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副業で社会貢献したい方の「非営利法人」のつくり方
- 4. 副業解禁｜ロート製薬 「NEVER SAY NEVER」 （出所）ロート製薬ホームページ, 2016年2⽉24⽇プレスリリース © 2017 FUJII YUGO 3
- 7. © 2017 FUJII YUGO 6 社会の動き｜副業者数の推移 2,319 2,538 2,547 1,979 2,102 1,916 1,664 1,726 1,560 1,174 1,180 1,007 655 811 897 806 922 909 0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 1987年 1992年 1997年 2002年 2007年 2012年 合計 男性 女性 （出所）「就業構造基本調査結果」（総務局統計局）をもとに講師作成 （単位：千⼈） 実際に副業に取り組む⼈は減少傾向。その理由は・・・
- 9. © 2017 FUJII YUGO 8 副業のススメ｜⾃分の平均寿命 × 企業の平均寿命 ⾃分の平均寿命（平成27年度簡易⽣命表） 男性：80.79年 ⼥性：87.05年 企業の平均寿命：24.1年
- 10. 8716 8409 7681 7084 6342 1826 2567 3395 3653 3740 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 10000 1995年 2005年 2015年 2025年 2035年 ⽣産⼈⼝（15歳〜64歳） ⾼齢者（65歳以上） 単位：万⼈ 9© Copy Right Yugo Fujii All Right Reseaved 副業のススメ｜超⾼齢化社会への対応
- 11. 8716 8409 7681 7084 6342 1110 1451 1750 1475 1495716 1160 1645 2178 2245 157 292 511 736 1014 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 10000 1995年 2005年 2015年 2025年 2035年 ⽣産⼈⼝（15歳〜64歳） 前期⾼齢者（65歳〜74歳） 後期⾼齢者 85歳以上 単位：万⼈ 10© Copy Right Yugo Fujii All Right Reseaved 副業のススメ｜超⾼齢化社会への”本気”の対応
- 15. （出所）平成26年度 兼業・副業に係る取組み実態調査事業報告書, 中⼩企業庁, 2015 © 2017 FUJII YUGO 14 副業の現状｜企業が従業員の副業を認めているか？ （N=1,173社） 副業を推進している企業は0社、容認している企業は173社（全体の14.7%） （N=173社） 従業員の副業を認める⼿続き
- 17. （出所）平成26年度 兼業・副業に係る取組み実態調査事業報告書, 中⼩企業庁, 2015 © 2017 FUJII YUGO 16 副業の現状｜副業を懸念している企業の声 ● 会社や⼈事の⽴場から、兼業・副業を奨励することは、 会社業績の不安を煽っていると判断される。 ● 万が⼀、労災になった場合、本業が労災を引き起こしたかについて 判断が難しく、会社側として、積極的に奨励しにくい。
- 18. （出所）平成26年度 兼業・副業に係る取組み実態調査事業報告書, 中⼩企業庁, 2015 © 2017 FUJII YUGO 17 副業の現状｜副業を導⼊している企業の声 ● 副業で得た知識を活かして、本業に貢献してくれる。 （有限会社ピジョン アシガル屋／⽣活関連サービス） ● 経営者感覚を養う最⾼の⼈材育成⽅法である。 （株式会社エンファクトリー／情報通信業） ● 副業容認が定着率向上に寄与すると期待している。 （株式会社オーティーエス／運輸業） ● ビジネスチャンスをスピーディーにキャッチできる。 （株式会社オルトリズム／不動産業） ● 経験豊富なスペシャリストの採⽤に繋がる。 （トレンダーズ株式会社／サービス業） ● 家業を続けながら、⻑く働いてもらうことが出来る。 （有限会社⼭地林業／林業） ● ⾃⽴してキャリアを切り拓く⼈材の育成に繋がる。 （株式会社リクルートキャリア／サービス業） ● 個⼈活動が企業ブランドを⾼め、企業ブランドが個⼈に誇りを持たせる。 （株式会社ループス・コミュニケーションズ／情報通信業）
