‫ه‬‫ز‬‫و‬‫امر‬‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬،‫از‬
‫ترین‬‫مهم‬‫عوامل‬‫شد‬‫ر‬‫اقتصادی‬‫به‬‫شمار‬‫د‬‫و‬‫ر‬‫می‬.‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫به‬‫فضای‬‫اجتمایی‬‫به‬‫عنوان‬‫پشتی‬‫بان‬
‫آفرینی‬‫ر‬‫کا‬‫نیاز‬‫د‬‫ر‬‫دا‬.
ً
‫البا‬‫های‬‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫اجتمایی‬‫و‬‫های‬‫ی‬‫ر‬‫نوآو‬‫ی‬‫تجار‬‫موجد‬‫ی،دیگر‬‫ند‬ ‫هس‬(‫ويكي‬‫پديا‬:
‫دانشنامه‬‫اد‬‫ز‬‫آ‬.‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬٢٠١٤).

9. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫ش‬‫اسلو‬ ‫هاي‬ ‫اخص‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫انواع‬
‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫يا‬ ‫فني‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ل‬‫محصو‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫كاال‬ ‫تحويل‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬ ‫بهبود‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ماني‬‫ز‬‫سا‬(‫ايط‬‫ح‬‫م‬ ‫ادن‬‫ش‬ ‫اوب‬‫ل‬‫مط‬ ،‫اادالت‬‫ب‬‫ت‬ ‫اا‬‫ي‬ ‫اي‬‫ي‬‫ا‬‫ر‬‫اج‬ ‫ااي‬‫ه‬ ‫هزينه‬‫كاهش‬،‫اار‬‫ك‬
‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬ ‫م‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬‫م‬‫مان‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬ ،‫اادي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ع‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ر‬‫كا‬‫ماندني‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫جد‬ ‫اهاي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫ها‬ ‫ي‬‫همكار‬‫و‬ ‫جي‬‫ر‬‫خا‬ ‫ابط‬‫و‬‫ر‬ ،‫بيشتر‬ ‫استقالل‬
‫در‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ي‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫ط‬ ،‫ي‬‫اذار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫قي‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫عر‬ ‫اان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫م‬، ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تبل‬ ،‫ادي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ب‬ ‫اته‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ب‬‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬‫ا‬‫ر‬
‫ل‬‫محصو‬
12-‫ت‬ ‫و‬‫ات‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫ام‬‫ا‬‫ه‬‫م‬‫از‬‫ا‬‫ي‬‫ن‬ ‫اد‬‫ا‬‫ي‬‫جد‬ ‫اوالت‬‫ا‬‫ص‬‫مح‬‫ات‬‫ا‬‫ي‬‫موفق‬‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ي‬ ‫اا‬‫ا‬‫ي‬ ‫ار‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اد‬‫ا‬‫ي‬‫جد‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ه‬‫ايوه‬‫ا‬‫ش‬‫اق‬‫ا‬‫ي‬‫حق‬
‫ط‬ ‫از‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اي‬‫ر‬‫ف‬ ‫و‬‫ل‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫مح‬‫ي‬‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬ ‫در‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫توا‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫اتريان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫م‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬‫ار‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫د‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫در‬‫اق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ر‬
‫باشد‬ ‫داشته‬‫مهمي‬ ‫نقش‬ ‫تقاضا‬ ‫بر‬ ‫مبتني‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.
14-‫است‬ ‫جديد‬ ‫اهنما‬‫ر‬ ‫اين‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫هاي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.

10. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
20-‫اردن‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬ ‫اهم‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ف‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫اهن‬‫ر‬ ‫ان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ا‬‫ادف‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫د‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫در‬ ‫اايي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫داده‬ ‫اير‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تف‬‫و‬‫ي‬‫ر‬‫اردآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اايي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫هنمود‬‫ر‬
‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬.‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫آن‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ت‬‫ر‬‫ا‬‫و‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬‫به‬‫ك‬‫ر‬‫د‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫داده‬ ‫ي‬‫ر‬‫اردآو‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬ ‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫دال‬ ‫از‬‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫ي‬‫اادي‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫س‬.
‫اك‬‫ح‬‫م‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ب‬‫اايي‬‫ه‬ ‫ااخص‬‫ش‬ ‫ائه‬‫ر‬‫ا‬ ‫اهنما‬‫ر‬ ‫ديگر‬ ‫هدف‬‫اي‬‫ل‬‫م‬ ‫ارد‬‫ك‬‫عمل‬‫ات‬‫س‬‫ا‬.‫اذار‬‫گ‬ ‫ات‬‫س‬‫سيا‬ ‫ار‬‫ب‬ ‫ام‬‫ه‬ ‫اار‬‫ك‬‫ان‬‫ي‬‫ا‬‫اا‬‫ه‬ ‫ي‬
‫هم‬ ‫و‬‫د‬‫ر‬‫گذا‬ ‫مي‬ ‫تأثير‬‫مقايسه‬‫د‬‫ز‬‫سا‬ ‫مي‬ ‫ممكن‬ ‫املللي‬‫بين‬‫سطا‬ ‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ها‬.
21-‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫اود‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫و‬‫ي‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫اسا‬‫االه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫م‬ ‫دو‬:‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫گ‬ ‫ه‬‫ز‬‫ادا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ش‬‫ز‬‫ار‬‫ي‬‫از‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫چ‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫چ‬‫و‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫ي‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫گ‬ ‫ه‬‫ز‬‫ادا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫قا‬‫ي‬‫از‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫چ‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫چ‬‫ي‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬.
22-‫است‬ ‫مستمر‬ ‫فعاليتي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.‫ايندي‬‫ر‬‫ف‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫پويا‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫از‬ ‫تر‬‫مشكل‬‫ارك‬‫ح‬‫ت‬‫ي‬ ‫يندي‬
‫است‬.
23-‫ااز‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ن‬‫د‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫اات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ع‬‫اطال‬،‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫ااخص‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫ااب‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫خ‬‫انت‬‫در‬‫ان‬‫ر‬‫اذا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫سيا‬‫در‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫با‬‫ان‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬ ‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تحل‬ ‫و‬
‫باشد‬ ‫اولويت‬.
36-‫اق‬‫ي‬‫طر‬‫از‬‫اد‬‫ن‬‫توا‬‫اي‬‫م‬ ‫اه‬‫ك‬‫بل‬،‫د‬‫ر‬‫آو‬‫به‬‫ا‬‫ر‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫خود‬‫بنگاه‬‫كه‬ ‫نيست‬ ‫ي‬‫نياز‬‫ااعه‬‫ش‬‫ا‬ ‫اد‬‫ن‬‫اي‬‫ر‬‫ف‬‫ا‬ ،‫ااه‬‫گ‬‫بن‬‫ااير‬‫س‬ ‫ز‬
‫كند‬ ‫كسا‬ ‫نهادها‬ ‫يا‬ ‫ها‬.‫ا‬‫س‬‫مح‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ن‬،‫بنگاه‬‫يك‬‫عملكرد‬ ‫يا‬‫ل‬‫محصو‬ ‫كه‬ ‫اين‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫شر‬ ‫حداقل‬‫اود‬‫ش‬ ‫وب‬
‫بودن‬ ‫جديد‬(‫شدن‬ ‫بهتر‬ ‫بسيار‬ ‫يا‬)‫است‬ ‫بنگاه‬ ‫در‬.

11. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
41-‫شود‬ ‫مي‬‫نيز‬‫ها‬‫فعاليت‬ ‫از‬‫تعدادي‬‫شامل‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.‫ي‬‫ز‬‫تو‬‫و‬ ‫توليد‬،‫توليد‬‫از‬‫پيش‬‫ي‬‫توسعه‬‫بعدي‬‫هاي‬‫ز‬‫فا‬ ‫ل‬ ‫م‬‫ع‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫بر‬‫مؤثر‬ ‫عوامل‬:
45-‫اود‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬‫ااي‬‫ا‬‫ه‬‫ات‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬ ‫اانع‬‫ا‬‫م‬‫اد‬‫ا‬‫ن‬‫توا‬‫اي‬‫ا‬‫م‬‫ال‬‫ا‬‫م‬‫عا‬ ‫اد‬‫ا‬‫ن‬‫چ‬.‫لادي‬‫ل‬‫ص‬‫اقت‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬‫عوا‬–‫ت‬ ‫ل‬‫ل‬‫م‬ ‫لت‬‫ل‬ ‫دا‬‫ن‬ ‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫ندا‬-‫و‬ ‫ل‬‫ل‬‫و‬‫ن‬‫لود‬‫ل‬ ‫ن‬‫لار‬‫ل‬‫ك‬ ‫ي‬
‫اتي‬‫ر‬ ‫مق‬ ‫يا‬‫ي‬ ‫قانو‬ ‫عواما‬‫و‬ ‫ماه‬
49-‫وسيله‬ ‫به‬‫توان‬‫مي‬‫ا‬‫ر‬ ‫ل‬‫محصو‬‫در‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫هاي‬‫پيامد‬‫شده‬ ‫به‬ ‫يا‬‫جديد‬‫محصوالت‬ ‫ش‬‫و‬ ‫ف‬ ‫صد‬‫ر‬‫د‬‫گرف‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ت‬.
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ايند‬‫ر‬‫ف‬ ‫در‬ ‫تبا‬‫ر‬‫ا‬
50-‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ااه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫بن‬‫ي‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬ ‫از‬‫ي‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫بخ‬‫ي‬ ‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬ ‫ت‬‫ر‬‫ا‬‫لاختار‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫س‬‫و‬‫لوا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ن‬‫ت‬‫د‬‫ر‬‫دا‬‫اتگي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ب‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫دي‬‫اابع‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫م‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫آن‬.‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ااير‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫امل‬
‫مش‬‫و‬ ‫شندگان‬‫و‬‫فر‬ ،‫قبا‬‫ر‬ ،‫گذار‬‫ن‬‫قانو‬ ‫هاي‬‫ارگان‬،‫گذار‬‫سياست‬ ‫ات‬‫ر‬‫ادا‬،‫دانشگاه‬‫ل‬ ‫م‬‫ي‬‫ر‬‫فناو‬ ‫نظام‬‫در‬‫ان‬‫ر‬‫كنشگ‬‫تريان‬
52-‫د‬‫ر‬‫دا‬‫وجود‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫هاي‬‫داده‬‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫اصلي‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬ ‫دو‬:1-‫ي‬ ‫مج‬ ‫ي‬ ‫س‬‫ر‬ ‫ب‬‫هيافت‬‫ر‬(‫ل‬ ‫موا‬‫لاو‬‫ه‬‫انگوزه‬‫و‬‫دها‬ ‫اهب‬‫ر‬)2-
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ي‬ ‫س‬‫ر‬ ‫ب‬‫هيافت‬‫ر‬(‫خاص‬‫هاي‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬)
55-‫تحق‬‫سمي‬‫ر‬ ‫ير‬ ‫مجريان‬،‫توسعه‬‫و‬ ‫تحقيق‬‫مجريان‬‫ل‬ ‫م‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ي‬‫آمار‬ ‫واحدهاي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫سنجش‬ ‫در‬ ‫هدف‬ ‫جمعيت‬‫و‬ ‫اق‬‫ي‬
‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫ادمات‬‫ا‬‫ا‬‫خ‬ ‫اش‬‫ا‬‫ا‬‫خ‬‫ب‬ ‫و‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫كاال‬ ‫ادگان‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫كن‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تول‬،‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫ت‬ ،‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬.‫اداقل‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫با‬‫ادف‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫جمع‬10‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫آ‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬‫وا‬ ‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫در‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫م‬‫ر‬‫كا‬
‫باشد‬.

12. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
58-‫فني‬ ‫و‬ ‫علمي‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫اهنماي‬‫ر‬:
‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫تبا‬‫ر‬‫ا‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫به‬ ‫فني‬ ‫و‬‫علمي‬ ‫هاي‬ ‫شاخص‬ ‫از‬ ‫دودسته‬.
‫لداد‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ن‬‫و‬‫در‬:1-‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬ ‫و‬ ‫اق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تحق‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬‫ياف‬ ‫ااح‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اخت‬ ‫اابع‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫م‬(‫اكاتي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫اهن‬‫ر‬)2-
‫اع‬‫ر‬‫اخت‬ ‫ثبت‬ ‫هاي‬‫ر‬‫آما‬(‫شده‬ ‫ثبت‬ ‫اعات‬‫ر‬‫اخت‬ ‫تعداد‬)
56-‫ممكن‬ ‫حد‬ ‫تا‬ ‫بايد‬ ‫ها‬ ‫پرسشنامه‬‫كوتاه‬‫ها‬ ‫العمل‬‫ر‬‫دستو‬‫و‬‫سؤاالت‬ ‫و‬‫شن‬‫و‬‫ر‬‫ب‬‫اشد‬.
57-‫امكان‬ ‫بايد‬‫ي‬ ‫پذي‬ ‫مقايسه‬‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫وجود‬ ‫حاصله‬ ‫نتايج‬.
61،62‫و‬63-‫اوند‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تكم‬ ‫ي‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫دي‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ر‬‫آما‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ر‬‫آما‬ ‫از‬ ‫الي‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫ا‬ ‫ه‬‫و‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫دو‬‫ان‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ا‬.‫ا‬‫ا‬‫ا‬ ‫م‬‫ل‬
‫مو‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫داد‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬ ،‫اتن‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫مبت‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ااخص‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫ت‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫ت‬ ،‫اريات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ن‬ ،‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫عل‬ ‫ات‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫ان‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ز‬‫ا‬
‫ارمايه‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ،‫ااد‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬ ‫ااني‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ج‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ااخص‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬،‫شدن‬ ‫ااني‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ج‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ااخص‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ،‫ي‬‫ر‬‫ااو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ف‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫خ‬‫پردا‬
‫التحصيالن‬ ‫فارغ‬ ‫و‬ ‫استاد‬ ،‫دانشجو‬،‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫هاي‬‫ر‬‫آما‬ ،‫ي‬‫گذار‬...

13. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫هاي‬‫ز‬‫نيا‬ ‫و‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫نظريه‬:
72-‫دا‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اي‬‫ر‬‫ف‬ ‫در‬‫ااتي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ح‬ ‫اش‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ق‬‫ن‬ ‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬ ‫و‬‫اق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تحق‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫االي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬ ‫در‬،‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ر‬
‫اد‬‫ا‬‫ن‬‫ياب‬ ‫اي‬‫ا‬‫م‬‫ن‬ ‫اق‬‫ا‬‫ق‬‫تح‬ ‫اعه‬‫ا‬‫س‬‫تو‬ ‫و‬‫اق‬‫ا‬‫ي‬‫تحق‬ ‫ااس‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫ار‬‫ا‬‫ب‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ه‬‫ات‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬ ‫از‬ ‫ي‬‫ايار‬‫ا‬‫س‬‫ب‬‫ان‬‫ا‬‫ي‬‫ا‬ ‫اي‬‫ا‬‫ن‬‫يع‬ ،
‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ،‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬‫لات‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ق‬‫تحقي‬ ‫لات‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫س‬‫س‬ ‫م‬‫و‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ه‬ ‫لاه‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬ ‫بن‬ ‫لاي‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫س‬ ‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ب‬ ‫ت‬ ‫لام‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ع‬‫ت‬ ، ‫لاه‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫م‬‫ليار‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫س‬‫ر‬ ‫ان‬ ‫لار‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ك‬‫و‬‫لي‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ت‬‫دول‬‫ي‬
‫ي‬ ‫و‬ ‫كار‬‫به‬ ‫ت‬ ‫دا‬‫و‬ ‫ي‬ ‫و‬ ‫ياد‬ ‫كننده‬ ‫هدايت‬ ‫كه‬ ‫ي‬ ‫ما‬‫ز‬‫سا‬‫ساختار‬‫ند‬‫ر‬‫دا‬‫اتكا‬ ،‫است‬(.‫ا‬‫ع‬‫ت‬‫ان‬‫ر‬‫اارگ‬‫ك‬ ‫داد‬
‫ماني‬‫ز‬‫سا‬ ‫ساختار‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫ساير‬ ‫با‬ ‫تعامالت‬ ،‫ماهر‬)
77-‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬‫عملكرد‬ ‫خواهند‬ ‫مي‬ ‫ها‬ ‫آن‬‫كه‬ ‫است‬‫اين‬‫بنگاه‬‫ي‬‫ر‬‫فناو‬‫اصلي‬ ‫دليل‬‫ود‬ ‫به‬‫دهند‬.
81-‫تخصيص‬‫بودجه‬‫است‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫در‬ ‫مهمي‬ ‫عامل‬.
82-‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اا‬‫ا‬‫ه‬ ‫ااه‬‫ا‬‫گ‬‫بن‬‫لابتي‬‫ل‬‫ق‬‫ر‬‫لعيت‬‫ل‬‫ي‬‫و‬‫لو‬‫ل‬‫ف‬‫ح‬‫اابتي‬‫ا‬‫ق‬‫ر‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ه‬‫ات‬‫ا‬‫ي‬‫مز‬‫و‬‫اد‬‫ا‬‫ن‬‫كن‬‫اي‬‫ا‬‫م‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ن‬ ‫اود‬‫ا‬‫خ‬‫اي‬ ‫ه‬‫ز‬‫اا‬‫ا‬‫ت‬
‫جويند‬ ‫مي‬.
83-‫ن‬‫لدو‬‫ل‬‫ل‬‫م‬ ‫لت‬‫ل‬‫ل‬ ‫دا‬‫لاا‬‫ل‬‫ل‬‫ق‬‫انت‬‫ي‬‫و‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫االش‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬ ‫و‬‫د‬‫ر‬‫دا‬‫اي‬ ‫اده‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ع‬ ‫اهم‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ي‬‫ر‬‫ااو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ف‬ ‫ااعه‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ا‬ ‫در‬‫ج‬
‫د‬‫ر‬‫بگذا‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫و‬‫شد‬‫ر‬ ،‫ي‬‫ر‬‫و‬ ‫بهره‬ ‫بر‬ ‫مهمي‬ ‫ات‬‫ر‬‫تأثي‬ ‫تواند‬ ‫مي‬ ‫دانش‬ ‫تدوين‬.

14. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫ي‬‫گير‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫چوب‬‫ر‬‫چها‬
98-‫مح‬ ‫اود‬‫ا‬‫ب‬‫به‬‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اادي‬‫ا‬‫ص‬‫اقت‬‫ايل‬‫ا‬‫س‬‫پتان‬‫و‬‫اد‬‫ا‬‫ب‬‫يا‬‫اي‬‫ا‬‫م‬ ‫ااعه‬‫ا‬‫ش‬‫ا‬ ‫و‬‫اق‬‫ا‬‫ل‬‫خ‬‫اد‬‫ا‬‫ي‬‫جد‬‫اش‬‫ا‬‫ن‬‫دا‬ ،‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ن‬‫اق‬‫ا‬‫ي‬‫طر‬‫از‬‫اوالت‬‫ا‬‫ص‬
‫شود‬ ‫مي‬ ‫پويا‬ ‫توليد‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫تر‬ ‫سودمند‬ ‫هاي‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫جديد‬.
‫است‬‫ي‬‫گذار‬ ‫سرمايه‬ ‫مستلزم‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.‫خد‬ ‫يا‬‫مواد‬ ‫خريد‬ ،‫ق‬‫حقو‬ ‫،پرداخت‬‫ثابت‬‫هاي‬ ‫سرمايه‬ ‫ل‬ ‫م‬‫مات‬
102-‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫توا‬‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ان‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫دي‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اذيرش‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫پ‬‫ام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫و‬‫اردن‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫م‬‫تعا‬‫و‬‫لل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫عم‬ ‫ي‬ ‫و‬ ‫لاد‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ر‬
‫باشد‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬ ‫بيروني‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ‫با‬‫حداقل‬ ‫يا‬‫ان‬‫ر‬‫كنشگ‬.
103-‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫ات‬‫ي‬‫فعال‬‫اامل‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫ات‬‫ي‬‫فعال‬‫لدي‬‫ل‬‫م‬ ‫لا‬‫ل‬ ‫ن‬ ،‫لان‬‫ل‬‫ن‬‫كارك‬‫ش‬‫ز‬‫لو‬‫ل‬‫م‬‫آ‬ ،‫لعه‬‫ل‬‫س‬‫تو‬‫و‬‫لل‬‫ل‬‫ي‬‫تحق‬‫يتي‬...
‫است‬.
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫اي‬ ‫منطقه‬‫و‬‫ي‬ ‫بخش‬ ‫هاي‬‫ه‬ ‫جن‬
106-‫تفاوت‬ ‫توسعه‬ ‫ن‬‫از‬‫و‬ ‫ديگ‬‫بخت‬ ‫به‬‫ي‬ ‫بخش‬‫از‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬‫ايند‬ ‫ف‬‫ند‬‫ر‬‫دا‬.‫بخش‬ ‫برخي‬‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫ها‬
‫ند‬‫ر‬‫دا‬ ‫ي‬ ‫اساس‬‫هاي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫و‬‫سريع‬.‫باشند‬‫مي‬ ‫يجي‬‫ر‬‫تد‬ ‫و‬ ‫كوچك‬‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬‫اي‬‫ر‬‫دا‬ ‫ها‬ ‫بخش‬ ‫ساير‬.

15. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
107-‫او‬‫ف‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫مناطق‬‫و‬ ‫ها‬ ‫بخش‬ ‫تحليل‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫داده‬ ‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬‫ام‬‫ه‬‫م‬‫ق‬
‫است‬.
109-‫اد‬‫ن‬‫متفاوت‬ ‫ادمات‬‫خ‬ ‫ااي‬‫ه‬ ‫بخش‬:‫لاال‬‫ك‬ ‫لا‬‫ب‬ ‫له‬‫ك‬ ‫لدماتي‬‫خ‬‫ح‬ ‫ال‬ ‫م‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫كار‬‫و‬‫ار‬‫س‬‫ال‬‫م‬
‫نقل‬ ‫و‬‫لات‬‫ع‬ ‫ا‬ ‫لا‬‫ب‬ ‫كه‬ ‫خدماتي‬،‫ان‬‫ف‬‫تل‬ ‫از‬‫ك‬‫ا‬‫ر‬‫م‬‫ال‬ ‫م‬‫اد‬‫ن‬‫ر‬‫دا‬ ‫كار‬‫و‬‫ار‬‫س‬‫ل‬‫ك‬‫لدماتي‬‫خ‬‫لت‬ ‫دا‬ ‫ه‬
‫بنيان‬،‫ند‬ ‫هس‬‫د‬ ‫م‬‫با‬ ‫كه‬ ‫خدماتي‬‫بهداشت‬‫ل‬ ‫م‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫كار‬‫و‬‫سر‬.
‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫د‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ر‬ ‫اان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫همز‬‫ارف‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫م‬‫و‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تول‬ ‫ااال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫د‬‫ر‬‫اوا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫در‬.‫ادات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تول‬ ‫اين‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ي‬‫ز‬‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫و‬
‫د‬‫ر‬‫ندا‬ ‫وجود‬ ‫ايندها‬‫ر‬‫ف‬.
‫متوسط‬ ‫و‬ ‫كوچك‬‫هاي‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬
114‫و‬115-‫ا‬‫س‬‫ي‬‫اار‬‫ج‬‫ت‬ ،‫اش‬‫ن‬‫دا‬ ‫اادل‬‫ب‬‫ت‬ ،‫توسعه‬ ‫و‬ ‫تحقيق‬ ‫هاي‬‫فعاليت‬‫انجام‬‫ي‬‫از‬
‫سرمايه‬ ‫تهيه‬‫و‬

16. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
...
‫اي‬‫منطقه‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬
116-،‫اي‬ ‫منطقه‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬ ‫و‬ ‫بنگاه‬ ‫ر‬‫حضو‬
118-‫شدن‬ ‫ي‬ ‫جها‬:،‫ها‬‫جنبه‬ ‫از‬ ‫ي‬‫بسيار‬ ‫از‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫امللي‬ ‫بون‬‫است‬.
‫گرفت؟‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫توان‬ ‫مي‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ي‬‫چيز‬ ‫چه‬
123-‫اتصاا‬‫است‬ ‫نياز‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫لا‬ ‫ا‬ ‫اي‬ ‫داده‬ ‫منابع‬ ‫ساير‬ ‫به‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫سنجش‬ ‫هاي‬ ‫داده‬.
124-‫باشد‬ ‫مي‬ ‫دشوار‬ ‫آن‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫و‬‫ر‬ ‫اين‬ ‫از‬ ‫و‬‫است‬ ‫مستمر‬ ‫ايندي‬‫ر‬‫ف‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.
125-‫است‬ ‫مشكل‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬‫محاسبه‬.
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫دادهاي‬‫ن‬‫و‬‫در‬
128-‫اي‬ ‫توسعه‬‫و‬‫تحقيل‬ ‫غو‬ ‫دادهاي‬‫ن‬‫و‬‫در‬‫و‬‫اي‬ ‫توسعه‬‫و‬‫تحقيل‬ ‫دادهاي‬‫ن‬‫و‬‫در‬

17. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫اشاعه‬‫نقش‬ ‫و‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬
132-‫فع‬ ‫ااء‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ق‬‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫در‬‫ال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫عا‬ ‫ارين‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬ ‫ام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫م‬‫ا‬‫ر‬ ‫اات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ط‬‫تبا‬‫ر‬‫ا‬ ،‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ل‬ ‫ا‬ ‫اتمي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫سي‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫نظر‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ال‬
‫دانند‬‫مي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬.
134-‫مشترك‬ ‫هاي‬ ‫ي‬‫همكار‬ ،‫ي‬‫ر‬‫فناو‬ ‫و‬ ‫دانش‬ ‫جريان‬ ،‫اطالعاتي‬ ‫منابع‬
139-‫ا‬‫م‬‫اكل‬‫ش‬ ‫اي‬‫ف‬‫مختل‬‫ااي‬‫ه‬‫اه‬‫ق‬‫طري‬ ‫اه‬‫ب‬ ‫ا‬‫ر‬‫اه‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫ااي‬‫ه‬‫فعاليت‬ ‫تقاضا‬ ‫عوامل‬‫اد‬‫ن‬‫ده‬‫ي‬.
‫اا‬‫ا‬‫ض‬‫تقا‬(‫اد‬‫ا‬‫ي‬‫جد‬ ‫ل‬‫او‬‫ا‬‫ص‬‫مح‬‫ااد‬‫ا‬‫ج‬‫اي‬)‫اه‬‫ا‬‫ض‬‫عر‬(‫ادمات‬‫ا‬‫خ‬ ‫و‬‫ل‬‫او‬‫ا‬‫ص‬‫مح‬‫در‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ن‬ ‫از‬ ‫ه‬‫ز‬‫ادا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬ ‫اه‬‫ا‬‫چ‬
‫كند‬ ‫مي‬ ‫تعيين‬ ‫ي‬‫مشتر‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬ ‫كردن‬ ‫اهم‬‫ر‬‫ف‬ ‫هاي‬ ‫طريقه‬ ‫و‬.
‫انساني‬ ‫منابع‬
141-‫در‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ل‬ ‫ا‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬ ‫اش‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫دا‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ه‬‫آن‬ ‫لاي‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ه‬‫ت‬‫ر‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ه‬‫م‬‫و‬‫اد‬ ‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ف‬‫ا‬‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬ ‫و‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫يا‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تج‬ ،
‫من‬‫ااي‬‫ا‬‫ه‬‫ت‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ه‬‫م‬‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫اده‬‫ا‬‫ش‬ ‫ن‬‫ادو‬‫ا‬‫م‬‫اش‬‫ا‬‫ن‬‫دا‬‫اا‬‫ا‬‫ي‬ ‫جي‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫خ‬ ‫اابع‬‫ا‬‫ن‬‫م‬‫از‬ ‫امندانه‬‫ا‬‫ش‬‫اندي‬ ‫اتفاده‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫اا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬
‫است‬ ‫نياز‬(.‫كاركنان‬‫تعليم‬ ،‫ي‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫كيفيت‬ ،‫شده‬‫ي‬‫ذار‬ ‫مايه‬ ‫س‬‫چقدر‬)

18. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫ات‬‫ر‬‫مقر‬‫و‬ ‫قوانين‬
142-‫طرح‬ ‫طريق‬ ‫از‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫قانوني‬ ‫موانع‬ ،‫مادي‬ ‫و‬ ‫ي‬‫معنو‬ ‫مالكيت‬‫حق‬ ،‫ماليات‬
‫سؤاالت‬
162-‫است‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫دن‬‫ر‬‫آو‬ ‫وجود‬‫به‬ ‫از‬ ‫ي‬‫ناپذير‬ ‫جدايي‬ ‫بخش‬ ‫احي‬‫ر‬‫ط‬.
176-‫فصلي‬ ‫ات‬ ‫تغيو‬‫ش‬ ‫نمي‬ ‫محسوب‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫ي‬‫ادوار‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫ساير‬ ‫و‬ ‫معمولي‬‫ود‬.
‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫و‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫بين‬ ‫تمايز‬
188-‫اصلي‬ ‫عامل‬‫يابي‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫و‬ ‫ا‬‫محصو‬‫در‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫بون‬‫تمايز‬‫چشمگ‬ ‫تغيير‬‫در‬ ‫ي‬‫ير‬
‫است‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫در‬‫يا‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫عملكرد‬.‫چه‬‫ر‬‫پا‬:‫جديد‬ ‫قابليت‬(‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬
‫ل‬‫محصو‬)‫جديد‬ ‫طرح‬(‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬)
192-‫م‬ ‫تلقي‬ ‫ي‬ ‫ايا‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هم‬‫و‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هم‬ ‫ها‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫ي‬ ‫بعض‬‫ي‬
‫شوند‬.

19. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫و‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫بين‬ ‫تمايز‬
192-‫شوند‬ ‫مي‬ ‫تلقي‬ ‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫هم‬ ‫و‬‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫هم‬ ‫ها‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫ي‬ ‫بعض‬.
193-‫كاال‬‫تحويا‬‫و‬ ‫توليد‬‫شهاي‬‫و‬‫ر‬‫ود‬ ‫به‬=‫ايند‬ ‫ف‬‫در‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.‫ش‬‫و‬ ‫ف‬ ‫سهم‬‫افزايت‬=‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫در‬
‫يابي‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬.
198-‫متوقف‬‫شود‬ ‫بنگاه‬‫عملكرد‬ ‫بهبود‬ ‫موجا‬ ‫اگر‬ ‫حتي‬،‫شود‬ ‫نمي‬ ‫تلقي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫كار‬‫ساختن‬.
199-‫جديد‬‫تجهوزات‬‫چشمگ‬ ‫بهبود‬‫هم‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫جديد‬‫بنگاه‬‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫هم‬ ‫بايد‬‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬ ‫بسط‬ ‫يا‬‫در‬ ‫ي‬‫ير‬
‫باشد‬‫داشته‬ ‫اه‬‫ر‬‫هم‬ ‫به‬ ‫ويژگيها‬.
205-‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫در‬ ‫تازگي‬‫از‬ ‫مفهوم‬ ‫سه‬(‫اه‬ ‫بن‬ ‫اي‬ ‫ب‬ ‫جديد‬(‫سطح‬‫حداقا‬)‫دنيا‬‫در‬ ‫جديد‬ ،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫اي‬ ‫ب‬ ‫جديد‬،)
214-‫آن‬‫كه‬ ‫نيست‬ ‫ي‬‫ر‬‫و‬‫ضر‬ ‫اگرچه‬‫است‬‫شده‬ ‫منجر‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫از‬‫استفاده‬ ‫به‬‫كه‬ ‫موفق‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬
‫باشد‬ ‫موفق‬ ‫هم‬ ‫ي‬‫تجار‬ ‫نظر‬‫از‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.‫اما‬ ‫باشند‬‫مي‬‫پيشرفت‬‫حال‬‫در‬ ‫كه‬ ‫هايي‬ ‫فعاليت‬ ،‫انجام‬‫حال‬‫در‬
‫اند‬‫نرسيده‬ ‫ي‬‫كارگير‬ ‫به‬ ‫مرحله‬ ‫به‬.‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫يك‬‫اي‬‫ر‬‫اج‬‫از‬ ‫پيش‬‫شده‬ ‫ها‬‫ر‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬

20. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬
217-‫هر‬‫تواند‬ ‫مي‬ ‫جامع‬ ‫شيوه‬ ‫يك‬4‫گيرد‬ ‫بر‬ ‫در‬ ‫يكسان‬ ‫ر‬‫طو‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫نوع‬.
218-‫كه‬ ‫بگنجانيم‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫سؤاالتي‬ ‫بايد‬‫اط‬ ‫ت‬‫ر‬‫ا‬ ‫ين‬ ‫بيش‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫با‬ ‫ا‬‫ر‬.
224-‫از‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ن‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫انجش‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬‫ااهده‬‫ا‬‫ش‬‫م‬‫ه‬‫ر‬‫دو‬‫ل‬‫او‬‫ا‬‫ط‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اود‬‫ا‬‫ش‬ ‫اي‬‫ا‬‫م‬‫ايه‬‫ا‬‫ص‬‫تو‬3‫لاا‬‫ل‬‫س‬‫اتر‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫بي‬
‫نباشد‬ ‫كمتر‬ ‫يكسال‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫نبوده‬.
226-‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫آ‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اود‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اؤال‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫انجش‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اود‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ايه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫تو‬‫ه‬‫ر‬‫دو‬‫ا‬‫لو‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬ ‫در‬
‫است‬ ‫بوده‬ ‫جديد‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫كه‬‫شده‬ ‫انجام‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫در‬ ‫اي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫مشاهده‬.
228-‫اد‬‫ا‬‫ح‬‫وا‬ ‫اين‬‫ا‬‫ب‬ ‫اد‬‫ا‬‫ي‬‫با‬‫ي‬‫لار‬‫ل‬‫م‬‫آ‬‫و‬ ‫اي‬‫لاهده‬‫ل‬‫ش‬‫م‬ ،‫لده‬‫ل‬‫ن‬‫ده‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫ل‬‫ل‬‫اد‬‫ا‬‫ش‬ ‫ال‬‫ا‬‫ئ‬‫قا‬ ‫ايار‬‫ا‬‫س‬‫ب‬ ‫ااوت‬‫ا‬‫ف‬‫ت‬.‫و‬‫لد‬‫ل‬‫ح‬‫ا‬
‫دهنده‬‫ش‬‫ر‬‫زا‬‫شود‬ ‫مي‬ ‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬،‫آن‬ ‫از‬ ‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫هاي‬ ‫داده‬‫كه‬‫است‬ ‫نهادي‬.
229-‫اي‬ ‫مشاهده‬ ‫واحد‬‫شود‬ ‫مي‬ ‫مربو‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫شده‬ ‫يافت‬‫ر‬‫د‬ ‫هاي‬‫داده‬ ‫كه‬‫است‬ ‫نهادي‬.
231-،‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫آ‬ ‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬‫وا‬‫ارين‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫منا‬‫ين‬ ‫آف‬‫ر‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ك‬‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬.‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫ارمايه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫و‬‫االي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫جن‬ ‫از‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫ي‬‫ذار‬
‫اس‬ ‫ل‬‫مساو‬ ‫و‬ ‫مختار‬ ‫خدمات‬ ‫و‬‫كاال‬ ‫توليد‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬ ‫بودجه‬ ‫تخصيص‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫استقالل‬‫ت‬.

21. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
٢٣٨-‫ي‬‫ز‬ ‫ل‬‫ل‬‫م‬ ‫ن‬‫و‬‫در‬‫لت‬‫ل‬‫خ‬‫ب‬‫اود‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ت‬‫گرف‬ ‫ار‬‫ا‬‫ظ‬‫ن‬‫در‬ ‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫م‬‫آ‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ح‬‫وا‬‫اوان‬‫ا‬‫ن‬‫ع‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اي‬‫ا‬‫ت‬‫ملي‬ ‫اد‬‫ا‬‫ن‬‫چ‬‫اان‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫آفري‬‫ر‬‫كا‬.‫و‬‫لد‬‫ل‬‫ل‬‫ح‬‫ا‬
‫جي‬‫ر‬‫خا‬‫شوند‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬‫در‬ ‫جداگانه‬ ‫واحد‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫بايد‬ ‫مليتي‬ ‫چند‬ ‫هاي‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬.
‫ا‬‫ن‬‫ع‬ ‫اه‬‫ب‬‫اا‬‫ي‬‫ترت‬‫اه‬‫ب‬‫اد‬‫ي‬‫با‬‫شود‬ ‫مي‬ ‫انجام‬‫ر‬‫كشو‬ ‫از‬‫خارج‬ ‫در‬ ‫كه‬ ‫توسعه‬‫و‬ ‫تحقيق‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬‫اق‬‫ي‬‫تحق‬ ‫وان‬
‫شوند‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬‫در‬ ‫ماني‬‫ز‬‫سا‬ ‫ن‬‫و‬‫بر‬ ‫توسعه‬ ‫و‬.
‫ي‬‫ثانو‬ ‫ي‬‫آمار‬ ‫واحد‬
241-‫گ‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫سطا‬ ‫از‬ ‫تر‬‫پايين‬‫ماني‬‫ز‬‫سا‬ ‫سطا‬ ‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫است‬ ‫ممكن‬ ‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫ي‬ ‫بعض‬ ‫در‬‫ي‬‫ر‬‫ردآو‬
‫كنيم‬.‫مناسا‬ ‫ي‬‫ثانو‬‫ي‬‫آمار‬ ‫واحد‬‫دي‬‫ر‬‫موا‬ ‫چنين‬‫در‬‫سسه‬ ‫م‬ ‫واحد‬‫است‬.
242-‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬‫اویي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫آن‬‫در‬ ‫و‬‫اده‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫اع‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ق‬‫وا‬‫اان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫م‬ ‫اك‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫در‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫آفرين‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اك‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫از‬‫ي‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫بخ‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫مؤس‬
‫توليدي‬(‫پشتيباني‬ ‫ير‬)‫شود‬ ‫مي‬ ‫انجام‬.
244-‫ي‬ ‫اط‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫دو‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬:‫د‬ ‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫دي‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫داده‬ ‫ي‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫بع‬‫و‬‫آفرين‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اطا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫داده‬ ‫ي‬‫ر‬‫اردآو‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬‫ر‬
‫مؤسسه‬ ‫سطا‬

22. ‫اقتصادي‬ ‫اصلي‬ ‫فعاليت‬ ‫برحسا‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬
•‫خدمات‬ ‫و‬ ‫كاال‬‫از‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫ده‬‫و‬‫افز‬‫ش‬‫ز‬‫ار‬‫بيشترين‬
•‫شده‬‫خته‬‫و‬‫فر‬‫خدمات‬ ‫و‬ ‫كاالها‬ ‫ناخالص‬
•‫استخدام‬ ‫در‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬‫تعداد‬
246‫و‬247-‫اقتص‬ ‫اصلي‬ ‫فعاليت‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬‫رترين‬ ‫معت‬‫واحد‬ ‫ادي‬
‫ي‬‫آمار‬(‫صنعت‬)‫است‬.‫ب‬ ‫كه‬ ‫است‬ ‫اي‬‫طبقه‬ ‫آن‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬ ‫اصلي‬ ‫فعاليت‬‫يشترين‬
‫كند‬ ‫مي‬‫كسا‬‫ا‬‫ر‬‫خدمات‬ ‫و‬ ‫كاال‬‫از‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫ده‬‫و‬‫افز‬‫ش‬‫ز‬‫ار‬.
‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫اساس‬ ‫ب‬‫بندي‬ ‫قه‬:
249-‫در‬ ‫ل‬ ‫شا‬ ‫كاركنان‬‫تعداد‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫ي‬‫آمار‬‫واحد‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫شود‬ ‫مي‬ ‫توصيه‬
‫شود‬ ‫تعيين‬ ‫آن‬.‫ال‬ ‫م‬(‫بندي‬ ‫طبقه‬‫حداقل‬:)10‫تا‬4950‫تا‬249250‫نفر‬
‫باال‬ ‫به‬
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

