SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ:
«ФЕНОМЕНЫ
ГРУППОВОГО ВЛИЯНИЯ»
Подготовлена студентами 45 группы:

Д. Иконниковым, А. Куликовым и А. Козловой.
Человек – существо социальное

В социуме он рождается, растёт и становится
собственно человеком. А значит, социум
очень сильно влияет на него. Процессы
группового влияния весьма интересны, мы
называем их «феноменами» и сейчас
рассмотрим подробнее.
Конформность

Она указывает на то, какую позицию занимает
отдельный человек относительно позиции группы.
То есть, между отдельным человеком и группой
возникает конфликт, который разрешается в пользу
группы, и человек по тем или иным причинам
принимает позицию группы.
Конформное поведение можно поделить на:
 одобрение или внутренний конформизм –
человек искренне принимает мнение группы;

 уступчивость или внешний конформизм –
человек демонстрирует согласие с группой, а
сам остается при своем мнении;
 негативизм (конформизм наизнанку) –
человек всегда не согласен с требованиями
группы.
Феномен социальной фасилитации

Это факт присутствия других людей во время
выполнения деятельности личности, улучшающий
результат данной деятельности (при выполнении
знакомой или простой работы).
Феномен социальной ингибиции

Это тенденция выполнять деятельность
хуже в присутствии других людей (при
выполнении незнакомой или сложной
работы).
Социальная леность

Это тенденция людей прилагать меньше усилий в
том случае, когда они объединяют свои усилия
ради общей цели, нежели в случае
индивидуальной ответственности.
Деиндивидуализация

Это утрата самоосознания, осознания человеком
своей индивидуальности и боязнь оценки –
возникает в групповых ситуациях, которые
обеспечивают анонимность и не концентрируют
внимание на отдельном индивиде.
Групповая поляризация

Это социально-психический феномен разделения
мнений дискутирующих на две противоположных,
взаимоисключающих позиции.
Огруппление мышления

Это тенденция, согласно которой потребность
членов группы найти общее соглашение
становится важнее стремления каждого из них
получить точное знание о чём-либо.
Влияние личности на группу
Те, кто последовательно
стремится к своей цели и
наделены харизмой
уверенности в себе,
зачастую вызывают
доверие и вдохновляют
окружающих следовать за
собой.
Были использованы кадры из:
«The corpse bride»
«The nightmare before
Christmas»

Many
thanks
for
watching

More Related Content

Viewers also liked

2013 11 mobile eating the world
2013 11 mobile eating the world2013 11 mobile eating the world
2013 11 mobile eating the worldBenedict Evans
 
Tweet Tweet Tweet Twitter
Tweet Tweet Tweet TwitterTweet Tweet Tweet Twitter
Tweet Tweet Tweet TwitterJimmy Jay
 
16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing
16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing
16 things that Panhandlers can teach us about Content MarketingBrad Farris
 
Cubicle Ninjas' Code of Honor
Cubicle Ninjas' Code of HonorCubicle Ninjas' Code of Honor
Cubicle Ninjas' Code of HonorCubicle Ninjas
 
Hashtag 101 - All You Need to Know About Hashtags
Hashtag 101 - All You Need to Know About HashtagsHashtag 101 - All You Need to Know About Hashtags
Hashtag 101 - All You Need to Know About HashtagsModicum
 
The Do's and Don'ts of Presentations
The Do's and Don'ts of Presentations The Do's and Don'ts of Presentations
The Do's and Don'ts of Presentations Cubicle Ninjas
 
Using Color to Convey Data in Charts
Using Color to Convey Data in ChartsUsing Color to Convey Data in Charts
Using Color to Convey Data in ChartsZingChart
 
The no bullet bullet slide
The no bullet bullet slideThe no bullet bullet slide
The no bullet bullet slideGavin McMahon
 
Amazing First Slide Picture Templates
Amazing First Slide Picture Templates Amazing First Slide Picture Templates
Amazing First Slide Picture Templates Abhishek Shah
 
Weekly Inspirational Quotes by Fun Team Building
Weekly Inspirational Quotes by Fun Team BuildingWeekly Inspirational Quotes by Fun Team Building
Weekly Inspirational Quotes by Fun Team BuildingFun Team Building
 
