Реализация в Дальневосточном федеральном округе Федерального закона от 28.12....Mark Gumennik
Реализация в Дальневосточном федеральном округе Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ": первые результаты и проблемы правоприменительной практики
Проведение административной реформы в системе социальной поддержки УкраиныUNDP Ukraine
По заказу Программы развития ООН в рамках проекта «Поддержка реформы социального сектора в Украине» был разработан отчет, где были проанализированы проведения административной реформы в системе социальной поддержки в Украине и предоставлены соответствующие выводы. В отчете перечислены основные приоритеты в социальной сфере, главными из которых является повышение уровня и качества жизни граждан, а также сделан анализ административной реформы и функциональности Минсоцполитики, необходимости и процесса создания Государственной социальной службы и другие важные аспекты, касающиеся данной реформы.
Национального Круглого стола, посвященного подведению итогов по 1-му проекту ИККО в сети «Жанырык» : «Усиление потенциала родителей детей с ограниченными возможностями» проводимого в партнерстве с МТСР КР. (АРДИ, Нур бала и Семья каждому ребенку)
Anurandha Annaswamy: Computation Model of the Nexus Between Natural Gas and E...EnergyTech2015
THE GAS AND ELECTRIC UTILITY INDUSTRY: CARBON CONSTRAINED
Monday, November 30th Track 1 Session 3
This session will focus on the impact U.S. EPA Clean Power Plan (CPP) will play in shaping changes to the natural gas market, including the shale gas marketplace both domestically and perhaps internationally. The inter-dependency between the natural gas and electric industry is growing as there is more movement toward natural gas fired generation and away from coal fired generation. Natural gas companies are already seeing an increased need for infrastructure expansion from the growing gas-electric inter-dependency. What are the benefits and risks facing the natural gas industry? What role does the shale gas industry play? What will the changes mean for gas producers, electric utilities and technology now and in the future both in the U.S and abroad?
Track One Changing Dynamics of the Global Energy Landscape: What are the major forces driving the sea-changes occurring in all phases of Energy Systems i.e., Exploration, Generation, Distribution, Consumption, etc; Systems Support to Policy & Decision Makers; Energy Economics and Politics; how will Systems Engineering facilitate decision making?
Anurandha Annaswamy from Massachusetts Institute of Technology
Реализация в Дальневосточном федеральном округе Федерального закона от 28.12....Mark Gumennik
Реализация в Дальневосточном федеральном округе Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ": первые результаты и проблемы правоприменительной практики
Проведение административной реформы в системе социальной поддержки УкраиныUNDP Ukraine
По заказу Программы развития ООН в рамках проекта «Поддержка реформы социального сектора в Украине» был разработан отчет, где были проанализированы проведения административной реформы в системе социальной поддержки в Украине и предоставлены соответствующие выводы. В отчете перечислены основные приоритеты в социальной сфере, главными из которых является повышение уровня и качества жизни граждан, а также сделан анализ административной реформы и функциональности Минсоцполитики, необходимости и процесса создания Государственной социальной службы и другие важные аспекты, касающиеся данной реформы.
Национального Круглого стола, посвященного подведению итогов по 1-му проекту ИККО в сети «Жанырык» : «Усиление потенциала родителей детей с ограниченными возможностями» проводимого в партнерстве с МТСР КР. (АРДИ, Нур бала и Семья каждому ребенку)
Anurandha Annaswamy: Computation Model of the Nexus Between Natural Gas and E...EnergyTech2015
THE GAS AND ELECTRIC UTILITY INDUSTRY: CARBON CONSTRAINED
Monday, November 30th Track 1 Session 3
This session will focus on the impact U.S. EPA Clean Power Plan (CPP) will play in shaping changes to the natural gas market, including the shale gas marketplace both domestically and perhaps internationally. The inter-dependency between the natural gas and electric industry is growing as there is more movement toward natural gas fired generation and away from coal fired generation. Natural gas companies are already seeing an increased need for infrastructure expansion from the growing gas-electric inter-dependency. What are the benefits and risks facing the natural gas industry? What role does the shale gas industry play? What will the changes mean for gas producers, electric utilities and technology now and in the future both in the U.S and abroad?
Track One Changing Dynamics of the Global Energy Landscape: What are the major forces driving the sea-changes occurring in all phases of Energy Systems i.e., Exploration, Generation, Distribution, Consumption, etc; Systems Support to Policy & Decision Makers; Energy Economics and Politics; how will Systems Engineering facilitate decision making?
