SlideShare a Scribd company logo
‫دانكو‬ ‫الحسن‬lhassan danguou
: ‫الميلد‬16/08/1972
‫لنبنتين‬ ‫أب‬ – ‫متزوج‬
.‫خصوصية‬ ‫مدرسة‬ ‫مدير‬ : ‫العمل‬
Lhassan.danguou@gmail.com
: ‫الهاتف‬0603016672
:‫الدورات‬ ‫تنسيق‬ ‫هاتف‬0679170401
‫ا‬
‫المهني‬ ‫المسار‬
‫اكتونبر‬1997‫-يونيو‬2001‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ . - ‫تأهيلي‬ + ‫اعدادي‬ ‫السلمية‬ ‫الترنبية‬ ‫و‬ ‫العرنبية‬ ‫اللغة‬ ‫استاذ‬ :
‫العام‬ ‫الحارس‬ ‫مساعد‬
‫النشطة‬ ‫مكتب‬ ‫رئيس‬
.‫الرياضية‬ ‫الجمعية‬ ‫مال‬ ‫امين‬
‫شتنبر‬1999‫يونيو‬ -2005.‫ثانوي‬ + ‫اعدادي‬ ‫ك‬ ‫السلمية‬ ‫الترنبية‬ ‫و‬ ‫العرنبية‬ ‫اللغة‬ ‫استاذ‬ :
. ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫ثانوي‬ + ‫اعدادي‬ ‫ك‬ ‫السلمية‬ ‫الترنبية‬ ‫و‬ ‫العرنبية‬ ‫اللغة‬ ‫استاذ‬
‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ -‫العام‬ ‫الحارس‬ ‫مساعد‬
‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ - ‫النشطة‬ ‫مكتب‬ ‫رئيس‬
‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫مؤسسة‬ - ‫الرياضية‬ ‫الجمعية‬ ‫مال‬ ‫امين‬
‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ – . ‫التجتماعي‬ ‫الرشاد‬ ‫و‬ ‫الدعم‬ ‫مكتب‬ ‫مسؤول‬
‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ – ‫المستمر‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫البحث‬ ‫خلية‬ ‫مسؤول‬
‫شتنبر‬2005‫-يونيو‬2007‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫ترنبوي‬ ‫مدير‬ :
‫اكتونبر‬2007‫اكتونبر‬ -2011‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫مدير‬ :
‫دتجنبر‬2011-‫انبتدائي‬ ‫الرياضيات‬ ‫أستاذ‬‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬
‫يوليوز‬2012‫مدير‬ :.....-‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬
– ‫نبريطانيا‬ - ‫للتدريب‬ ‫اوكسفورد‬ ‫أكاديمية‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫دولي‬ ‫مدرب‬
.‫الذكاء‬ ‫وتنمية‬ ‫الذهني‬ ‫للحساب‬ "‫"سورونبان‬ ‫اليانباني‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
.- ‫اوكسفورد‬ ‫–أكاديمية‬ ‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
. ‫للتفكير‬ ‫العالمي‬ ‫كورت‬ ‫نبرنامج‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
. ‫الترنبوية‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫المتعددة‬ ‫الذكاءات‬ ‫في‬ ‫ترنبوي‬ ‫مؤطر‬
‫الذهنية‬ ‫الخريطة‬ ‫في‬ ‫مدرب‬
: ‫التكوينية‬ ‫و‬ ‫العلمية‬ ‫المؤهل ت‬
1991‫اكادير‬ - ‫تاشفين‬ ‫بن‬ ‫يوسف‬ ‫ثانوية‬ .. ‫اقتصادية‬ ‫علوم‬ ‫باكالوريا‬ :
1996. ‫ملول‬ ‫ايت‬ – ‫الشريعة‬ ‫كلية‬ . ‫وقانون‬ ‫شريعة‬ ‫اجازة‬ :
1997-1999‫مع‬ ‫بتنسيق‬ ‫الحر‬ ‫التعليم‬ ‫وداديا ت‬ ‫اتحاد‬ – ‫الول‬ ‫الفوج‬ - ‫الخصوصي‬ ‫التعليم‬ ‫اساتذة‬ ‫تكوين‬ ‫شهادة‬ :
CIOPE.( ‫الول‬ ‫الفوج‬ ‫على‬ ‫الولى‬ ‫)الرتبة‬
. ‫التدريس‬ ‫فترة‬ ‫خلل‬ ‫المفتشين‬ ‫السادة‬ ‫لدن‬ ‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫التربوية‬ ‫اللقاءا ت‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
.‫الخصوصي‬ ‫بالتعليم‬ ‫المتعلقة‬ ‫الوطنية‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬ ‫الملتقيا ت‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
07‫نونبر‬2009" ‫في‬ ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬ :preparationd’un dossier de sponsoring- ‫تزنيت‬ – "
‫المغرب‬
17-18‫يناير‬2010- ‫الهرهورة‬ – ‫العالمي‬ ‫كور ت‬ ‫برنامج‬ " ‫العلمي‬ ‫التفكير‬ ‫مهارا ت‬ " ‫في‬ ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬
‫المغرب‬
01-02‫ماي‬2010‫شهادة‬‫تدريبية‬‫معهد‬ -" ‫الستراتيجية‬ ‫المقاربة‬ ‫و‬ ‫الواقع‬ : ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تدبير‬ " ‫في‬
- ‫ملول‬ ‫ايت‬ – ‫البيطرة‬ ‫و‬ ‫الزراعة‬‫المغرب‬
09‫يناير‬2011- ‫ملول‬ ‫ايت‬ . " ‫الطباع‬ ‫علم‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫التعليم‬ ‫و‬ ‫التربية‬ " ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬‫المغرب‬
