النظام الأساسي لجمعية النجاة هو الوثيقة الأساسية التي تعرف تنظم العمل بالجمعية وتصف طريقة تكوينها وتحدد أهدافها وتفصِّل هيكلها الإداري وتحوي القواعد الأساسية التي تحكمها.
There are several types of company meetings defined in law. A company meeting involves two or more persons gathering to discuss matters of common business interest. Statutory meetings include the initial Statutory Meeting that must be held within 6 months of incorporation to approve contracts specified in the prospectus, and the Annual General Meeting that must be held every year to present financial reports, declare dividends, and elect directors. Other regular meetings include Board of Directors meetings, Creditors' meetings, and meetings of shareholders belonging to a specific class. Extraordinary General Meetings can be convened as needed by the board or shareholders. All company meetings must follow proper notice and quorum procedures to be considered valid.
The document summarizes key aspects of trade unions and the Trade Unions Act of 1926 in India, including:
1) It defines a trade union and outlines their objectives of improving wages, terms/conditions, employment, and voice in government.
2) It discusses the registration process for trade unions with the Registrar of Trade Unions, including application requirements and obligations after registration.
3) It provides immunity protections for registered trade unions, preventing prosecution for conspiracy or civil suits relating to trade union activities.
OBJECTIVE
Winding up is the final stage in the business cycle of a Company. It is the process of closing down the legal existence of a company. It can be done either by the Company on its own (voluntary winding up) or by an order passed by the Tribunal (compulsory winding up). The webinar covers the aspects of various provisions involved in winding up as enshrined in Companies Act, 2013 along with judicial precedents.
يعتبر التنظيم من النشاطات المهمة التي يقوم بها الأفراد والمؤسسات في المجتمع من اجل الوصول إلى أهدافهم المتنوعة فهو يشكل عاملا أساسيا في التنسيق وترتيب الجهود البشرية والموارد اللازمة لانجاز المهام كذلك يوفر التكامل والانسجام في مسيرة الأعمال التي يقوم بها البشر هو وسيلة الإدارة لتقسيم العمل ومكاملة وتنسيق جهود الأفراد والوحدات التنظيمية فى سعيهم لتنفيذ الأهداف المخططة، ولأية منظمة أن تباشر نشاطها وتستمر عليه إلا إذا حددت أهدافها الرئيسية والفرعية اللازمة لتحقيق هذه ألأهداف قسمت أو ترجمت هذه الأنشطة إلى وظائف حددت اختصاصات ومسئوليات كل وظيفة، حددت المستوى التنظيمتى لكل وظيفة، و جمعت الوظائف ذات الواجبات المتجانسة فى أقسام، وحددت العلاقات الأفقية والرأسية بين هذه الوحدات
إدارة إجراءات العمل هي أسلوب إداري شمولي يتمركز حول وضع كل نواحي المؤسسة بشكلٍ متوائم مع رغبات واحتياجات العملاء. وهو أسلوب يروّج للكفاءة والفاعلية، وفي ذات الوقت؛ يسعى نحو الابتكار والمرونة والربط مع التكنولوجيا. إدارة إجراءات العمل تحاول باستمرار تحسين الإجراءات. لذا؛ يمكن وصفها على أنها عملية تحسين العمليات. يقول البعض إن إدارة إجراءات العمل تمكّن المؤسسات من العمل بشكلٍ أكثر كفاءة وفاعلية وتجعلها أكثر قدرةً على تقبُّل التغيير مقارنةً مع المؤسسات التي تتبع أسلوب الإدارة الهيكلية التقليدي.
يتكون الفصل الثاني الشخصية وإدارة الذات من النقاط الأتية :
1- مفهوم الشخصية
2- تصنيف كاتل ( نظرية الصفات )
3- الأبعاد الخمسة الكبرى للشخصية
4- تصنيف الشخصية عند مايرز برجس Myers Briggs
-5الشخصية واختيار الوظيفة (مقابلة الشخصية بالوظائف).
6- المحددات والعوامل المؤثرة في تكوين الشخصية.