Anurandha Annaswamy from Massachusetts Institute of Technology
El documento habla sobre la amortización de préstamos bancarios. Explica que la amortización detalla el monto del préstamo, la tasa de interés, el plazo de pago y las cuotas mensuales. Incluye una tabla con el número de pagos, los intereses y capital pagados cada mes y el saldo restante.
C a t presentation /certified fixed orthodontic courses by Indian dental acad...Indian dental academy
The document discusses the Combination Anchorage Technique (CAT), which combines the Begg technique and straight wire technique. It has undergone improvements in recent years through more effective bracket and wire designs. CAT involves four treatment phases using different wires and slots to achieve alignment, leveling, torqueing, and finishing. The gingival slot allows for maximum tooth movement while the edge-wise slot provides rigidity. CAT can be adapted for various treatment plans by increasing resistance in one arch or using both gingival slots.
O documento lista alimentos permitidos na dieta cetogênica, como ovos, aves, carnes, frutos do mar, verduras, avocado, manteiga, queijo, nozes, coco, creme, iogurte natural grego, azeitonas, berries e ervas. Recomenda visitar yKeto.com para saber mais sobre o estilo de vida cetogênico low-carb high-fat.
Dokumen ini membahas tentang NVIDIA dan jenis-jenis kartu grafisnya. NVIDIA adalah produsen prosesor grafis yang mampu memproses gambar secara realistis dan mempercepat game berbasis DirectX 11. Kartu grafis NVIDIA terbagi atas beberapa seri seperti GS, GT, GTS, dan GTX yang semakin tinggi memiliki kapasitas memori dan kecepatan prosesor lebih besar. Teknologi seperti PhysX dan G-Sync
Este documento describe las reacciones de reducción y oxidación, en las que el número de oxidación de los reactantes o productos cambia. La oxidación implica una pérdida de electrones y un aumento en el número de oxidación, mientras que la reducción implica una ganancia de electrones y una disminución en el número de oxidación. También presenta reglas para asignar números de oxidación a elementos en diferentes compuestos.
This document discusses various topics related to oral surgery, including cysts of the jaws, impacted third molars, surgical removal of teeth, complications of extraction, and the scientific foundations of minor oral surgery. Key points include:
- Common symptoms of cysts in the jaws include pathological fractures, displacement of teeth/dentures, and tooth discoloration.
- Marsupialization of cysts involves making a small opening to evacuate cyst contents and decompress the cyst.
- Impacted third molars are most commonly the mandibular and maxillary third molars. Classification systems describe their position, depth, and relationship to surrounding structures.
- Careful assessment, choice of anesthesia, and an operative plan are
1) El comercio ha evolucionado a través de los años, adoptando formas como la venta por catálogo en los 1920 y las primeras relaciones comerciales electrónicas en los 1970. 2) Un intermediario crea mercados y genera ingresos a través de honorarios y comisiones de vendedores y anunciantes. 3) Existen varios tipos de intermediarios electrónicos como directorios, centros comerciales, editoriales y agentes inteligentes.
Dokumen ini membahas sistem pengapian konvensional pada mesin, termasuk komponen-komponennya seperti saklar pengapian, kumparan pengapian, distributor pengapian, busi, dan cara perawatannya seperti membersihkan bagian-bagian dan mengatur waktu pengapian.
Dokumen tersebut membahas sistem pengapian konvensional pada mesin bensin. Sistem ini terdiri dari kunci kontak, koil, distributor, kondensor, busi, dan kabel yang berfungsi untuk menghasilkan percikan listrik pada busi sesuai urutan silinder agar bahan bakar dapat terbakar. Dokumen ini menjelaskan komponen, cara kerja, dan perawatan sistem pengapian konvensional.
Устав Ростовской региональной молодежной благотворительной общественной организации "Молодые медики Дона". Зарегистрирован в Главном управлении Министерства Юстиции по Ростовской области.
