SlideShare a Scribd company logo
Профессиональная
этика и этикет на
государственной
службе
Содержание
I. Профессиональная этика государственных и
муниципальных служащих
II. Специфика профессиональной этики
государственных служащих
 Основные понятия профессиональной этики
государственной службы
 Основные принципы профессиональной этики
государственного служащего
III. Этикет на государственной службе
 Требования к государственным служащим
 Основные функции этикета на
государственной службе
IV. Основные принципы этикета государственного
служащего
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
I. Профессиональная этика
государственных и
муниципальных служащих
Профессиональная этика –
это совокупность
моральных норм, которые
определяют отношение
человека к своему
профессиональному долгу.
Профессиональная этика
изучает:
 Отношения трудовых
коллективов и каждого
специалиста в отдельности
 Нравственные качества
личности специалиста
 Взаимоотношения внутри
профессионального
коллектива
 Особенности
профессионального
воспитания
Административная этика
– это вид профессиональной
этики, наука о приложении
моральных принципов к
поведению должностных лиц
в организациях, в данном
случае в аппаратных
структурах власти и местного
самоуправления.
Функции административной
этики – моральное
регулирование, воспитание,
обеспечение прочности,
авторитета государства и его
структур.
Предмет
административной
этики:
Моральные принципы и
нормы, которыми должны
руководствоваться
государственные и
муниципальные служащие
для эффективного
выполнения своих
функций.
Объект административной этики:
Внутриаппаратные отношения между государством,
институтами гражданского управления и
отдельными гражданами.
II. Специфика формирования
профессиональной этики
В настоящее время
России нужна
государственная и
муниципальная служба
не только глубоко
профессиональная, но и
способная честно и
качественно исполнять
свои должностные
обязанности, служить
государству и народу.
Основные понятия
профессиональной этики
государственной службы
 Гражданственность
 Патриотизм
 Профессиональный долг
 Достоинство
 Справедливость
 Нравственная защищённость
 Профессиональная честь
 Нравственный имидж
служащего
Основные принципы
профессиональной этики
государственного служащего:
 Лояльность ко всем ветвям власти, к
воле избирателей, к
государственным органам и
учреждениям, к оппозициям
 Законность
 Добросовестное и ответственное
исполнение служебных
обязанностей
 Гуманизм и социальная
справедливость
 Патриотизм
 Интернационализм
III. Этикет на государственной
службе
Требования к государственным
служащим
 Приверженность высшим
нравственным
принципам, верность
государству
 Соблюдение принципов
государственной службы
 Честная служба
государству
Требования к государственным
служащим
 Постоянная готовность выступить на защиту
Конституции, Федеральных законов и Законов
субъектов федерации
 Стремление найти и использовать наиболее
эффективные и экономичные способы
выполнения государственных задач и функций
 Отсутствие в деятельности государственного
служащего элементов дискриминации одних
субъектов, с одной стороны, предоставления
особых благ и привилегий другим субъектам, за
особое вознаграждение или без него, с другой
Требования к государственным
служащим
 Никогда не принимать для себя и членов своей семьи
никаких благ и преимуществ, используя при этом свои
служебные полномочия
 Не делать никаких личных обещаний, связанных с
обязанностями государственной службы
 Никогда не использовать никакую информацию,
полученную конфиденциально во время исполнения
своих должностных обязанностей, как средство
получения личной выгоды
 Не заниматься предпринимательской деятельностью
 Разоблачать коррупцию и постоянно бороться с ней в
государственных органах
 Соблюдать деловой режим и корректность общения с
гражданами и коллегами
Требования к государственным
служащим
 Стремиться к созданию делового имиджа
государственного служащего
 Не высказывать публично своего личного мнения
о действующих политических деятелях
 Избегать злоупотребления служебным
положением, корыстной или иной личной
заинтересованности
 В общении с гражданами, как при исполнении
своих полномочий, так и во внеслужебных
отношениях соблюдать общепринятые правила
поведения
Основные функции этикета на
государственной службе
 Информационная
функция
 Функция
стандартизации
 Функция
социального
контроля и
социального
влияния
IV. Основные принципы
этикета государственного
служащего
 Принцип гуманизма
 Принцип
целесообразности
действий
 Принцип эстетической
привлекательности
поведения и внешнего
облика работника
учреждения
 Уважение традиций и
следование им
 Принцип субординации
Заключение
Духовность, культура,
нравственность, знание и
следование правилам
деловой этикета -
неотъемлемые
составляющие
профессионализма
государственного и
муниципального
служащего, залог его
высокого авторитета и
достойного имиджа.
Спасибо за внимание!