13-14‫اكتوبر‬2012– ‫انزكان‬ -. ‫الذكاء‬ ‫تنمية‬ ‫و‬ ‫الذهني‬ ‫الحساب‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫دبلوم‬‫المغرب‬
16‫دجنبر‬2012‫المغرب‬ - ‫تزنيت‬ – ‫الصحافة‬ ‫نادي‬ . ‫المهنة‬ ‫اخلقيا ت‬ ‫و‬ ‫الصحفي‬ ‫التحرير‬ ‫في‬ ‫تاطيرية‬ ‫شهادة‬ :
30‫دجنبر‬2012- ‫لتفكير‬ ‫العالمي‬ ‫كور ت‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬LIFET TRAIN-‫المغرب‬
26-27‫يناير‬2013– ‫الذكاء‬ ‫تنمية‬ ‫و‬ ‫الذهني‬ ‫الحساب‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫دبلوم‬LIFET TRAIN-‫المغرب‬
09‫مارس‬2013‫اكادير‬ ‫فرع‬ – ‫الدولية‬ ‫ااكاديميا ت‬ ‫مجموعة‬ – ‫التحترافي‬ ‫لتدريب‬ ‫الجهوي‬ ‫الملتقى‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
26-27‫ابريل‬2013– ‫معيض‬ ‫ال‬ ‫الكريم‬ ‫د.عبد‬ – ‫الناس‬ ‫في‬ ‫التاثير‬ ‫و‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫ديبلوم‬
‫–بريطانيا‬ ‫اكسفورد‬ ‫اكاديمية‬
29- ‫ابريل‬2‫ماي‬2013‫ديبلوم‬ :‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫اوكسفورد‬ ‫اكاديمية‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫المدربين‬ ‫تدريب‬
. ‫البريطانية‬ ‫الستشارا ت‬
. ‫مختلفة‬ ‫تربوية‬ ‫و‬ ‫تعليمية‬ ‫مؤسسا ت‬ ‫و‬ ‫جمعيا ت‬ ‫مع‬ ‫بتنسيق‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورا ت‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تأطير‬
‫اللغا ت‬
.‫الم‬ ‫اللغة‬ : ‫المازيغية‬
. ‫قراءة‬ ‫و‬ ‫كتابة‬ ‫و‬ ‫تحدثا‬ ‫ممتاز‬ : ‫االعربية‬
‫تحسن‬ : ‫الفرنسية‬‫قراءة‬ ‫و‬ ‫كتابة‬ ‫و‬ ‫تحدثا‬
. ‫اولية‬ ‫مبادئ‬ : ‫السبانية‬
‫اخرى‬ ‫انشطة‬
. ‫التربوي‬ ‫التنشيط‬
. ‫التربوي‬ ‫التأطير‬
. ‫الذاتية‬ ‫التنمية‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫التدريب‬
‫الكترونية‬ ‫و‬ ‫ورقية‬ ‫لجرائد‬ ‫صحفي‬ ‫مراسل‬
‫التربوي‬ ‫و‬ ‫التنموي‬ ‫الجمعوي‬ ‫العمل‬
-‫الرباط‬ – ‫الوطنية‬ ‫التربوية‬ ‫الكترونية‬ ‫دفاتر‬ ‫لجمعية‬ ‫مؤسس‬ ‫عضو‬www.dafatir.com-
‫الرباط‬ – ‫بالمغرب‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫التربية‬ ‫جمعيات‬ ‫لتنمية‬ ‫الوطني‬ ‫التحاد‬ ‫رئيس‬ ‫نائب‬
‫تزنيت‬ – ‫التعاون‬ ‫و‬ ‫للتنمية‬ ‫زل غ‬ ‫جمعية‬ ‫رئيس‬
– ‫اكادير‬ – ‫الجهوية‬ ‫اناروز‬ ‫رئيسةجمعية‬ ‫نائب‬
– ‫درعة‬ ‫ماسة‬ ‫سوس‬ ‫جهة‬ ‫فرع‬ – ‫بالمغرب‬ ‫الحر‬ ‫التعليم‬ ‫لتحاد‬ ‫الجهوي‬ ‫الكاتب‬
– ‫ملول‬ ‫ايت‬ ‫انزكان‬ ‫نيابة‬ ‫فرع‬ – ‫الحر‬ ‫التعليم‬ ‫لتحاد‬ ‫المحلي‬ ‫الكاتب‬
‫تزنيت‬ – ‫الرياضية‬ ‫و‬ ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫الجتماعية‬ ‫الشؤون‬ ‫و‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لجنة‬ ‫رئيس‬ – ‫ادوكوكمار‬ ‫جماعة‬ ‫عضو‬
‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫المستهدفون‬
-. ‫الخصوصي‬ ‫و‬ ‫العمومي‬ ‫التعليم‬ ‫رجال‬
-. ‫الشركات‬ ‫و‬ ‫المؤسسات‬ ‫مدراء‬
-. ‫المؤسسات‬ ‫و‬ ‫الشركات‬ ‫موظفو‬ ‫و‬ ‫أطر‬
-. ‫الطلبة‬ ‫و‬ ‫التلميذ‬
-.‫الخطباء‬
-.‫الجمعويون‬ ‫الفاعلون‬
-. ‫المهات‬ ‫و‬ ‫الباء‬
-.‫الخاصة‬ ‫التحتياجات‬ ‫ذوي‬ ‫الطفال‬
-.‫والمدارس‬ ‫المعاهد‬ ‫خريجو‬
-. ‫التدريب‬ ‫عالم‬ ‫ولوج‬ ‫في‬ ‫الراغبون‬
‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫استفادت‬ ‫التي‬ ‫المؤسسات‬
– ‫ماسة‬ – ‫الخصوصية‬ ‫ماسة‬ ‫اجيال‬ ‫مؤسسة‬
– ‫الدراركة‬ – ‫الدراركة‬ ‫أجيال‬ ‫مؤسسة‬
– ‫بلفاع‬ – ‫الطالب‬ ‫دار‬ ‫مؤسسة‬
– ‫بلفاع‬ – ‫الطالبة‬ ‫دار‬ ‫مؤسسة‬
‫اكادير‬ – ‫التامري‬ – ‫الزيتون‬ ‫التأهيلية‬ ‫الثانوية‬
– ‫انزكان‬ –‫العمومية‬ ‫البتدائية‬ ‫هريرة‬ ‫أبي‬ ‫مدرسة‬
‫انزكان‬ – ‫هريرة‬ ‫ابي‬ ‫تلميذ‬ ‫اولياء‬ ‫و‬ ‫اباء‬ ‫جمعية‬
– ‫اكادير‬ – ‫الولي‬ ‫للتعليم‬ ‫العشعاع‬ ‫جمعية‬
– ‫اكادير‬ – ‫المسار‬ ‫جمعية‬
– ‫اكادير‬ – ‫الرهان‬ ‫جمعية‬
‫ملول‬ ‫–ايت‬ ‫ازرو‬ - ‫المنية‬ ‫مؤسسة‬
– ‫انزكان‬ – ‫جسور‬ ‫جمعية‬
– ‫–انزكان‬ ‫إعشراق‬ ‫جمعية‬
‫اكادير‬ – ‫التوافق‬ ‫جمعية‬
‫اكادير‬ – ‫الهدى‬ – ‫الحي‬ ‫دار‬
‫ماسة‬ ‫الثقافة‬ ‫دار‬
‫القليعة‬ – ‫سوس‬ ‫اجيال‬ ‫مؤسسة‬
‫ماسة‬ – ‫وساي‬ ‫سيدي‬ ‫مدرسة‬
‫الدعشيرة‬ - ‫الهدى‬ ‫عصافير‬ ‫مؤسسة‬
‫اخرى‬ ‫....ومؤسسات‬

