SlideShare a Scribd company logo
‫בפוליטיקה‬ ‫לעסוק‬ ‫מפסיקים‬ ‫לא‬ ‫מנהלים‬ ‫למה‬
‫בזה‬ ‫מבינים‬ ‫לא‬ ‫שהם‬ ‫ולסביבה‬ ‫לעצמם‬ ‫להסביר‬ ‫מפסיקים‬ ‫לא‬ ‫וגם‬
,‫מניפולציות‬ ,‫שקרים‬ ,‫מפלגות‬ ‫עם‬ ‫פוליטיקה‬ ‫המושג‬ ‫את‬ ‫קושרים‬ ‫האנשים‬ ‫מרבית‬
.‫שליליות‬ ‫אסוציאציות‬ ‫ועוד‬ ‫כיסוי‬ ‫ללא‬ ‫הבטחות‬ ,‫דעת‬ ‫גניבת‬
‫עם‬ ."‫פעולתו‬ ‫וכיוון‬ ‫ציבורי‬ ‫גוף‬ ‫של‬ ‫ניהול‬ ‫"שיטת‬ ‫היא‬ ,‫שושן‬ ‫אבן‬ ‫ע"ע‬ ,‫פוליטיקה‬
,‫החיובי‬ ‫במובן‬ ‫פוליטיקאי‬ ‫בין‬ ‫שושן‬ ‫אבן‬ ‫מבחין‬ ,‫שלה‬ ‫השלילי‬ ‫הדימוי‬ ‫בשל‬ ,‫זאת‬
‫שלילי‬ ‫לאדם‬ ‫כינוי‬ ‫שהוא‬ "‫"פוליטיקן‬ ‫לבין‬ ,‫עורמה‬ ‫ובעל‬ ‫תכסיסים‬ ‫בעל‬ ‫שהוא‬
.‫פרטיות‬ ‫מטרות‬ ‫השגת‬ ‫לשם‬ ‫עניינים‬ ‫ומערב‬ ‫ובסכסכנות‬ ‫בחתרנות‬ ‫שעוסק‬
‫פוליטיקה‬‫היא‬ ,‫זה‬ ‫מאמר‬ ‫הגדרות‬ ‫ע"פ‬ ,‫בתהליכי‬ ‫והשפעה‬ ‫מעורבות‬ ‫"ניהול‬
."‫מטרותינו‬ ‫להשגת‬ ‫פעולות‬ ‫לקדם‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫החלטות‬ ‫קבלת‬
‫פוליטיקה‬ ‫זה‬ ‫מה‬
‫של‬ ‫סוג‬ ‫שהיא‬ ‫במשפחה‬ ‫אפילו‬ ,‫ארגון‬ ‫שיש‬ ‫מקום‬ ‫בכל‬ ‫יש‬ ‫ארגונית‬ ‫פוליטיקה‬
:‫הוא‬ ‫באשר‬ ‫ארגון‬ ‫בכל‬ ‫קיימת‬ ‫היא‬ .‫צבאית‬ ‫ביחידה‬ ‫אפילו‬ ,‫ארגון‬‫ארגון‬
.‫רווח‬ ‫מטרות‬ ‫ללא‬ ‫עמותה‬ ‫או‬ ‫ממשלתי‬ ‫משרד‬ ,‫עיסקי‬
‫מללמוד‬ ‫אותן‬ ‫משחררת‬ ‫אינה‬ ‫זו‬ ‫עובדה‬ .‫ארגונית‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫מעיסוק‬ ‫מגברים‬ ‫יותר‬ ‫סולדות‬ ‫נשים‬
‫על‬ ‫פוליטית‬ ‫ביכולת‬ ‫שימוש‬ ‫שמחייבים‬ ‫מצבים‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ ‫שכן‬ ‫הארגונית‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫כללי‬ ‫את‬ ‫ולהפנים‬
.‫ויעדים‬ ‫מטרות‬ ‫ולהגשים‬ ,‫התנגדויות‬ ‫על‬ ‫החלטות,להתגבר‬ ‫לקבל‬ ‫מנת‬
‫בארגון‬ ‫פוליטיקה‬ ‫מהי‬
‫פוליטיקה‬‫היא‬ ,‫כזכור‬ ,‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליכי‬ ‫והשפעה‬ ‫מעורבות‬ ‫"ניהול‬
."‫מטרותינו‬ ‫להשגת‬ ‫פעולות‬ ‫לקדם‬ ‫מנת‬ ‫על‬
‫מבלי‬ ,‫וכיו"ב‬ ,"‫בשבילי‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫"פוליטיקה‬ ,"‫בפוליטיקה‬ ‫טוב‬ ‫לא‬ ‫"אני‬ ‫נוסח‬ ‫אמירות‬
