ВИ ЗИЯ ЗА МОДЕРНИЗАЦИЯ  НА   М АГИСТЪРСКА ПРОГРАМА ПОДПОМАГАНО ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ 2.0
Въпроси  очакващи отговор : -   Какви трябва да бъдат неговите личностни компетенции и нагласи?   -   На какви стандарти трябва да отговаря компетентността на съвременния мениджър? -   Как да се напълни със съдържание, как да се структурира и проследи развитието му? - Какви по-ефективни методи и процеси за учене могат да бъдат използвани?
роли  на мениджъра - лидер - стратег системен интегратор агент на  промяната
Стандарти за   компетентност Постигане на резултати Работа с хора Управление  на промянта Осигуряване на посока Използване на ресурси Самоуправление   Умения за комуникация ИТ умения
Целите  за  усъвършенстване на програмата   - формиране на умения за ефективно учене; - задълбочени актуални познания и разбиране за управление чрез TQM и ОС; - формиране на култура, отговаряща на концепциите за ОС и философията Web 2.0; - повишаване на ефективността и  у стойчивостта на наученото; - придобиване на умения за прилагане на получените знания и умения в конкретни практически ситуации, свързани с промени; - придобиване на умения за непрекъснато професионално развитие.
СТРУКТУРА НА МАГИСТЪРСКА ПРОГРАМА  “ МЕНИДЖМЪНТ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО СЪВЪРШЕНСТВО ” професионални знания и умения промяна на манталитета  международно лятно училище обучение чрез действие  м агистърска теза
основни  елементи  на процеса на обучение студент текущи домашни занятия  изпити семинарни занятия личен план  за непрекъснато  професионално развитие професионални  стандарти самооценка и оценка практикуми и  лятно училище виртуални занятия
семинар на тема „ Изграждане на мрежи ”
е-портфолио
- съответствие със стандартите - автентичност прозрачност валидност достатъчност качество конфиденциалност доказателства
развиване на  култура  за ОС  и мениджмънт 2.0
yalkalay @nbu.bg ВЪПРОСИ ?
доц. Юрий Е. Алкалай, Ани Ст. Велева,  Георги В. Ядков, Данаил Вл. Кънчев, Методи Ев. Чекаларов проф. Джон Пудехнад 13-14  юни 2008 г. гр. Правец ПЕТА МЕЖДУНАРОДНА КОНФЕРЕНЦИЯ  “ПРЕПОДАВАНЕ, УЧЕНЕ И КАЧЕСТВО ВЪВ ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ – 2008”
Slide  1   http://flickr.com/photos/xav/2531367514/  Slide  3  http://www.flickr.com/photos/kazamatsuri/188655575/ Slide  11   http://flickr.com/photos/purrr/126597849/

Училище по мениджмънт - Конференция Правец

  • 1.
    ВИ ЗИЯ ЗАМОДЕРНИЗАЦИЯ НА М АГИСТЪРСКА ПРОГРАМА ПОДПОМАГАНО ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ 2.0
  • 2.
    Въпроси очакващиотговор : - Какви трябва да бъдат неговите личностни компетенции и нагласи? - На какви стандарти трябва да отговаря компетентността на съвременния мениджър? - Как да се напълни със съдържание, как да се структурира и проследи развитието му? - Какви по-ефективни методи и процеси за учене могат да бъдат използвани?
  • 3.
    роли намениджъра - лидер - стратег системен интегратор агент на промяната
  • 4.
    Стандарти за компетентност Постигане на резултати Работа с хора Управление на промянта Осигуряване на посока Използване на ресурси Самоуправление Умения за комуникация ИТ умения
  • 5.
    Целите за усъвършенстване на програмата - формиране на умения за ефективно учене; - задълбочени актуални познания и разбиране за управление чрез TQM и ОС; - формиране на култура, отговаряща на концепциите за ОС и философията Web 2.0; - повишаване на ефективността и у стойчивостта на наученото; - придобиване на умения за прилагане на получените знания и умения в конкретни практически ситуации, свързани с промени; - придобиване на умения за непрекъснато професионално развитие.
  • 6.
    СТРУКТУРА НА МАГИСТЪРСКАПРОГРАМА “ МЕНИДЖМЪНТ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННО СЪВЪРШЕНСТВО ” професионални знания и умения промяна на манталитета международно лятно училище обучение чрез действие м агистърска теза
  • 7.
    основни елементи на процеса на обучение студент текущи домашни занятия изпити семинарни занятия личен план за непрекъснато професионално развитие професионални стандарти самооценка и оценка практикуми и лятно училище виртуални занятия
  • 8.
    семинар на тема„ Изграждане на мрежи ”
  • 9.
  • 10.
    - съответствие съсстандартите - автентичност прозрачност валидност достатъчност качество конфиденциалност доказателства
  • 11.
    развиване на култура за ОС и мениджмънт 2.0
  • 12.
  • 13.
    доц. Юрий Е.Алкалай, Ани Ст. Велева, Георги В. Ядков, Данаил Вл. Кънчев, Методи Ев. Чекаларов проф. Джон Пудехнад 13-14 юни 2008 г. гр. Правец ПЕТА МЕЖДУНАРОДНА КОНФЕРЕНЦИЯ “ПРЕПОДАВАНЕ, УЧЕНЕ И КАЧЕСТВО ВЪВ ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ – 2008”
  • 14.
    Slide 1 http://flickr.com/photos/xav/2531367514/ Slide 3 http://www.flickr.com/photos/kazamatsuri/188655575/ Slide 11 http://flickr.com/photos/purrr/126597849/

Editor's Notes

  • #2 http://flickr.com/photos/xav/2531367514/