Звіт директора НМЦ ПТО у Рівненській області 17.09.2014

1. Ігор Кузьмич – директор НМЦ ПТО
у Рівненській області
Звіт директора
про виконання умов
контракту
17 вересня 2014 року
м. Рівне

2. Головними обов’язками директора, що визначені в контракті ,
є:
- Виконання основних завдань, передбачених п.3 Положення про НМЦ ПТО.
- Організація виконання основних напрямів діяльності, передбачених п.4
Положення про НМЦ ПТО.
- Забезпечення умов підвищення кваліфікації працівників
- Дотримання умов колективного договору.
- Дотримання чинного законодавства в галузі профтехосвіти.
- Виконання державних освітянських програм.
- Ефективне використання державного майна, що перебуває в оперативному
управлінні установи.
- Своєчасні розрахунки з установами, організаціями, банками, постачальниками та
іншими організаціями.
- Забезпечення подання у встановлені терміни статистичної та бухгалтерської
звітності у відповідні органи; щорічна звітність про результативність роботи, плани
діяльності.

4. Науково-методична проблема року:
„Методичне забезпечення високого рівня
професійної підготовки учнів ПТНЗ
на основі впровадження
сучасних педагогічних
і виробничих технологій“

5. НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНА РАДА НМЦ ПТО
моніторинг рівня навчальних досягнень учнів;
стан комплексного методичного забезпечення
предметів, професій у ПТНЗ;
результативність навчально-виробничого
процесу;
стан підвищення кваліфікації педагогічних
працівників ПТНЗ області;
апробація педагогічних технологій та методичних
розробок викладачів і майстрів;
видавнича діяльність

6. Розробка Державних стандартів професійно-технічної
освіти
Рівненська область взяла участь у
розробці 6 ДС ПТО
У 2014 році працювали творчі
групи з розробки ДСПТО
- монтажник гіпсокартонних конструкцій (ВПУ-
1 )
- штукатур (ВПУ-22)
- рихтувальник кузовів (РПЛ)
- слюсар з ремонту сільськогосподарських
машин та устаткування (СПАЛ)
- провідник пасажирського вагона (ЗПЛЗТ)

7. У 2013-2014 н.р. проведено 41 засідання методичних секцій НМЦ
ПТО,
де розглядались питання:
- удосконалення організації навчально-виховного процесу ПТНЗ;
- вивчення нормативно-правових документів, що регламентують діяльність
ПТНЗ;
- ознайомлення учасників засідання з навчально-методичною літературою;
- творчі звіти педагогічних працівників;
- виставки дидактичних матеріалів;
- круглі столи, тренінги, майстер-класи, практичні семінари, презентації
Засідання методичної секції
заступників директорів з навчально-
виховної роботи
Засідання обласної методичної секції
викладачів охорони праці
Засідання методичної педагогічних
працівників комп'ютерних дисциплін

8. Інші напрями методичної роботи
НМЦ ПТО
 забезпечення впровадження затверджених
у 2013 році ДС ПТО;
 методичний супровід розробки навчально-
програмної документації ПТНЗ;
 розробка комплексно-методичного
забезпечення предметів, професій

9. Методичні матеріали центру

10. Динаміка якості навчання учнів ПТНЗ
у звітному періоді

11. Участь НМЦ ПТО в організації
зовнішнього незалежного оцінювання
 надання методичної допомоги та консультацій викладачам-
предметникам випускних груп щодо підготовки, реєстрації та
участі в ЗНО;
 узагальнення інформації щодо кількості випускників ПТНЗ, які
зареєструвалися для проходження ЗНО та за його результатами
вступили на навчання до ВНЗ у поточному році;
 участь у семінарах, що проводяться Львівським РЦОЯО
педагогічних працівників, залучених до проведення ЗНО;
 організація роботи з оновлення електронної бази педагогічного
персоналу, який залучається до проведення ЗНО.

12. Підготовка та проведення конкурсів фахової
майстерності
У 2014 році спільно з управлінням освіти і науки Рівненської ОДА
проведено обласні конкурси фахової майстерності серед учнів ПТНЗ з
професій:
- „маляр“;
- „кухар“ ;
- „слюсар з ремонту автомобілів“;
- „слюсар з ремонту рухомого складу“;
- „тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва“ .
КФМ з професії “слюсар з ремонту
рухомого складу (Здолбунівський
ПЛЗТ)
КФМ з професії “слюсар з ремонту
автомобілів” (Рівненський ПЛ)
КФМ з професії “тракторист-машиніст с/г
виробництво ” (Клеванський ПЛ)