Об утверждении примерной формы устава государственного бюджетного учреждения Нижегородской области, осуществляющего выпуск продукции средств массовой информации
Similar to Устав ГКУ КЦСОН Старопромысловского района (20)
1. СОГЛАСОВАН УТВЕРЖДЕН
Распоряжением Министерства Приказом Министерства
имущественных и земельных труда, занятостии
отношений социального развития
Чеченской Республики Чеченской Республики
от «__» ______2015г. №____ от «02» «04»2015г. №01-01-05-56
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«Комплексный центр социального обслуживания населения»
Старопромысловского района
г. Грозного
2. 1. Общие положения
1.1. Государственноеказенноеучреждение «Комплексныйцентр
социального обслуживания населения» Старопромысловского района
г.Грозного (далее- Учреждение) создано в соответствиис Гражданским
кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным Законом от 12 января 1996
№ 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях» и постановлением
Правительства Чеченской Республики от 09 ноября 2010 года№ 204 «Об
утверждении перечня казенных учреждений Чеченской Республики,
созданныхпутем изменения типа бюджетных учрежденийЧеченской
Республики» (в редакции постановлений Правительства Чеченской
Республики от 28 декабря 2010 года, 23 июня,11 октября, 8, 27 декабря
2011 года, 2 апреля 2013 года) путем изменения типа Государственного
бюджетного учреждения «Комплексныйцентр социального обслуживания
населения» Старопромысловского районаг.Грозного.
В целях приведения правоустанавливающего документа Учреждения в
соответствиес требованиямидействующего законодательстваРоссийской
Федерации и в соответствиис пунктом 2 постановления Правительства
ЧеченскойРеспублики от 15.11.2011г. №179 «Об утверждении Плана
изменения типов существующих бюджетных и казенных учреждений
Чеченской Республики» Устав Учреждения утвержден в новойредакции.
1.2. Наименование Учреждения:
полное – Государственное казенноеучреждение «Комплексныйцентр
социального обслуживания населения» Старопромысловского района
г.Грозного;сокращенное- ГКУ «КЦСОН» Старопромысловского района
г.Грозного.
1.3. Учредителем Учреждения является Чеченская Республика в лице
Министерства труда, занятостии социального развития Чеченской
Республики (далее – Учредитель), осуществляющего функции и полномочия
Учредителя Учреждения в соответствиис федеральными законами,
законами ЧеченскойРеспублики, нормативнымиправовымиактами
Правительства Чеченской Республики.
1.4. Собственником имущества Учреждения является Чеченская
Республика в лице Министерства имущественных и земельных отношений
ЧеченскойРеспублики (далее - Собственник), осуществляющая полномочия
Собственника Учреждения в соответствиис законами Чеченской
Республики, нормативнымиправовымиактами Правительства Чеченской
Республики.
1.5. Учреждение является юридическим лицом, от своего имени
приобретаети осуществляет имущественные и неимущественные права,
несет обязанности, выступаетистцом и ответчиком в суде.
1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в
его распоряженииденежнымисредствами. При недостаточностиуказанных
денежных средств субсидиарнуюответственность по обязательствам такого
учреждения несет Собственникего имущества.
3. 1.7. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной
для выполнения работ, оказания услуг в сфере социального обслуживания
населения.
1.8. Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельный
баланс, лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства
по ЧеченскойРеспублике, печать со своим наименованием, бланки, штампы.
Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет
средств республиканского бюджета на основании бюджетной сметы.
1.9. Имущество Учреждения является государственной
собственностью Чеченской Республики и закрепляется за Учреждением на
праве оперативного управления в установленном законом порядке.
1.10. Учреждение не имеет филиалы и представительства
1.11. Местонахождение Учреждения: Чеченская Республика,
г.Грозный, Старопромысловского район, ул. Кольцова, д.167а
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Основнойцелью деятельности Учреждения является организация
социального обслуживания граждан пожилого возраста (женщин старше 55
лет, мужчин старше 60 лет), инвалидов (детей - инвалидов), признанных
нуждающимися в социальном обслуживаниив связис частичной или полной
утратой возможности удовлетворять свои жизненные потребности
вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или)
передвижению, а также иных лиц, признанных нуждающимися в
социальном обслуживании и имеющих право на социальное обслуживание
в соответствии с законодательством Российской Федерации, оказание
помощи в реализации их законных прав и интересов, содействие в
улучшении социального и материального положения, психологического
статуса, организации социального сопровождения граждан.
Социальные услуги, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Устава,
предоставляются получателям социальных услуг в форме социального
обслуживания на дому и в полустационарной форме социального
обслуживания за плату или частичную плату, за исключением лиц,
указанных в статье 31 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года
№ 442 - ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской
Федерации» и лиц, которым нормативным правовым актом
уполномоченного органа исполнительной власти Чеченской Республики в
сфере социального обслуживания предусмотрено предоставление
социальных услуг бесплатно.