More Related Content

Viewers also liked

The Brazilian Protests of June 2013: an economist's view
The Brazilian Protests of June 2013: an economist's viewThe Brazilian Protests of June 2013: an economist's view
The Brazilian Protests of June 2013: an economist's view
Matheus Albergaria
 
Go ON NI kickoff
Go ON NI kickoffGo ON NI kickoff
Go ON NI kickoff
Go-ON-UK
 
Reading 5 1
Reading 5  1Reading 5  1
New Presentation
New PresentationNew Presentation
New Presentation
SlideideaSoft02
 
каталог дополнительных элементов стеллажей
каталог дополнительных элементов стеллажейкаталог дополнительных элементов стеллажей
каталог дополнительных элементов стеллажейIpris-Profil
 
Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)
Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)
Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)
ricky04
 
Recipe card analysis
Recipe card analysisRecipe card analysis
Recipe card analysis
harisshaikhPBM
 
Recovery Enhancing Meds-Press Ready
Recovery Enhancing Meds-Press ReadyRecovery Enhancing Meds-Press Ready
Recovery Enhancing Meds-Press Ready
Christopher Cook, B.A., CADC
 
Introduction to LINUX
Introduction to LINUXIntroduction to LINUX
Introduction to LINUX
AVI DHALL
 
Print advert feedback
Print advert feedbackPrint advert feedback
Print advert feedback
beckyhenry242
 
