LOGO
Вывод транспортного
подразделения из кризиса и
вывод на гарантированную
100% загрузку по
Европейским ценам
Киев 2013
Транспортный
департамент
Докладчик: Романенко Сергей Михайлович
Директор действующего транспортного предприятия.
Консультант по логистическому управлению проектами.
МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ
Романенко С.М.
Запуск Игрок Деньги
1
Перезагрузка.
Поиск любых
Заказчиков.
Запуск 100%
ресурсов.
Дозакупка
ключевого
оборудования.
2
Эффективность
Увеличение
прибыльности.
Меньше работы по
большой стоимости.
Поиск
дифференциации.
Внедрение ИТ в
операционном
управлении.
3
Игрок
 Играть с более
крупными игроками.
 Перетягивание на
себя ключевых
ролей крупных
контрактов.
 Позиционирование
как незаменимая
единица.
4
Стабильность
 Поиск
иностранного
заказчика
(монополиста).
 Формирование
кейс-пакета для
обмена «контракт-
стабильная работа»
КОНТРАКТ
Не выполняя бизнес
моделирования после
заключения контракта
Заказчик может
«захлебнутся»
«Семья» «Работающее»
управление
Информационные
Системы
ДифференциацияБизнес трансформер
Семья
Романенко С.М.
Архитипическая бизнес-семья
ВОЖАК
Отец – естественно
выделившийся
МАТЬ
Ограничитель
власти отца
УМНЫЙ
ОЗОРНИК
-Без договоров, соглашений, обязательств
- Комфортно
- Выгодно
-Эмоциональная связь
Примеры из классики:
«Золотой теленок»
«Мастер и Маргарита»
БИЗНЕС ТРАНСФОРМЕР
Романенко С.М.
Продаем или Покупаем ?
Деньги (грн.) - >
Деньги ($) - >
Деньги (eur) - >
Деньги (грн.) - >
Деньги ($) - >
Деньги (eur) - >
Деньги (грн.) - >
Деньги ($) - >
Деньги (eur) - >
Информационные системы
Романенко С.М.
Операционное движение
-Ремонты
- Заявки + изменение статусов
- Проблемы, претензии
Контрольные точки
- Въезд / выезд / вынос
-Показатели счетчиков.
- Иное.
Показатели
деятельности
(BSC)
- Ежедневный план-факт
- Сводная отчетность
- Проектный анализ
Аудио, Internet, Видео, телефон
- Контроль, фиксация.
Итоговая
ФИНАНСОВАЯ
отчетность
Сотрудники
-График работы
- Эффективность работы
Остатки
-Финансы
- На складах
- В изоляторах
Дифференциация
Романенко С.М.
YES
Сохранность и сроки
- 100% ответственность за
повреждения.
- 95% соблюдение
сроков.
Работа 24ч*7дн.нед.
Множественное привлечение
опыта специалистов
Во многих областях
(ГАИ, страховка, юристы, техники)
Ценообразование
- Минимизация цены за
счет партнерства.
- Отсрочка платежей.
ПАРТНЕРСКОЕ
ЕДИНОМЫСЛИЕ.
ФИКСИРОВАННАЯ
ПРОЗРАЧНАЯ
ДОХОДНОСТЬ
Отчетность
-Отчет о выполненных.
- Отчет о проблемах в работе
- Предложение оптимизации
ОТСУТСТВИЕ ОДНОГО
ИЗ УСЛОВИЙ НЕ
ГАРАНТИРУЕТ
РЕЗУЛЬТАТ
(Accuracy 99%)
«Работающее» управление
Романенко С.М.
1. Четкие показатели для ПЛАНА.
2. Четкая пошаговка действий.
3. Сжатые сроки. 20%=80 рез.
4. Профессиональные действия команды.
5. Фиксация и анализ результатов.
6. Детальная отчетность.
7. Работа на результат.
8. Мотивация, ответственность.