Preparing to fail
Preparing to failPreparing to fail
Preparing to failaweyenberg
 
Effective Use of Icons & Images
Effective Use of Icons & ImagesEffective Use of Icons & Images
Effective Use of Icons & ImagesUIEpreviews
 
FontShop - Typography
FontShop - TypographyFontShop - Typography
FontShop - TypographyPoppy Young
 
Create icons in PowerPoint
Create icons in PowerPointCreate icons in PowerPoint
Create icons in PowerPointPresentitude
 

Viewers also liked (15)

2013 11 mobile eating the world
2013 11 mobile eating the world2013 11 mobile eating the world
2013 11 mobile eating the world
 
Tweet Tweet Tweet Twitter
Tweet Tweet Tweet TwitterTweet Tweet Tweet Twitter
Tweet Tweet Tweet Twitter
 
16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing
16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing
16 things that Panhandlers can teach us about Content Marketing
 
Cubicle Ninjas' Code of Honor
Cubicle Ninjas' Code of HonorCubicle Ninjas' Code of Honor
Cubicle Ninjas' Code of Honor
 
Email and tomorrow
Email and tomorrowEmail and tomorrow
Email and tomorrow
 
Hashtag 101 - All You Need to Know About Hashtags
Hashtag 101 - All You Need to Know About HashtagsHashtag 101 - All You Need to Know About Hashtags
Hashtag 101 - All You Need to Know About Hashtags
 
The Do's and Don'ts of Presentations
The Do's and Don'ts of Presentations The Do's and Don'ts of Presentations
The Do's and Don'ts of Presentations
 
Using Color to Convey Data in Charts
Using Color to Convey Data in ChartsUsing Color to Convey Data in Charts
Using Color to Convey Data in Charts
 
The no bullet bullet slide
The no bullet bullet slideThe no bullet bullet slide
The no bullet bullet slide
 
Amazing First Slide Picture Templates
Amazing First Slide Picture Templates Amazing First Slide Picture Templates
Amazing First Slide Picture Templates
 
Weekly Inspirational Quotes by Fun Team Building
Weekly Inspirational Quotes by Fun Team BuildingWeekly Inspirational Quotes by Fun Team Building
Weekly Inspirational Quotes by Fun Team Building
 
Preparing to fail
Preparing to failPreparing to fail
Preparing to fail
 
Effective Use of Icons & Images
Effective Use of Icons & ImagesEffective Use of Icons & Images
Effective Use of Icons & Images
 
FontShop - Typography
FontShop - TypographyFontShop - Typography
FontShop - Typography
 
Create icons in PowerPoint
Create icons in PowerPointCreate icons in PowerPoint
Create icons in PowerPoint
 

Similar to Феномены группового влияния

тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личноститема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личностиIrina Shlyapnikova
 
Лекция по социологии часть 2
Лекция по социологии часть 2Лекция по социологии часть 2
Лекция по социологии часть 2Georgy Deyo
 
Самосовершенствование личности
Самосовершенствование личности Самосовершенствование личности
Самосовершенствование личности daniilPrikhodko
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
социализация личности
социализация                     личностисоциализация                     личности
социализация личностиKris
 
Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"
Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"
Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"Niku_ur
 
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...skirnevsky
 
межличностные конфликты в детском коллективе и пути их
межличностные конфликты в детском коллективе  и пути ихмежличностные конфликты в детском коллективе  и пути их
межличностные конфликты в детском коллективе и пути ихanastasiyag
 
деятельность человека
деятельность человекадеятельность человека
деятельность человекаistoriya102rus
 
групповые эффекты
групповые эффектыгрупповые эффекты
групповые эффектыVlad Kondratenko
 
индивид индивидуальность. личность
индивид индивидуальность. личностьиндивид индивидуальность. личность
индивид индивидуальность. личностьEkaterina
 
саморазвитие
саморазвитиесаморазвитие
саморазвитиеTatiana15784
 

Similar to Феномены группового влияния (20)

тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личноститема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
тема 3 социальные аспекты функционирования психики и личности
 