01 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v2
01 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v201 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v2
01 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v2
Veekash Calleea
 

Viewers also liked (12)

The Brazilian Protests of June 2013: an economist's view
The Brazilian Protests of June 2013: an economist's viewThe Brazilian Protests of June 2013: an economist's view
The Brazilian Protests of June 2013: an economist's view
 
Go ON NI kickoff
Go ON NI kickoffGo ON NI kickoff
Go ON NI kickoff
 
Reading 5 1
Reading 5  1Reading 5  1
Reading 5 1
 
New Presentation
New PresentationNew Presentation
New Presentation
 
каталог дополнительных элементов стеллажей
каталог дополнительных элементов стеллажейкаталог дополнительных элементов стеллажей
каталог дополнительных элементов стеллажей
 
Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)
Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)
Tugas praktikum 2013 stpmd yogyakarta (ilmu pemerintahan)
 
Ganesh CURRICULUM VITAE
Ganesh CURRICULUM VITAEGanesh CURRICULUM VITAE
Ganesh CURRICULUM VITAE
 
Recipe card analysis
Recipe card analysisRecipe card analysis
Recipe card analysis
 
Recovery Enhancing Meds-Press Ready
Recovery Enhancing Meds-Press ReadyRecovery Enhancing Meds-Press Ready
Recovery Enhancing Meds-Press Ready
 
Introduction to LINUX
Introduction to LINUXIntroduction to LINUX
Introduction to LINUX
 
Print advert feedback
Print advert feedbackPrint advert feedback
Print advert feedback
 
01 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v2
01 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v201 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v2
01 Welcome to Sweet Fairtrade Sugar Mauritius v2
 

Similar to سيرةمدرب

lhassan danguou
lhassan danguoulhassan danguou
lhassan danguou
lhassandanguou
 
السيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdf
السيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdfالسيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdf
السيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdf
Dr Hatem Morsy
 
التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...
التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...
التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...
Lebanese Library Association
 
قيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdf
قيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdfقيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdf
قيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdf
Heba Ismail
 
CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط
CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط
CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط
Radouane Mrabet
 
عرض التوجيه المهني
عرض التوجيه المهنيعرض التوجيه المهني
عرض التوجيه المهنيomanforever
 
مقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العاليمقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العالي
Wesam Rohouma
 
لا للتضييق على الجمعية
لا للتضييق على الجمعيةلا للتضييق على الجمعية
لا للتضييق على الجمعية
م م أولاد سيدي عبد النبي
 
الجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمول
الجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمولالجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمول
الجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمول
الفهرس العربي الموحد
 
الخطة التشغيلية 2022.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdfالخطة التشغيلية 2022.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdf
Zuhir Khodary
 
الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...
الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...
الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...
الفهرس العربي الموحد
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat
 
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...
ARP Tunisie
 
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)?.???? ???????
 
تقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضة
تقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضةتقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضة
تقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضة
ARP Tunisie
 
دور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنية
دور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنيةدور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنية
دور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنية
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
 
Rapport b 1.sidi kacem raja morjanii2
Rapport  b 1.sidi kacem raja morjanii2Rapport  b 1.sidi kacem raja morjanii2
Rapport b 1.sidi kacem raja morjanii2Raja Larbi
 
Rapport b 1.activités environnement
Rapport  b 1.activités environnementRapport  b 1.activités environnement
Rapport b 1.activités environnementRaja Larbi
 
دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...
دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...
دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...
alkoga teacher
 

Similar to سيرةمدرب (20)

lhassan danguou
lhassan danguoulhassan danguou
lhassan danguou
 
تقرير حضور حفل تخرج الادارة
تقرير حضور حفل تخرج الادارةتقرير حضور حفل تخرج الادارة
تقرير حضور حفل تخرج الادارة
 
السيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdf
السيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdfالسيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdf
السيرة الذاتية د حاتم محمد مرسي 2024 .pdf
 
التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...
التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...
التعرف على اهداف التنمية المستدامة واجندة الامم المتحدة 2030 وحشد الدعم (المن...
 
قيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdf
قيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdfقيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdf
قيد التقدم_كيف يشكل التطوير المستمر مستقبلك المهني.pdf
 
CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط
CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط
CV Radouane Mrabet en Arabe السيرة الذاتية رضوان مرابط
 
عرض التوجيه المهني
عرض التوجيه المهنيعرض التوجيه المهني
عرض التوجيه المهني
 
مقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العاليمقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العالي
 
لا للتضييق على الجمعية
لا للتضييق على الجمعيةلا للتضييق على الجمعية
لا للتضييق على الجمعية
 
الجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمول
الجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمولالجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمول
الجلسة الثالثة المداخلة الرابعة تكامل المبادرات المعرفية العربية الواقع والمأمول
 
الخطة التشغيلية 2022.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdfالخطة التشغيلية 2022.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdf
 
الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...
الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...
الجلسة الأولى المداخلة الثالثة المكتبات العامة التونسية شريك في تحقيق أهداف ا...
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
 
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...
تقرير لجنة الشباب والشؤون الثقافية والتربية والبحث العلمي حول ميزانية وزارة ا...
 