13. Здобутки ІІІ (всеукраїнського) етапу конкурсів
фахової майстерності
 «закрійник» - ІІІ місце;
 «тракторист-машиніст сільськогосподарського
виробництва» - І місце;
 «лицювальник-плиточник» - ІІ місце;
 «слюсар із ремонту с/г машин та устаткування» - ІІІ місце;
 «штукатур» - ІІ місце;
 «монтажник гіпсокартонних конструкцій» - ІІ місце;
 «пекар» - ІІ місце;
 «секретар керівника» - VІ місце;
 «офіціант» - ІІІ місце;
 «тракторист-машиніст с/г виробництва» - ІІ місце;
 «кухар» - І місце;
 «маляр» - V місце

14. Обласні виставки-ярмарки робітничих професій
Виставка-ярмарок робітничих професій 2013 рік
Виставка-ярмарок робітничих професій
2012 рік
Фестиваль робітничих
професій 2010 рік

15. Підвищення кваліфікації педагогічних
працівників ПТНЗ
РОІ ППО - 101 викладач спецпредметів, 236 майстрів
виробничого навчання;
Університет менеджменту освіти - керівні кадри ПТНЗ
(усього 31 чоловік);
Львівський науково-практичний центр Академії
педагогічних наук України - 292 особи;
Усього за звітний період різними формами
підвищення кваліфікації було охоплено понад 700
педагогічних працівників ПТНЗ області .

16. Передовий педагогічний досвід
«Невичерпне джерело професійної майстерності»,
приуроченій 70-річчю створення системи професійно-
технічної освіти
Описано й поширено для використання в навчальних
закладах досвід 57 викладачів, майстрів виробничого
навчання, вихователів.

17. Конкурси професійної майстерності серед
майстрів виробничого навчання
- “лицювальник-плиточник”,
- “кондитер”,
- “водій автотранспортних засобів”,
- “кухар”,
- “перукар”,
- “штукатур”
Здобутки ІІІ етапу
Всеукраїнського конкурсу
професійної майстерності
- V місце за професією «кухар» ;
- ІІІ місце за професією «перукар»
КПМ з професії “лицювальник
плиточник”

18. Конкурс інноваційних технологій
3 жовтня 2013 року, навчально-методичний центр; І етап Всеукраїнського
конкурсу інноваційних технологій у сфері професійно-технічної освіти:
захист проектів
Здобутки: ІІІ місце на ІІ (Всеукраїнському) етапі конкурсу
інноваційних технологій із теми «Рейтингова система
оцінювання роботи учнів, майстрів виробничого навчання і
викладачів професійно-технічного навчального закладу»

19. Конкурс “Кращий керівник ПТНЗ”
23 лютого 2012 року відбувся III (фінальний) етап обласного конкурсу „Кращий
керівник професійно-технічного навчального закладу“.
Метою конкурсу було виявлення та поширення кращого досвіду освітньо -професійної
діяльності та управлінської майстерності керівника профтехзакладу .

20. Дослідницько-експериментальна робота
НМЦ ПТО
- Дослідницька тема „Організаційно-педагогічні
умови підготовки робітників швейної галузі до
самозайнятості“ (на базі ДПТНЗ „Рівненський
центр професійно-технічної освіти сервісу та
дизайну“)
- Експериментальна тема „Рейтингова оцінка
діяльності професійно-технічного навчального
закладу“ (на базі «Рівненського вищого
професійного училища ресторанного сервісу і
- Експериментальний майданчик
„Організація професійної підготовки
робітничих кадрів в умовах регіонального
освітнього округу” (на базі вищого
професійного училища № 22 м. Сарни)
торгівлі»)

21. Інформаційно-аналітична діяльність
НМЦ ПТО
Моніторингові дослідження:
- упродовж 2011-2014 років проведено І - ІV етапи моніторингового
дослідження «Стан і розвиток професійно-технічної освіти», за
результатами яких підготовлено матеріали для проведення анкетування
цільових аудиторій у ПТНЗ області;
- проведено консультації з відповідальними за моніторингові дослідження
у ПТНЗ області;
- зібрано вхідну моніторингову інформацію ( заповнені анкети 572
респондентів з 12 ПТНЗ та 39 роботодавців);
- оброблено та узагальнено результати опитування;
- підготовлено аналітичні звіти про проведені дослідження.