Тема 5. "Личность и общество"
Тема 5. "Личность и общество"Тема 5. "Личность и общество"
Тема 5. "Личность и общество"
 
Лекция по социологии часть 2
Лекция по социологии часть 2Лекция по социологии часть 2
Лекция по социологии часть 2
 
Самосовершенствование личности
Самосовершенствование личности Самосовершенствование личности
Самосовершенствование личности
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
социализация личности
социализация                     личностисоциализация                     личности
социализация личности
 
Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"
Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"
Cоколова И.И. "Творческое самовыражение"
 
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
 
Открытие ресурсов в каждом мгновении жизни
Открытие ресурсов в каждом мгновении жизниОткрытие ресурсов в каждом мгновении жизни
Открытие ресурсов в каждом мгновении жизни
 
Бихевиоризм
БихевиоризмБихевиоризм
Бихевиоризм
 
Agressiya
AgressiyaAgressiya
Agressiya
 
межличностные конфликты в детском коллективе и пути их
межличностные конфликты в детском коллективе  и пути ихмежличностные конфликты в детском коллективе  и пути их
межличностные конфликты в детском коллективе и пути их
 
деятельность человека
деятельность человекадеятельность человека
деятельность человека
 
Направленность личности
Направленность личностиНаправленность личности
Направленность личности
 
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий ГладкийИнсайты SMM (c) Юрий Гладкий
Инсайты SMM (c) Юрий Гладкий
 
Психоанализ
ПсихоанализПсихоанализ
Психоанализ
 
человек.общество цт
человек.общество цтчеловек.общество цт
человек.общество цт
 
групповые эффекты
групповые эффектыгрупповые эффекты
групповые эффекты
 
индивид индивидуальность. личность
индивид индивидуальность. личностьиндивид индивидуальность. личность
индивид индивидуальность. личность
 
саморазвитие
саморазвитиесаморазвитие
саморазвитие
 

Феномены группового влияния

  • 1. ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ: «ФЕНОМЕНЫ ГРУППОВОГО ВЛИЯНИЯ» Подготовлена студентами 45 группы: Д. Иконниковым, А. Куликовым и А. Козловой.
  • 2. Человек – существо социальное В социуме он рождается, растёт и становится собственно человеком. А значит, социум очень сильно влияет на него. Процессы группового влияния весьма интересны, мы называем их «феноменами» и сейчас рассмотрим подробнее.
  • 3. Конформность Она указывает на то, какую позицию занимает отдельный человек относительно позиции группы. То есть, между отдельным человеком и группой возникает конфликт, который разрешается в пользу группы, и человек по тем или иным причинам принимает позицию группы.
  • 4. Конформное поведение можно поделить на:  одобрение или внутренний конформизм – человек искренне принимает мнение группы;  уступчивость или внешний конформизм – человек демонстрирует согласие с группой, а сам остается при своем мнении;  негативизм (конформизм наизнанку) – человек всегда не согласен с требованиями группы.
  • 5. Феномен социальной фасилитации Это факт присутствия других людей во время выполнения деятельности личности, улучшающий результат данной деятельности (при выполнении знакомой или простой работы).
  • 6. Феномен социальной ингибиции Это тенденция выполнять деятельность хуже в присутствии других людей (при выполнении незнакомой или сложной работы).
  • 7. Социальная леность Это тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности.
  • 8. Деиндивидуализация Это утрата самоосознания, осознания человеком своей индивидуальности и боязнь оценки – возникает в групповых ситуациях, которые обеспечивают анонимность и не концентрируют внимание на отдельном индивиде.
  • 9. Групповая поляризация Это социально-психический феномен разделения мнений дискутирующих на две противоположных, взаимоисключающих позиции.
  • 10. Огруппление мышления Это тенденция, согласно которой потребность членов группы найти общее соглашение становится важнее стремления каждого из них получить точное знание о чём-либо.
  • 11. Влияние личности на группу Те, кто последовательно стремится к своей цели и наделены харизмой уверенности в себе, зачастую вызывают доверие и вдохновляют окружающих следовать за собой.
  • 12. Были использованы кадры из: «The corpse bride» «The nightmare before Christmas» Many thanks for watching