‫לכאורה‬ ‫שמאפשרת‬ ‫אש‬ ‫חומת‬ ‫מייצרות‬ ,‫להגן‬ ‫באות‬ ‫הן‬ ‫עליו‬ ‫הערכים‬ ‫לעולם‬ ‫להתייחס‬
.‫מפוליטיקה‬ ‫להימנע‬
?‫שלנו‬ ‫המטרות‬ ‫קידום‬ ‫את‬ ‫ההימנעות‬ ‫משרתת‬ ‫מידה‬ ‫ובאיזו‬ ‫האם‬‫דרכים‬ ‫ישנן‬ ‫האם‬
‫שיתנדב‬ ‫כלשהו‬ ‫גורם‬ ‫יש‬ ‫האם‬ ?‫בתהליכים‬ ‫מעורבות‬ ‫מייצור‬ ‫פרט‬ ,‫להשגתן‬ ‫חלופיות‬
?‫במקומנו‬ ‫שלנו‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫את‬ ‫לשחק‬
,‫כורח‬ ‫היא‬ ‫אם‬ ‫גם‬‫הכרח‬ ‫היא‬ ‫פוליטית‬ ‫מעורבות‬‫את‬ ‫לקדם‬ ‫המעוניינים‬ ‫לאנשים‬
‫הביצוע‬ ‫אופן‬ ‫נותר‬ ‫לבחירה‬ .‫המיטבי‬ ‫באופן‬ ‫מטרותיהם‬;‫כדי‬ ‫המיטב‬ ‫את‬ ‫לעשות‬ ‫ניתן‬
.‫ומכבד‬ ‫ערכי‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫לנהל‬
‫בלעדיה‬ ‫אפשר‬ ‫האם‬ ,‫פוליטיקה‬
:‫פורמאלית‬ ‫סמכות‬‫בכוח‬ ‫זוכה‬ ‫הוא‬ ‫קצין‬ ‫דרגות‬ ‫מקבל‬ ‫חייל‬ ‫כאשר‬ ,‫לדוגמא‬
.‫בידיו‬ ‫הפקידה‬ ‫שהמערכת‬ ‫מהסמכות‬ ‫שנובע‬:‫לא-פורמאלית‬ ‫סמבות‬,‫לדוגמא‬
‫שנובע‬ ‫השפעה‬ ‫לכוח‬ ‫נזקק‬ ‫הקצין‬ ‫גם‬ ,‫שקיבל‬ ‫הפורמאלית‬ ‫הסמכות‬ ‫למרות‬
‫אחרים‬ ‫להניע‬ ‫ומהכישרון‬ ‫מהכריזמה‬ ,‫האישי‬ ‫מהקסם‬ ,‫שלו‬ ‫האישית‬ ‫מהיכולת‬
.‫האויב‬ ‫מול‬ ‫להסתער‬ ‫לחיילים‬ ‫לגרום‬ ‫כדי‬ ,‫לפעולה‬
:‫רישות‬‫חשופים‬ ,‫בארגון‬ ‫היטב‬ ‫מרושתים‬ ‫מהיותם‬ ‫כוחם‬ ‫שמקור‬ ‫אנשים‬
.‫שירותים‬ ‫ולנותני‬ ‫החלטות‬ ‫למקבלי‬ ‫ונגישים‬ ‫רחבה‬ ‫לאינפורמציה‬
:‫חסות‬ ‫בעל‬.‫גבוה‬ ‫אילן‬ ‫של‬ ‫הצל‬ ‫בחסות‬ ‫שמקורו‬ ‫כוח‬
:‫מומחיות‬‫שהמומחיות‬ ‫ככל‬ .‫ומקצועיות‬ ‫מומחיות‬ ‫על‬ ‫שמבוסס‬ ‫בארגון‬ ‫כוח‬
.‫בה‬ ‫המחזיק‬ ‫של‬ ‫כוחו‬ ‫גדל‬ ‫נדירה‬
‫בארגון‬ ‫כוח‬ ‫מקורות‬
‫מקורות‬ ‫בין‬ ‫ולהבחין‬ ‫לברר‬ ‫צריך‬ ‫הפוליטית‬ ‫העוצמה‬ ‫מידת‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫כדי‬
:‫הכוח‬
•.‫מופיע‬ ‫הוא‬ ‫והיכן‬ ‫בידי‬ ‫שיש‬ ‫הכוח‬ ‫ועוצמת‬ ‫מהות‬
•.‫לכוח‬ ‫הנגישות‬ ‫רמת‬
•.‫אותו‬ ‫להגדיל‬ ‫ניתן‬ ‫האם‬
•.‫נוספים‬ ‫כוחות‬ ‫לייצר‬ ‫ניתן‬ ‫האם‬
‫הכוח‬ ‫מקורות‬ ‫חשיבות‬
‫למילוי‬ ‫עבודה‬ ‫דף‬
 