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
 
تقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضة
تقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضةتقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضة
تقرير لجنة الشباب حول مشروع ميزانية وزارة الشباب والرياضة
 
دور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنية
دور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنيةدور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنية
دور الشباب في تعزيز الوحدة الوطنية
 
Rapport b 1.sidi kacem raja morjanii2
Rapport  b 1.sidi kacem raja morjanii2Rapport  b 1.sidi kacem raja morjanii2
Rapport b 1.sidi kacem raja morjanii2
 
Rapport b 1.activités environnement
Rapport  b 1.activités environnementRapport  b 1.activités environnement
Rapport b 1.activités environnement
 
دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...
دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...
دكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ,#Egypt ,dr. mahmoud abu nasr, mi...
 

More from lhassandanguou

علم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيه
علم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيهعلم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيه
علم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيهlhassandanguou
 
عظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعة
عظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعةعظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعة
عظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعةlhassandanguou
 
توني بوزان قوة الذكاء الروحي
توني بوزان   قوة الذكاء الروحيتوني بوزان   قوة الذكاء الروحي
توني بوزان قوة الذكاء الروحيlhassandanguou
 
تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة كريستين دورهام --
تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة   كريستين دورهام --تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة   كريستين دورهام --
تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة كريستين دورهام --lhassandanguou
 
الموسوعة النفسية 02
الموسوعة النفسية 02الموسوعة النفسية 02
الموسوعة النفسية 02
lhassandanguou
 
الموسوعة النفسية 1
الموسوعة النفسية 1الموسوعة النفسية 1
الموسوعة النفسية 1
lhassandanguou
 
دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)
دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)
دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)lhassandanguou
 
المرجع الأساسي للذاكرة د. جاري سمول
المرجع الأساسي للذاكرة   د. جاري سمولالمرجع الأساسي للذاكرة   د. جاري سمول
المرجع الأساسي للذاكرة د. جاري سمول
lhassandanguou
 
الذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابر
الذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابرالذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابر
الذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابر
lhassandanguou
 
العادات السبع ستسفن كوفي
العادات السبع   ستسفن كوفيالعادات السبع   ستسفن كوفي
العادات السبع ستسفن كوفي
lhassandanguou
 
العقل واستخدام طاقته القصوي
العقل واستخدام طاقته القصويالعقل واستخدام طاقته القصوي
العقل واستخدام طاقته القصوي
lhassandanguou
 
طلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيبطلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيب
lhassandanguou
 
البيداغوجيات ملخص
البيداغوجيات   ملخصالبيداغوجيات   ملخص
البيداغوجيات ملخص
lhassandanguou
 
تقرير المراقبة التربوية
تقرير المراقبة التربويةتقرير المراقبة التربوية
تقرير المراقبة التربوية
lhassandanguou
 
Cahier charge primaire(1)
Cahier charge primaire(1)Cahier charge primaire(1)
Cahier charge primaire(1)
lhassandanguou
 
اختبار الذكاءات المتعددة
اختبار الذكاءات المتعددةاختبار الذكاءات المتعددة
اختبار الذكاءات المتعددة
lhassandanguou
 

More from lhassandanguou (18)

علم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيه
علم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيهعلم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيه
علم النفس الخجل-القلق-علم نفس-الانفعالات النفسيه
 
عظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعة
عظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعةعظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعة
عظماء بلا مدارس لـ عبد الله صالح الجمعة
 
توني بوزان قوة الذكاء الروحي
توني بوزان   قوة الذكاء الروحيتوني بوزان   قوة الذكاء الروحي
توني بوزان قوة الذكاء الروحي
 
جذاذة نمطية
جذاذة نمطيةجذاذة نمطية
جذاذة نمطية
 
تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة كريستين دورهام --
تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة   كريستين دورهام --تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة   كريستين دورهام --
تنمية الإبداع عند الأولاد في خمس خطوات بسيطة كريستين دورهام --
 
الموسوعة النفسية 02
الموسوعة النفسية 02الموسوعة النفسية 02
الموسوعة النفسية 02
 
الموسوعة النفسية 1
الموسوعة النفسية 1الموسوعة النفسية 1
الموسوعة النفسية 1
 
دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)
دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)
دليل الرخص لأسباب الصحية (Www.milafonacom)
 
المرجع الأساسي للذاكرة د. جاري سمول
المرجع الأساسي للذاكرة   د. جاري سمولالمرجع الأساسي للذاكرة   د. جاري سمول
المرجع الأساسي للذاكرة د. جاري سمول
 
الذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابر
الذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابرالذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابر
الذكاءات المتعددة والفهم تأليف د.جابر عبدالحميدجابر
 
العادات السبع ستسفن كوفي
العادات السبع   ستسفن كوفيالعادات السبع   ستسفن كوفي
العادات السبع ستسفن كوفي
 