2.2. Для достижения целей, указанных в п. 2.1 настоящего Устава,
Учреждение в установленном законодательством Российской Федерации
порядке осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.2.1. Выявление и дифференцированныйучет граждан, нуждающихся
в социальном обслуживании, определение необходимыхим форм помощи;
2.2.2. Профилактика обстоятельств, обуславливающихнуждаемость
гражданина в социальном обслуживании;
4. 2.2.3. Мониторинг социальной и демографической ситуаций, уровня
социально - экономического благополучия граждан на территории
социального обслуживания;
2.2.4. Проведение мероприятий по повышению профессионального
уровня работников Учреждения, увеличение объема предоставления
социальных услуг и улучшения их качества.
2.2.5. Внедрение в практику новых форм и методов социального
обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в
социальной поддержке местных социально – экономических условий.
2.3. Учреждение оказывает социальные услуги, утвержденные
законодательством Чеченской Республики, по следующим видам:
2.3.1. Социально – бытовые, направленные на поддержание
жизнедеятельности получателей услуг в быту;
2.3.2. Социально - медицинские, направленные на поддержание и
сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации
ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий,
систематического наблюдения за получателями социальных услуг для
выявления отклонений в состоянии их здоровья;
2.3.3. Социально – психологические, предусматривающие оказание
помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных
услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание
психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;
2.3.4. Социально – педагогические, направленные на профилактику
отклонений в поведении и развитииличности получателей социальных услуг,
формировании у них позитивных интересов ( в том числе в сфере досуга),
организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;
2.3.5. Социально – трудовые, направленные на оказание помощи в
трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой
адаптацией;
2.3.6. Социально – правовые, направленные на оказание помощи в
получении юридических услуг, в защите законных прав и интересов
получателей социальных услуг;
2.3.7. Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала
получателей социальных услуг, имеющих ограничения в жизнедеятельности,
в том числе детей – инвалидов;
2.3.8. Срочные социальные услуги.
2.3.9. Социальное сопровождение граждан при предоставлении
социальных услуг, предполагающее содействие в предоставлении
медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной
помощи, не относящейся к социальным услугам, основывающееся на
межведомственном взаимодействии организаций, оказывающих такую
деятельность.
2.4. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
5. 3. Права и обязанности Учреждения
3.1. Учреждение имеет право:
планировать свою деятельность и определять перспективы развития
Учреждения по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса
потребителей;
по согласованиюс Учредителем создавать обособленные подразделения
без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их
учредительные документы и назначать руководителей. Имущество филиалов
и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в
свободныйбаланс Учреждения. Руководители филиалов и представительств
действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной
руководителем Учреждения.
Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
разрешительный документ (лицензия, свидетельство о государственной
аккредитации и др.), возникает у Учреждения со дня его получения или в
указанный в нем сроки прекращается по истечении срока его действия, если
иное не установлено законодательством.
Учреждение вправе предоставлять гражданам по их желанию,
выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные
социальные услуги за плату.
3.2. Учреждение обязано:
составлять бюджетную смету Учреждения и обеспечивать ее утверждение
в порядке, установленном Учредителем;
обеспечивать результативность, целевой характер использования
предусмотренных Учреждению бюджетных ассигнований;
осуществлять бюджетный учет, бухгалтерский учет операций в процессе
выполнения утвержденной бюджетной сметы, вести статистическую и
бухгалтерскую отчетность в установленном порядке, представлять
информацию о своей деятельности органам государственной статистики,
налоговым органам и иным лицам в соответствии с законодательством
РоссийскойФедерации, отчитываться о результатах деятельности в порядке
и в сроки, установленные Учредителем, в пределах, установленных
законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики;
обеспечивать выполнение государственных функций в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий Учредителя;
предоставлять социальные услуги получателям социальных услуг в
соответствии с индивидуальными программами и условиями договоров,
заключенных с получателями социальных услуг или их законными
представителями;
6. в случаях, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации
и Чеченской Республики, по требованию Собственника и по согласованию с
Учредителем заключать договор имущественного страхования; нести
ответственность в соответствиис законодательством Российской Федерации
за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции,
работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью
населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности,
санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья
работников, населения и потребителей продукции;
обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению,
гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной
подготовке;
обеспечивать защиту информации конфиденциального характера
(включая персональные данные);
обеспечивать учет, сохранность и использование архивных документов
(постоянногохранения и по личному составу), в том числе выдачу архивных
документов, связанных с социальной защитой граждан, и своевременную
передачу их на государственноехранение в архивные учреждения Чеченской
Республики;
обеспечивать организацию и ведение делопроизводства Учреждения в
соответствии с установленными требованиями;
оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий,
установленных трудовым законодательством;
представлять Учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность
Учреждения в порядке, установленном Министерством финансов Российской
Федерации, отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за
Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого
определяется Учредителем Учреждения;
обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность
документов, предусмотренных пунктом 3.3 статьи 32 Федерального закона
от 12 января 1996года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом
требований законодательства Российской Федерации о защите
государственной тайны.