   
‫הכוח‬ ‫מקורות‬ ‫טבלת‬
‫כוח‬ ‫מקור‬ ‫ממוצעת‬ ‫רמה‬
‫בעבר‬
‫נוכחית‬ ‫רמה‬ ‫הכוח‬
‫דירוג‬1-10
‫פורמאלית‬ ‫סמכות‬ 1
‫בלתי-פורמאלית‬ ‫סמכות‬ 2
 ‫רישות‬ 3
‫חסות‬ ‫בעל‬ 4
‫מומחיות‬ 5
6
‫הישג‬ ‫מניע‬.‫גבוהים‬ ‫להישגים‬ ‫להגיע‬ ‫שמאפשרים‬ ‫אתגרים‬ ‫בידי‬ ‫שמונע‬ ‫להישג‬ ‫: הצורך‬
‫להביא‬ ‫כדי‬ ‫קשה‬ ‫ולעבוד‬ ‫באחריות‬ ‫לשאת‬ ‫נכונות‬ ,‫מחושב‬ ‫לסיכון‬ ‫ונכונות‬ ‫יוזמה‬ ‫הפגנת‬
.‫גמר‬ ‫לידי‬ ‫דברים‬
:‫התחברות‬ ‫מניע‬‫חיפוש‬ .‫אחרים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫מדחייה‬ ‫להימנע‬ ‫והצורך‬ ‫נאהב‬ ‫להיות‬ ‫הצורך‬
.‫זה‬ ‫צורך‬ ‫לספק‬ ‫שיסייעו‬ ‫ותפקידים‬ ‫להתיידד‬ ‫דרכים‬
  
