The document summarizes information about the 7th International Conference "Sociality Rocks! Moscow, 2014". The conference will gather over 500 attendees and 150 game development teams from Eastern Europe to discuss trends in social and mobile gaming. It will feature speakers from companies like Facebook, Mail.Ru, and AppAnnie. The document outlines sponsorship packages at various levels that provide promotion and networking opportunities for sponsors. It also describes additional sponsorships available, such as for coffee breaks, registration, or a party event. Sponsorship questions can be directed to the contact provided.
How to improve the mobile product by 25% for only 5% of its creation budget -...Sociality Rocks!
This document discusses how mobile app and game developers can improve their products by 25-40% through playtesting, which involves testing a product with target users early in the development process to gather feedback. Playtesting for only 5% of a product's budget can significantly increase its quality before release. The document outlines 10 best practices for effective playtesting, such as clearly identifying goals and metrics, observing users, and applying feedback iteratively. By addressing issues early, playtesting can help developers launch higher quality products faster and with fewer revisions than developing in an "information vacuum" without user input.
8 Reasons to Focus on Informal & Social LearningCharles Jennings
The document discusses why organizations need to review their approach to learning and consider embedding informal and social learning approaches. It notes that most learning occurs outside of formal classes and courses, through work, others, and experience. Studies show that 70-90% of what employees learn is acquired informally on the job. The document advocates that organizations focus on supporting the 80-90% of learning that occurs informally rather than trying to formalize it. Recognizing informal learning as a core part of an organization's learning strategy can help drive business performance and longevity.
Social learning theory, also known as observational learning, emphasizes that learning occurs through observation of others. The theory proposes that people can learn new behaviors both by watching others perform behaviors and through the associated outcomes of those behaviors, without their own direct experiences. There are four main concepts of social learning theory: attention, retention, reproduction, and motivation. Teachers can apply social learning theory in the classroom by having students observe and model behaviors, such as using adjectives in a descriptive writing lesson.
The document summarizes information about the 7th International Conference "Sociality Rocks! Moscow, 2014". The conference will gather over 500 attendees and 150 game development teams from Eastern Europe to discuss trends in social and mobile gaming. It will feature speakers from companies like Facebook, Mail.Ru, and AppAnnie. The document outlines sponsorship packages at various levels that provide promotion and networking opportunities for sponsors. It also describes additional sponsorships available, such as for coffee breaks, registration, or a party event. Sponsorship questions can be directed to the contact provided.
How to improve the mobile product by 25% for only 5% of its creation budget -...Sociality Rocks!
This document discusses how mobile app and game developers can improve their products by 25-40% through playtesting, which involves testing a product with target users early in the development process to gather feedback. Playtesting for only 5% of a product's budget can significantly increase its quality before release. The document outlines 10 best practices for effective playtesting, such as clearly identifying goals and metrics, observing users, and applying feedback iteratively. By addressing issues early, playtesting can help developers launch higher quality products faster and with fewer revisions than developing in an "information vacuum" without user input.
8 Reasons to Focus on Informal & Social LearningCharles Jennings
The document discusses why organizations need to review their approach to learning and consider embedding informal and social learning approaches. It notes that most learning occurs outside of formal classes and courses, through work, others, and experience. Studies show that 70-90% of what employees learn is acquired informally on the job. The document advocates that organizations focus on supporting the 80-90% of learning that occurs informally rather than trying to formalize it. Recognizing informal learning as a core part of an organization's learning strategy can help drive business performance and longevity.
Social learning theory, also known as observational learning, emphasizes that learning occurs through observation of others. The theory proposes that people can learn new behaviors both by watching others perform behaviors and through the associated outcomes of those behaviors, without their own direct experiences. There are four main concepts of social learning theory: attention, retention, reproduction, and motivation. Teachers can apply social learning theory in the classroom by having students observe and model behaviors, such as using adjectives in a descriptive writing lesson.
Бизнес с Китаем: Как успешно выйти на китайский рынокKonstantin Savkin
Как успешно выйти на китайский рынок и организовать экспорт в Китай российской продукции - рекомендации для лиц, принимающих решение и собственников компании.
Телеграмм-канал только по вопросам продвижения в телеграмме, подписывайтесь: @TMstartup https://t.me/TMstartup
Аналитика телеграмм-канала: базовые показатели, производные показатели, количество подписчиков.