4. Организация деятельности и управление Учреждением
4.1. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, Конституцией Чеченской
Республики, законами Чеченской Республики, указами и распоряжениями
Главы Чеченской Республики, постановлениями и распоряжениями
Правительства Чеченской Республики, нормативными правовыми актами
7. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации,
нормативными правовыми актами Министерства труда, занятости и
социального развития Чеченской Республики и настоящим Уставом.
4.2. Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых
для осуществления его функций, обеспечиваются за счет средств
республиканского бюджета Чеченской Республики путем заключения
государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг для государственных нужд в порядке, установленном
Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной
системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд».
4.3. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением
относятся:
4.3.1. Утверждение бюджетной сметы Учреждения;
4.3.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения функций
Учреждения в соответствии с порядком, установленным бюджетным
законодательством;
4.3.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую
редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном Правительством
Чеченской Республики;
4.3.4. Принятие решения о создании и ликвидации филиалов
Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, приэтом в Устав
Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;
4.3.5. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения,
прекращении его полномочий (если для организаций соответствующей
сферы законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной
порядок назначения руководителя, прекращения его полномочий и (или)
заключения (прекращения) трудового договора с руководителем
Учреждения, внесение в него изменений);
Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании сделок с
имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за
Учреждением.
4.3.7. Осуществление контроля за деятельностью Казенного
учреждения в порядке, определенном Правительством Чеченской
Республики;
4.3.8. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и
ликвидации Учреждения в порядке, определенном Правительством
Чеченской Республики.;
4.3.9. Решение иных вопросов, предусмотренных бюджетным
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996
года № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях » и нормативными
правовыми актами Чеченской Республики.
4.4. К компетенции Собственника относятся:
8. 4.4.1. Согласование устава Учреждения и внесение в него изменений в
порядке, установленном Правительством Чеченской Республики;
4.4.2. Закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного
управления;
4.4.3. Заключение договора о порядке использования имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
4.4.4. Принятие с согласия Учредителя решения:
об отчуждении или ином способе распоряжения имуществом,
закрепленным на праве оперативного управления за Учреждением;
об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по
назначению имущества, закрепленного за Учреждением;
о дальнейшем использовании имущества, оставшегося после
ликвидации Учреждения;
4.4.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в
рамках своей компетенции в порядке, определенном Правительством
Чеченской Республики.
4.5. Органом управления Учреждения является директор (Далее –
Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности
Учредителем.
Отношения по регулированию труда Руководителя Учреждения
оформляются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и
Руководителем после назначения последнего на должность.
4.6. Заместители директора и главный бухгалтер Учреждения
назначаются на должность и освобождаются от должности Учредителем.
4.7. Руководитель действует на основезаконодательстваРоссийской
Федерации и Чеченской Республики, настоящего Устава и в соответствии с
заключенным с Учредителем трудовым договором.
4.8. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы
осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской
Федерации, Чеченской Республики и настоящим Уставом к компетенции
Учредителя и Собственника.
4.9. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством
Российской Федерации и Чеченской Республики к его компетенции,
действует на принципах единоначалия.
4.10. Руководитель должен действовать в интересах представляемого
им Учреждения добросовестно и разумно.
4.11. Руководитель обязан по требованию Учредителя, если иное не
предусмотрено законодательством Российской Федерации или трудовым
договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.
4.12. Руководителю Учреждения не разрешается совмещение его
должности с другими руководящими должностями (кроме научного и
научно-методического руководства).