:‫שליטה‬ ‫או‬ ‫עוצמה‬ ‫מניע‬.‫בהם‬ ‫לשלוט‬ ‫ולנסות‬ ‫אחרים‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫הצורך‬
‫מידת‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫מוכתבת‬ ‫הפרט‬ ‫והתנהגות‬ ‫ביניהם‬ ‫גומלין‬ ‫ביחסי‬ ‫עומדים‬ ‫המניעים‬ ‫שלושת‬
.‫מניע‬ ‫אותו‬ ‫של‬ ‫היחסי‬ ‫החוזק‬
    
.
‫כוח‬ ‫אחר‬ ‫בחיפוש‬ ‫מניעים‬
‫שהוא‬ ‫אדם‬ .‫פוליטית‬ ‫להתנהלות‬ ‫ערך‬ ‫רב‬ ‫כלי‬ ‫היא‬ ‫בארגון‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫מניעים‬ ‫זיהוי‬
‫תהיה‬ ‫התנהגותו‬ - ‫ובעוצמה‬ ‫בהתחברות‬ ‫פחות‬ ‫וצורך‬ ‫להישגיות‬ ‫חזק‬ ‫צורך‬ ‫בעל‬
‫מניע‬ ,‫גבוה‬ ‫התחברות‬ ‫מניע‬ ‫בעל‬ ‫אדם‬ ,‫לעומתו‬ .‫ולהשתלטות‬ ‫לנצלנות‬ ‫מכוונת‬
‫טובים‬ ‫אנוש‬ ‫יחסי‬ ‫לקיים‬ ‫מכוונת‬ ‫תהיה‬ ‫התנהגותו‬ - ‫נמוך‬ ‫הישג‬ ‫ומניע‬ ‫גבוה‬ ‫עוצמה‬
 .‫בארגון‬
‫עם‬ ‫במגעיו‬ ‫עצמו‬ ‫את‬ ‫שישאל‬ ‫כדאי‬ ,‫הפוליטי‬ ‫במשחק‬ ‫חלק‬ ‫שלוקח‬ ‫אדם‬ ‫לכל‬
‫לו‬ ‫יסייע‬ ‫המניעים‬ ‫זיהוי‬ .‫בסיטואציה‬ ‫חלק‬ ‫הלוקחים‬ ‫אלה‬ ‫את‬ ‫מניע‬ ‫מה‬ ,‫אחרים‬
.‫לארגון‬ ‫שלא‬ ‫ובודאי‬ ,‫לו‬ ‫לא-רצויים‬ ‫מקונפליקטים‬ ‫ולהימנע‬ ‫התנהגותו‬ ‫את‬ ‫לכוון‬
‫למניעים‬ ‫בהתייחס‬ ‫התנהגות‬
"‫"השאפתן‬‫כדי‬ ‫טריק‬ ‫בכל‬ ‫להשתמש‬ ‫מהסס‬ ‫לא‬ .‫לעוצמה‬ ‫מרוסנת‬ ‫בלתי‬ ‫תאווה‬ ‫בעל‬ -
 .‫האחרים‬ ‫חשבון‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫להתקדם‬
"‫"הפוליטיקאי‬,‫והשפעה‬ ‫עוצמה‬ ‫להשיג‬ ‫כדי‬ ‫פועל‬ ,‫וטובים‬ ‫חדים‬ ‫חושים‬ ‫בעל‬ ,‫חריף‬ -
.‫והאתיקה‬ ‫המוסר‬ ‫בגבולות‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬
" ‫"השורד‬-.‫הזדמנויות‬ ‫מנצל‬
"‫"הישר‬‫להשגת‬ ‫שלו‬ ‫האסטרטגיה‬ .‫ואמינים‬ ‫חרוצים‬ ,‫ישרים‬ ‫הם‬ ‫שאנשים‬ ‫- מאמין‬
.‫קשה‬ ‫עבודה‬ ‫היא‬ ‫קידום‬
"‫"הפתי‬‫אופייני‬ .‫עבודתו‬ ‫את‬ ‫"בסדר" ועושה‬ ‫שמתנהג‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫מקדם‬ ‫שהארגון‬ ‫- מאמין‬
  .‫לנשים‬
‫מצויים‬ ‫פוליטיקאים‬ ‫טיפוסי‬
‫ם‬ ‫ו‬ ‫כ‬ ‫י‬ ‫ס‬
"‫"טובה‬ ‫אינה‬ ‫פוליטיקה‬‫היא‬ ‫פוליטיקה‬ ."‫רעה‬ ‫או‬‫והשפעה‬ ‫מעורבות‬ ‫"ניהול‬
"‫מטרותינו‬ ‫להשגת‬ ‫פעולות‬ ‫לקדם‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליכי‬‫והיא‬
.‫דמוקרטי‬ ‫חיים‬ ‫באורח‬ ‫לגיטימי‬ ‫התנהלות‬ ‫אופן‬
‫וגופים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫ההתנהלות‬ ‫אופן‬ ‫תוצאת‬ ‫היא‬ ‫שלילי‬ ‫באופן‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫הצטיירות‬
‫כמו‬ ‫שליליות‬ ‫בפעולות‬ ‫שימוש‬ ‫תוך‬ ‫שלהם‬ ‫הפוליטית‬ ‫הפעילות‬ ‫את‬ ‫המקיימים‬ ‫שונים‬
‫שכן‬ ,‫פוליטית‬ ‫לפעילות‬ ‫ההתייחסות‬ ‫את‬ ‫יקבע‬ ‫זה‬ ‫שדימוי‬ ‫חבל‬ .‫ומניפולציות‬ ‫שקרים‬
.‫לנו‬ ‫החשובים‬ ‫במקומות‬ ‫השפעה‬ ‫יצירת‬ ‫תהליכים‬ ‫לקידום‬ ‫חיונית‬ ‫היא‬
.‫המכשילות‬ ‫במחשבות‬ ‫לטיפול‬ ‫תיבחר‬ ‫דרך‬ ‫איזו‬ ‫משנה‬ ‫לא‬
‫שליטה‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ ‫לא‬ ‫גם‬ ‫שאם‬ ‫ההפנמה‬ ‫הוא‬ ‫החשוב‬
,‫לעברנו‬ "‫"זורקים‬ ‫שהחיים‬ ‫מה‬ ‫על‬
.‫אליהם‬ ‫נגיב‬ ‫אנו‬ ‫בו‬ ‫האופן‬ ‫על‬ ‫לשלוט‬ ‫אפשרי‬ ‫בהחלט‬
‫הבחירה‬ ,"‫ו"נכונים‬ "‫"הגיוניים‬ ‫פירושים‬ ‫מספר‬ ‫לתת‬ ‫אפשר‬ ‫מצב‬ ‫לכל‬
.‫שלכם‬ ‫תמיד‬ ‫היא‬ ‫לבחור‬ ‫פירוש‬ ‫איזה‬
.‫האחריות‬ ‫גם‬ ‫מגיעה‬ ‫השליטה‬ ‫עם‬
‫סיכום‬ - ‫שליליות‬ ‫מחשבות‬
‫ה‬ ‫ד‬ ‫ו‬ ‫ת‬

More Related Content

More from Shlomo Rothschild

סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
Shlomo Rothschild
 
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותShlomo Rothschild
 
כניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגוןכניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגוןShlomo Rothschild
 
כמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלותכמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלות
Shlomo Rothschild
 
הנהגת זמן חשוב דחוף
הנהגת זמן    חשוב דחוףהנהגת זמן    חשוב דחוף
הנהגת זמן חשוב דחוףShlomo Rothschild
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים Shlomo Rothschild
 
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתריותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתרShlomo Rothschild
 
פרדיגמות היכן כן מפריעות
פרדיגמות   היכן כן מפריעותפרדיגמות   היכן כן מפריעות
פרדיגמות היכן כן מפריעותShlomo Rothschild
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןShlomo Rothschild
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לבין
Shlomo Rothschild
 
Hevdel bein imun levein(2) (1)
Hevdel bein imun levein(2) (1)Hevdel bein imun levein(2) (1)
Hevdel bein imun levein(2) (1)Shlomo Rothschild
 
משוב
משובמשוב
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
Shlomo Rothschild
 
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113Shlomo Rothschild
 
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113Shlomo Rothschild
 

More from Shlomo Rothschild (20)

סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
 
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטותסגנונות ניהול וקבלת החלטות
סגנונות ניהול וקבלת החלטות
 
כניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגוןכניסה לתפקיד בארגון
כניסה לתפקיד בארגון
 
Boc חינוך 2504132
Boc חינוך 2504132Boc חינוך 2504132
Boc חינוך 2504132
 
Boc חינוך
Boc חינוךBoc חינוך
Boc חינוך
 
כמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלותכמה טיפים על שאלות
כמה טיפים על שאלות
 
