SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Τεχνικές
Αναζήτησης
Εργασίας
Ελισάβετ Καλαρούτη,
Στέλεχος Μάρκετινγκ
Skywalker.gr
Job Sites
Τι είναι τα job sites:
• Ιστοσελίδες που δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας.
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ:
• Άμεση και γρήγορη ενημέρωση για τις νέες θέσεις
• Δωρεάν πρόσβαση από τους υποψηφίους
• On line φόρμες συμπλήρωσης στοιχείων και βιογραφικού
• Γρήγορη αποστολή των βιογραφικών μέσω της ιστοσελίδας
• Υπηρεσίες email alerts
Τι είναι email alert;
• Υπηρεσία ενημέρωσης.
• Κάνουμε εγγραφή
• Θέτουμε τα φίλτρα με τα οποία αναζητάμε εργασία
• Αποκτάμε ευελιξία
• Δεν είναι χρονοβόρο.
Email Alert
Εταιρείες συμβούλων εργασίας
Τι είναι;
Εντοπίζουν και επιλέγουν υποψηφίους, τους οποίους προωθούν για τελική αξιολόγηση και
επιλογή στην επιχείρηση, που αναζητάει το προσωπικό.
Πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν οι αναζητούντες εργασία:
– Συμπλήρωση της on line φόρμας και αποστολής του βιογραφικού
– Τακτική επίσκεψη στα site για ενημέρωση των νέων θέσεων εργασίας
– Εγγραφή στην υπηρεσία email alert
Αγγελίες σε εφημερίδες
• Από τις πιο παλιές μεθόδους
ανακοίνωσης νέων θέσεων
εργασίας.
• Χρήσιμο εργαλείο για όσους δεν
έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο.
• Η ενημέρωση για νέες θέσεις
εργασίας είναι πιο αργή σε σχέση με
τα job sites.
• Παραμένει δημοφιλής μεταξύ των
εργοδοτών.
Εφημερίδες
• Skywalker Free Press
• Εργασία
• Έθνος
• Τα Νέα
• Χρυσή Ευκαιρία
• Αγγελιοφόρος (Θεσσαλονίκη)
• Ναυτεμπορική
Ημέρες καριέρας
• Οργανώνονται, συνήθως, από εκπαιδευτικούς φορείς, σε συνεργασία με
εταιρείες, και συμβούλους επιχειρήσεων.
• Σημείο συνάντησης εταιρειών, εργαζομένων, ανέργων και νέων που ξεκινούν την
επαγγελματική τους ζωή.
• Τι προσφέρουν: εξάσκηση στις συνεντεύξεις και τη δικτύωση, συμβουλές από
έμπειρα στελέχη για τη σύνταξη του βιογραφικού μας.
Κρυμμένες Θέσεις Εργασίας
Κρυμμένες Αγγελίες Εργασίας
• Social media
• Ιστοσελίδες επιχειρήσεων
• Κοινωνικός περίγυρος
Social Media
Site Επιχειρήσεων
Κοινωνικός περίγυρος
• Ενημερώνουμε ότι αναζητούμε εργασία
• Προσδιορίζουμε το τι αναζητούμε
• Ανανεώνουμε την επικοινωνία μας σε τακτά χρονικά διαστήματα
• Δείχνουμε προσωπικό ενδιαφέρον για το συνομιλητή μας: του
παρουσιάζουμε το στόχο μας, αλλά είμαστε έτοιμοι να ακούσουμε και
εκείνον για τυχόν βοήθεια που χρειάζεται σε οποιοδήποτε τομέα.
Απομακρυσμένη Εργασία
Extra Εργαλεία
• Προσωπική ιστοσελίδα (Personal Site)
• Blog
Χρήσιμα Links
• Skywalker.gr:
http://www.skywalker.gr
• Kariera.gr
http://www.kariera.gr
• Γραφείο Διασύνδεσης του Δ.Π.Θ
http://career.duth.gr/cms/
• Justjobs.gr
https://www.justjobs.gr/
• ΟΑΕΔ
http://www.oaed.gr
• Mycarriera.gr
http://mycariera.gr/
• Ethnos.gr
http://www.ethnos.gr/entheta.a
sp?catid=22813
• Yourse.gr
http://www.yourse.gr
• Indeed.com
http://gr.indeed.com/
Job Seeker
http://www.jobseeker.gr
Voluntaryaction.gr
http://voluntaryaction.gr
Adecco
http://www.adecco.gr
Randstand
http://www.randstad.gr
Manpower
http://www.manpowergroup.gr
PfB
http://www.pfb.gr
Optimal Business Action
http://www.optimalba.gr
InGroup
http://www.ingroup.gr/
Χρήσιμα Links
• Deloitte
http://www.deloitte.gr
• Kluh
http://www.kluehhr.gr/
• Future Trend
http://www.futuretrend.gr/
• Diorismos.gr
http://www.diorismos.gr
• Proslipsis.gr
http://proslipsis.gr
• ΑΣΕΠ
http://www.asep.gr
Σημείωση:
Η λίστα των παραπάνω συνδέσμων είναι
ενδεικτική και όχι εξαντλητική.
Οι εταιρείες αναφέρονται αποκλειστικά για
ενημέρωση. Έγινε προσπάθεια να επιλεχθούν
οι πιο αξιόπιστες.
Δεν υπάρχει αναφορά στο βιογραφικό και τη
συστατική αποστολή, καθώς αποτελεί χωριστή
ενότητα της εκδήλωσης.
Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας

More Related Content

What's hot

ΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
ΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
ΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗElias Nalbantis
 
ρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
ρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσηςρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
ρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσηςsomakris
 
προσφορά των αγαθών
προσφορά των αγαθώνπροσφορά των αγαθών
προσφορά των αγαθώνChristou Rena
 
Τομείς παραγωγής
Τομείς παραγωγήςΤομείς παραγωγής
Τομείς παραγωγήςStavroula Lianou
 
2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ
2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ
2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥAnastasia Stathopoulou
 
Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15
Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15
Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15Georgia Siabalioti
 
ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ
ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ
ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣlykmourion
 
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ  ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ  ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑAlexandra Tsigkou
 
Parousiasi4 b tomeis_paragogis
Parousiasi4 b tomeis_paragogisParousiasi4 b tomeis_paragogis
Parousiasi4 b tomeis_paragogisIoannis Padiotis
 
H σημειωτική προσέγγιση
H σημειωτική προσέγγιση   H σημειωτική προσέγγιση
H σημειωτική προσέγγιση Theresa Giakoumatou
 
Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση
Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση
Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση CostasPanayotidis
 
3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες
3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες
3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειεςΕλενη Ζαχου
 
Η αποικοδόμηση
Η αποικοδόμησηΗ αποικοδόμηση
Η αποικοδόμησηGepsi Mos
 
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά HollandEρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά HollandPapanikolaougiannis
 
Презентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафеПрезентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафеFinancial Outsourcing Centre
 

What's hot (20)

Κοινωνικοί Θεσμοί
Κοινωνικοί ΘεσμοίΚοινωνικοί Θεσμοί
Κοινωνικοί Θεσμοί
 
Romantism 13
Romantism   13Romantism   13
Romantism 13
 
ΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
ΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
ΑΞΙΟΘΕΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
 
ρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
ρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσηςρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
ρατσισμός στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
 
Dzień Ziemi.pdf
Dzień Ziemi.pdfDzień Ziemi.pdf
Dzień Ziemi.pdf
 
προσφορά των αγαθών
προσφορά των αγαθώνπροσφορά των αγαθών
προσφορά των αγαθών
 
Τομείς παραγωγής
Τομείς παραγωγήςΤομείς παραγωγής
Τομείς παραγωγής
 
2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ
2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ
2.2.1 - ΟΡΙΣΜΟΣ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟΥ
 
Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15
Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15
Α4 βιωματική δράση-άγχος-2014-15
 
ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ
ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ
ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ
 
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ  ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ  ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ- ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
 
Parousiasi4 b tomeis_paragogis
Parousiasi4 b tomeis_paragogisParousiasi4 b tomeis_paragogis
Parousiasi4 b tomeis_paragogis
 
CUSTOMER SERVICE
CUSTOMER SERVICECUSTOMER SERVICE
CUSTOMER SERVICE
 
H σημειωτική προσέγγιση
H σημειωτική προσέγγιση   H σημειωτική προσέγγιση
H σημειωτική προσέγγιση
 
Ζώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων Α ΕΠΑΛ
Ζώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων Α ΕΠΑΛΖώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων Α ΕΠΑΛ
Ζώνη Δημιουργικών Δραστηριοτήτων Α ΕΠΑΛ
 
Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση
Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση
Η θερμοκρασία του σώματος - Θερμομέτρηση
 
3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες
3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες
3η συναντηση εγκαυματα- Πρώτες βοήθειες
 
Η αποικοδόμηση
Η αποικοδόμησηΗ αποικοδόμηση
Η αποικοδόμηση
 
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά HollandEρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
 
Презентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафеПрезентация бизнес-плана кафе
Презентация бизнес-плана кафе
 

Similar to Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας

Tεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Tεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςTεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Tεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςSkywalker.gr
 
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Skywalker.gr
 
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίας
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίαςΠροσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίας
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίαςSkywalker.gr
 
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014Skywalker.gr
 
ReGeneration June 2023.pdf
ReGeneration June 2023.pdfReGeneration June 2023.pdf
ReGeneration June 2023.pdfVasoPolimerou
 
Η πλατφόρμα Point0.gr.
Η πλατφόρμα Point0.gr.Η πλατφόρμα Point0.gr.
Η πλατφόρμα Point0.gr.Skywalker.gr
 
ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)
ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)
ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)???????? ?????
 
9 Am Media Labs
9 Am Media Labs9 Am Media Labs
9 Am Media LabsOESYNE
 
Company Presentation
Company PresentationCompany Presentation
Company Presentationaidanika
 
Zappos & Customer Care
Zappos & Customer CareZappos & Customer Care
Zappos & Customer Carechris zlatis
 
Translators' Personal Branding - First Steps
Translators' Personal Branding - First StepsTranslators' Personal Branding - First Steps
Translators' Personal Branding - First StepsVirginia Katsimpiri, MSc
 
Building my personal brand
Building my personal brandBuilding my personal brand
Building my personal brandGiorgos Varvaris
 
Σύμβουλοι επιχειρήσεων
Σύμβουλοι επιχειρήσεωνΣύμβουλοι επιχειρήσεων
Σύμβουλοι επιχειρήσεωνBusiness Coaching Lab
 
Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)
Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)
Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)Spiros Kapetanakis
 
Σεμινάριο emarketing
Σεμινάριο emarketingΣεμινάριο emarketing
Σεμινάριο emarketingSteps emarketing
 
Σεμινάριο internet marketing
Σεμινάριο internet marketingΣεμινάριο internet marketing
Σεμινάριο internet marketingSteps emarketing
 
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!Foteini Vavitsa
 
Πλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδας
Πλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδαςΠλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδας
Πλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδαςEftKlap
 

Similar to Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας (20)

Tεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Tεχνικές Αναζήτησης ΕργασίαςTεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
Tεχνικές Αναζήτησης Εργασίας
 
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
Τεχνικές αναζήτησης εργασίας & επαγγελματικοί κλάδοι με προοπτικές εξέλιξης_Ο...
 
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίας
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίαςΠροσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίας
Προσδιορισμός στόχων & τρόποι Αναζήτησης εργασίας
 
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
τεχνικές αναζήτησης εργασίας κεθεα 23.01.2014
 
ReGeneration June 2023.pdf
ReGeneration June 2023.pdfReGeneration June 2023.pdf
ReGeneration June 2023.pdf
 
Η πλατφόρμα Point0.gr.
Η πλατφόρμα Point0.gr.Η πλατφόρμα Point0.gr.
Η πλατφόρμα Point0.gr.
 
ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)
ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)
ΗΛΕΚΤΡΟÎ-ΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.LINKED IN (1)
 
9 Am Media Labs
9 Am Media Labs9 Am Media Labs
9 Am Media Labs
 
Company Presentation
Company PresentationCompany Presentation
Company Presentation
 
Zappos & Customer Care
Zappos & Customer CareZappos & Customer Care
Zappos & Customer Care
 
Translators' Personal Branding - First Steps
Translators' Personal Branding - First StepsTranslators' Personal Branding - First Steps
Translators' Personal Branding - First Steps
 
Building my personal brand
Building my personal brandBuilding my personal brand
Building my personal brand
 