22. Виховна робота в ПТНЗ
1. Моніторингове дослідження «Про
поліпшення превентивного виховання та
профілактичної роботи з подолання
злочинності серед учнів професійно-технічних
навчальних закладів»
2. Семінари для заступників
директорів із навчально-
виховної роботи з питань
правового та превентивного
виховання учнівської молоді.
3. Місячник здорового способу життя
4.Фестиваль-конкурс
«Молодь обирає здоров’я»

23. Виховна робота в ПТНЗ
5. Огляд-конкурс на кращий кабінет
психолога ПТНЗ
6. Конференції лідерів учнівського
самоврядування
7. Огляд-конкурс на кращий
учнівський гуртожиток

24. Інформатизація та комп’ютеризація
закладів ПТНЗ
Станом на 01.09.2013 у профтехзакладах області
нараховувалось 1376 персональних комп’ютерів (8,2 учня на
1 ПК; рівень забезпеченості навчального процесу – 10,5
учня).
Мультимедійними дошками забезпечені 6 навчальних
закладів.
У 17-ти закладах обладнані комп’ютерною технікою
бібліотеки; у 15-ти закладах бібліотеки забезпечені
під’єднанням до мережі Інтернет.
Із початку запровадження програми „Intel® Навчання
для майбутнього“ на базі ПТНЗ області проведено 30
тренінгів, у яких узяли участь 380 педагогічних працівників
ПТО.

25. Обласний конкурс веб-сайтів
профтехзакладів області
Згідно рішення журі переможцем та призерами
визнані:
І місце - веб-сайт Вищого професійного училища № 1
м. Рівне (http://www.vpu1.inf.ua);
ІІ місце - веб-сайт Здолбунівського професійного
ліцею залізничного транспорту (http://zplzt.com);
ІІ місце - веб-сайт Рівненського професійного ліцею
(http:/rpl.ucoz.com);
ІІІ місце - веб-сайт Державного професійно-
технічного навчального закладу „Острозьке вище
професійне училище“ (http://ovpu.ostrog.rv.ua);
ІІІ місце - веб-сайт Рівненського торгово-
професійного ліцею (http://rtpl.com.ua);
ІІІ місце - веб-сайт Квасилівського професійного
ліцею (http://kpl16.at.ua);
У рейтингу серед навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації (на
лютий 2013 року) дипломом другого ступеня відзначено веб-
сайт Вищого професійного училища № 1 м. Рівне (http
://www.vpu1.inf.ua ), який зайняв 3-е місце у рейтинговій
таблиці.

26. Упровадження ЕЗНП у навчальний
процес
Станом на 01.01.2014 у навчально-виробничому,
виховному процесах у профтехзакладах
використовувалось 1840 різноманітних електронних
засобів навчального призначення.
Із них 1277 ЕЗНП розроблені
педпрацівниками профтехзакладів
(це 240 педпрацівників, що
становить 21,2% від їх загальної
кількості).
Конкурс навчальних-та навчально-
контролюючих комп'ютерних
програм, 2012 рік

27. 15 – 16 травня 2013 року у Вінницькому
національному технічному університеті відбувся
ІІ тур Міжнародного конкурсу з веб-дизайну та
комп’ютерної графіки, у яких брали участь
представники з 21-ї країни Європи та Азії.
За підсумками виконання
кваліфікаційної роботи –
створення веб-сайту „Молодь за
здоровий спосіб життя“ –
представники області посіли І і ІІІ
місця.

28. Підключенню ПТНЗ області до Єдиної
державної електронної бази з питань освіти
(ЄДБО)
Протягом 2013-2014 року організовано та проведено
роботу по підключенню професійно-технічних навчальних
закладів області до Єдиної державної електронної бази з
питань освіти:
• проведено консультації та перевірки оформлення
закладами документації;
• сформовано архів сканованих копії зазначених
документів та централізовано відправлено у ДП
«Інфоресурс»;
• проведено дві інструктивні наради з питань роботи у
Єдиній базі та систематично проводиться консультування
та інформування адміністраторів ПТНЗ щодо змін у роботі з
базою у плані документообігу,

29. Зв’язки НМЦ ПТО з регіональними
вищими навчальними закладами
- Рівненський державний
гуманітарний університет;
- відкритий Міжнародний
університет розвитку людини
„Україна”;
- Львівський науково-
практичний центр ПТО НАПН
України;
Засідання „круглого столу” на тему
„професійна підготовка робітничих кадрів у
регіоні“ спільно з Львівським НПЦ ПТО
НАПН України

30. У поточному році між НМЦ ПТО в Рівненській
області та Інститутом професійно-технічної освіти
АПН України в особі директора Інституту члена-
кореспондента АПН України Радкевич В.О
укладено угоду про науково-методичне
співробітництво.
Угода передбачає організацію та проведення
дослідницько-експериментальної роботи на рівні
ПТНЗ із розробки та впровадження науково-
дослідницької теми «Управління розвитком
професійно-технічної освіти в умовах ринкової
економіки».