More Related Content

Viewers also liked

Протокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоровПротокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоров
Нижегородский институт управления
 
Приветствие, обращение, представление
Приветствие, обращение, представлениеПриветствие, обращение, представление
Приветствие, обращение, представление
Нижегородский институт управления
 
Преподавание психологи в школе
Преподавание психологи в школе Преподавание психологи в школе
Преподавание психологи в школе Павлова Елена
 
моя презентация
моя презентациямоя презентация
моя презентация
julia-ylko
 
Правила внешнего вида
Правила внешнего видаПравила внешнего вида
Правила внешнего вида
EKF-electrotechnica
 
речевой этикет''
речевой этикет''речевой этикет''
речевой этикет''mane2004
 
этикет электронной почты
этикет электронной почтыэтикет электронной почты
этикет электронной почты
guestb06b97
 
«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...
«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...
«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...
Alisa Vasilkova
 
«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...
«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...
«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...
Alisa Vasilkova
 
Деловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаряДеловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаряVIKa905
 
Статистика денежного обращения, цен и инфляции
Статистика денежного обращения, цен и инфляцииСтатистика денежного обращения, цен и инфляции
Статистика денежного обращения, цен и инфляции
Нижегородский институт управления
 
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
Нижегородский институт управления
 
Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»
Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»
Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»
Нижегородский институт управления
 
Статистика уровня жизни населения
Статистика уровня жизни населенияСтатистика уровня жизни населения
Статистика уровня жизни населения
Нижегородский институт управления
 
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный балансСистема национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Нижегородский институт управления
 
Общественные блага: свойства и классификация
Общественные блага: свойства и классификацияОбщественные блага: свойства и классификация
Общественные блага: свойства и классификация
Нижегородский институт управления
 
6. Общественные расходы
6. Общественные расходы6. Общественные расходы
6. Общественные расходы
Нижегородский институт управления
 
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Нижегородский институт управления
 
Статистика населения
Статистика  населенияСтатистика  населения

Viewers also liked (20)

Протокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоровПротокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоров
 
Приветствие, обращение, представление
Приветствие, обращение, представлениеПриветствие, обращение, представление
Приветствие, обращение, представление
 
Преподавание психологи в школе
Преподавание психологи в школе Преподавание психологи в школе
Преподавание психологи в школе
 
Кто такие оптимисты
Кто такие оптимистыКто такие оптимисты
Кто такие оптимисты
 
моя презентация
моя презентациямоя презентация
моя презентация
 
Правила внешнего вида
Правила внешнего видаПравила внешнего вида
Правила внешнего вида
 
речевой этикет''
речевой этикет''речевой этикет''
речевой этикет''
 
этикет электронной почты
этикет электронной почтыэтикет электронной почты
этикет электронной почты
 
«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...
«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...
«Перспективы и тенденции продвижения поведенческими факторами в 2015 году», К...
 
«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...
«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...
«Потрет маркетолога на Урале» - работодатели vs соискатели.Станислав Булыгин ...
 
Деловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаряДеловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаря
 
Статистика денежного обращения, цен и инфляции
Статистика денежного обращения, цен и инфляцииСтатистика денежного обращения, цен и инфляции
Статистика денежного обращения, цен и инфляции
 
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
 
Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»
Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»
Порядок работы с программным комплексом «Динамика региона»
 
Статистика уровня жизни населения
Статистика уровня жизни населенияСтатистика уровня жизни населения
Статистика уровня жизни населения
 
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный балансСистема национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
 
Общественные блага: свойства и классификация
Общественные блага: свойства и классификацияОбщественные блага: свойства и классификация
Общественные блага: свойства и классификация
 
6. Общественные расходы
6. Общественные расходы6. Общественные расходы
6. Общественные расходы
 
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
 
Статистика населения
Статистика  населенияСтатистика  населения
Статистика населения
 

More from Нижегородский институт управления

Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Нижегородский институт управления
 
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войныПервое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Нижегородский институт управления
 
70 лет со дня рождения Надеева Александра Тимофеевича
70 лет со дня рождения Надеева  Александра Тимофеевича70 лет со дня рождения Надеева  Александра Тимофеевича
70 лет со дня рождения Надеева Александра Тимофеевича
Нижегородский институт управления
 