23. ‫نهاد‬ ‫نوع‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬:
‫ي‬ ‫خصوص‬‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬(‫ملي‬–‫مليتي‬ ‫چند‬)
‫دولتي‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬
250-‫ها‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬ ‫ساير‬
‫فعاليت‬ ‫شكل‬(‫بر‬‫دانش‬ ،‫بر‬‫ر‬‫كا‬ ،‫بر‬‫سرمايه‬)
‫توليدي‬ ‫كاالي‬‫نوع‬(‫اي‬ ‫سرمايه‬ ،‫اي‬‫واسطه‬،‫مصرفي‬)
‫ات‬‫ر‬‫صاد‬ ‫شدت‬:‫برگشتي‬ ‫به‬ ‫ش‬‫و‬‫فر‬‫عوايد‬ ‫نسبت‬
‫افيايي‬‫ر‬‫جغ‬ ‫محل‬
‫برگشتي‬ ‫و‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬ ‫بين‬ ‫نسبت‬
‫دولتي‬ ‫نهادهاي‬ ‫و‬‫ها‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫ساير‬ ‫با‬‫ي‬‫همكار‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫در‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

24. 255-‫ل‬‫ل‬ ‫من‬ ‫لوا‬‫ل‬‫ن‬ ‫لم‬‫ل‬‫س‬‫ح‬ ‫ل‬‫ل‬‫ب‬ ‫لات‬‫ل‬ ‫ا‬ ‫ت‬‫ر‬‫ا‬(‫اده‬‫ا‬‫ش‬ ‫ار‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ق‬‫بر‬ ‫اا‬‫ا‬‫ب‬‫ت‬‫ر‬‫ا‬‫ي‬‫از‬‫ا‬‫ي‬‫چ‬‫اه‬‫ا‬‫چ‬‫اا‬‫ا‬‫ب‬‫و‬‫ي‬ ‫ا‬‫ا‬‫و‬‫ك‬ ‫اه‬‫ا‬‫چ‬‫اا‬‫ا‬‫ب‬‫ات‬‫ا‬‫س‬‫ا‬)،
‫له‬‫ل‬‫ل‬‫ن‬‫هزي‬(‫ااز‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ن‬‫د‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ي‬‫اذار‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬ ‫ارمايه‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫ان‬‫ز‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫م‬)‫و‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫م‬‫تعا‬ ‫لطح‬‫ل‬‫ل‬‫س‬(‫اط‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫و‬ ‫اات‬‫ا‬‫ا‬‫ع‬‫اطال‬ ‫اان‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫جر‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫ج‬‫ا‬
‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫بين‬‫تماس‬)
‫ي‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫بع‬‫از‬،‫اود‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫خ‬‫ي‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫مع‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫مالك‬ ‫دادن‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫د‬ ‫از‬‫ه‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ر‬‫د‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نگ‬‫ت‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫ر‬‫د‬ ،‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬
‫كنند‬ ‫مي‬ ‫ي‬‫ر‬‫دو‬ ‫پيچيده‬‫بسيار‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬.
‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬‫انواع‬
265-‫اد‬‫ز‬‫آ‬ ‫لاتي‬‫ل‬‫ل‬‫ع‬ ‫ا‬ ‫لار‬‫ل‬‫ل‬‫ن‬‫م‬(‫اتر‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬‫ا‬‫و‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫انس‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ف‬‫كن‬ ‫در‬ ‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫ح‬،‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫ت‬‫اامع‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫م‬ ‫در‬ ‫اويت‬‫ا‬‫ا‬‫ض‬‫ع‬‫اك‬
‫مجالت‬)
266-‫مكتوب‬ ‫ت‬ ‫دا‬(‫مقاالت‬)
267-‫يان‬ ‫مش‬ ‫ن‬
268-‫سمي‬‫ر‬ ‫غو‬ ‫هاي‬‫كه‬ ‫ش‬(‫تحقيقاتي‬‫هاي‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ،‫گاني‬‫ر‬‫باز‬ ‫هاي‬ ‫اتاق‬ ،‫ها‬ ‫انجمن‬
273-‫د‬،‫لد‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫تول‬ ‫ا‬‫لو‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ص‬‫مح‬‫از‬ ‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ه‬‫آن‬ ‫له‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬ ‫تج‬‫از‬ ‫ي‬ ‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬ ‫آ‬‫و‬‫ي‬ ‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫م‬ ‫لاي‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ه‬‫ز‬‫نيا‬ ‫د‬‫ر‬‫لو‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫م‬‫در‬‫لات‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ع‬ ‫ا‬‫ر‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬‫كليدي‬‫نقت‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

25. 278-‫ار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫د‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫در‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫داده‬ ‫ي‬‫ر‬‫اردآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫گ‬ ‫ايم‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ك‬ ‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫ايه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫تو‬3‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ت‬‫ر‬‫ا‬‫اوع‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬(‫اد‬‫ز‬‫آ‬ ‫لات‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ع‬ ‫ا‬ ‫لار‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ن‬‫م‬–‫لم‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫س‬‫ك‬
‫ي‬‫ر‬‫فناو‬‫و‬‫ت‬ ‫دا‬–‫ي‬‫همكار‬)
282-‫اوان‬‫ا‬‫ت‬‫اي‬‫ا‬‫م‬ ،‫اات‬‫ا‬‫ط‬‫تبا‬‫ر‬‫ا‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اؤال‬‫ا‬‫س‬ ‫ارح‬‫ا‬‫ط‬‫در‬‫له‬‫ل‬‫ن‬‫ا‬ ‫دو‬‫لاس‬‫ل‬‫ي‬‫مق‬‫از‬(‫له‬‫ل‬‫ل‬‫ب‬/‫ل‬‫ل‬‫و‬‫خ‬)‫ا‬‫ا‬ ‫ترتي‬‫ااس‬‫ا‬‫ي‬‫مق‬ ‫از‬ ‫اا‬‫ا‬‫ي‬‫اتفاده‬‫ا‬‫س‬‫ا‬ ‫ي‬
‫كرد‬.
284-‫م‬ ،‫ريم‬ ‫ب‬‫پي‬‫بهتر‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫مينه‬‫ز‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ساز‬ ‫شبكه‬ ‫يا‬ ‫ني‬‫و‬‫گر‬ ‫كار‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬ ‫به‬ ‫اينكه‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫اوانيم‬‫ت‬‫ي‬‫لاتي‬‫ع‬ ‫ا‬
‫ايافي‬‫همكار‬ ‫شركاي‬ ‫افايي‬‫ر‬‫جغ‬‫مكان‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫سؤال‬ ‫طريق‬ ‫از‬ ‫ا‬‫ر‬(‫من‬ ‫اا‬‫س‬‫ح‬ ‫ار‬‫ب‬‫جي‬‫ر‬‫اا‬‫خ‬ ،‫اي‬‫ل‬‫م‬ ،‫محلي‬‫اا‬‫ي‬ ‫اه‬‫ق‬‫ط‬
‫ر‬‫كشو‬)‫يم‬‫ر‬‫آو‬‫دست‬ ‫به‬.
290-‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫نده‬‫ر‬‫آو‬ ‫وجود‬‫به‬(‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬ ‫خود‬-‫آفرينان‬‫ر‬‫كا‬ ‫ساير‬ ‫با‬ ‫تعامل‬–‫آفري‬‫ر‬‫كا‬‫محيط‬ ‫از‬ ‫خارج‬‫ن‬)
292-‫شود‬ ‫مي‬ ‫توصيه‬‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫آمدن‬ ‫وجود‬ ‫به‬‫ه‬‫ر‬‫با‬‫ر‬‫د‬ ‫سؤاالتي‬ ‫پرسيدن‬.
293-‫تباطي‬‫ر‬‫ا‬‫هاي‬ ‫شاخص‬ ‫ساير‬
‫انتقال‬‫هاي‬‫ش‬‫و‬‫ر‬ ‫و‬ ‫دانش‬ ‫انواع‬
‫اجتماعي‬ ‫مايه‬ ‫س‬‫يا‬‫اي‬ ‫كه‬ ‫ش‬ ‫مايه‬ ‫س‬(‫ها‬ ‫ش‬‫ز‬‫ار‬،‫اجتمایي‬‫اعتماد‬‫ان‬‫ز‬‫مي‬)
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫در‬ ‫ي‬‫همكار‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫بيشتر‬‫اطالعات‬.‫اطالعات‬‫تر‬‫عام‬ ‫اقتصادي‬(‫نوع‬‫ا‬ ،‫بخش‬‫سن‬ ،‫ه‬‫ز‬‫ندا‬.)..
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