Как анализировать телеграмм каналы для выбора рекламной площадки
25 цитат про agile (эджайл), методы гибкого управленияKonstantin Savkin
Методы гибкого управления Agile (Эджайл) 25 цитат для собственников и руководителей.
Данная презентация предназначена руководителям компаний, заинтересованный в эффективном внедрении Agile в текущие бизнес-процессы. Более подробную информацию вы можете получить на моих бизнес-консультациях и корпоративных тренингах по Agile.
Бизнес с Китаем, предпосылки сотрудничества для регионов
Преодолеть спад в экономики, через привлечение новых источников финансирования, а именно инвестиций из Китая.
Найти новые рынки сбыта для продукции региональных компаний, в данном случае экспорт товаров в Китай.
Обмен и совместная разработка перспективных технологий.
Переговоры с азиатскими партнёрами - Бизнес с КитаемKonstantin Savkin
Бизнес с Китаем, отношение со стороны руководителя
Я очень уважаю китайскую деловую культуру, китайский менеджмент, китайский подход к ведению дел и уважаю не только по тому что мне все нравится и я в восторге от культуры и обычаев, принятых в Китае! — Нет, вовсе нет, я уважаю за результат и целеустремленность в достижении результата. А в достижении результата китайцы преуспели.
Китайская экономика и китайский бизнес очень сильно систематизированы, это только белому человеку может показаться что китайский бизнес не имеет менеджмента и управляется хаотически, на самом деле все далеко не так. Специфика азиатского менеджмента довольно серьезна и очень сильно отличается об нашего с вами понимания менеджмента, который изучают в бизнес-школах.
Навык отступления очень важный при принятии управленческий решений, про отступление хорошо написано у Лермонтова в «Бородино»: Отступление это не бегство, это организованный маневр, в задачи которого может входить довольно много управленческих решений:
ввести в заблуждение,
освободить ресурсы,
обеспечить возможности на другом направлении и многое другое.
Китайские партнеры очень хорошие партнеры если уметь правильно выстраивать взаимоотношения и вести взаимовыгодное сотрудничество, в котором обе стороны не только делят финансовую прибыль, но и вкладываются в развитие и совершенствуют свои сильные стороны.
Что хотят китайские компании?
Китайские компании готовы закупать довольно большой объем пшеницы и экспорт пшеницы в Китай представляет интерес для многих компаний в России, но интерес не определяет прибыль и взаимовыгодное сотрудничество.
Китайская сторона, довольно часто через Торгово-промышленные палаты регионов, просит рекомендовать надежных производителей, но это всего лишь один из немногих способов, который используют китайские бизнесмены для поиска своего источника прибыли. Да, будем прагматичными и будем помнить, что бизнес делается для прибыли. А китайцы, умеют вести бизнес и правильно, со своей точки зрения, выстраивать взаимоотношения.
Продукты питания будут интересны всегда, а особенно экологически чистые в премиум сегменте. В качестве бизнеса с Китаем — поставка продуктов питания представляет собой очень востребованное направление экспорта в Поднебесную. Растениеводство, животноводство представляет из себя не только актуальное
Конечно каждый собственник заинтересован в увеличении продаж, об этом мы постоянно разговариваем на корпоративных тренингах и бизнес-семинарах, но одно дело говорить, другое реализовать на практике.
Начать экспортировать свою продукцию может практически любая компания. Не важно каким вы занимаетесь бизнесом, важно чтобы у вас была интересная продукция или услуга и вы были готовы к различным доработкам
Как определить насколько вам интересна экспортная деятельность? Собственники и руководители компании рассматривают экспорт как возможность расширить сбыт предприятия и разумеется увеличить продажи и прибыль своей компании.
Продукты питания будут интересны всегда, а особенно экологически чистые в премиум сегменте. В качестве бизнеса с Китаем — поставка продуктов питания представляет собой очень востребованное направление экспорта в Поднебесную.