العقل واستخدام طاقته القصوي
العقل واستخدام طاقته القصويالعقل واستخدام طاقته القصوي
العقل واستخدام طاقته القصوي
 
لأول مرة
لأول مرةلأول مرة
لأول مرة
 
طلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيبطلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيب
 
البيداغوجيات ملخص
البيداغوجيات   ملخصالبيداغوجيات   ملخص
البيداغوجيات ملخص
 
تقرير المراقبة التربوية
تقرير المراقبة التربويةتقرير المراقبة التربوية
تقرير المراقبة التربوية
 
Cahier charge primaire(1)
Cahier charge primaire(1)Cahier charge primaire(1)
Cahier charge primaire(1)
 
اختبار الذكاءات المتعددة
اختبار الذكاءات المتعددةاختبار الذكاءات المتعددة
اختبار الذكاءات المتعددة
 

Recently uploaded

تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
joreyaa
 
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptxاستراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
rabieazaz8
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
miloudaitblal001
 
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
AhmedLansary1
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
RadaIsdasari
 

Recently uploaded (6)

تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
 
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptxاستراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
 
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
 

سيرةمدرب

  • 1. ‫دانكو‬ ‫الحسن‬lhassan danguou : ‫الميلد‬16/08/1972 ‫لنبنتين‬ ‫أب‬ – ‫متزوج‬ .‫خصوصية‬ ‫مدرسة‬ ‫مدير‬ : ‫العمل‬ Lhassan.danguou@gmail.com : ‫الهاتف‬0603016672 :‫الدورات‬ ‫تنسيق‬ ‫هاتف‬0679170401 ‫ا‬ ‫المهني‬ ‫المسار‬ ‫اكتونبر‬1997‫-يونيو‬2001‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ . - ‫تأهيلي‬ + ‫اعدادي‬ ‫السلمية‬ ‫الترنبية‬ ‫و‬ ‫العرنبية‬ ‫اللغة‬ ‫استاذ‬ : ‫العام‬ ‫الحارس‬ ‫مساعد‬ ‫النشطة‬ ‫مكتب‬ ‫رئيس‬ .‫الرياضية‬ ‫الجمعية‬ ‫مال‬ ‫امين‬ ‫شتنبر‬1999‫يونيو‬ -2005.‫ثانوي‬ + ‫اعدادي‬ ‫ك‬ ‫السلمية‬ ‫الترنبية‬ ‫و‬ ‫العرنبية‬ ‫اللغة‬ ‫استاذ‬ : . ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫ثانوي‬ + ‫اعدادي‬ ‫ك‬ ‫السلمية‬ ‫الترنبية‬ ‫و‬ ‫العرنبية‬ ‫اللغة‬ ‫استاذ‬ ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ -‫العام‬ ‫الحارس‬ ‫مساعد‬ ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ - ‫النشطة‬ ‫مكتب‬ ‫رئيس‬ ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫مؤسسة‬ - ‫الرياضية‬ ‫الجمعية‬ ‫مال‬ ‫امين‬ ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ – . ‫التجتماعي‬ ‫الرشاد‬ ‫و‬ ‫الدعم‬ ‫مكتب‬ ‫مسؤول‬ ‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ – ‫المستمر‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫البحث‬ ‫خلية‬ ‫مسؤول‬ ‫شتنبر‬2005‫-يونيو‬2007‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫ترنبوي‬ ‫مدير‬ : ‫اكتونبر‬2007‫اكتونبر‬ -2011‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫مدير‬ : ‫دتجنبر‬2011-‫انبتدائي‬ ‫الرياضيات‬ ‫أستاذ‬‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ ‫يوليوز‬2012‫مدير‬ :.....