Только управление проектами – дает результат ожидаемый и в срок.
LOGO

Сергей Романенко "Эффективная модель управления транспортным подразделение"

  • 1.
    LOGO Вывод транспортного подразделения изкризиса и вывод на гарантированную 100% загрузку по Европейским ценам Киев 2013 Транспортный департамент Докладчик: Романенко Сергей Михайлович Директор действующего транспортного предприятия. Консультант по логистическому управлению проектами.
  • 2.
    МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ Романенко С.М. ЗапускИгрок Деньги 1 Перезагрузка. Поиск любых Заказчиков. Запуск 100% ресурсов. Дозакупка ключевого оборудования. 2 Эффективность Увеличение прибыльности. Меньше работы по большой стоимости. Поиск дифференциации. Внедрение ИТ в операционном управлении. 3 Игрок  Играть с более крупными игроками.  Перетягивание на себя ключевых ролей крупных контрактов.  Позиционирование как незаменимая единица. 4 Стабильность  Поиск иностранного заказчика (монополиста).  Формирование кейс-пакета для обмена «контракт- стабильная работа» КОНТРАКТ Не выполняя бизнес моделирования после заключения контракта Заказчик может «захлебнутся» «Семья» «Работающее» управление Информационные Системы ДифференциацияБизнес трансформер
  • 3.
    Семья Романенко С.М. Архитипическая бизнес-семья ВОЖАК Отец– естественно выделившийся МАТЬ Ограничитель власти отца УМНЫЙ ОЗОРНИК -Без договоров, соглашений, обязательств - Комфортно - Выгодно -Эмоциональная связь Примеры из классики: «Золотой теленок» «Мастер и Маргарита»
  • 4.
    БИЗНЕС ТРАНСФОРМЕР Романенко С.М. Продаемили Покупаем ? Деньги (грн.) - > Деньги ($) - > Деньги (eur) - > Деньги (грн.) - > Деньги ($) - > Деньги (eur) - > Деньги (грн.) - > Деньги ($) - > Деньги (eur) - >
  • 5.
    Информационные системы Романенко С.М. Операционноедвижение -Ремонты - Заявки + изменение статусов - Проблемы, претензии Контрольные точки - Въезд / выезд / вынос -Показатели счетчиков. - Иное. Показатели деятельности (BSC) - Ежедневный план-факт - Сводная отчетность - Проектный анализ Аудио, Internet, Видео, телефон - Контроль, фиксация. Итоговая ФИНАНСОВАЯ отчетность Сотрудники -График работы - Эффективность работы Остатки -Финансы - На складах - В изоляторах
  • 6.
    Дифференциация Романенко С.М. YES Сохранность исроки - 100% ответственность за повреждения. - 95% соблюдение сроков. Работа 24ч*7дн.нед. Множественное привлечение опыта специалистов Во многих областях (ГАИ, страховка, юристы, техники) Ценообразование - Минимизация цены за счет партнерства. - Отсрочка платежей. ПАРТНЕРСКОЕ ЕДИНОМЫСЛИЕ. ФИКСИРОВАННАЯ ПРОЗРАЧНАЯ ДОХОДНОСТЬ Отчетность -Отчет о выполненных. - Отчет о проблемах в работе - Предложение оптимизации ОТСУТСТВИЕ ОДНОГО ИЗ УСЛОВИЙ НЕ ГАРАНТИРУЕТ РЕЗУЛЬТАТ (Accuracy 99%)
  • 7.
    «Работающее» управление Романенко С.М. 1.Четкие показатели для ПЛАНА. 2. Четкая пошаговка действий. 3. Сжатые сроки. 20%=80 рез. 4. Профессиональные действия команды. 5. Фиксация и анализ результатов. 6. Детальная отчетность. 7. Работа на результат. 8. Мотивация, ответственность. Только управление проектами – дает результат ожидаемый и в срок.
  • 8.