9. 4.13. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по
организации и обеспечению деятельности Учреждения: определяет
структуру и утверждает штатное расписание Учреждения;
действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его
интересы в государственных органах, организациях;
по согласованию с Учредителем определяет приоритетные направления
деятельности Учреждения, принципы формирования и использования его
имущества;
в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,
распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает
доверенности;
открывает лицевые счета в органах казначейства в установленном
порядке;
обеспечивает составление бюджетной сметы Учреждения и
представление ее на утверждение Учредителю в порядке, определенном
Учредителем Учреждения;
обеспечивает исполнение Учреждением бюджетной сметы;
обеспечивает составление и утверждение в порядке, установленном
Министерством финансов РоссийскойФедерации, бухгалтерской отчетности
Учреждения;
подписывает годовой бухгалтерский баланс Учреждения;
утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним государственного имущества и
представляет его на согласование Учредителю;
определяет систему оплаты труда, размеры и условия оплаты труда
работников Учреждения, кроме отдельных категорий работников,
определенных Указом Президента РоссийскойФедерации от 7 мая 2012 года
№ 597;
принимает на работуи увольняет с работы работников Учреждения, за
исключением лиц, указанных в пункте 4.6. настоящего Устава, заключает с
ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения
дисциплинарные взыскания и поощрения;
в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты,
распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников
Учреждения;
осуществляет иные полномочия, установленные законодательством,
настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.
4.14. Заместители руководителя Учреждения действуют от имени
Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях,
совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий,
предусмотренныхв доверенностях, выдаваемыхруководителем Учреждения.
4.15. Предусмотренные настоящим Уставом и трудовым договором
функции и обязанности руководитель выполняет личными действиями и
силами Учреждения.
10. 4.16. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе
трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской
Федерации.
4.17. Конфликт интересов:
В случае, если Руководитель (заместитель руководителя) Учреждения
имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе
в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть
Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц
и Учреждения в отношении существующих или предполагаемых действий (в
том числе сделок), руководитель (заместитель руководителя) Учреждения
обязансообщить о своейзаинтересованностиУчредителюи Собственникудо
момента принятия решения о совершении данных действий.
4.18. Для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности
Учреждения при Учреждении создается попечительский совет (далее –
Попечительский совет).
4.18.1. Попечительский совет создается по согласованию с
Учредителем.
4.18.2. В состав Попечительского совета могут входить представители
органов государственной власти, органов местного самоуправления,
общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере
социального обслуживания, деятели науки, образования, культуры,
предприниматели.
4.18.3. Персональный состав попечительского совета определяется
руководителем Учреждения.
4.18.4. Членами Попечительского совета не могут быть работники
Учреждения.
4.18.5. Попечительский совет действует на основе гласности,
добровольности и равноправия его членов.
4.18.6. В своей работе Попечительский совет руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чеченской
Республики, федеральными, республиканскими законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, Главы Чеченской
Республики, постановлениямии распоряжениямиПравительства Российской
Федерации и Правительства Чеченской Республики, нормативными
правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации, Министерства труда, занятости и социального развития
Чеченской Республики, иными нормативами правовыми актами, Уставом
Учреждения, а также Положением о Попечительском совете.
4.18.7. В своей деятельности Попечительский совет взаимодействует с
администрацией Учреждения. Попечительский совет не вправе вмешиваться
в деятельность Учреждения.
4.18.8. Решения Попечительского совета имеют рекомендательный
характер.
4.18.9. Члены Попечительского совета исполняют свои обязанности
безвозмездно. Попечительский совет составляет ежегодный отчет о своей
11. работе и размещает его на официальном сайте Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при его наличии).
Отчет о работе попечительского советадолженсоответствовать требованиям
законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а
также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или
иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.
4.18.10. Попечительский совет создается на весь срок деятельности
Учреждения.
4.18.11. Попечительский совет состоит из председателя
Попечительского совета, заместителя председателя Попечительского совета,
членов Попечительского совета, в том числе секретаря Попечительского
совета.
4.18.12. Председатель Попечительского совета, его заместитель
избираются на первом заседании Попечительского совета открытым
голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов
Попечительского совета. На первом заседании Попечительского совета
назначается секретарь Попечительского совета.
4.18.13. Председатель Попечительского совета руководит работой
Попечительского совета, ведет заседания Попечительского совета, вносит на
рассмотрение Попечительского совета предложения о планах его работы и
времени заседаний. Заместитель председателя Попечительского совета в
отсутствие председателя Попечительского совета выполняет его функции.
4.18.14. Попечительский совет вправе в любое время переизбрать
своего председателя.
4.18.15. Количество членов Попечительского совета определяется
Учреждением, но не может быть менее 5 человек.
4.18.16. Решения Попечительского совета принимаются путем
открытого голосования большинством голосов присутствующих на
заседании членов. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим
является голос председателя.