Статистика страхового и финансового рынков
Статистика страхового и финансового рынковСтатистика страхового и финансового рынков
Статистика страхового и финансового рынков
Нижегородский институт управления
 
Статистика банковской и биржевой деятельности
Статистика банковской и биржевой деятельностиСтатистика банковской и биржевой деятельности
Статистика банковской и биржевой деятельности
Нижегородский институт управления
 
Статистика государственных финансов и налогов
Статистика государственных финансов и налоговСтатистика государственных финансов и налогов
Статистика государственных финансов и налогов
Нижегородский институт управления
 
Статистика труда и занятости населения
Статистика труда и занятости населенияСтатистика труда и занятости населения
Статистика труда и занятости населения
Нижегородский институт управления
 
Статистические показатели отраслей и секторов экономики
Статистические показатели отраслей и секторов экономикиСтатистические показатели отраслей и секторов экономики
Статистические показатели отраслей и секторов экономики
Нижегородский институт управления
 
Статистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Статистика национального богатства: основные и оборотные фондыСтатистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Статистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Нижегородский институт управления
 
7. Бюджетный федерализм
7. Бюджетный федерализм7. Бюджетный федерализм
7. Бюджетный федерализм
Нижегородский институт управления
 
5. Налоговая система
5. Налоговая система5. Налоговая система
Экономические аспекты общественного выбора
Экономические аспекты общественного выбораЭкономические аспекты общественного выбора
Экономические аспекты общественного выбора
Нижегородский институт управления
 
1.Роль государства в современной смешанной экономике
1.Роль государства в современной  смешанной экономике1.Роль государства в современной  смешанной экономике
1.Роль государства в современной смешанной экономике
Нижегородский институт управления
 
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
Нижегородский институт управления
 
Стратегический план МО
Стратегический план МОСтратегический план МО
Стратегический план МО
Нижегородский институт управления
 
Инновационный маркетинг
Инновационный маркетингИнновационный маркетинг
Инновационный маркетинг
Нижегородский институт управления
 

More from Нижегородский институт управления (19)

ФСПОиДП 14 лет
ФСПОиДП 14 летФСПОиДП 14 лет
ФСПОиДП 14 лет
 
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
 
правила игры
правила игрыправила игры
правила игры
 
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войныПервое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
 
70 лет со дня рождения Надеева Александра Тимофеевича
70 лет со дня рождения Надеева  Александра Тимофеевича70 лет со дня рождения Надеева  Александра Тимофеевича
70 лет со дня рождения Надеева Александра Тимофеевича
 
Статистика страхового и финансового рынков
Статистика страхового и финансового рынковСтатистика страхового и финансового рынков
Статистика страхового и финансового рынков
 
Статистика банковской и биржевой деятельности
Статистика банковской и биржевой деятельностиСтатистика банковской и биржевой деятельности
Статистика банковской и биржевой деятельности
 
Статистика государственных финансов и налогов
Статистика государственных финансов и налоговСтатистика государственных финансов и налогов
Статистика государственных финансов и налогов
 
Статистика труда и занятости населения
Статистика труда и занятости населенияСтатистика труда и занятости населения
Статистика труда и занятости населения
 
Статистические показатели отраслей и секторов экономики
Статистические показатели отраслей и секторов экономикиСтатистические показатели отраслей и секторов экономики
Статистические показатели отраслей и секторов экономики
 
Статистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Статистика национального богатства: основные и оборотные фондыСтатистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Статистика национального богатства: основные и оборотные фонды
 
7. Бюджетный федерализм
7. Бюджетный федерализм7. Бюджетный федерализм
7. Бюджетный федерализм
 
5. Налоговая система
5. Налоговая система5. Налоговая система
5. Налоговая система
 
Экономические аспекты общественного выбора
Экономические аспекты общественного выбораЭкономические аспекты общественного выбора
Экономические аспекты общественного выбора
 
1.Роль государства в современной смешанной экономике
1.Роль государства в современной  смешанной экономике1.Роль государства в современной  смешанной экономике
1.Роль государства в современной смешанной экономике
 
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
 
Стратегический план МО
Стратегический план МОСтратегический план МО
Стратегический план МО
 
Маркетинг региона как часть территориального маркетинга
Маркетинг региона как часть территориального маркетингаМаркетинг региона как часть территориального маркетинга
Маркетинг региона как часть территориального маркетинга
 