7- مفهوم الذات
The Trade Unions Act of 1926 was passed to legally recognize and protect trade unions in India after they had previously been considered illegal organizations. It established workers' right to organize unions and engage in collective bargaining and action. Prior to the Act, union activities were risky and organizers could face legal action. The Act was influenced by the establishment of the International Labour Organization in 1919 and the formation of the All India Trade Union Congress in 1920, which helped accelerate the organized labor movement in India. It aimed to protect legitimate workers' interests and provided for union registration and immunities from prosecution for bona fide activities.
Que la fe en Dios da sentido y objeto a la vida;
Que la hermandad de los hombres trascienda la soberanía de las naciones;
Que la justicia económica puede ser obtenida mejor por hombres libres a través de la libre empresa:
Que los gobiernos deben ser de leyes más que de hombres:
Que el gran tesoro de la tierra reside en la personalidad humana;
Y que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida.
There are several types of company meetings defined in law. A company meeting involves two or more persons gathering to discuss matters of common business interest. Statutory meetings include the initial Statutory Meeting that must be held within 6 months of incorporation to approve contracts specified in the prospectus, and the Annual General Meeting that must be held every year to present financial reports, declare dividends, and elect directors. Other regular meetings include Board of Directors meetings, Creditors' meetings, and meetings of shareholders belonging to a specific class. Extraordinary General Meetings can be convened as needed by the board or shareholders. All company meetings must follow proper notice and quorum procedures to be considered valid.
The document summarizes key aspects of trade unions and the Trade Unions Act of 1926 in India, including:
1) It defines a trade union and outlines their objectives of improving wages, terms/conditions, employment, and voice in government.
2) It discusses the registration process for trade unions with the Registrar of Trade Unions, including application requirements and obligations after registration.
3) It provides immunity protections for registered trade unions, preventing prosecution for conspiracy or civil suits relating to trade union activities.
OBJECTIVE
Winding up is the final stage in the business cycle of a Company. It is the process of closing down the legal existence of a company. It can be done either by the Company on its own (voluntary winding up) or by an order passed by the Tribunal (compulsory winding up). The webinar covers the aspects of various provisions involved in winding up as enshrined in Companies Act, 2013 along with judicial precedents.
يعتبر التنظيم من النشاطات المهمة التي يقوم بها الأفراد والمؤسسات في المجتمع من اجل الوصول إلى أهدافهم المتنوعة فهو يشكل عاملا أساسيا في التنسيق وترتيب الجهود البشرية والموارد اللازمة لانجاز المهام كذلك يوفر التكامل والانسجام في مسيرة الأعمال التي يقوم بها البشر هو وسيلة الإدارة لتقسيم العمل ومكاملة وتنسيق جهود الأفراد والوحدات التنظيمية فى سعيهم لتنفيذ الأهداف المخططة، ولأية منظمة أن تباشر نشاطها وتستمر عليه إلا إذا حددت أهدافها الرئيسية والفرعية اللازمة لتحقيق هذه ألأهداف قسمت أو ترجمت هذه الأنشطة إلى وظائف حددت اختصاصات ومسئوليات كل وظيفة، حددت المستوى التنظيمتى لكل وظيفة، و جمعت الوظائف ذات الواجبات المتجانسة فى أقسام، وحددت العلاقات الأفقية والرأسية بين هذه الوحدات
إدارة إجراءات العمل هي أسلوب إداري شمولي يتمركز حول وضع كل نواحي المؤسسة بشكلٍ متوائم مع رغبات واحتياجات العملاء. وهو أسلوب يروّج للكفاءة والفاعلية، وفي ذات الوقت؛ يسعى نحو الابتكار والمرونة والربط مع التكنولوجيا. إدارة إجراءات العمل تحاول باستمرار تحسين الإجراءات. لذا؛ يمكن وصفها على أنها عملية تحسين العمليات. يقول البعض إن إدارة إجراءات العمل تمكّن المؤسسات من العمل بشكلٍ أكثر كفاءة وفاعلية وتجعلها أكثر قدرةً على تقبُّل التغيير مقارنةً مع المؤسسات التي تتبع أسلوب الإدارة الهيكلية التقليدي.