Любой рынок всегда наполнен слухами и прецедентами, как говорится глупость и мудрость всегда передается из уст в уста — экспортная деятельность не является исключением и я в этом убедился лично, проводя множество бизнес семинаров
У каждой компании, которая стремиться выйти на международный рынок и экспортировать свою продукцию, возникает довольно много рисков. Когда я провожу корпоративные тренинги с элементами стратегических сессий я постоянно делаю акцент на рисках экспортера
Как определить насколько вам интересна экспортная деятельность? Собственники и руководители компании рассматривают экспорт как возможность расширить сбыт предприятия и разумеется увеличить продажи и прибыль своей компании. Конечно, хочется сказать, что компания уже насытила внутренний рынок, обладает сильным брендом и так
Многие компании пытаются и стремятся стать лучшими компаниями на рынке, но на самом деле нужно стремиться быть лучше конкурентов, с которыми вы сталкиваетесь в своем городе или регионе.
Каждый руководитель проводит совещания, но далеко не каждый делает это эффективно. В большинстве случаев совещания проводится так, как научил предыдущий руководитель, а следовательно повторяются все ошибки и просчеты. В этой статье я расскажу вам про три простых секрета, которые помогут вам
Начинается все как обычно весело и довольно, но так случилось через секунду клиент злой, а ещё через секунду клиент становится злее и злее и казалось бы ладно, да пусть он идет дальше, но этот милый злой клиент начинает вынимать
С китайскими компаниями взаимодействуют, да и взаимодействовали ранее, довольно много российских компаний, но можно ли говорить о некой стратегии устойчивого роста бизнеса на примере взаимодействия с китайскими партнерами?
Бизнес с Китаем: Как успешно выйти на китайский рынокKonstantin Savkin
Как успешно выйти на китайский рынок и организовать экспорт в Китай российской продукции - рекомендации для лиц, принимающих решение и собственников компании.
Телеграмм-канал только по вопросам продвижения в телеграмме, подписывайтесь: @TMstartup https://t.me/TMstartup
Аналитика телеграмм-канала: базовые показатели, производные показатели, количество подписчиков.
Как анализировать телеграмм каналы для выбора рекламной площадки
25 цитат про agile (эджайл), методы гибкого управленияKonstantin Savkin
Методы гибкого управления Agile (Эджайл) 25 цитат для собственников и руководителей.
Данная презентация предназначена руководителям компаний, заинтересованный в эффективном внедрении Agile в текущие бизнес-процессы. Более подробную информацию вы можете получить на моих бизнес-консультациях и корпоративных тренингах по Agile.
Бизнес с Китаем, предпосылки сотрудничества для регионов
Преодолеть спад в экономики, через привлечение новых источников финансирования, а именно инвестиций из Китая.
Найти новые рынки сбыта для продукции региональных компаний, в данном случае экспорт товаров в Китай.
Обмен и совместная разработка перспективных технологий.
Переговоры с азиатскими партнёрами - Бизнес с КитаемKonstantin Savkin
Бизнес с Китаем, отношение со стороны руководителя
Я очень уважаю китайскую деловую культуру, китайский менеджмент, китайский подход к ведению дел и уважаю не только по тому что мне все нравится и я в восторге от культуры и обычаев, принятых в Китае! — Нет, вовсе нет, я уважаю за результат и целеустремленность в достижении результата. А в достижении результата китайцы преуспели.
Китайская экономика и китайский бизнес очень сильно систематизированы, это только белому человеку может показаться что китайский бизнес не имеет менеджмента и управляется хаотически, на самом деле все далеко не так. Специфика азиатского менеджмента довольно серьезна и очень сильно отличается об нашего с вами понимания менеджмента, который изучают в бизнес-школах.
Навык отступления очень важный при принятии управленческий решений, про отступление хорошо написано у Лермонтова в «Бородино»: Отступление это не бегство, это организованный маневр, в задачи которого может входить довольно много управленческих решений:
ввести в заблуждение,
освободить ресурсы,
обеспечить возможности на другом направлении и многое другое.
Китайские партнеры очень хорошие партнеры если уметь правильно выстраивать взаимоотношения и вести взаимовыгодное сотрудничество, в котором обе стороны не только делят финансовую прибыль, но и вкладываются в развитие и совершенствуют свои сильные стороны.
Что хотят китайские компании?
Китайские компании готовы закупать довольно большой объем пшеницы и экспорт пшеницы в Китай представляет интерес для многих компаний в России, но интерес не определяет прибыль и взаимовыгодное сотрудничество.