- 20. © 2017 FUJII YUGO 19 副業の許可｜ここだけは押さえるべきポイント ❶ 競業避⽌義務に違反しない ❷ 本業に影響が出るほどに疲れすぎない ❸ 会社の信⽤を傷つけない ● 成⻑と⼈脈で本業に貢献する ● ビジネスチャンスを発⾒する ● 会社のブランド価値を⾼める
- 22. （出所）平成26年度 兼業・副業に係る取組み実態調査事業報告書, 中⼩企業庁, 2015 © 2017 FUJII YUGO 21 副業の現状｜副業をしている従業員のメリット ● 将来の起業に向けて準備ができる。 （株式会社オールプレジデント社員／情報通信業） ● 副業が物事の視野を広くしてくれる。 （株式会社トレンダーズ社員／情報通信業） ● 本業とは異なるスキルが⾝につく。 （株式会社エンファクトリー／情報通信業） ● 社外の⼈脈が広がった。 （サイボウズ株式会社社員／情報通信業）
- 23. © 2017 FUJII YUGO 22 副業×NPO｜副業で役員になるとき 公務員や就業規則で副業が禁⽌されている会社員は、NPO法⼈の理事になれるの？ このへん ちなみに、わたしの場合 公務員ではありませんが、公的機関に勤務していたとき、 NPO法⼈の理事就任は問題なくOKでした！ 就業規則を確認して、 ● 無報酬であればよい ● 会社の業務に⽀障がない範囲で ・・・など、条件をクリアすれば認められることもあるので、 会社に相談してみてください。
- 25. ⾮営利組織の経営 ⾮営利組織は単にサービス を提供しているのではない。 サービスを提供することによっ て⼈を変えようとする。 P. F. ドラッガー 『⾮営利組織の経営』 © 2017 FUJII YUGO 24
- 26. 企業 NPO 利潤の最⼤化 ミッションの実現 経営理念 社員 事業活動 収益 スタッフ 活動 NPOと企業の違い｜最終⽬標の違い © 2017 FUJII YUGO 25
- 33. ❶ ビジョン・ミッションの⾔語化 ❷ 受益者の明確化 ❸ 製品・サービスを利⽤してもらう 仕組みづくり（マーケティング戦略） © 2017 FUJII YUGO 32 ⾮営利組織の経営｜起業前にやるべきこと
- 35. 株式会社 NPO法⼈ ⼀般社団法⼈ 設⽴⼿続き 設⽴登記のみ 所轄庁の認証後、 設⽴登記 設⽴登記のみ 設⽴時に 必要な資産 1円以上 不要 不要 設⽴者数 ・発起⼈1名以上 ・取締役1名以上 ・社員10名以上 ・理事3名以上 ・監事1名以上 ・社員2名以上 ・理事1名以上 法定費⽤ 約202,000円 （電⼦定款認証の場合） 不要 約112,000円 （電⼦定款認証の場合） 所轄庁 なし 都道府県または指定都市 なし 認定・認証 なし あり（認証） なし 設⽴に要する期間 2週間〜3週間程度 5ヶ⽉〜6ヶ⽉ 2週間〜3週間程度 ⾮営利の社会的信⽤ 低い ⾼い 中 税法上のメリット なし ⼀部あり ⼀部あり 所轄庁への報告義務 なし あり なし 法⼈格の⽐較｜株式会社・NPO法⼈・⼀般社団法⼈ © 2017 FUJII YUGO 34
- 36. © 2017 FUJII YUGO 35 「公益社団法⼈及び公益財団法⼈の認定等に関する法律」 （平成20年12⽉1⽇施⾏） 社団法⼈・財団法⼈ ⼀般社団法⼈・⼀般財団法⼈ 法人の設立 公益性の判断 法人の設立 公益社団法⼈・公益財団法⼈ 公益性の判断 過去の公益法⼈制度 現在の⼀般法⼈制度 （設⽴と公益性の判断が⼀体） （設⽴と公益性の判断を分離） 登記のみで設⽴ 法⼈格の選び⽅｜設⽴しやすくなった⼀般社団法⼈ 平成20年 分 離
- 41. ⼀般社団法⼈｜設⽴登記申請の必要書類 © 2017 FUJII YUGO 40 □ 設⽴登記申請書 □ 設⽴時理事の就任承諾書／本⼈確認証明書 □ 設⽴時監事の就任承諾書／本⼈確認証明書 □ 設⽴時代表理事選定書 □ 設⽴時代表理事の就任承諾書 □ 設⽴時代表理事の印鑑証明書 □ 決議書
- 42. NPO法⼈｜GUIDE BOOK © 2017 FUJII YUGO 41 GUIDE BOOK http://www.npo.metro.tokyo.jp/npo/pages/provide/cmn/link/02_06_03_guidebook-pdf.htm 東京都のホームページから「特定⾮営利活動法⼈ガイドブック」をダウンロードしよう！ ＝ ⽬ 次 ＝ 第１章｜特定⾮営利活動法⼈とは 第２章｜設⽴ 第３章｜管理運営 第４章｜解散及び合併 第５章｜情報公開 第６章｜監督 第７章｜罰則 第８章｜その他 第９章｜関係法令