Σύμβουλοι επιχειρήσεων
Σύμβουλοι επιχειρήσεωνΣύμβουλοι επιχειρήσεων
Σύμβουλοι επιχειρήσεων
 
Kariera.gr, skywalker.gr, jobs.co.uk
Kariera.gr, skywalker.gr, jobs.co.ukKariera.gr, skywalker.gr, jobs.co.uk
Kariera.gr, skywalker.gr, jobs.co.uk
 
Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)
Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)
Ρωτώντας τους πελάτες (μέρος Β)
 
Σεμινάριο emarketing
Σεμινάριο emarketingΣεμινάριο emarketing
Σεμινάριο emarketing
 
Olympic Idea Presantation
Olympic Idea PresantationOlympic Idea Presantation
Olympic Idea Presantation
 
Σεμινάριο internet marketing
Σεμινάριο internet marketingΣεμινάριο internet marketing
Σεμινάριο internet marketing
 
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!
Κάνε τις Σωστές Επιλογές μέσα σε ένα Χαοτικό Περιβάλλον Online Προβολής!
 
Πλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδας
Πλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδαςΠλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδας
Πλεονεκτήματα δημιουργίας- ιστοσελίδας
 

More from Skywalker.gr

Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Skywalker.gr
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMSkywalker.gr
 
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛΑρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛSkywalker.gr
 
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροΗ υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροSkywalker.gr
 
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Skywalker.gr
 
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Skywalker.gr
 
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Skywalker.gr
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνSkywalker.gr
 
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Skywalker.gr
 
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSocial Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSkywalker.gr
 
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...Skywalker.gr
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
 
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!Skywalker.gr
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣSkywalker.gr
 
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;Skywalker.gr
 
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…Skywalker.gr
 
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟSkywalker.gr
 
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟSkywalker.gr
 
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Skywalker.gr
 
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!Skywalker.gr
 

More from Skywalker.gr (20)

Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
Οι Λειτουργίες του HRM -Ερατώ Παρασχάκη, Head of Talent and Career Management...
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRM
 
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛΑρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
Αρχές Μανατζεμέντ - Κώτης, Μέλος ΚΕΜΕΛ
 
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώροΗ υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
Η υποαντιπροσώπευση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο
 
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
Πρόληψη φαινομένων παρενόχλησης και εκφοβισμού: Η ευθύνη του εργοδότη.
 
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
Λάθος βιογραφικά και παράξενες συμπεριφορές σε συνεντεύξεις: Μερικά πραγματικ...
 
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
Το προφίλ του Digital Marketer, όπως σκιαγραφείται από τις αγγελίες εργασίας ...
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση Επιχειρήσεων
 
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
Βία στον εργασιακό χώρο - Workplace Bullying
 
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησηςSocial Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
Social Media-Aνάπτυξη επιχείρησης
 
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΤΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΑ ΣΗΜΑΔΙΑ ΣΑΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΟΥΝ ΟΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑ...
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ Η’ BULLYING ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
 
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
H ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ!
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΑΓΓΕΛΙΑΣ
 
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ: ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ‘’ΕΠΙΖΩΝΤΕΣ’’;
 
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
“FAMILY FIRST, PRODUCT SECOND”: Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ…
 
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
ΟΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΣΧΕΔΟΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
 
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ
 
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
Ψηφιακή τεχνολογία, κοινωνία και αγορά εργασίας.
 
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!
Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ!
 

Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας

  • 2. Job Sites Τι είναι τα job sites: • Ιστοσελίδες που δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας. ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ: • Άμεση και γρήγορη ενημέρωση για τις νέες θέσεις • Δωρεάν πρόσβαση από τους υποψηφίους • On line φόρμες συμπλήρωσης στοιχείων και βιογραφικού • Γρήγορη αποστολή των βιογραφικών μέσω της ιστοσελίδας • Υπηρεσίες email alerts
  • 3. Τι είναι email alert; • Υπηρεσία ενημέρωσης. • Κάνουμε εγγραφή • Θέτουμε τα φίλτρα με τα οποία αναζητάμε εργασία • Αποκτάμε ευελιξία • Δεν είναι χρονοβόρο.
  • 5. Εταιρείες συμβούλων εργασίας Τι είναι; Εντοπίζουν και επιλέγουν υποψηφίους, τους οποίους προωθούν για τελική αξιολόγηση και επιλογή στην επιχείρηση, που αναζητάει το προσωπικό. Πώς μπορούν να τα αξιοποιήσουν οι αναζητούντες εργασία: – Συμπλήρωση της on line φόρμας και αποστολής του βιογραφικού – Τακτική επίσκεψη στα site για ενημέρωση των νέων θέσεων εργασίας – Εγγραφή στην υπηρεσία email alert
  • 6.
  • 7. Αγγελίες σε εφημερίδες • Από τις πιο παλιές μεθόδους ανακοίνωσης νέων θέσεων εργασίας. • Χρήσιμο εργαλείο για όσους δεν έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο. • Η ενημέρωση για νέες θέσεις εργασίας είναι πιο αργή σε σχέση με τα job sites. • Παραμένει δημοφιλής μεταξύ των εργοδοτών.
  • 8. Εφημερίδες • Skywalker Free Press • Εργασία • Έθνος • Τα Νέα • Χρυσή Ευκαιρία • Αγγελιοφόρος (Θεσσαλονίκη) • Ναυτεμπορική
  • 9. Ημέρες καριέρας • Οργανώνονται, συνήθως, από εκπαιδευτικούς φορείς, σε συνεργασία με εταιρείες, και συμβούλους επιχειρήσεων. • Σημείο συνάντησης εταιρειών, εργαζομένων, ανέργων και νέων που ξεκινούν την επαγγελματική τους ζωή. • Τι προσφέρουν: εξάσκηση στις συνεντεύξεις και τη δικτύωση, συμβουλές από έμπειρα στελέχη για τη σύνταξη του βιογραφικού μας.
  • 11. Κρυμμένες Αγγελίες Εργασίας • Social media • Ιστοσελίδες επιχειρήσεων • Κοινωνικός περίγυρος
  • 14. Κοινωνικός περίγυρος • Ενημερώνουμε ότι αναζητούμε εργασία • Προσδιορίζουμε το τι αναζητούμε • Ανανεώνουμε την επικοινωνία μας σε τακτά χρονικά διαστήματα • Δείχνουμε προσωπικό ενδιαφέρον για το συνομιλητή μας: του παρουσιάζουμε το στόχο μας, αλλά είμαστε έτοιμοι να ακούσουμε και εκείνον για τυχόν βοήθεια που χρειάζεται σε οποιοδήποτε τομέα.
  • 16. Extra Εργαλεία • Προσωπική ιστοσελίδα (Personal Site) • Blog
  • 17. Χρήσιμα Links • Skywalker.gr: http://www.skywalker.gr • Kariera.gr http://www.kariera.gr • Γραφείο Διασύνδεσης του Δ.Π.Θ http://career.duth.gr/cms/ • Justjobs.gr https://www.justjobs.gr/ • ΟΑΕΔ http://www.oaed.gr • Mycarriera.gr http://mycariera.gr/ • Ethnos.gr http://www.ethnos.gr/entheta.a sp?catid=22813 • Yourse.gr http://www.yourse.gr • Indeed.com http://gr.indeed.com/ Job Seeker http://www.jobseeker.gr Voluntaryaction.gr http://voluntaryaction.gr Adecco http://www.adecco.gr Randstand http://www.randstad.gr Manpower http://www.manpowergroup.gr PfB http://www.pfb.gr Optimal Business Action http://www.optimalba.gr InGroup http://www.ingroup.gr/
  • 18. Χρήσιμα Links • Deloitte http://www.deloitte.gr • Kluh http://www.kluehhr.gr/ • Future Trend http://www.futuretrend.gr/ • Diorismos.gr http://www.diorismos.gr • Proslipsis.gr http://proslipsis.gr • ΑΣΕΠ http://www.asep.gr Σημείωση: Η λίστα των παραπάνω συνδέσμων είναι ενδεικτική και όχι εξαντλητική. Οι εταιρείες αναφέρονται αποκλειστικά για ενημέρωση. Έγινε προσπάθεια να επιλεχθούν οι πιο αξιόπιστες. Δεν υπάρχει αναφορά στο βιογραφικό και τη συστατική αποστολή, καθώς αποτελεί χωριστή ενότητα της εκδήλωσης.