Китайская сторона, довольно часто через Торгово-промышленные палаты регионов, просит рекомендовать надежных производителей, но это всего лишь один из немногих способов, который используют китайские бизнесмены для поиска своего источника прибыли. Да, будем прагматичными и будем помнить, что бизнес делается для прибыли. А китайцы, умеют вести бизнес и правильно, со своей точки зрения, выстраивать взаимоотношения.
Продукты питания будут интересны всегда, а особенно экологически чистые в премиум сегменте. В качестве бизнеса с Китаем — поставка продуктов питания представляет собой очень востребованное направление экспорта в Поднебесную. Растениеводство, животноводство представляет из себя не только актуальное
Конечно каждый собственник заинтересован в увеличении продаж, об этом мы постоянно разговариваем на корпоративных тренингах и бизнес-семинарах, но одно дело говорить, другое реализовать на практике.
Начать экспортировать свою продукцию может практически любая компания. Не важно каким вы занимаетесь бизнесом, важно чтобы у вас была интересная продукция или услуга и вы были готовы к различным доработкам
Как определить насколько вам интересна экспортная деятельность? Собственники и руководители компании рассматривают экспорт как возможность расширить сбыт предприятия и разумеется увеличить продажи и прибыль своей компании.
Продукты питания будут интересны всегда, а особенно экологически чистые в премиум сегменте. В качестве бизнеса с Китаем — поставка продуктов питания представляет собой очень востребованное направление экспорта в Поднебесную.
Любой рынок всегда наполнен слухами и прецедентами, как говорится глупость и мудрость всегда передается из уст в уста — экспортная деятельность не является исключением и я в этом убедился лично, проводя множество бизнес семинаров
У каждой компании, которая стремиться выйти на международный рынок и экспортировать свою продукцию, возникает довольно много рисков. Когда я провожу корпоративные тренинги с элементами стратегических сессий я постоянно делаю акцент на рисках экспортера
Как определить насколько вам интересна экспортная деятельность? Собственники и руководители компании рассматривают экспорт как возможность расширить сбыт предприятия и разумеется увеличить продажи и прибыль своей компании. Конечно, хочется сказать, что компания уже насытила внутренний рынок, обладает сильным брендом и так
Многие компании пытаются и стремятся стать лучшими компаниями на рынке, но на самом деле нужно стремиться быть лучше конкурентов, с которыми вы сталкиваетесь в своем городе или регионе.
Каждый руководитель проводит совещания, но далеко не каждый делает это эффективно. В большинстве случаев совещания проводится так, как научил предыдущий руководитель, а следовательно повторяются все ошибки и просчеты. В этой статье я расскажу вам про три простых секрета, которые помогут вам
Начинается все как обычно весело и довольно, но так случилось через секунду клиент злой, а ещё через секунду клиент становится злее и злее и казалось бы ладно, да пусть он идет дальше, но этот милый злой клиент начинает вынимать
С китайскими компаниями взаимодействуют, да и взаимодействовали ранее, довольно много российских компаний, но можно ли говорить о некой стратегии устойчивого роста бизнеса на примере взаимодействия с китайскими партнерами?
бизнес с китаем, основные вопросы бизнеса с китаем
три правила применения времени в переговорах и совещаниях
1. Три правила применения
времени в переговорах и
совещаниях
Автор: Константин Савкин
www.keyit.ru
все изображения pixabay.comЧитайте текстовую версию: http://keyit.ru/3time.htm
2. Правило 1. Время может быть
настоящее, будущее и прошедшее.
настоящее, будущее и прошедшее время связано текущим моментом — событиями (или
вашим статусом) на тот момент времени.
3. Правило 2. Уважайте ценность
времени других людей.
Время объединяет любого человека на земле, у всех у нас 24 часа в сутках.
4. Правило 3. Время ресурс
ограниченный, его нельзя вернуть
назад или взять взаймы.
Время дает возможность держать ситуацию под контролем и
продавливать необходимые решения.
7. Константин Савкин
основная специализация:
обучения вопросам коммуникаций,
креативности, тактики и стратегии для
достижения целей.
автор и ведущий семинаров и тренингов:
эффективные коммуникации для
достижения цели;
управление талантами;
актуальные вопросы развития бизнеса.
следуйте за мной в социальных сетях:
Facebook: facebook.com/savkin.k.s
ВКонтакте: vk.com/savkinks
Linkedin: ru.linkedin.com/in/savkinks
Twitter: twitter.com/SavkinKS
www.keyit.ru