-‫خصوصية‬ ‫مؤسسة‬ – ‫نبريطانيا‬ - ‫للتدريب‬ ‫اوكسفورد‬ ‫أكاديمية‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫دولي‬ ‫مدرب‬ .‫الذكاء‬ ‫وتنمية‬ ‫الذهني‬ ‫للحساب‬ "‫"سورونبان‬ ‫اليانباني‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ .- ‫اوكسفورد‬ ‫–أكاديمية‬ ‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ . ‫للتفكير‬ ‫العالمي‬ ‫كورت‬ ‫نبرنامج‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ . ‫الترنبوية‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫المتعددة‬ ‫الذكاءات‬ ‫في‬ ‫ترنبوي‬ ‫مؤطر‬ ‫الذهنية‬ ‫الخريطة‬ ‫في‬ ‫مدرب‬
  • 2. : ‫التكوينية‬ ‫و‬ ‫العلمية‬ ‫المؤهل ت‬ 1991‫اكادير‬ - ‫تاشفين‬ ‫بن‬ ‫يوسف‬ ‫ثانوية‬ .. ‫اقتصادية‬ ‫علوم‬ ‫باكالوريا‬ : 1996. ‫ملول‬ ‫ايت‬ – ‫الشريعة‬ ‫كلية‬ . ‫وقانون‬ ‫شريعة‬ ‫اجازة‬ : 1997-1999‫مع‬ ‫بتنسيق‬ ‫الحر‬ ‫التعليم‬ ‫وداديا ت‬ ‫اتحاد‬ – ‫الول‬ ‫الفوج‬ - ‫الخصوصي‬ ‫التعليم‬ ‫اساتذة‬ ‫تكوين‬ ‫شهادة‬ : CIOPE.( ‫الول‬ ‫الفوج‬ ‫على‬ ‫الولى‬ ‫)الرتبة‬ . ‫التدريس‬ ‫فترة‬ ‫خلل‬ ‫المفتشين‬ ‫السادة‬ ‫لدن‬ ‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫التربوية‬ ‫اللقاءا ت‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ .‫الخصوصي‬ ‫بالتعليم‬ ‫المتعلقة‬ ‫الوطنية‬ ‫و‬ ‫الجهوية‬ ‫و‬ ‫المحلية‬ ‫الملتقيا ت‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ 07‫نونبر‬2009" ‫في‬ ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬ :preparationd’un dossier de sponsoring- ‫تزنيت‬ – " ‫المغرب‬ 17-18‫يناير‬2010- ‫الهرهورة‬ – ‫العالمي‬ ‫كور ت‬ ‫برنامج‬ " ‫العلمي‬ ‫التفكير‬ ‫مهارا ت‬ " ‫في‬ ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬ ‫المغرب‬ 01-02‫ماي‬2010‫شهادة‬‫تدريبية‬‫معهد‬ -" ‫الستراتيجية‬ ‫المقاربة‬ ‫و‬ ‫الواقع‬ : ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تدبير‬ " ‫في‬ - ‫ملول‬ ‫ايت‬ – ‫البيطرة‬ ‫و‬ ‫الزراعة‬‫المغرب‬ 09‫يناير‬2011- ‫ملول‬ ‫ايت‬ . " ‫الطباع‬ ‫علم‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫التعليم‬ ‫و‬ ‫التربية‬ " ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬‫المغرب‬ 13-14‫اكتوبر‬2012– ‫انزكان‬ -. ‫الذكاء‬ ‫تنمية‬ ‫و‬ ‫الذهني‬ ‫الحساب‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫دبلوم‬‫المغرب‬ 16‫دجنبر‬2012‫المغرب‬ - ‫تزنيت‬ – ‫الصحافة‬ ‫نادي‬ . ‫المهنة‬ ‫اخلقيا ت‬ ‫و‬ ‫الصحفي‬ ‫التحرير‬ ‫في‬ ‫تاطيرية‬ ‫شهادة‬ : 30‫دجنبر‬2012- ‫لتفكير‬ ‫العالمي‬ ‫كور ت‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫تدريبية‬ ‫شهادة‬LIFET TRAIN-‫المغرب‬ 26-27‫يناير‬2013– ‫الذكاء‬ ‫تنمية‬ ‫و‬ ‫الذهني‬ ‫الحساب‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫دبلوم‬LIFET TRAIN-‫المغرب‬ 09‫مارس‬2013‫اكادير‬ ‫فرع‬ – ‫الدولية‬ ‫ااكاديميا ت‬ ‫مجموعة‬ – ‫التحترافي‬ ‫لتدريب‬ ‫الجهوي‬ ‫الملتقى‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ 26-27‫ابريل‬2013– ‫معيض‬ ‫ال‬ ‫الكريم‬ ‫د.