הנהגת זמן חשוב דחוף
הנהגת זמן    חשוב דחוףהנהגת זמן    חשוב דחוף
הנהגת זמן חשוב דחוף
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
 
מחשבות שליליות
מחשבות שליליותמחשבות שליליות
מחשבות שליליות
 
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתריותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
יותר תמורת יותר משמעות הערך המוסף לאתר
 
פרדיגמות היכן כן מפריעות
פרדיגמות   היכן כן מפריעותפרדיגמות   היכן כן מפריעות
פרדיגמות היכן כן מפריעות
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לבין
 
הבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לביןהבדל בין אימון לבין
הבדל בין אימון לבין
 
Hevdel bein imun levein(2) (1)
Hevdel bein imun levein(2) (1)Hevdel bein imun levein(2) (1)
Hevdel bein imun levein(2) (1)
 
מוטיבציה
מוטיבציהמוטיבציה
מוטיבציה
 
משוב
משובמשוב
משוב
 
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
מרשימת ההצלחות לעולם הערכים
 
משוב לאתר
משוב לאתרמשוב לאתר
משוב לאתר
 
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
 
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
עשרה טיפים לעסק אימון מצליח 060113
 

למה מנהלים לא מפסיקים לעסוק בפוליטיקה

  • 1. ‫בפוליטיקה‬ ‫לעסוק‬ ‫מפסיקים‬ ‫לא‬ ‫מנהלים‬ ‫למה‬ ‫בזה‬ ‫מבינים‬ ‫לא‬ ‫שהם‬ ‫ולסביבה‬ ‫לעצמם‬ ‫להסביר‬ ‫מפסיקים‬ ‫לא‬ ‫וגם‬
  • 2. ,‫מניפולציות‬ ,‫שקרים‬ ,‫מפלגות‬ ‫עם‬ ‫פוליטיקה‬ ‫המושג‬ ‫את‬ ‫קושרים‬ ‫האנשים‬ ‫מרבית‬ .‫שליליות‬ ‫אסוציאציות‬ ‫ועוד‬ ‫כיסוי‬ ‫ללא‬ ‫הבטחות‬ ,‫דעת‬ ‫גניבת‬ ‫עם‬ ."‫פעולתו‬ ‫וכיוון‬ ‫ציבורי‬ ‫גוף‬ ‫של‬ ‫ניהול‬ ‫"שיטת‬ ‫היא‬ ,‫שושן‬ ‫אבן‬ ‫ע"ע‬ ,‫פוליטיקה‬ ,‫החיובי‬ ‫במובן‬ ‫פוליטיקאי‬ ‫בין‬ ‫שושן‬ ‫אבן‬ ‫מבחין‬ ,‫שלה‬ ‫השלילי‬ ‫הדימוי‬ ‫בשל‬ ,‫זאת‬ ‫שלילי‬ ‫לאדם‬ ‫כינוי‬ ‫שהוא‬ "‫"פוליטיקן‬ ‫לבין‬ ,‫עורמה‬ ‫ובעל‬ ‫תכסיסים‬ ‫בעל‬ ‫שהוא‬ .‫פרטיות‬ ‫מטרות‬ ‫השגת‬ ‫לשם‬ ‫עניינים‬ ‫ומערב‬ ‫ובסכסכנות‬ ‫בחתרנות‬ ‫שעוסק‬ ‫פוליטיקה‬‫היא‬ ,‫זה‬ ‫מאמר‬ ‫הגדרות‬ ‫ע"פ‬ ,‫בתהליכי‬ ‫והשפעה‬ ‫מעורבות‬ ‫"ניהול‬ ."‫מטרותינו‬ ‫להשגת‬ ‫פעולות‬ ‫לקדם‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫פוליטיקה‬ ‫זה‬ ‫מה‬
