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中国高技能人才发展战略 中国高技能人才 培养发展战略
高技能人才理论 ,[object Object]
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高级能人才特性 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
高技能人才成长若干规律 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
高技能人才开发体系 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],高技能人才 地位作用 高技能人  才 是我国人才队伍的重要组成部分 是各行各业产业大军的优秀代表 是技术工人队伍的核心骨干
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],主要问题
[object Object],[object Object],主要问题 “ 瓶颈” 制约经济社会持续发展 阻碍产业升级
高技能人才
加快推进人才强国战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,稳步提升我国产业工人队伍的整体素质。 高技能人才工作 总体要求
指导思想 全面贯彻落实科学发展观,大力实施人才强国战略,以职业能力建设为核心,紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等环节,进一步更新观念,完善政策,创新机制,充分发挥市场机制对高技能人才资源开发和配置的基础作用,健全完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围,带动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。
[object Object],[object Object],[object Object],目标任务
[object Object],[object Object],目标任务 高技能人才队伍建设的中长期目标
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],主要环节
主要环节 完善两个工作体系 健全六项工作机制 高技能人才培养体系 高技能人才评价体系 竞赛选拔 技术交流 表彰激励 合理流动 社会保障 岗位使用
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],技能培养
健全和完善高技能人才培养体系 以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的培养体系。 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],技能培养
以企业行业为主体,开辟高技能人才培养的多种途径 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],技能培养
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建立高技能人才校企合作培养制度 ,[object Object],[object Object],[object Object],技能培养 政府 建立校企合作培养协调指导委员会
建立高技能人才校企合作培养制度 ,[object Object],[object Object],[object Object],技能培养 学校 调整教育结构 深化教学改革 ,[object Object],[object Object]
建立高技能人才校企合作培养制度 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],技能培养 企业 结合实际需求 ,[object Object],[object Object],支持企业为职业院校建立学生实习基地
支持和鼓励职工参加职业技能培训 ,[object Object],技能培养 运用新知识解决新问题 运用新技术创造新财富 ,[object Object],[object Object]
加强高技能人才培训基地建设 技能培养 ,[object Object],[object Object],[object Object],国家级高技能人才培训示范基地 公共实训基地 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
健全和完善高技能人才考核评价制度 考核评价 ,[object Object],[object Object],[object Object],高技能人才 评价体系 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
健全和完善高技能人才考核评价制度 考核评价 高技能人才 多元评价机制 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
健全高技能人才岗位使用机制 岗位使用 ,[object Object],技师聘任制 关键岗位 技能带头人 高技能人才配置状况 ,[object Object],[object Object],[object Object]
广泛开展职业技能竞赛活动 竞赛选拔 ,[object Object],[object Object]
积极组织高技能人才技术交流活动 技术交流 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
进一步完善高技能人才激励机制 表彰激励 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
表彰和奖励作出突出贡献的高技能人才 表彰激励 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
引导高技能人才按需流动 合理流动 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],柔性流动 宏观调控 流动服务 海外引进 窗口服务 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
完善高技能人才社会保障制度 社会保障 ,[object Object],[object Object],[object Object]
保障措施 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
加大资金投入,建立政府、企业、社会多渠道筹措的高技能人才投入机制 资金投入 ,[object Object],政府 财政支持 工作经费 教育费附加的使用 基础设施建设经费 基地建设 ,[object Object],[object Object],[object Object]
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加大资金投入,建立政府、企业、社会多渠道筹措的高技能人才投入机制 资金投入 社会 社会捐赠 融资服务 培训收费 ,[object Object],[object Object],[object Object]
做好高技能人才基础性工作 基础工作 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
切实加强对高技能人才工作的领导 组织领导 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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