- 44. NPO法⼈｜設⽴後に求められる”義務” © 2017 FUJII YUGO 43 活動計算書事業報告書 貸借対照表 財 産 ⽬ 録 前事業年度の 年 間 役 員 名 簿 前 事 業 年 度 末 ⽇ にお け る 社 員 の う ち 10⼈ 以 上 の 者 の 名 簿 事業年度終了 資料作成 社員 総会 所轄庁に提出 事業年度終了後３ヶ⽉以内
- 45. © 2017 FUJII YUGO 44 第３条（⽬的） この法⼈は、活動地域の働く⺟親・⽗親たちに対して、地域社会を核にした新しい ⼦育てモデルに基づく、保育及び⼦育てに関する事業、並びに災害等により学 習の 機会に恵まれない状況に置かれた⼈たちに対する学習⽀援事業を⾏い、地域 の⼦育 て環境及び学習環境の向上、次世代の⼦育てについての啓発、またこれによる地域 社会の活性化及び住みよいまちづくりに寄与すると同時に、これを全国に発信し広 めていくことを⽬的とする。 第４条（特定⾮営利活動の種類） この法⼈は、前条の⽬的を達成するため、次の種類の特定⾮営利活動を⾏う。 ・保健、医療⼜は福祉の増進を図る活動 ・まちづくりの推進を図る活動 ・学術、⽂化、芸術⼜はスポーツの振興を図る活動 ・⼦どもの健全育成を図る活動 ・経済活動の活性化を図る活動 ・職業能⼒の開発⼜は雇⽤機会の拡充を⽀援する活動 定款｜NPO法⼈フローレンスの事業⽬的
- 46. © 2017 FUJII YUGO 45 第３条（⽬的） この法⼈は、世界中の⼦どもや若者達に対して、強制的な商業的性的搾取を中⼼と した児童労働、⼈⾝売買の被害にあうことを防⽌するための事業を持続的かつ発展 的に⾏い、より多くの⼦どもや若者達が未来への希望を持って⽣きられる世界を実 現させることを⽬的とする。 第４条（特定⾮営利活動の種類） この法⼈は、第３条の⽬的を達成するため、次に掲げる種類の特定⾮営利活動を⾏ う。 (1) 国際協⼒の活動 (2) 地域安全活動 (3) 職業能⼒の開発⼜は雇⽤機会の拡充を⽀援する活動 (4) 災害救援活動 定款｜NPO法⼈かものはしプロジェクトの事業⽬的
- 47. © 2017 FUJII YUGO 46 第３条（⽬的） この法⼈は、広く⼀般市⺠、おもに児童養護施設の⼦ども、職員等を対象に、社会 への ⾃⽴⽀援事業、コンサルティング事業、イベントの業務代⾏事業等を通して⽀ 援を⾏うと共に、 広く企業、学校、地域社会に働きかけ、社会全体の⽀援を施設に 繋ぐ架け橋となることで、 ⻘少年がより⾃分らしく⽣き、したい仕事や活動ができ、 元気で、夢と希望と⽣きがいを持 って暮らせる社会の実現を⽬指し、社会全体に寄 与する事を⽬的とする。 第４条（特定⾮営利活動の種類） この法⼈は、前条の⽬的を達成するため、次の種類の特定⾮営利活動を⾏う。 (1) 社会教育の推進を図る活動 (2) まちづくりの推進を図る活動 (3) 学術、⽂化、芸術⼜はスポーツの振興を図る活動 (4) ⼈権の擁護⼜は平和の推進を図る活動 (5) ⼦どもの健全育成を図る活動 (6) 職業能⼒の開発⼜は雇⽤機会の拡充を⽀援する活動 (7) 全各号に掲げる活動を⾏う団体の運営⼜は活動に関する連絡、助⾔⼜は援助の活動 定款｜NPO法⼈ブリッジフォースマイルの事業⽬的
- 48. © 2017 FUJII YUGO 47 法⼈設⽴の専⾨家｜⾏政書⼠とか司法書⼠とか ビジョン・ミッションを決める 設⽴時のコアメンバーでの話し合い 定款の作成 → 認証 設⽴登記に必要な書類の作成 設⽴登記申請 事業開始・法⼈運営 設⽴の流れをざっくりと ⾏政書⼠ 司法書⼠ 当事務所 本⼈ 本⼈
- 49. © 2017 FUJII YUGO 48 法⼈設⽴の専⾨家｜⾃分でやるか、依頼するか （出所）平成27年度報酬額統計調査の結果, ⽇本⾏政書⼠会連合会 前 提 法⼈設⽴は「調べる時間」、「書類を準備する時間」、 「役所に⾏く時間」があれば、⾃分でできます！ ＝費⽤の⽬安＝
- 50. © 2017 FUJII YUGO 49 第⼆の⼈⽣｜⼈間が組織よりも⻑⽣きする時代の⽣き⽅ ❶ 組織を変わる ❷ パラレルキャリアを持つ ❸ ソーシャル・アントレプレナー 助⾛ （出所）「明⽇を⽀配するもの」, P.F.ドラッガー, 1993