31. Інформаційно-аналітична діяльність
НМЦ ПТО
На виконання листа Міністерства освіти і науки України від
23.12.2013 № 1/9-896 „Щодо здійснення моніторингу
працевлаштування випускників ПТНЗ 2013 року” протягом
січня-лютого 2014 року навчально-методичний центр ПТО у
Рівненській області здійснював методичний супровід проведення
моніторингу працевлаштування випускників ПТНЗ 2013 року .
Результати моніторингу показали, що рівень
працевлаштування випускників протягом першого року становить
77,5 %, причому понад 73% працевлаштовані протягом перших
трьох місяців.
Ефективність проведення моніторингових досліджень стала предметом
розмови на нараді-семінарі „Організаційно-методичний супровід
моніторингових досліджень”.
У ході семінару були розглянуті нормативні документи щодо проведення
моніторингових досліджень, обговорювались питання методики та
інструментарію проведення моніторингових досліджень, технологій його
здійснення та вимог до різних видів інформації

32. Участь у роботі регіональної
експертної ради
У 2013/2014 н.р. було розглянуто:
- 5 атестаційних справ професійно-технічних
навчальних закладів;
-206 ліцензійних справ, із них – 17 професійно-
технічних закладів державної форми власності,
-189 - підприємств, установ та організацій інших
форм власності.

33. Трудові відносини
Робота колективу НМЦ ПТО регламентується Колективним
договором, порушення умов якого документами не засвідчені .
Навчально-методичним центром професійно-технічної освіти
у Рівненській області отримано державний акт на право
постійного користування земельною ділянкою, а також
свідоцтво на право державної власності на нерухоме майно
(будівлю центру).

34. Фінансово-господарська робота
У 2013 році для забезпечення функціонування навчально-
методичного центру використано кошти:
- на заробітну плату – 862134 грн.
- на господарські потреби – 0,0 грн..
- на ремонтні потреби – 0,0 грн.
- на придбання технічних засобів – 0,0 грн.
- на відрядження – 6106,15 грн.
- оплата послуг ( „Укртелеком“, „Санком“, комісія банку , юридичні послуги, заправка
оргтехніки – 12935,75 грн.
- комунальні послуги – 45013,10 грн.
- передплата періодичних видань – 1898,62 грн.
Фінансування здійснювалося за кошти держбюджету та позабюджетних
коштів.

35. ЗАПЛАНОВАНІ ЗАХОДИ НА 2014-2015 н.р.
 Налагодити співпрацю з Рівненською обласною організацією
роботодавців щодо участі у розробці державних стандартів,
проведенні обласних заходів організації стажування
майстрів виробничого навчання на виробництві .
 Розширити співпрацю з вищими учбовими закладами м.
Рівного з питань проведення методичних секцій.
 Започаткувати конкурс методичних напрацювань педагогів
Рівненщини „Сходинки педагогічної майстерності“.
 Робота школи педагогічних знань в режимі on-line (з досвіду
роботи ПТНЗ).
 Огляди-конкурси на кращу навчальну лабораторію.
 Запровадити програму стажування майстрів виробничого
навчання на виробництві.
 Проводити олімпіади зі спеціальних дисциплін.
 Проаналізувати роботу НПУ за галузевим спрямуванням
(Стан ефективності , підготовки учнів у навчально -
практичних центрах)
 Щорічний конкурс інноваційних технологій у сфері
професійно-технічної освіти.

36. ЗАПЛАНОВАНІ ЗАХОДИ НА 2014-2015 н.р.
Здійснення моніторингів:
- стану викладання предметів професійної підготовки ;
- рівня навчальних досягнень учнів;
- відповідності навчально-матеріальної бази та комплексно -
методичного забезпечення професій вимогам ДС ПТО.
- працевлаштування випускників 2014 р.
Здійснення моніторингу якості природничо-математичної освіти.
Залучення учнівського самоврядування до вирішення питань
організації навчально-виховного процесу.
Активізація роботи психологічної служби шляхом поліпшення
психологічного супроводу учнів професійно-технічних навчальних
закладів, підтримки дітей вразливих категорій.
Створення бази даних електронних напрацювань педагогічних
працівників за професіями.
Провести ремонтні роботи з облаштування відеоконференцзали. (2015
рік)
Виготовити проектно-кошторисну документацію на ремонт даху
(грудень 2014 року).
Здійснити поточний ремонт ІІ поверху будівлі . (вересень-жовтень
2014р.)
Здійснити частковий ремонт електромереж (лютий-березень 2015р.)
Видавнича робота: при можливості придбати копіювальний апарат

37. ВІДЗНАКИ