  • 3. ‫של‬ ‫סוג‬ ‫שהיא‬ ‫במשפחה‬ ‫אפילו‬ ,‫ארגון‬ ‫שיש‬ ‫מקום‬ ‫בכל‬ ‫יש‬ ‫ארגונית‬ ‫פוליטיקה‬ :‫הוא‬ ‫באשר‬ ‫ארגון‬ ‫בכל‬ ‫קיימת‬ ‫היא‬ .‫צבאית‬ ‫ביחידה‬ ‫אפילו‬ ,‫ארגון‬‫ארגון‬ .‫רווח‬ ‫מטרות‬ ‫ללא‬ ‫עמותה‬ ‫או‬ ‫ממשלתי‬ ‫משרד‬ ,‫עיסקי‬ ‫מללמוד‬ ‫אותן‬ ‫משחררת‬ ‫אינה‬ ‫זו‬ ‫עובדה‬ .‫ארגונית‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫מעיסוק‬ ‫מגברים‬ ‫יותר‬ ‫סולדות‬ ‫נשים‬ ‫על‬ ‫פוליטית‬ ‫ביכולת‬ ‫שימוש‬ ‫שמחייבים‬ ‫מצבים‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ ‫שכן‬ ‫הארגונית‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫כללי‬ ‫את‬ ‫ולהפנים‬ .‫ויעדים‬ ‫מטרות‬ ‫ולהגשים‬ ,‫התנגדויות‬ ‫על‬ ‫החלטות,להתגבר‬ ‫לקבל‬ ‫מנת‬ ‫בארגון‬ ‫פוליטיקה‬ ‫מהי‬
  • 4. ‫פוליטיקה‬‫היא‬ ,‫כזכור‬ ,‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליכי‬ ‫והשפעה‬ ‫מעורבות‬ ‫"ניהול‬ ."‫מטרותינו‬ ‫להשגת‬ ‫פעולות‬ ‫לקדם‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫מבלי‬ ,‫וכיו"ב‬ ,"‫בשבילי‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫"פוליטיקה‬ ,"‫בפוליטיקה‬ ‫טוב‬ ‫לא‬ ‫"אני‬ ‫נוסח‬ ‫אמירות‬ ‫לכאורה‬ ‫שמאפשרת‬ ‫אש‬ ‫חומת‬ ‫מייצרות‬ ,‫להגן‬ ‫באות‬ ‫הן‬ ‫עליו‬ ‫הערכים‬ ‫לעולם‬ ‫להתייחס‬ .‫מפוליטיקה‬ ‫להימנע‬ ?‫שלנו‬ ‫המטרות‬ ‫קידום‬ ‫את‬ ‫ההימנעות‬ ‫משרתת‬ ‫מידה‬ ‫ובאיזו‬ ‫האם‬‫דרכים‬ ‫ישנן‬ ‫האם‬ ‫שיתנדב‬ ‫כלשהו‬ ‫גורם‬ ‫יש‬ ‫האם‬ ?‫בתהליכים‬ ‫מעורבות‬ ‫מייצור‬ ‫פרט‬ ,‫להשגתן‬ ‫חלופיות‬ ?‫במקומנו‬ ‫שלנו‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫את‬ ‫לשחק‬ ,‫כורח‬ ‫היא‬ ‫אם‬ ‫גם‬‫הכרח‬ ‫היא‬ ‫פוליטית‬ ‫מעורבות‬‫את‬ ‫לקדם‬ ‫המעוניינים‬ ‫לאנשים‬ ‫הביצוע‬ ‫אופן‬ ‫נותר‬ ‫לבחירה‬ .‫המיטבי‬ ‫באופן‬ ‫מטרותיהם‬;‫כדי‬ ‫המיטב‬ ‫את‬ ‫לעשות‬ ‫ניתן‬ .‫ומכבד‬ ‫ערכי‬ ‫באופן‬ ‫אותו‬ ‫לנהל‬ ‫בלעדיה‬ ‫אפשר‬ ‫האם‬ ,‫פוליטיקה‬
  • 5. :‫פורמאלית‬ ‫סמכות‬‫בכוח‬ ‫זוכה‬ ‫הוא‬ ‫קצין‬ ‫דרגות‬ ‫מקבל‬ ‫חייל‬ ‫כאשר‬ ,‫לדוגמא‬ .‫בידיו‬ ‫הפקידה‬ ‫שהמערכת‬ ‫מהסמכות‬ ‫שנובע‬:‫לא-פורמאלית‬ ‫סמבות‬,‫לדוגמא‬ ‫שנובע‬ ‫השפעה‬ ‫לכוח‬ ‫נזקק‬ ‫הקצין‬ ‫גם‬ ,‫שקיבל‬ ‫הפורמאלית‬ ‫הסמכות‬ ‫למרות‬ ‫אחרים‬ ‫להניע‬ ‫ומהכישרון‬ ‫מהכריזמה‬ ,‫האישי‬ ‫מהקסם‬ ,‫שלו‬ ‫האישית‬ ‫מהיכולת‬ .‫האויב‬ ‫מול‬ ‫להסתער‬ ‫לחיילים‬ ‫לגרום‬ ‫כדי‬ ,‫לפעולה‬ :‫רישות‬‫חשופים‬ ,‫בארגון‬ ‫היטב‬ ‫מרושתים‬ ‫מהיותם‬ ‫כוחם‬ ‫שמקור‬ ‫אנשים‬ .‫שירותים‬ ‫ולנותני‬ ‫החלטות‬ ‫למקבלי‬ ‫ונגישים‬ ‫רחבה‬ ‫לאינפורמציה‬ :‫חסות‬ ‫בעל‬.‫גבוה‬ ‫אילן‬ ‫של‬ ‫הצל‬ ‫בחסות‬ ‫שמקורו‬ ‫כוח‬ :‫מומחיות‬‫שהמומחיות‬ ‫ככל‬ .‫ומקצועיות‬ ‫מומחיות‬ ‫על‬ ‫שמבוסס‬ ‫בארגון‬ ‫כוח‬ .‫בה‬ ‫המחזיק‬ ‫של‬ ‫כוחו‬ ‫גדל‬ ‫נדירה‬ ‫בארגון‬ ‫כוח‬ ‫מקורות‬