26. ‫انه‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬
308-‫ي‬‫ذار‬ ‫مايه‬ ‫س‬:‫ي‬‫جار‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬ ،‫توسعه‬ ‫و‬ ‫تحقيق‬،‫اي‬‫سرمايه‬ ‫خريدهاي‬
309-‫لا‬‫ه‬‫له‬‫ن‬‫هزي‬ ‫كمي‬ ‫ي‬ ‫و‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫اط‬‫س‬ ‫ي‬ ‫اا‬‫ي‬‫ز‬‫ار‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ب‬‫اي‬‫م‬‫مه‬ ‫ار‬‫ز‬‫ا‬‫ب‬‫ا‬‫اه‬‫ن‬‫ا‬‫ر‬‫نوآو‬‫ااي‬‫ه‬ ‫ات‬‫ي‬‫فعال‬‫اواع‬‫ن‬‫ا‬ ‫ي‬‫ات‬‫ي‬‫فعال‬ ‫ا‬
‫است‬‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.
317-‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫تجر‬‫ي‬ ‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬‫و‬‫اق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تحق‬(R&D)‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫م‬ ‫اام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ظ‬‫ن‬‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ق‬‫طري‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫االق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫خ‬ ‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫هرگو‬ ‫اام‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ج‬‫ان‬‫از‬‫ت‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ع‬
‫اجتمایي‬ ‫و‬‫فرهنگي‬،‫ي‬‫بشر‬‫دانش‬ ‫جمله‬‫از‬‫علمي‬ ‫ذخيره‬ ‫ايش‬‫ز‬‫اف‬ ‫ر‬‫منظو‬
349-‫ت‬ ‫و‬‫اق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تحق‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬ ‫اايي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬ ‫از‬ ‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫تو‬‫و‬‫اق‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫تحق‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫ات‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫فعال‬ ‫اايز‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫م‬‫ت‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫الي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫ا‬ ‫اار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫مع‬‫اعه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫و‬
‫ند‬ ‫نيس‬.‫فني‬ ‫و‬ ‫علمي‬ ‫شهبات‬ ‫حل‬ ‫و‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫در‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫تحقيق‬‫عنصر‬ ‫مالحظه‬ ‫قابل‬ ‫ر‬‫حضو‬‫است‬.
352-‫هاي‬ ‫هزينه‬ ‫شامل‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫هاي‬ ‫فعاليت‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬ ‫كل‬‫اي‬ ‫مايه‬ ‫س‬‫و‬‫ي‬‫جار‬‫است‬.
353-‫د‬‫ر‬‫اردآو‬‫گ‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫اي‬‫ف‬‫كي‬ ‫ااي‬‫ه‬ ‫داده‬ ‫ام‬‫ه‬ ‫و‬‫كمي‬ ‫هاي‬ ‫داده‬ ‫هم‬ ‫توان‬ ‫مي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫سنجش‬ ‫با‬.‫ااي‬‫ه‬ ‫داده‬‫ل‬‫ف‬‫كي‬‫ي‬(
‫سئواالت‬)–‫كمي‬ ‫هاي‬ ‫داده‬(‫ها‬ ‫هزينه‬)‫است‬‫گير‬ ‫وقت‬ ‫و‬‫ر‬ ‫مان‬‫ز‬ ‫ولي‬.
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

27. ٣٥٧-‫انه‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬‫فعاليت‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫كيفي‬ ‫هاي‬ ‫داده‬
‫گاهگاني‬ ‫يا‬ ‫است‬ ‫مستمر‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫تحقيق‬ ‫فعاليت‬ ‫آيا‬
‫است‬‫كرده‬ ‫كسا‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫ا‬‫ر‬ ‫جي‬‫ر‬‫خا‬‫دانش‬ ‫كدام‬.
‫فني‬ ‫كاركنان‬ ‫تعداد‬ ،‫كاركنان‬ ‫تحصيل‬ ‫سطا‬
‫املي‬‫ر‬‫ف‬‫يا‬‫ملي‬ ‫هاي‬ ‫برنامه‬‫در‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫شركت‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫فعاليت‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫كمي‬ ‫هاي‬ ‫داده‬
360-،‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ن‬‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬ ‫د‬‫ر‬‫او‬‫ا‬‫م‬ ‫در‬ ‫اي‬‫ا‬‫م‬‫ك‬ ‫اايي‬‫ا‬‫ه‬‫داد‬ ‫ي‬‫ر‬‫اردآو‬‫ا‬‫گ‬ ‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ل‬‫ل‬‫س‬‫ح‬ ‫ل‬‫ل‬‫ب‬ ‫لدي‬‫ل‬‫ن‬‫ب‬ ‫له‬‫ل‬‫ق‬ ‫از‬ ‫لتفاده‬‫ل‬‫س‬‫ا‬‫لوا‬‫ل‬‫ن‬ ‫م‬
‫شود‬ ‫مي‬ ‫توصيه‬ ‫فعاليت‬.
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫ي‬‫جار‬‫هاي‬ ‫هزينه‬(‫ه‬‫ر‬‫دو‬ ‫سال‬ ‫آخرين‬)
‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬،‫آالت‬‫ماشين‬ ‫هزنيه‬ ‫ل‬ ‫م‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫اي‬‫سرمايه‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬(...‫ه‬‫ر‬‫دو‬ ‫سال‬ ‫آخرين‬)
365-‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬ ‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ك‬ ‫اابيم‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫اان‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اطمي‬‫اد‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫با‬،‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫ااي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬ ‫انجش‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬ ‫در‬ ،‫ي‬‫امار‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ش‬ ‫ه‬‫ر‬‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫دو‬ ‫از‬‫ااب‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫اجت‬‫اي‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫اي‬
‫نشوند‬‫درج‬ ‫انه‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬‫از‬ ‫طبقه‬‫يك‬‫از‬‫بيش‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬.
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

28. ،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣
‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫ساير‬ ‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬
‫ماني‬‫ز‬‫سا‬ ‫ن‬‫و‬‫بر‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬ ‫و‬‫ماني‬‫ز‬‫سا‬ ‫ن‬‫و‬‫در‬ ‫هاي‬ ‫هزينه‬
369-‫ات‬‫ا‬‫س‬‫ا‬‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫ج‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬ ‫ااير‬‫ا‬‫س‬ ‫و‬‫اار‬‫ا‬‫ك‬‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬ ‫از‬‫اكل‬‫ا‬‫ش‬ ‫م‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ن‬‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫ج‬ ‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬.‫ا‬‫ا‬‫ك‬‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬‫ار‬
‫اامل‬‫ا‬‫ش‬‫لات‬‫ل‬‫ي‬‫مال‬ ،‫له‬‫ل‬‫م‬‫بي‬ ،‫لاداش‬‫ل‬‫پ‬ ،‫لتمزد‬‫ل‬‫س‬‫د‬، ‫لو‬‫ل‬‫ق‬‫ح‬‫ي‬‫اار‬‫ا‬‫ج‬‫ااي‬‫ا‬‫ه‬ ‫اه‬‫ا‬‫ن‬‫هزي‬ ‫و‬‫ات‬‫ا‬‫س‬‫ا‬(‫لواد‬‫ل‬‫م‬ ،‫اي‬ ‫مايه‬ ‫ل‬‫ل‬‫س‬ ‫ل‬‫ل‬‫و‬‫غ‬،
‫تجهوزات‬ ، ‫ز‬‫لوا‬)...
‫ناملموس‬‫ي‬‫گذار‬ ‫سرمايه‬
‫يك‬ ‫ل‬‫طو‬ ‫در‬‫سالي‬‫از‬ ‫ت‬ ‫ي‬ ‫وال‬ ‫ه‬‫ر‬‫دو‬‫د‬‫ر‬‫آو‬ ‫اي‬‫م‬ ‫اار‬‫ب‬‫اه‬‫ب‬‫ا‬‫ر‬ ‫منافعي‬ ‫است‬‫شده‬ ‫هزينه‬ ‫آن‬‫در‬ ‫كه‬.‫ما‬‫اه‬‫ن‬‫هزي‬ ‫اد‬‫ن‬‫ن‬
‫ار‬‫ز‬‫اف‬‫نرم‬ ،‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ،‫ل‬‫معمو‬ ‫ير‬ ‫ي‬ ‫يا‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫هاي‬
‫بودجه‬‫منبع‬ ‫حسا‬ ‫بر‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬
374-‫آفرين‬‫ر‬‫خودكا‬ ‫بودجه‬–‫مرتبط‬ ‫هاي‬ ‫شركت‬ ‫از‬ ‫بودجه‬
‫بودجه‬‫اا‬‫ه‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫اا‬‫ك‬ ‫ساير‬(‫االي‬‫م‬‫ير‬)-‫اه‬‫ج‬‫بود‬‫االي‬‫م‬ ‫ي‬ ‫اا‬‫ه‬ ‫اركت‬‫ش‬ ‫ااير‬‫س‬(‫آم‬ ‫ااطره‬‫خ‬‫م‬ ‫ارمايه‬‫س‬ ،‫وام‬،‫از‬‫ي‬)...
–‫بودجه‬‫دولتي‬(‫ها‬ ‫بخشش‬ ،‫وام‬)–‫بودجه‬‫املللي‬‫بين‬‫و‬‫املي‬‫ر‬‫ف‬‫هاي‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬–‫ساير‬‫مناب‬‫ع‬

29. ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫پيامدهاي‬ ‫و‬ ‫موانع‬ ‫و‬ ‫اهداف‬
382-‫ي‬‫گير‬ ‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫عملكرد‬ ‫بر‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫تأثير‬‫اس‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫هاي‬ ‫شاخص‬ ‫مهمترين‬ ‫جمله‬‫از‬‫ت‬.
384-‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ل‬‫او‬ ‫ي‬‫اه‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ل‬‫وه‬‫در‬ ‫ي‬ ‫اا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫و‬‫ل‬‫او‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ص‬‫مح‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ن‬‫از‬‫ادف‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ه‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫تقا‬‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫اتگي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫س‬‫ب‬.‫و‬‫اي‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ل‬
‫به‬‫بستگي‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫و‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫يه‬ ‫ع‬‫د‬‫ر‬‫دا‬.
385-‫ه‬‫ر‬‫با‬‫ر‬‫د‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫سؤاالتي‬ ‫توان‬‫مي‬ ‫ها‬ ‫سنجش‬ ‫در‬‫ها‬ ‫شاخص‬ ‫ساي‬ ‫يا‬ ، ‫موا‬ ،‫اهداف‬‫پرسيد‬.
378-‫توان‬‫مي‬ ‫اهداف‬ ‫طريق‬‫از‬‫انگوزه‬‫كرد‬ ‫ك‬‫ر‬‫د‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫هاي‬.
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫اصلي‬‫هاي‬ ‫انگيزه‬:‫قابت‬‫ر‬–‫تقايا‬–‫ار‬‫ز‬‫با‬
388-‫مح‬ ‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ن‬‫در‬ ‫اا‬‫ه‬ ‫ازه‬‫ي‬‫انگ‬‫ات‬‫ي‬‫اهم‬‫ادن‬‫ش‬ ‫ان‬‫ش‬‫و‬‫ر‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫باال‬‫عامل‬ ‫سه‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫ساواالتي‬ ‫بايد‬‫ل‬‫او‬‫ص‬
‫پرسيد‬.
390-‫ش‬ ‫مي‬ ‫توصيه‬‫نيز‬‫عامل‬ ‫اهميت‬‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫از‬‫سؤال‬ ‫در‬ ‫ي‬ ‫ترتي‬‫مقياس‬ ‫از‬‫استفاده‬‫ود‬.
396-‫داده‬ ‫ي‬ ‫ا‬‫ض‬‫بع‬‫اوان‬‫ت‬‫اي‬‫م‬ ،‫ارد‬‫ك‬‫عمل‬ ‫ال‬‫ك‬‫ار‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫اوآو‬‫ن‬‫اأثير‬‫ت‬‫اونگي‬‫گ‬‫چ‬‫از‬‫ي‬‫اداز‬‫ن‬‫ا‬ ‫ام‬‫ش‬‫چ‬ ‫داشتن‬ ‫اي‬‫ر‬‫ب‬‫اي‬‫ل‬‫ك‬ ‫ااي‬‫ه‬
‫كرد‬ ‫ي‬‫ر‬‫گردآو‬ ‫مشاهده‬ ‫ه‬‫ر‬‫دو‬ ‫پايان‬‫و‬‫از‬ ‫آ‬ ‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫د‬‫ر‬‫مو‬ ‫در‬(.‫كاركنان‬،‫ات‬‫ر‬‫صاد‬ ،‫سود‬)...
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣

30. ‫برگشتي‬ ‫تأثير‬
•‫برگشتي‬‫سهم‬(‫شده‬‫بهتره‬ ‫ل‬‫محصو‬‫از‬ ‫ي‬ ‫ناش‬ ‫برگشتي‬‫صد‬‫ر‬‫د‬–‫ايند‬‫ر‬‫ف‬ ‫بهبود‬ ‫از‬ ‫ي‬ ‫ناش‬‫ها‬–‫از‬ ‫ي‬ ‫ناش‬
‫ي‬ ‫يا‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬
•‫ل‬‫محصو‬ ‫بقاي‬‫ه‬‫ر‬‫دو‬(‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫با‬‫مستقيم‬ ‫ابطه‬‫ر‬ ‫ل‬‫محصو‬ ‫بقاي‬‫ه‬‫ر‬‫دو‬ ‫ل‬‫طو‬)‫كوتاه‬‫بقاي‬=
‫بيش‬‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬
‫اشتغال‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫هزينه‬ ‫بر‬ ‫ايند‬‫ر‬‫ف‬‫در‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫تأثير‬
406-‫م‬ ‫مشاهده‬ ‫ه‬‫ر‬‫دو‬ ‫ل‬‫طو‬‫در‬ ‫آيند‬‫ر‬‫ف‬‫در‬ ‫شده‬ ‫انجام‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬‫آيا‬ ،‫پرسيد‬‫ها‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫از‬ ‫توان‬‫مي‬‫وجا‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫ها‬ ‫هزينه‬ ‫تغيير‬ ‫عدم‬ ‫يا‬‫كاهش‬ ،‫ايش‬‫ز‬‫اف‬.
407-‫از‬ ‫تا‬‫خواست‬ ‫آفرين‬‫ر‬‫كا‬‫از‬ ‫توان‬‫مي‬‫شده‬‫داده‬ ‫اعداد‬‫مجموعه‬‫كند‬ ‫انتخاب‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫اي‬ ‫گزينه‬.‫بر‬‫اي‬
‫از‬ ‫كمتر‬ ‫كاهش‬ ‫يا‬‫ايش‬‫ز‬‫اف‬ ‫ال‬ ‫م‬5‫تا‬‫صد‬‫ر‬‫د‬25‫از‬ ‫باالتر‬،‫صد‬‫ر‬‫د‬25‫صد‬‫ر‬‫د‬)
411-‫با‬‫مرتبط‬ ‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫از‬ ‫تعدادي‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫اطالعاتي‬ ‫توان‬‫مي‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫موانع‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫در‬ ‫سؤال‬ ‫با‬
‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫سياست‬‫كرد‬‫فرهم‬.
413-‫از‬‫هم‬ ‫ي‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫هاي‬ ‫فعاليت‬ ‫موانع‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫در‬ ‫بايد‬‫ر‬‫نوآو‬ ‫غو‬‫ين‬ ‫آف‬‫ر‬‫كا‬‫از‬ ‫هم‬‫و‬‫ر‬‫نوآو‬‫ين‬ ‫آف‬‫ر‬‫كا‬
‫پرسيد‬ ‫سؤاالتي‬
،‫شاهد‬ ‫دانشگاه‬ ،‫سنجي‬ ‫علم‬ ‫ارشد‬ ‫كارشناسي‬ ‫دانشجوي‬ ،‫اميدعلي‬ ‫قاسم‬g.omid49@gmail.com‫بهار‬١٣٩٣