5. Имущество Учреждения
5.1. Учреждение владеет и пользуется имуществом, закрепленным за
ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом,
в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.
5.2. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом без согласия
Собственника.
5.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом,
закрепленным за Учреждением Собственником, Учреждение обязано
обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование
имущества.
12. 5.4. Руководитель вправе принять решение о безвозмездной передаче
(дарении) принадлежащего Учреждению на праве оперативного управления
имущества только с согласия Учредителя и Собственника.
5.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной
и иных формах являются:
имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного
управления;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
иное имущество в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
5.6. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты
(займы), приобретать ценные бумаги.
5.7. Заключение и оплата Учреждением государственных контрактов,
иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств,
производятся от имени Чеченской Республики в пределах доведенных
лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных
обязательств.
5.8. Совершение сделок, возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных
Учреждению из республиканского бюджета, запрещается, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
5.9. Доходы, полученные Учреждением от осуществления
приносящей доход деятельности, поступают в бюджет Чеченской
Республики.
5.10. Право оперативного управления имуществом, в отношении
которого Собственником принято решение о закреплении за Учреждением,
возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не
установлено законом и иными нормативными актами или решением
Собственника.
Учреждение обеспечивает осуществление государственной
регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и
сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных законом.
5.11. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,
находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество,
приобретенное Учреждением по договоруили иным основаниям, поступают
в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном
Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными
нормативными правовыми актами для приобретения права собственности.
5.12. Учреждение обязано представлять имущество к учету в
государственном реестре собственности Чеченской Республики в
установленном порядке.
5.13. Право оперативного управления имуществом прекращается по
основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для
13. прекращения права собственности, атакже в случаях правомерного изъятия
имущества у Учреждения по решению Собственника.
5.14. Учреждение в отношении имущества, находящегося у него на
праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет,
инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.
5.15. Учреждение владеет, пользуется имуществом, принадлежащим
ему на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в
соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и,
если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с
согласия Собственника.
5.16. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником)
юридических лиц.
5.17. Земельный участок, необходимыйдля выполнения Учреждением
своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования в соответствии с действующим
законодательством.
5.18. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности
регулируются законодательством Российской Федерации.
5.19. Контроль за сохранностью и использованием по назначению
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления, осуществляют Собственник и Учредитель в соответствии с
действующим законодательством.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения
осуществляются в соответствиис законодательством Российской Федерации
в порядке, установленном Правительством Чеченской Республики.
6.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме
его слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. В
случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения
осуществляется в порядке, утвержденном Правительством Чеченской
Республики.
6.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей
Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
6.5. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему
другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с
момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц
записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
6.6. При реорганизации Учреждения все документы
(управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и др.)
14. передаются в соответствии с установленными правилами юридическому
лицу – правопреемнику.
6.7. Учреждение может быть ликвидировано в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия
от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их Учредителю для утверждения и осуществляет иные действия
по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством.
6.8. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований
кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется
Собственником в установленном законодательством порядке.
6.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение
прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи
в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.10. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.10. При ликвидации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации, в государственный архив.
7. Заключительные положения.
7.1. Внесение изменений в настоящий Устав, утверждение Устава
Учреждения в новой редакции осуществляется в порядке, установленном
Правительством Чеченской Республики.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу после
согласования с Министерством имущественных и земельных отношений
Чеченской Республики и утверждения Учредителем подлежат
государственной регистрации в установленном порядке.
15. ПРИЛОЖЕНИЕ
к Уставу ГКУ
«Комплексный центр социального
обслуживания населения»
Старопромысловскогорайона
г. Грозного
Перечень
Основных средств находящихся в оперативном управлении
Государственного казенного учреждения
«Комплексный центр социального обслуживания населения»
Старопромысловского района г. Грозного.
№
п/п
Наименование объекта недвижимости,
производственный комплекс,(объект
социально-культурного или бытового
назначения, незавершенное
строительство, иное)
Адрес, отнесения
к категории
памятников
истории и
культуры
Инвентарный
номер объекта
недвижимости,
дата и номер
паспорта БТИ.
Балансовая
стоимость
(тыс.руб.)
Остаточная
балансовая
стоимость
(тыс.руб.)
- - - - - -
Директор __________ Закаев Э.С.
Гл. бухгалтер ___________ Мусаева Я.М.