عبد‬ – ‫الناس‬ ‫في‬ ‫التاثير‬ ‫و‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫ديبلوم‬ ‫–بريطانيا‬ ‫اكسفورد‬ ‫اكاديمية‬ 29- ‫ابريل‬2‫ماي‬2013‫ديبلوم‬ :‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫اوكسفورد‬ ‫اكاديمية‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫المدربين‬ ‫تدريب‬ . ‫البريطانية‬ ‫الستشارا ت‬ . ‫مختلفة‬ ‫تربوية‬ ‫و‬ ‫تعليمية‬ ‫مؤسسا ت‬ ‫و‬ ‫جمعيا ت‬ ‫مع‬ ‫بتنسيق‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورا ت‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تأطير‬ ‫اللغا ت‬ .‫الم‬ ‫اللغة‬ : ‫المازيغية‬ . ‫قراءة‬ ‫و‬ ‫كتابة‬ ‫و‬ ‫تحدثا‬ ‫ممتاز‬ : ‫االعربية‬ ‫تحسن‬ : ‫الفرنسية‬‫قراءة‬ ‫و‬ ‫كتابة‬ ‫و‬ ‫تحدثا‬ . ‫اولية‬ ‫مبادئ‬ : ‫السبانية‬ ‫اخرى‬ ‫انشطة‬ . ‫التربوي‬ ‫التنشيط‬ . ‫التربوي‬ ‫التأطير‬ . ‫الذاتية‬ ‫التنمية‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫التدريب‬ ‫الكترونية‬ ‫و‬ ‫ورقية‬ ‫لجرائد‬ ‫صحفي‬ ‫مراسل‬
  • 3. ‫التربوي‬ ‫و‬ ‫التنموي‬ ‫الجمعوي‬ ‫العمل‬ -‫الرباط‬ – ‫الوطنية‬ ‫التربوية‬ ‫الكترونية‬ ‫دفاتر‬ ‫لجمعية‬ ‫مؤسس‬ ‫عضو‬www.dafatir.com- ‫الرباط‬ – ‫بالمغرب‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫التربية‬ ‫جمعيات‬ ‫لتنمية‬ ‫الوطني‬ ‫التحاد‬ ‫رئيس‬ ‫نائب‬ ‫تزنيت‬ – ‫التعاون‬ ‫و‬ ‫للتنمية‬ ‫زل غ‬ ‫جمعية‬ ‫رئيس‬ – ‫اكادير‬ – ‫الجهوية‬ ‫اناروز‬ ‫رئيسةجمعية‬ ‫نائب‬ – ‫درعة‬ ‫ماسة‬ ‫سوس‬ ‫جهة‬ ‫فرع‬ – ‫بالمغرب‬ ‫الحر‬ ‫التعليم‬ ‫لتحاد‬ ‫الجهوي‬ ‫الكاتب‬ – ‫ملول‬ ‫ايت‬ ‫انزكان‬ ‫نيابة‬ ‫فرع‬ – ‫الحر‬ ‫التعليم‬ ‫لتحاد‬ ‫المحلي‬ ‫الكاتب‬ ‫تزنيت‬ – ‫الرياضية‬ ‫و‬ ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫الجتماعية‬ ‫الشؤون‬ ‫و‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لجنة‬ ‫رئيس‬ – ‫ادوكوكمار‬ ‫جماعة‬ ‫عضو‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫المستهدفون‬ -. ‫الخصوصي‬ ‫و‬ ‫العمومي‬ ‫التعليم‬ ‫رجال‬ -. ‫الشركات‬ ‫و‬ ‫المؤسسات‬ ‫مدراء‬ -. ‫المؤسسات‬ ‫و‬ ‫الشركات‬ ‫موظفو‬ ‫و‬ ‫أطر‬ -. ‫الطلبة‬ ‫و‬ ‫التلميذ‬ -.‫الخطباء‬ -.‫الجمعويون‬ ‫الفاعلون‬ -. ‫المهات‬ ‫و‬ ‫الباء‬ -.‫الخاصة‬ ‫التحتياجات‬ ‫ذوي‬ ‫الطفال‬ -.‫والمدارس‬ ‫المعاهد‬ ‫خريجو‬ -. ‫التدريب‬ ‫عالم‬ ‫ولوج‬ ‫في‬ ‫الراغبون‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫استفادت‬ ‫التي‬ ‫المؤسسات‬ – ‫ماسة‬ – ‫الخصوصية‬ ‫ماسة‬ ‫اجيال‬ ‫مؤسسة‬ – ‫الدراركة‬ – ‫الدراركة‬ ‫أجيال‬ ‫مؤسسة‬ – ‫بلفاع‬ – ‫الطالب‬ ‫دار‬ ‫مؤسسة‬ – ‫بلفاع‬ – ‫الطالبة‬ ‫دار‬ ‫مؤسسة‬ ‫اكادير‬ – ‫التامري‬ – ‫الزيتون‬ ‫التأهيلية‬ ‫الثانوية‬ – ‫انزكان‬ –‫العمومية‬ ‫البتدائية‬ ‫هريرة‬ ‫أبي‬ ‫مدرسة‬ ‫انزكان‬ – ‫هريرة‬ ‫ابي‬ ‫تلميذ‬ ‫اولياء‬ ‫و‬ ‫اباء‬ ‫جمعية‬ – ‫اكادير‬ – ‫الولي‬ ‫للتعليم‬ ‫العشعاع‬ ‫جمعية‬ – ‫اكادير‬ – ‫المسار‬ ‫جمعية‬ – ‫اكادير‬ – ‫الرهان‬ ‫جمعية‬ ‫ملول‬ ‫–ايت‬ ‫ازرو‬ - ‫المنية‬ ‫مؤسسة‬ – ‫انزكان‬ – ‫جسور‬ ‫جمعية‬ – ‫–انزكان‬ ‫إعشراق‬ ‫جمعية‬ ‫اكادير‬ – ‫التوافق‬ ‫جمعية‬ ‫اكادير‬ – ‫الهدى‬ – ‫الحي‬ ‫دار‬ ‫ماسة‬ ‫الثقافة‬ ‫دار‬ ‫القليعة‬ – ‫سوس‬ ‫اجيال‬ ‫مؤسسة‬ ‫ماسة‬ – ‫وساي‬ ‫سيدي‬ ‫مدرسة‬ ‫الدعشيرة‬ - ‫الهدى‬ ‫عصافير‬ ‫مؤسسة‬