  • 6. ‫מקורות‬ ‫בין‬ ‫ולהבחין‬ ‫לברר‬ ‫צריך‬ ‫הפוליטית‬ ‫העוצמה‬ ‫מידת‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫כדי‬ :‫הכוח‬ •.‫מופיע‬ ‫הוא‬ ‫והיכן‬ ‫בידי‬ ‫שיש‬ ‫הכוח‬ ‫ועוצמת‬ ‫מהות‬ •.‫לכוח‬ ‫הנגישות‬ ‫רמת‬ •.‫אותו‬ ‫להגדיל‬ ‫ניתן‬ ‫האם‬ •.‫נוספים‬ ‫כוחות‬ ‫לייצר‬ ‫ניתן‬ ‫האם‬ ‫הכוח‬ ‫מקורות‬ ‫חשיבות‬
  • 7. ‫למילוי‬ ‫עבודה‬ ‫דף‬       ‫הכוח‬ ‫מקורות‬ ‫טבלת‬ ‫כוח‬ ‫מקור‬ ‫ממוצעת‬ ‫רמה‬ ‫בעבר‬ ‫נוכחית‬ ‫רמה‬ ‫הכוח‬ ‫דירוג‬1-10 ‫פורמאלית‬ ‫סמכות‬ 1 ‫בלתי-פורמאלית‬ ‫סמכות‬ 2  ‫רישות‬ 3 ‫חסות‬ ‫בעל‬ 4 ‫מומחיות‬ 5 6
  • 8. ‫הישג‬ ‫מניע‬.‫גבוהים‬ ‫להישגים‬ ‫להגיע‬ ‫שמאפשרים‬ ‫אתגרים‬ ‫בידי‬ ‫שמונע‬ ‫להישג‬ ‫: הצורך‬ ‫להביא‬ ‫כדי‬ ‫קשה‬ ‫ולעבוד‬ ‫באחריות‬ ‫לשאת‬ ‫נכונות‬ ,‫מחושב‬ ‫לסיכון‬ ‫ונכונות‬ ‫יוזמה‬ ‫הפגנת‬ .‫גמר‬ ‫לידי‬ ‫דברים‬ :‫התחברות‬ ‫מניע‬‫חיפוש‬ .‫אחרים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫מדחייה‬ ‫להימנע‬ ‫והצורך‬ ‫נאהב‬ ‫להיות‬ ‫הצורך‬ .‫זה‬ ‫צורך‬ ‫לספק‬ ‫שיסייעו‬ ‫ותפקידים‬ ‫להתיידד‬ ‫דרכים‬    :‫שליטה‬ ‫או‬ ‫עוצמה‬ ‫מניע‬.‫בהם‬ ‫לשלוט‬ ‫ולנסות‬ ‫אחרים‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫הצורך‬ ‫מידת‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫מוכתבת‬ ‫הפרט‬ ‫והתנהגות‬ ‫ביניהם‬ ‫גומלין‬ ‫ביחסי‬ ‫עומדים‬ ‫המניעים‬ ‫שלושת‬ .‫מניע‬ ‫אותו‬ ‫של‬ ‫היחסי‬ ‫החוזק‬      . ‫כוח‬ ‫אחר‬ ‫בחיפוש‬ ‫מניעים‬
  • 9. ‫שהוא‬ ‫אדם‬ .‫פוליטית‬ ‫להתנהלות‬ ‫ערך‬ ‫רב‬ ‫כלי‬ ‫היא‬ ‫בארגון‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫מניעים‬ ‫זיהוי‬ ‫תהיה‬ ‫התנהגותו‬ - ‫ובעוצמה‬ ‫בהתחברות‬ ‫פחות‬ ‫וצורך‬ ‫להישגיות‬ ‫חזק‬ ‫צורך‬ ‫בעל‬ ‫מניע‬ ,‫גבוה‬ ‫התחברות‬ ‫מניע‬ ‫בעל‬ ‫אדם‬ ,‫לעומתו‬ .‫ולהשתלטות‬ ‫לנצלנות‬ ‫מכוונת‬ ‫טובים‬ ‫אנוש‬ ‫יחסי‬ ‫לקיים‬ ‫מכוונת‬ ‫תהיה‬ ‫התנהגותו‬ - ‫נמוך‬ ‫הישג‬ ‫ומניע‬ ‫גבוה‬ ‫עוצמה‬  .‫בארגון‬ ‫עם‬ ‫במגעיו‬ ‫עצמו‬ ‫את‬ ‫שישאל‬ ‫כדאי‬ ,‫הפוליטי‬ ‫במשחק‬ ‫חלק‬ ‫שלוקח‬ ‫אדם‬ ‫לכל‬ ‫לו‬ ‫יסייע‬ ‫המניעים‬ ‫זיהוי‬ .‫בסיטואציה‬ ‫חלק‬ ‫הלוקחים‬ ‫אלה‬ ‫את‬ ‫מניע‬ ‫מה‬ ,‫אחרים‬ .‫לארגון‬ ‫שלא‬ ‫ובודאי‬ ,‫לו‬ ‫לא-רצויים‬ ‫מקונפליקטים‬ ‫ולהימנע‬ ‫התנהגותו‬ ‫את‬ ‫לכוון‬ ‫למניעים‬ ‫בהתייחס‬ ‫התנהגות‬