Инновационный маркетинг
Инновационный маркетингИнновационный маркетинг
Инновационный маркетинг
 

Профессиональная этика и этикет на государственной службе

  • 1. Профессиональная этика и этикет на государственной службе
  • 2. Содержание I. Профессиональная этика государственных и муниципальных служащих II. Специфика профессиональной этики государственных служащих  Основные понятия профессиональной этики государственной службы  Основные принципы профессиональной этики государственного служащего III. Этикет на государственной службе  Требования к государственным служащим  Основные функции этикета на государственной службе IV. Основные принципы этикета государственного служащего ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • 3. I. Профессиональная этика государственных и муниципальных служащих Профессиональная этика – это совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу. Профессиональная этика изучает:  Отношения трудовых коллективов и каждого специалиста в отдельности  Нравственные качества личности специалиста  Взаимоотношения внутри профессионального коллектива  Особенности профессионального воспитания
  • 4. Административная этика – это вид профессиональной этики, наука о приложении моральных принципов к поведению должностных лиц в организациях, в данном случае в аппаратных структурах власти и местного самоуправления. Функции административной этики – моральное регулирование, воспитание, обеспечение прочности, авторитета государства и его структур.
  • 5. Предмет административной этики: Моральные принципы и нормы, которыми должны руководствоваться государственные и муниципальные служащие для эффективного выполнения своих функций. Объект административной этики: Внутриаппаратные отношения между государством, институтами гражданского управления и отдельными гражданами.
  • 6. II. Специфика формирования профессиональной этики В настоящее время России нужна государственная и муниципальная служба не только глубоко профессиональная, но и способная честно и качественно исполнять свои должностные обязанности, служить государству и народу.
  • 7. Основные понятия профессиональной этики государственной службы  Гражданственность  Патриотизм  Профессиональный долг  Достоинство  Справедливость  Нравственная защищённость  Профессиональная честь  Нравственный имидж служащего
  • 8. Основные принципы профессиональной этики государственного служащего:  Лояльность ко всем ветвям власти, к воле избирателей, к государственным органам и учреждениям, к оппозициям  Законность  Добросовестное и ответственное исполнение служебных обязанностей  Гуманизм и социальная справедливость  Патриотизм  Интернационализм
  • 9. III. Этикет на государственной службе Требования к государственным служащим  Приверженность высшим нравственным принципам, верность государству  Соблюдение принципов государственной службы  Честная служба государству
  • 10. Требования к государственным служащим  Постоянная готовность выступить на защиту Конституции, Федеральных законов и Законов субъектов федерации  Стремление найти и использовать наиболее эффективные и экономичные способы выполнения государственных задач и функций  Отсутствие в деятельности государственного служащего элементов дискриминации одних субъектов, с одной стороны, предоставления особых благ и привилегий другим субъектам, за особое вознаграждение или без него, с другой
  • 11. Требования к государственным служащим  Никогда не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и преимуществ, используя при этом свои служебные полномочия  Не делать никаких личных обещаний, связанных с обязанностями государственной службы  Никогда не использовать никакую информацию, полученную конфиденциально во время исполнения своих должностных обязанностей, как средство получения личной выгоды  Не заниматься предпринимательской деятельностью  Разоблачать коррупцию и постоянно бороться с ней в государственных органах  Соблюдать деловой режим и корректность общения с гражданами и коллегами
  • 12. Требования к государственным служащим  Стремиться к созданию делового имиджа государственного служащего  Не высказывать публично своего личного мнения о действующих политических деятелях  Избегать злоупотребления служебным положением, корыстной или иной личной заинтересованности  В общении с гражданами, как при исполнении своих полномочий, так и во внеслужебных отношениях соблюдать общепринятые правила поведения
  • 13. Основные функции этикета на государственной службе  Информационная функция  Функция стандартизации  Функция социального контроля и социального влияния
  • 14. IV. Основные принципы этикета государственного служащего  Принцип гуманизма  Принцип целесообразности действий  Принцип эстетической привлекательности поведения и внешнего облика работника учреждения  Уважение традиций и следование им  Принцип субординации
  • 15. Заключение Духовность, культура, нравственность, знание и следование правилам деловой этикета - неотъемлемые составляющие профессионализма государственного и муниципального служащего, залог его высокого авторитета и достойного имиджа.