يتكون الفصل الثاني الشخصية وإدارة الذات من النقاط الأتية :
1- مفهوم الشخصية
2- تصنيف كاتل ( نظرية الصفات )
3- الأبعاد الخمسة الكبرى للشخصية
4- تصنيف الشخصية عند مايرز برجس Myers Briggs
-5الشخصية واختيار الوظيفة (مقابلة الشخصية بالوظائف).
6- المحددات والعوامل المؤثرة في تكوين الشخصية.
7- مفهوم الذات
The Trade Unions Act of 1926 was passed to legally recognize and protect trade unions in India after they had previously been considered illegal organizations. It established workers' right to organize unions and engage in collective bargaining and action. Prior to the Act, union activities were risky and organizers could face legal action. The Act was influenced by the establishment of the International Labour Organization in 1919 and the formation of the All India Trade Union Congress in 1920, which helped accelerate the organized labor movement in India. It aimed to protect legitimate workers' interests and provided for union registration and immunities from prosecution for bona fide activities.
Que la fe en Dios da sentido y objeto a la vida;
Que la hermandad de los hombres trascienda la soberanía de las naciones;
Que la justicia económica puede ser obtenida mejor por hombres libres a través de la libre empresa:
Que los gobiernos deben ser de leyes más que de hombres:
Que el gran tesoro de la tierra reside en la personalidad humana;
Y que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida.
يقدم هذا العرض معلومات بسيطة عن أداة الرسم والاستبيانات في قوقل درايف ، وكيفية توظيفها في التعليم ، حيث أنها تتيح للمتعلمين فرصة إعداد الخرائط الذهنية بشكل تشاركي عبر الإنترنت . إنها خدمة رائعة قدمتها شركة قوقل ، لخدمة التعليم
This document lists and briefly describes Google's many products and services, including Gmail, Google Talk, Google Translate, Google Maps, Google Earth, Google Docs, Google Videos, Google I, Google's search partnerships with BBC and Scholar, Google Reader, Google AdSense, Google Answers, Google Book Search, and links to YouTube videos about Google Print. It covers Google's main communication, productivity, mapping, advertising, and publishing tools.
نظام المواقع التعريفية بالجمعيات والمؤسسات، انجز ليلبي متطلبات واحتياجات المؤسسات، الجمعيات والمنظمات غير الحكومية، حيث يوفر الاحتياجات الأساسية لكل مؤسسة مع إمكانية زيادة وتعديله حسب الاحتياجات الخاصة.
إمكانية النظام :
- لوحة التحكم متكاملة: تمكن لوحة التحكم مدير الموقع من التحكم الكامل بخصائص الموقع من إدارة المستخدمين، والتحكم بصلاحيات مشرفي الموقع، إضافة الى أمور إضافة وتعديل المحتوى الخاص بالنظام.
- تصميم متجاوب: يتوفر نظام موقع التعريف بالمؤسسات والجمعيات على الية التصميم المتجاوب، حيث يظهر على كل جهاز – الهاتف الأجهزة اللوحية، الحواسيب – تصميم جذاب يتوافق مع الجهاز والمستخدم.
- نظام عضويات: يمكن نظام العضويات من التحكم الكامل بالمستخدمين ونشاطاتهم.
ويتميز النظام التعريفي للمؤسسات:
- صفحة لعرض المنتجات المؤسسة
- صفحة خاصة بالتسجيل أو الانضمام الى المؤسسة
- نظام لإدارة النشرات البريدية.
- البرامج التدريبة والدورات في صفحة مستقلة
- متجر الكتروني
- البرامج والدورات
This document discusses the features and uses of Microsoft OneNote. It explains how to create notebooks, sections, pages and links. Instructions are provided on inserting files like documents, audio, video and links. Tips shared include saving OneNote files and backing them up. The document recommends OneNote for organizing notes across different devices and platforms.
أهم ما يجب مراعاته في قرار الجمعية العمومية بتصفية وحل الشركة في الإماراتAhmedTalaat127
يهدف قانون الشركات التجارية (قانون الشركات التجارية رقم 2 لسنة 2015) في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى تطوير الأعمال التجارية، وقدرات الدولة ومكانتها الاقتصادية بتنظيم الشركات طبقاً للمتغيرات العالمية خاصة فيما يتعلق بتنظيم قواعد الحوكمة، وحماية حقوق المساهمين والشركاء، ودعم تدفق الاستثمار الأجنبي، وتعزيز المسؤولية المجتمعية للشركات.