  • 10. "‫"השאפתן‬‫כדי‬ ‫טריק‬ ‫בכל‬ ‫להשתמש‬ ‫מהסס‬ ‫לא‬ .‫לעוצמה‬ ‫מרוסנת‬ ‫בלתי‬ ‫תאווה‬ ‫בעל‬ -  .‫האחרים‬ ‫חשבון‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫להתקדם‬ "‫"הפוליטיקאי‬,‫והשפעה‬ ‫עוצמה‬ ‫להשיג‬ ‫כדי‬ ‫פועל‬ ,‫וטובים‬ ‫חדים‬ ‫חושים‬ ‫בעל‬ ,‫חריף‬ - .‫והאתיקה‬ ‫המוסר‬ ‫בגבולות‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ " ‫"השורד‬-.‫הזדמנויות‬ ‫מנצל‬ "‫"הישר‬‫להשגת‬ ‫שלו‬ ‫האסטרטגיה‬ .‫ואמינים‬ ‫חרוצים‬ ,‫ישרים‬ ‫הם‬ ‫שאנשים‬ ‫- מאמין‬ .‫קשה‬ ‫עבודה‬ ‫היא‬ ‫קידום‬ "‫"הפתי‬‫אופייני‬ .‫עבודתו‬ ‫את‬ ‫"בסדר" ועושה‬ ‫שמתנהג‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫מקדם‬ ‫שהארגון‬ ‫- מאמין‬   .‫לנשים‬ ‫מצויים‬ ‫פוליטיקאים‬ ‫טיפוסי‬
  • 11. ‫ם‬ ‫ו‬ ‫כ‬ ‫י‬ ‫ס‬ "‫"טובה‬ ‫אינה‬ ‫פוליטיקה‬‫היא‬ ‫פוליטיקה‬ ."‫רעה‬ ‫או‬‫והשפעה‬ ‫מעורבות‬ ‫"ניהול‬ "‫מטרותינו‬ ‫להשגת‬ ‫פעולות‬ ‫לקדם‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליכי‬‫והיא‬ .‫דמוקרטי‬ ‫חיים‬ ‫באורח‬ ‫לגיטימי‬ ‫התנהלות‬ ‫אופן‬ ‫וגופים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫ההתנהלות‬ ‫אופן‬ ‫תוצאת‬ ‫היא‬ ‫שלילי‬ ‫באופן‬ ‫הפוליטיקה‬ ‫הצטיירות‬ ‫כמו‬ ‫שליליות‬ ‫בפעולות‬ ‫שימוש‬ ‫תוך‬ ‫שלהם‬ ‫הפוליטית‬ ‫הפעילות‬ ‫את‬ ‫המקיימים‬ ‫שונים‬ ‫שכן‬ ,‫פוליטית‬ ‫לפעילות‬ ‫ההתייחסות‬ ‫את‬ ‫יקבע‬ ‫זה‬ ‫שדימוי‬ ‫חבל‬ .‫ומניפולציות‬ ‫שקרים‬ .‫לנו‬ ‫החשובים‬ ‫במקומות‬ ‫השפעה‬ ‫יצירת‬ ‫תהליכים‬ ‫לקידום‬ ‫חיונית‬ ‫היא‬
  • 12. .‫המכשילות‬ ‫במחשבות‬ ‫לטיפול‬ ‫תיבחר‬ ‫דרך‬ ‫איזו‬ ‫משנה‬ ‫לא‬ ‫שליטה‬ ‫יש‬ ‫תמיד‬ ‫לא‬ ‫גם‬ ‫שאם‬ ‫ההפנמה‬ ‫הוא‬ ‫החשוב‬ ,‫לעברנו‬ "‫"זורקים‬ ‫שהחיים‬ ‫מה‬ ‫על‬ .‫אליהם‬ ‫נגיב‬ ‫אנו‬ ‫בו‬ ‫האופן‬ ‫על‬ ‫לשלוט‬ ‫אפשרי‬ ‫בהחלט‬ ‫הבחירה‬ ,"‫ו"נכונים‬ "‫"הגיוניים‬ ‫פירושים‬ ‫מספר‬ ‫לתת‬ ‫אפשר‬ ‫מצב‬ ‫לכל‬ .‫שלכם‬ ‫תמיד‬ ‫היא‬ ‫לבחור‬ ‫פירוש‬ ‫איזה‬ .‫האחריות‬ ‫גם‬ ‫מגיעה‬ ‫השליטה‬ ‫עם‬ ‫סיכום‬ - ‫שליליות‬ ‫מחשבות‬ ‫ה‬ ‫ד‬ ‫ו‬ ‫ת‬