ولتصفية الشركات تتبع الأحكام الواردة في القانون الاتحادي رقم 2 لسنة 2015 بشأن الشركات التجارية المعدل بالمرسوم بقانون اتحادي رقم (7) لسنة 2018 بتعديل بعض احكام قانون الشركات التجارية رقم 2 لسنة 2015، ما لم يتم النص في عقد الشركة أو نظامها الأساسي على طريقة تصفية أخرى وما لم يتفق الشركاء على غير ذلك. وتنتهي سلطة المديرين أو مجلس الإدارة بحل الشركة وهم القائمون على إدارة الشركة إلى أن يتم تعيين المصفي. وتبقى إدارة الشركة قائمة خلال مدة التصفية حسب ما يراه المصفي.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
عَنْ عُثْمَانَ رَضِي اللَّهم عَنْهم عَنِ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهم عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: (خَيْرُكُمْ مَنْ تَعَلَّمَ الْقُرْآنَ وَعَلَّمَهُ).. (رواه البخاري)
المشروع عبارة عن بناء مركز لتحفيظ القرآن الكريم في مدينة "بنغور" بجمهورية تشاد.
ويهدف إلى: توفير بيئة طيبة لتعلم كتاب الله وسنة رسوله صلى الله عليه وسلم وتنظيم الدورات العلمية والمحاضرات العامة والأنشطة الاجتماعية والثقافية كما يمكن استغلاله كمصلى للنساء يوم الجمعة..
مسجد محمد مبارك السعيدي رحمه الله
أثنى الله سبحانه وتعالى على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
مسجد محمد مبارك الحيدر رحمه الله
أثنى الله سبحانه وتعالى على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
مسجد المرحومة شريفه مبارك سالمين
أثنى الله سبحانه وتعالى على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
أثنى الله سبحانه وتعالى على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
مشروع بناء مسجد غالية إبراهيم طاهر الفيلكاوي
أثنى الله سبحانه على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
مسجد و بئر المغفور له باذن الله نهير رجب العنزي
أثنى الله سبحانه وتعالى على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
مشروع مسجد وبئر راشد بن عجمي الشواوله رحمه الله
أثنى الله سبحانه على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.
فضل بناء مسجد
ولقد وردت النصوص الكثيرة من الكتاب والسنة تبين فضل المساجد، وبنائها، ورعايتها، قال الله تعالى في كتاب الكريم: ﴿ إِنَّمَا يَعْمُرُ مَسَاجِدَ اللّهِ مَنْ آمَنَ بِاللّهِ وَالْيَوْمِ الآخِرِ وَأَقَامَ الصَّلاَةَ وَآتَى الزَّكَاةَ وَلَمْ يَخْشَ إِلاَّ اللّهَ فَعَسَى أُوْلَـئِكَ أَن يَكُونُواْ مِنَ الْمُهْتَدِين ﴾ [التوبة: 18].
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
وإن من عمارة المساجد إقامتها، وترميمها وتعاهدها وصيانتها، ويدخل هذا الفعل أيضا في الصدقة الجارية، ولو كانت المشاركة بمبلغ قليل، ويدل على ذلك ما ورد في الحديث. فعن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن مما يلحق المؤمن من عمله وحسناته بعد موته علما علمه ونشره، وولدا صالحا تركه، ومصحفا ورثه، أو مسجدا بناه، أو بيتا لابن السبيل بناه، أو نهرا أجراه، أو صدقة أخرجها من ماله في صحته وحياته يلحقه من بعد موته. رواه ابن ماجه وحسنه الألباني.
أثنى الله سبحانه وتعالى على من يعمر مساجده فقال: (إنما يعمر مساجد الله من آمن بالله واليوم الآخر وأقام الصلاة وآتى الزكاة ولم يخش إلا الله فعسى أولئك أن يكونوا من المهتدين). {التوبة:18}.